党建总结
2020-03-02 01:28:01 来源：范文大全收藏下载本文
2011年度党建工作总结
2011年度，局党建工作严格按照《区2011年党建工作要点》文件要求，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，紧紧围绕集聚区招商引资和项目建设工作中心，以深入开展学习型党组织和创新争优活动为契机，突出抓好党员队伍建设、党的基层组织建设和党内民主建设，坚持在服务社会事业中找定位、在农业农村工作中强根本、在改革创新中激活力、在端正导向中树正气，重点加强与农业农村业务工作密切相关的新理论、新规则、新技能的学习，提高广大党员干部科学发展、履行岗位职责的能力，为促进集聚区经济又好又快发展提供坚强的思想、组织和作风保证。现将我局2011年度党建工作汇报如下：
一、基层党组织建设工作
（一）抓好基层党建工作
年初以来，局党委把在“创先争优活动”中开展“公开承诺、党员示范岗、党员志愿者活动”作为引导基层党组织和党员围绕党的中心工作和任务率先垂范、干事创业的有效途径，是拓宽党内外监督渠道、提高基层党组织和党员自我约束力、夯实党的执政基础、增强党的先进性的有效措施，是抓好创先争优活动的基础和前提。因此，局党委严格按照党工委《关于下达2011年度组织、宣传、精神文明建设工
作责任目标的通知》要求，依据“科学、可行、针对性强”的原则，带领全局党员干部积极开展了“党员承诺书”、“党员示范岗”、“领导点评”、“党员先锋岗”、“党员志愿者”等活动，并在活动开展过程中切实做到统一部署、严格要求、狠抓落实，真正把创新争优活动办成党组织和党员干部展示先进性、人民群众得实惠的惠民工程。在全局党员干部的努力下，在今年园区召开的“七一”表彰先进基层党组织和先进个人大会上，局党委副书记被评委先进党务工作者，农业科##同志光荣加入了党组织，成为一名预备党员。
（二）抓好全局党员干部思想政治建设工作
在党建工作中，我局坚持抓好党员干部思想建设不放松。2月15至今，社会事业局按照园区政治业务学习工作安排，组织全局机关人员坚持每周二下午开展集体学习活动，全年保证政治业务学习不少于20次，人均记学习笔记不少于1万字，撰写学习心得不少于5篇。通过集中学习，我局集体学习了《中央一号文件》、《###同志在2011年工作动员会上的讲话》、《卢展工书记在三门峡调研重要讲话精神》、《用领导方式转变加快发展方式转变》等50余篇重要文件及讲话，极大增强了全局人员的政治业务素质，为园区农业农村工作又好又快发展提供了坚强的思想、组织和作风保证。
（三）抓好舆论宣传工作
在信息宣传工作中，局按照园区《工作信息》编发要求，科学制定了工作信息编发方案，建立了全员信息上报制度和对外发稿目标责任制，鼓励全局各科室向园区信息科和多口上级部门报送工作信息，同时积极向河南日报、三门峡日报、西部晨风等媒体报送新闻素材，争取发稿。全年##局共向园区信息科报送各类信息58篇，在区《工作信息》上发表工作信息24篇；向##日报报送新闻素材15篇，发表新闻5篇；另外，还在《##项目指挥部简报》、《畜牧工作简报》、《水利简报》、《新农村建设动态》、《信访周报》等市级工作信息上发表信息20余篇。同时，局党委以五四青年节、建党90周年、纪念辛亥革命100周年等大型活动为契机，大力开展宣传教育，积极参与园区组织的建党90周年演讲比赛，唱好时代主旋律。
二、党风廉政建设和反腐倡廉工作
（一）领导重视，提供保障
我局十分重视党风廉政建设责任制工作，认为：建立党风廉政建设责任制是从严治党、从严治政，确保党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处的一项重要举措，所以必须把党风廉政建设责任制落到实处，要作为一项重点工作来抓。
