纠风工作总结
推荐第1篇：纠风工作总结
卫生院纠风工作总结
我院紧紧抓住全面推进创先争优的契机，深入贯彻落实纪律学习活动月精神，按照科学的发展观，始终把“三个代表”科学思想作为引领经济工作的航标，结合市场经济条件下卫生事业持续发展的实际，弘扬民主、集思广益，确立了“坚持以人为本、终身学习、不断更新理念、强化管理、努力塑造医院品牌、排除万难、奉献社会、争创业绩、奋力开拓卫生事业新局面”的战略思路，籍此，院长陈业定率领全体职工在市卫生局领导下，同心同德，克服资金、设施、补贴等不利因素，创下了令人满意的成绩，经济收入比去年有较高提高。
一、成立组织加强领导
行风建设自始至终都是医院各项工作的重点，我院成立领导小组，加强对纠风工作和专项治理工作的领导，贯彻“谁主管谁负责”的原则严格落实行风工作责任制，建立院长一岗双责制度，按照局纠风工作的要求认真制定计划，狠抓落实。
二、坚持学习，不断提高全院职工综合素质。
我院正视激烈的竞争挑战，要求全体职工与时俱进，广泛涉取科学知识，掌握最新技术，提高专业素质，而且要增强“思想、心理”等素质。思想决定行为，行为形成习惯，习惯形成性格，性格改变命运。组织全院职工认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，学习《公民道德建设实施纲要》、《执业医师法》、《药品管理法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》等。组织党员学习“创先争优”的精神，让他们在职工中起先锋模范的作用。坚持“一切以病人为中心”为人民健康服务的宗旨，牢固树立全体医务人员忠于职守、救死扶伤、文明行医、乐于奉献的行业风尚，牢记岗位职责，强化职业纪律、规范职业道德、改善服务态度，提高医疗质量。要求每个职工都要严谨求实、认真负责、爱岗敬业、钻研业务，精益求精、遵纪守法、依法行医、廉洁奉公、严格按照职责要求完成各项工作任务。将“评行风”活动内容传达到每个职工，统一规范文明服务用语和医疗服务行为，让职工都懂得行风建设是医院生存和发展的头等大事。
三、依据精诚服务患者，提高服务质量宗旨，健全完善各项制度，用现代企业的意识强化管理。
1、制定了适应我院发展的医德医风奖惩办法，。鼓励了成绩显著、事绩突出的医务人员，同时也杜绝了集体观念不强、服务态度差、收受或索要“回扣”、“红包”等问题，提高和促进了医院整体水平的全面发展。
2、开展了以满足患者知情权为主要内容的义务公开活动，定期开展医患心连心活动，让群众全方位的提出对医院工作的意见，并让患者了解医院工作的基本程序。
3、制定了医药购销自查及整改意见，医院药品集中招标采购，制定处方点评制度，实施“阳光用药”，为保证药品质量和规范药品价格铺平了道路。
4、以人为本，精心构建温馨家园。我院坚持以“病人为中心”，继续深入开展 “纪律学习月”活动，通过诚信医院、诚信科室、诚信个人的评选和公示，医务人员视患者为朋友，心为患者所想，情为患者所系，福为患者所造，从医疗实践中发现不足，广泛借鉴先进经验，适时完善医疗体系，医务人员认真执行“十必须”和“十不准”内容，广泛开展“弘扬白求恩精神，做白求恩工作者”的宣传教育活动，教育医务人员弘扬白求恩精神，全心全意为患者服务，情真意切建
树白衣天使形象，无微不至的关怀产生了强烈的亲和力，卸下了患者的包袱，医患互动，诚信服务氛围彰显了更为理想的疗效。
5、规范了病历书写格式和规则。病历是患者入院诊治的重要依据，也是衡量医疗质量的一项指标。我院针对职工业务技术良莠不齐，下功夫规范了病历书写的规则和格式。要求职工认真地按时、按质、按量完成，确保医疗工作的顺利进行。
