思想政治工作

第十三章思想政治工作的管理与评估

第一节思想政治工作的科学管理

一、科学管理是思想政治工作的硬件工程

（一）硬件工程的地位和作用

1、思想政治工作的硬件工程是执政党联系人民群众的纽带和桥梁。

2、思想政治工作的硬件工程是贯彻落实执政党的纲领、路线、方针、政策的堡垒和依托。

3、思想政治工作的硬件工程是执政党对人民群众进行思想政治教育的基地和课堂。

（三）科学管理是思想政治工作的硬件工程

思想政治工作科学管理是思想政治工作发展的内在要求，因为思想政治工作有一支宏大的队伍，有相对比较独立的信息系统，有比较健全的规章制度，有明确的工作目标、任务和方法。

科学管理的根本任务同思想政治工作的根本任务是完全一致的。管理科学以人为中心的管理同思想政治工作以人为本的要求是一致的。

二、思想政治工作科学管理的主要职责

思想政治工作科学管理的职责主要有4个方面

（一）信息和决策管理

（二）组织和计划管理

（三）协调和控制管理

（四）激励和制度管理

三、思想政治工作科学管理的原则

（一）实事求是原则

（二）群众路线原则

（三）最佳社会效益原则

（四）宏观控制和微观管理相结合的原则

第二节思想政治工作队伍的管理

政工干部的劳动特点和价值

（一）政工干部的劳动特点

政工干部的劳动，是一种脑体兼有的综合性高层次的复杂劳动。它有三个突出的特点：

1、潜在性和周期性比较长。

2、综合性和间接性比较突出。

3、塑造性和奉献性比较强。

（二）科学评价政工干部的劳动价值

政工干部的劳动是一种高尚的复杂的劳动，他们不仅创造价值，而且创造不同于一般意义上的价值。

他们既创造精神财富