局长水国朝同志身体力行，切实按照主要领导亲身抓的要求,全面落实全局党风廉政建设责任制的各项工作。他亲自召开工作会议，研究、布置党风廉政建设责任制的有关工作，经
常检查工作落实情况。并要求局班子成员加强理论知识学习、提高政治素质，在他的带领下，局中心组认真按照规定，坚持学习制度，在学习中,一方面学习政治理论教材，一方面学习新知识、新科学，全方位提高局班子成员的素质。另外，局长与全局每个科级以上干部进行了一次谈心的制度。 局班子成员在党风廉政建设责任制方面按照“三个抓好”的原则进行工作。一是副职领导干部要抓好自己分管部门的党风廉政建设工作，要对分管的科室负责人的党风廉政建设负领导责任；二是要及时处理所分管站室的党风廉政建设方面所显露的苗头性、倾向性问题；三是要与所分管科室的工作人员谈话，确保每年一次，以便了解情况，化解矛盾。
（二）完善工作体制，强化党风廉政建设
我局成立了由###局长任组长，##副局长任副组长、办公室主任###、农业科科长###、社会事业科科长###为成员的党风廉政建设领导小组。具体负责全局党风廉政建设责任制的制订、部署和落实工作，负责处理党风廉政建设工作方面的各项任务。党风廉政建设监督小组具体负责对全局党风廉政建设情况进行监督，发现问题要及时向局党风廉政建设领导小组汇报。今年以来我局开展了多项党风廉政建设工作：一是加强党风廉政建设理论的学习活动。局里组织学习了党的十七大五中全会精神，“三个代表”重要思想、中央、省、市关于党风廉政建设等重要文件。深刻认识到从严治党、
治国先治党的重大意义，强化了党员干部拒腐防变的能力，增强了以实际行动实践“三个代表”重要思想的主动性。二是认真开展党风廉政宣传活动。局专门召开会议研究和布置了2011年党风廉政建设宣传的各项活动计划和安排，明确了责任，并要求把党风廉政宣传的各项活动开展情况列入党风廉政建设检查考核的内容。领导同志给全局党员干部讲党课；组织全体干部观看反腐倡廉专题片，并开展了讨论，大家提出，要积极、主动地执行党风廉政建设责任制的各项规定和要求。三是组织全局干部职工开展学习讨论活动。通过学习使全局职工进一步明确作为机关的工作人员必须全心全意为人民服务。
（三）完善规章制度，确保党风廉政建设责任制落到实处
为了确保党风廉政建设工作落到实处，我局根据实际情况制定了《领导干部党风廉政建设责任书》、《各科室党风廉政建设责任书》、《领导干部党风廉政建设责任实施细则》、《机关工作人员廉洁从政制度》、《机关财务制度》、《党风廉政建设责任追究的实施意见》等多项规章制度，以制度严格规范人、财、物的管理工作。这些规章制度的建立，为确保我局党风廉政建设在监督落实、工作保障、民主集中制方面起到了巨大作用。但是在具体的实施过程中，我们也发现了一些制度有尚待完善的地方，还需要我们在今后的工作中结
合实际情况进行完善和协调。
(四)加强工作作风建设，大力推行党务政务公开
通过实施党风廉政建设责任制工作，使我局进一步明确：作为机关的工作人员必须提高职业道德素质，树立全心全意为人民服务的思想，在工作中要提供规范的服务。为此，在以往强化标准化办公活动的基础上，今年狠抓机关工作中不良作风的根源，重新修改规章制度和考核办法，建立长效机制，促进工作的发展。一是为了使全局工作人员能适应新时期的要求，在执行公务过程中自觉遵守有关规定并且能自觉接受社会监督、及时改进工作作风和工作方法，做到勤政廉政，以推动工作效率和工作质量的不断提高，我局推行优质规范服务，进一步强化了全局干职工的工作作风建设，提高了机关的工作效率，从而树立机关工作人员的新形象，最终促进全局各项工作的顺利发展；二是为深入贯彻落实中央关于《加强和改进党的作风建设的决定》、《加强党的执政能力的决定》，认真执行党风廉政建设责任制，进一步提高我局各科室的服务质量、服务水平，在全局干部职工中牢固树立“立党为公，执政为民”的观念，在局里开展了“政务公开”活动。成立政务公开领导小组，并设立了举报电话，接受社会人员监督。开展此项活动的目的是为了改变机关干部的服务质量和服务水平；三是勤政廉洁，深入基层调查研究。今年，我局继续坚持调查研究制度，要求全局人员每年深入