6、制定了医疗工作流程和服务流程。从患者进门“您好”到送出门外，从输液时用几根胶带固定到病人顺利拔针等一系列过程都作了具体的细化、量化，并严格执行，不定期地进行督查。细节决定成败。要求职工从小事做起，从点滴做起，比如主动捡起地面上的烟头、草坪上的垃圾、主动擦窗台、浇花等等看似小事的事。半年来，好人好事层出不穷，主动做事不胜枚举。
四、为确保后半年任务的顺利完成，我院特制定计划如下：
1、继续完善医疗制度，比如交接班制度、消毒制度、药品质量监督制度。
2、狠抓业务，提高职工专业素质。
3、定时对职工进行考核，包括医疗专业知识、政治理论知识。
一年来，我院在学习中不断壮大，在泪水中学会了坚强，在挫折中懂得了忍让，在执着中铸就了辉煌。我院今天的成绩包含了全体职工的心血和汗水。对于开拓者，过去的成绩永远只是今天奋斗的起点。我院将不断总结经验，更加坚定地去探索去开辟宽广而富有意义的医疗服务市场，让蚬冈镇卫生院这个响亮的牌子走得更远。
推荐第2篇：纠风工作总结
铁东学校2012年纠风工作方案
为贯彻落实县委、县人民政府、县教育局纠风工作会议精神，加强学校教育行风建设，规范学校办学和教师从教行为，转变工作作风，净化育人环境，推动教育工作和谐发展。按照县纠风办和教育局的整体要求，结合我校工作实际制定：铁东学校2012年纠风工作实施方案。
一、指导思想与总体要求
以 “三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十七大、十七届五中全会、中央纪委十七届六次全会、省教育纪检监察、审计工作会议和县纪检监察工作会议精神，从新时期加强反腐倡廉建设、解决损害群众利益突出问题的高度出发，进一步提高对治理教育乱收费工作的认识，增强做好治理教育乱收费工作的责任感和紧迫感。同时，进一步抓好治理教育乱收费相关文件和会议精神的学习教育工作，加强教育收费政策的宣传和解读工作，学校主管领导和教职工吃透、领会各项政策规定的具体要求，进一步增强教育乱收费是“碰不得的高压线”的意识，为认真落实教育收费各项政策规定打好思想认识基础。以开展争先创优活动为契机，以解决损害群众切身利益的突出问题为重点，坚持标本兼治、惩防并举的方针，加大治理力度，进一步规范教育行为，树立教育形象，提高群众的满意度。
二、组织机构
(一) 成立领导小组。学校纠风建设工作领导小组，在教育局的统一领导下，开展学校纠风建设工作。领导小组办公室负责对评议纠风活动的组织、协调、督促、检查等工作。
(二) 建立纠风监督员队伍。学校从社会各界选聘师德纠风监督员，组成纠风监督队伍，对全校纠风情况进行监督、检查、评议和暗访。
三、活动内容
1、干部队伍建设
加强学校各级干部队伍作风建设。结合学校实际，加强学习，提高干部特别是学校中层干部的思想素质和业务素质，认识到规范办学、依法从教、高效行政的重要性，为全校教师起好示范作用。
2、教师队伍建设
(1) 贯彻落实《中小学教师职业道德规范》，进一步加强广大教师职业道德建设，全面提高师德师风师能建设水平；
(2) 全面推进教师教育，更新观念，提升素养，提高教书育人的能力和水平，重视和加强提高教师教学水平；
（3）规范教师从教行为。全体教师签订《学校行风建设承诺书》 (4) 关心教师，尊重教师，充分调动广大教师教书育人的积极性和创造性，不断改善教师的工作、学习条件。
3、校务公开
(1) 加大校务公开力度，推进学校民主管理、科学管理； (2) 建立健全学校管理规章制度，重大事项公开透明；
(3) 实行收费公示制。
4、规范教育收费
(1) 严格执行教育收费项目和标准，杜绝乱收费行为； (2) 落实义务教育阶段免费政策和教育惠民政策，对经济困难家庭学生实行助学制度; (3) 不违规向学生收取赞助费、补课费等。
5、规范办学行为