基层调查研究不少于五十天。
(五)厉行节约，勤政廉洁
在厉行节约、反对浪费上我局一直严格按照《廉政准则》及中央、中纪委的有关规定执行，没有出现过违规现象。
日常的工作中我局严格执行各项制度，确实做到了严格纪律、从严要求。局里公务用餐和工作用车都从严控制，以节省资金。局领导的以身作则，给全局同志做出了榜样，节约用纸、随手关灯、关水等勤俭节约行为已经蔚然成风。3月28日，我们按照园区财政局、纪检监察局《关于开展小金库自查自纠工作的通知》要求，认真安排部署了本次小金库自查自纠工作，自查面达到了100％，并将工作开展情况向园区纪检监察局上交了自查报告，进一步严肃了我局财经纪律。
三、抓好精神文明建设工作
2011年局党委以科学发展观统揽精神文明建设工作全局，继续巩固文明单位创建成果，大力开展社会主义核心价值观教育，持续推动群众性精神文明创建活动，着力提高干部职工文明素质和社会文明程度，为服务集聚区经济又好又快发展、构建和谐社会，提供强大精神动力、政治保证和智力支持。
（一）深入开展“社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德”教育
一是在全机关大力倡导“二十字”公民基本道德规范，培养文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法的社会公德新风，形成尊重人、理解人、关心人的社会氛围和人际关系。二是进一步加强职业道德教育。在全系统深入开展以“树文明形象、展行业新风”为宗旨和主要内容的主题实践活动，进一步提高干部职工服务行政相对人的水平；开展“做人民满意公务员”、“创建文明机关、当好人民公仆”等活动，形成勤奋学习、深入实际、联系群众、真抓实干、开拓创新的良好风气。三是继续开展诚信教育，积极倡导和弘扬诚实守信的良好风尚，引导企业正确处理义利关系，增强企业社会责任感。四是精心组织道德模范学习宣传。组织宣传全国、全省道德模范先进事迹，在全机关营造学习道德模范、崇尚道德模范、争当道德模范的浓厚氛围。五是以局党支部为载体，深入开展各种道德实践活动。广泛开展送温暖、献爱心、扶弱助残、保护环境、关爱女童等道德实践活动。大力宣传道德规范，鞭挞假丑恶，弘扬真善美。
（二）抓好精神文明建设主题教育
一是继续加大精神的宣传。市局将结合实际，组织形式多样的教育实践活动；二是广泛普及文明公约，宣传礼仪知识，加强市民文明素质培养与提升，为旅游文化节营造良好的人文环境。三是开展“讲文明、讲礼仪、树新风”活动，提倡在重要场所和重大活动中升国旗、唱国歌，开展入队、入团、入党宣誓和成人仪式以及各种形式的重礼节、讲礼貌、
告别不文明言行等活动，引导干部职工增强礼仪、礼节、礼貌意识，不断提高自身道德修养。四是协助做好“文明交通行动计划日”，增强机关干部交通法制意识。形成遵守交通法规的良好习惯。
（三）广泛开展文明行为养成教育活动
积极开展文明礼仪常识的普及教育和培训活动。在单位的显著位置张贴悬挂《文明公约》，开辟曝光栏，发动干部职工针对有违公德、有损形象、有害环境、有碍观瞻、有悖秩序的不文明行为展开评议讨论。
中共三门峡。。。。。党委
2011年11月26日
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