（1）严格控制学生在校集中教学活动时间； （2）严格执行国家课程计划；
（3）严格制止义务教育办学中的违法行为。
四、纠风建设活动时间安排
学校纠风建设活动从2012年5月起至2012年12月底结束，分为三个阶段进行。
(一) 加强干部作风，规范办学行为、管理行为（2012年5月）
1、组织发动，制定措施
召开全校纠风建设工作动员会，学习县教育局文件、《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》等政策法规。
2、建立健全工作网络
学校成立纠风建设工作领导小组，下设办公室，负责具体组织实施学校行风建设工作。
3、公开政务（事务）和承诺服务事项
向社会公开发布政务（事务）和承诺服务事项，接受社会监督。 (二) 加强师德师风建设，规范广大教师从教行为（2012年6月----10月） 广泛征求党代表、人大代表、老领导、普通教师、学生家长对学校的意见及建议，采取走访学生和家长、召开座谈会、设立意见箱、发放调查问卷、公布投诉举报电话（信箱）等形式，认真查摆自身行风方面存在的突出问题和薄弱环节。学校对自查、明查暗访、社会各界反映、投诉（举报）等渠道发现的问题和反映的意见建议，认真汇总，梳理归类，深入分析产生的原因，及时研究制定具体可行的整改措施，做到边查边改，以查促改，防止走过场。
(三) 检查总结（2012年11月）
学校结合深入学习实践科学发展观活动安排，择期召开“向服务对象述职，接受群众评议”大会，领导班子主要负责人向全体教师、师德行风监督员述职报告校务政务以及学校建设、学校发展等情况，并针对存在问题提出具体可行的整改措施。召开教师民主座谈会，每位教师查找工作中的不足和问题、整改效果以及今后的工作打算。
学校认真总结纠风建设工作，形成有数据、有做法、有实例、有具体整改措施。
五、工作要求
1、提高思想认识，加强组织领导。
进一步提高对开展纠风建设工作重要性和长期性的认识。良好纠风是教育事业赖以生存的基础，是实现教育科学发展的前提。教育科学发展是纠风建设的目的和归宿。必须把纠风建设工作与完成本年度教育中心工作任务、推动教育发展结合起来，常抓不懈、常抓常新，加强领导，明确职责，精心组织，扎实推进。学校主要领导要切实履行第一责任人的职责，建立健全分级责任制，确保行风建设工作质量。
2、广泛开展宣传，依靠教职工抓好行风建设工作。
采取多种方式，加大宣传教育力度，广泛发动教职员工，最大限度地调动学校教职员工关心、支持和参与的积极性；要在干部教师中广泛深入开展理想信念教育、廉洁从政教育、优良传统教育、职业道德教育、法制教育，使广大干部教师在活动中被触动、受教育、强素质，自觉提高工作效率和服务质量。
3、联系实际，讲求实效。
紧紧围绕教育改革发展的中心工作，从提高素质、规范行为、民主建设、健全制度、完善机制的角度出发，做到“五个结合”。一是要与提高教师素质相结合。深入持久加强教师教育，通过多种途径引导教师把师德要求内化为自觉的价值追求，切实践行人民教师的光荣职责。二是要与规范教育收费，进一
步治理教育乱收费工作相结合。标本兼治，纠建并举，进一步树立教育良好形象。三是要与实施“阳光工程”、加强学校民主建设，全面深化校务公开工作相结合。依法实施校务公开，强化学校的民主管理，保证家长的教育知情权，自觉接受社会监督。四是要与健全各项管理制度相结合起来，扎实推进教育管理体制改革，建立健全切合实际的学校管理制度体系。五是要与建立长效管理机制相结合。要建立起靠制度管权、按制度办事、用制度管人的长效机制，不断推进教育系统纠风建设取得实效。
4、扎实开展创先争优活动，全面推进学校纠风建设。
学校紧紧抓住创先争优活动这一契机，深入开展调研，实事求是分析存在问题的原因。针对查摆出来的突出问题和需要完善的制度，以科学发展观为指导，解放思想、创新思路、创新手段、创新方法，科学、有效地解决突出问题，具体达到“思想认识有新提高”、“纠改问题有新突破”、“制度建设有新进展”、“教育发展有新成效”。让群众真切感受到教育行风建设工作实效，进一步增强人民群众对教育工作的满意度。
铁东学校 2012年5月10日
推荐第3篇：纠风工作总结
XXX市人事局2011年纠风工作总结
2011年，我局认真贯彻落实XXX工作座谈会、自治区纪委七届七次全会、自治区人民政府和XXX人民政府第四次廉政工作会议，XXX纪委八届六次、XXX纪委六届六次全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，全面落实党的十七大和十七届四中全会精神，按照市委、市政府和上级主管部门有关纠风工作的部署和要求，紧紧围绕工作实际，坚持纠建并举、标本兼治、综合治理的方针，积极、扎实的开展了纠风工作，现将我局开展纠风工作情况汇报如下：
一、高度重视，加强领导，责任明确
根据《2011年XXX纠风工作实施意见》（XXX发【2011】29号）文件精神，为确保纠风各项任务的落实，我局成立了纠风工作领导小组，制定了《2011年度XXX纠风工作实施方案》。定期不定期的对各科室进行了全面检查，对检查中发现的问题给予及时的纠正。切实做到了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，把纠风工作与落实党风廉政责任制结合起来，列入重要议事日程。
二、强化学习教育，增强廉政观念
一年来，我局认真组织机关全体党员干部学习邓小平理论和“三个代表”重要思想、《科学发展观读本》、党的十七大四中、五中全会和中纪委全会精神，中央、区、州、市纠风工作系列文件。充分利用各种资料深入开展警示教育，党员干部特别是领导干部的党性修养和政治修养得到了进一步提高，纠风工作能力和依法行政能力得到进一步的增强。
三、抓制度，促进各项工作落实到位
为了切实改进工作作风，提高服务质量和工作效率。年初以来，根据市纠风办的工作要求，结合我局实际，先后制定了《党风廉政建设责任制》、“履行职责、加快发展”绩效考评方案、《首问责任制》、《公务员考核制度》等，还开展了民主评议政风行风“回头查”活动，通过这些活动的开展、制度的落实，促进了我局各项工作更上一个新台阶。同时坚决杜绝各类违法、违纪和腐败事件的发生，牢固树立依法行政、文明执法、热情服务的思想，树立了队伍的良好形象。
四、标本兼治，惩防并举
我局将纠风廉政融入到日常的业务管理中。坚决贯彻执行整治送收“红包”的规定，没有一例送收红包、有价证券和礼品礼金行为；在公开招考行政机关、事业单位工作人员中，始终坚持公开、公平、公正的原则；对于公务员的管理特别是工资的晋级、晋档严格执行组织人事制度，杜绝了假公济私行为；严格审批、核算费用，厉行节约，做好财务联络工作，专项资金做到专款专用；按时办理信访件，热情接待来电来访；；我局积极支持和配合执纪执法部门查处违纪违法案件，对于违纪违法案件绝不瞒案不报、绝不压案不查，全年未发现违纪违法案件。
五、存在问题
（一）对上级纠风工作文件学习有待进一步加强；
（二）重实际工作、轻理论学习的观念须进一步转变。
一年来，虽然工作中取得了一定成绩，但也存在着一些问题和不足，如部分规章制度、监督检查机制需要进一步完善；有些工作需要进一步巩固和深化。今后，我们要以科学发展观为指导，坚持行风无小事和狠抓行风建设的方针，全面贯彻落实市委、市政府关于纠风工作的总体部署，切实解决突出问题，求真务实抓作风，与时俱进树形象，努力把我局的纠风工作再上一个新的台阶。
XXXXXXXXXXX XXXX年XX月XX日
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台江区文体局关于开展纠风和民主评议工作的总结
根据台江区人民政府纠风行业不正之风办公室《关于开展2009年度民主评议政风行风考评工作的通知》（台纠办[2009]5号）等文件精神，我局认真开展纠风工作和民主评议政风行风工作，坚 持“标本兼治，纠建并举、综合治理、注重预防”、“谁主管谁负责”、“管行业必须管行风”的原则，以“依法行政，提高工作效能”为主题，以加强政风行风建设为核心，以解决问题为目的，广泛宣传发动，认真组织领导，强化责任纪律，广泛征求意见，深入查找问题，切实改进作风，认真抓好整改落实,现将具体工作情况总结如下：
一、学习精神，努力贯彻，领导重视，动员及时
我局从落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的高度充分认识政风行风建设的重大意义，把政风行风建设做为各项工作的重中之重，加强组织领导，狠抓贯彻落实。我局根据上级有关纠风工作和民主评议政风行风等文件精神，积极行动起来，成立了局纠风工作领导小组，组长：郑刚（局长），副组长：严明、林德芳，成员：陈华、
1 王惠明、柯发平、邓颖灵、廖逸群。并召开本系统相关会议，动员、部署纠风工作和民主评议政风行风工作。
此外，局机关还利用周四下午学习时间，认真组织机关工作人员学习、贯彻上级有关文件精神，实事求是地落实纠风工作和民主评议政风行风工作。通过学习，机关工作人员认识到民主评议政风行风促进了部门和单位与人民群众的密切联系。政风行风评议活动，不仅把行业风气置于有效的社会监督之下，而且各部门和单位在为群众服务中是否正确履行了职责，也是群众监督的重要内容。因此，行风评议活动促使各部门和单位真抓实干，以治理整顿的实际成果取信于民，密切了与群众的关系。
二、结合实际情况，制定方案和措施，认真落实工作
根据有关精神，我局结合实际情况，不断完善依法行政的各项制度，特别是进一步修订、完善了纠风工作制度及文化市场管理的相关制度。例如，为加强网吧管理，确保文化系统在福州市创建全国文明城市中不丢分，我局专门制定了《台江区文化体育局关于网吧长效管理的实施意见》文件。
为了将纠风工作和民主评议政风行风工作落到实处，局领导亲自出任纠风工作和民主评议政风行风工作领导小组负责人。并采取相关措施，认真落实依法行政制度和行政公示制度。
三、坚持依法行政，文明办公
根据有关规定和上级文件精神，我局要求所有工作人员在具体的工作（特别是在文化市场管理工作）中，坚持文明执法，依法办事，按照程序和规定，规范地开展工作。要求在具体工作中，杜绝“门难进、脸难看、事难办”的现象。
2 此外，我局还有针对性地制定了文化市场管理的相关措施，确保文化市场管理的廉洁奉公，要求所有工作人员做到不收受文化行业经营者任何礼物，不接收任何礼金，不接受文化行业经营者的宴请等。
四、按照规定要求开展民主评议工作
根据上级相关部署，我局将考评工作分为自评、监评和总评的评分办法。把局本部工作人员按照局办公室、文化市场科（包括入驻市民中心“窗口”和文化市场稽查队）二个小组自评，然后由监评组进行分数测评，再由局领导小组进行汇总评分。同时，我局还认真制定了失职追究责任制度，把民主评议政风行风工作的考评结果变成直接的行政后果，使纠风工作和民主评议政风行风工作结合起来，细化到具体工作中去。
今年以来，我局共召开与民主评议政风行风有关的会议 4场，并以简报、墙报等方式，宣传依法治区和民主评议政风行风等工作。另外，按照考评办法和标准，我局还认真开展了对局工作人员（重点是文化市场科）进行的民主评议，专门召集文化市场经营户对文化市场科工作人员进行评议，此次测评完全采用随机测评方式，通过测评，对文化市场科工作人员的工作满意率达到99%，本系统全体干部、职工对局办公室工作人员的满意率达到100%。
为加强网吧管理，保护未成年人健康成长，我局于今年5月聘请了十位人大政协代表作为网吧的义务监督员。今年9月，根据中办【2009】6号文件精神，我局和区关工委配合，聘请了93位“五老”网吧义务监督员，覆盖了我区所有的网吧，为我区网吧进一步朝制度化、法制化方向发展奠定了基础。
五、建立长效机制，巩固评议成果，把政风行风建设深入持久地开展下去
政风行风评议集中反映了广大群众、社会各界以及主管部门的意见、要求和期望，不同程度地解决了群众反映的热点、难点问题，使广大人民群众真正感受到了纠风的实效，但政风行风评议工作是阶段性的，政风行风建设是长期的。一是继续抓好建章立制阶段的工作。完善各项管理制度，以制度管人、制度管事，建立教育、监督、制度管理并重的有效机制。二是搞好资料整理、写好总结、立案归档工作，使之有章可循、有据可查。三是准确把文化部门的行业作风置于社会、群众的监督之中，促进文化部门行业作风达到根本好转的目的。
今后，我局将继续认真学习党的“十七大”精神，进一步加强纠风工作和民主评议政风行风工作，不断总结经验，根据区有关部门意见并结合本系统实际情况，进一步采取积极有效的措施，落实我局纠风工作和民主评议政风行风工作，实实在在地树立起全心全意为人民服务的宗旨，使我局各方面工作在新的一年里更上一层楼。为构建文化系统的和谐社会而不断努力。
台 江 区 文 体 局
2009年11月30日
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2010年上半年纠风工作总结
为进一步贯彻纠风工作会议精神，进一步推进我院行业作风建设和反腐败纠风工作，努力减轻人民群众医药费用负担，切实维护人民群众的利益，我院结合工作实际，成立纠风工作领导小组，由专人负责推行这项工作，院长一手抓，负总责，医院与科室及个人建立层层责任制度，取得了良好的成效。现将工作总结如下：
一、制定了纠风工作实施方案；成立了纠风专项治理领导小组，明确纠正医药购销和医疗服务中不正之风工作的重要性及必要性；院长为纠风工作责任人，对本单位的纠风工作全面负责；各科主任为科室纠风工作责任人，负责科室纠风工作的落实和监督。
二、降低医药费用，减轻病人负担。为抑制医疗费用不合理上涨，降低药品价格，医院着重抓好处方点评工作及药品集中跟标采购的落实、降低药品收入占业务收入的比例及门诊人次平均费用和住院病人人次平均费用的工作。最大限度地减少购药成本，从源头上堵住药品回扣的渠道。对各科的药比进行了不定期考核分析，对超过上限比例的科室，给予通报批评。我院采取了多项强硬措施，要切实解决群众看病贵的问题。严格禁止药品供应商在我院进行药品临床促销，并将警示标语公布上墙。
三、强化质量监控，提高服务质量。为加强医疗质量监控，我院成立以林国锋院长任组长的医疗质量监控领导小组。规范诊疗用药和收费服务行为，与科室工作质量考核挂钩，完善了医生外出会诊、参加会议等管理制度，健全了门诊工作管理制度，加大了对各项医疗制度执行情况的监督检查力度。认真落实病人选择医生制度，努力提高服务质量。
四、改进服务作风，改善服务态度，提高服务水平。为强化服务意识，转变
服务观念，在加强职业道德教育、职业纪律教育的同时，认真落实已制定的规范与制度，对因服务态度恶劣、违反医德规范及制度被病人投诉者，予以待岗处理，要求全院职工主动为病人服务，帮助病人解决困难，将病人对本部门、科室的综合满意度列为科室工作考核的内容之一，努力改变“脸难看”“惜话如金”的现象，杜绝向病人推销药品的行为。为树立良好的行业风气，要求医生向病人作出不受礼、不吃请、不收红包的承诺，自觉抵制不正之风的影响。同时，加大对病人的宣传力度，通过入院介绍、致住院病人书等形式，让病人知道在龙塘卫生院不送红包同样能得到优质服务，形成一种病人不送，医生不收的氛围和风气。
五、加强医德医风建设，完善医德医风考评归档工作的落实。制定医德医风考评标准及职业道德及纪律教育学习制度等，并与职工签订了医德医风建设责任书及依法行医承诺书。严格执行卫生部的“八条行业纪律”，及时纠正医药中给予、收受回扣和红包等问题。
六、规范医疗服务行为。制定龙塘医院依法行医承诺书并与医务人员签订了合约，教育职工树立“以人为本、以病人为中心”的服务理念，尊重病人、服务病人、维护病人利益，做到因病施治，合理用药，合理检查；医务科不定期抽查处方及病历，杜绝滥检查、滥用药的发生；不定期向病人发放病人就诊随诊卡，做到及时发现问题及时解决
清远市清城区龙塘医院
二0一0年五月三十一日
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2011年纠风工作总结
按照市纪委纠风办和X纪委监察局的要求，进一步做好2011年纠风工作，现将纠风工作总结如下：
一、2011年纠风工作
（一）认真开展纠风专项治理工作。一是会同药监部门严厉打击制售假药劣药行为，严格落实食品药品安全责任，突出抓好食品药品安全整治工作，查处药品安全案件X件，处分1X人。二是继续实行药品集中采购，进一步纠正医药购销和医疗服务中的不正之风。切实抓好医德医风建设，严格规范医疗服务行为，切实解决开大处方、开单提成和收受回红包等问题。X级参加药品网上集中采购医院X个，集中采购药品总金额X万元，医院用药总金额X万元，集中采购药品降价总金额X万元,降价幅度X。三是继续加强对教育乱收费和公路“三乱”工作的治理。对国家落实义务教育阶段各项收费政策进行监督检查，决不允许各学校以收取“借读费”、“赞助费”等名义加重学生家长负担,给予组织处理或纪律处分X人。加强对公路“三乱”的打击和治理，加大监督检查和执法监察力度，防止公路“三乱”反弹。四是严肃查处有关部门违反规定向企业乱收费、乱罚款和各种摊派行为。五是继续深化“四项资金”监管。认真纠正和严肃查处资金分配、管理、使用过程中的违法违纪行为，确保资金安全，提高资金的使用效率。六是认真做好惠农惠牧政策资金落实及自查自纠工作，坚决纠正损害农牧民利益的突出问题。七是围绕减轻农牧民、企业负担，重点抓好涉农涉牧资金、涉企收费和庆典、研讨会、论坛活动的不正之风和清理规范工作。八是坚决纠正征地
拆迁中的不正之风,依法依规拆迁总面积X亩,涉及X户。参与保障性住房检查项目X个。
（二）认真开展民主评议政风行风工作。一是充实、调整政风行风监督员队伍。采取民主推荐、旗纪委监察局、旗纠风办把关的方式确定。明确监督员工作职责，切实发挥好政风行风监督员的监督和桥梁纽带作用。同时定期召开政风行风监督员座谈会，听取和征求对政风行风评议部门的意见和建议，将意见和建议梳理归纳后下发到各有关部门和单位进行整改落实。二是组织政风行风监督员到2010年政风行风评议排名靠后的单位召开行风座谈会，听取被评议部门纠风工作情况，并制定其整改措施。三是按照上级纠风办要求做好民主评议基层站所工作。对全旗民主评议部门X个，评议基层站所X个。政风行风热线受理问题及解决问题1件（次）。
（三）对X2010年1月至X年X月末罚没收缴等情况进行了专项检查。
（四）为进一步加大对普通高考“高考移民”和违规更改民族成份问题的查堵力度，2011年X月份，组织联合调查组，对X名违规更改民族成份的考生户籍、学籍、考籍及民族成分等原始资料信息逐一进行了核实。
（五）认真开展中考招生卷面分数复查工作。为进一步加强招生考试工作的透明度，促进行风建设，加强社会对初中升高中评卷质量的监督，确保评卷、登分、核分工作的准确性，认真开展复查卷面分数工作。在复查过程中，凡要求复查卷面分数的考生，持《准考证》到招生办登记后，到复查地点复查，由复查员负责将答卷与考生本人见面，若发现试卷错批，漏批或核分有错误等问题,由查卷员进行记载，再由招生办主任指定专人修改。今年考生复查人数X，考生复查科目X科，赢得了广大考生和家长的赞誉,充分体现了“公平、公正、阳光，让人民满意中考”的招生工作。
（六）认真召开政风行风监督员座谈会。
（七）对X城乡社会救助工作进行专项检查。
（八）对2011年秋季学期开学后收费检查工作进行了督察。
二、2012年纠风工作安排
按照市纪委纠风办和旗纪委监察局的要求，进一步做好2012年纠风及政风行风工作：
（一）认真开展纠风专项治理工作。一是会同药监部门严厉打击制售假药劣药行为，严格落实食品药品安全责任。二是继续实行药品集中采购，进一步纠正医药购销和医疗服务中的不正之风。三是继续加强对教育乱收费和公路“三乱”工作的治理。对国家落实义务教育阶段各项收费政策进行监督检查，决不允许各学校以收取“借读费”、“赞助费”等名义加重学生家长负担。加强对公路“三乱”的打击和治理，加大监督检查和执法监察力度，防止公路“三乱”反弹。四是严肃查处有关部门违反规定向企业乱收费、乱罚款和各种摊派行为。五是继续深化“四项资金”监管。认真纠正和严肃查处资金分配、管理、使用过程中的违法违纪行为，确保资金安全，提高资金的使用效率。六是认真做好惠农惠牧政策资金落实及自查自纠工作，坚决纠正损害农牧民利益的突出问题。七是围绕减轻农牧民、企业负担，重点抓好涉农涉牧资金、涉企收费和庆典、研讨会、论坛活动的不正之风和清理规范工作。八是坚决纠正征地拆迁中的不正之风。
（二）认真开展民主评议政风行风工作。一是充实、调整政风行风监督员队伍。采取民主推荐、旗纪委监察局、旗纠风办把关的方式确定。明确监督员工作职责，切实发挥好政风行风监督员的监督和桥梁纽带作用。同时定期召开政风行风监督员座谈会，听取和征求对政风行风评议部门的意见和建议，将意见和建议梳理归纳后下发到各有关部门和单位进行整改落实。二是组织政风行风监督员到2011年政风行风评议排名靠后的单位召开行风座谈会，听取被评议部门纠风工作情况，并制定其整改措施。三是按照上级纠风办要求做好民主评议基层站所工作。四是加大明查暗访力度。
推荐第7篇：纠风工作总结
东华镇2009年纠风工作总结
东华镇2009年纠风工作认真按东政发[2009]5号文件《东华镇2009年纠风工作实施意见》抓落实。以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实中纪委十七届三中全会和各级政府廉政工作会议精神，紧紧围绕镇党委、政府的中心工作和群众关心的热点问题，按照执政为民的要求，坚持“纠建并举，综合治理”的方针和“谁主管，谁负责”的原则，着力解决损害群众切身利益、影响经济社会发展的问题，以贯彻执行行政问责、服务承诺、首问责任、限时办结“四项制度”；规范教育收费；治理医药购销和医疗服务中不正之风；减轻农民负担；国家惠农政策落实；安全生产及监督管理；办理信访举报；国家机关及工作人员作风建设等为重点，强化监督检查，推进源头治理，狠抓工作落实，全面推进纠风工作的深入开展。现将一年来的工作总结如下：
一、纠风工作开展情况
(一)加强领导，狠抓落实
为使我镇的纠风工作各项任务落到实处，成立了以镇长为组长，纪委书记和分管纠风工作的副镇长为副组长，相关成员单位负责人为组员的“东华镇纠风工作领导小组”，具体落实纠风工作各项任务。领导小组下设办公室，办公室设在镇纪委办公室，办公室主任由普斌华同志担任，负责抓好全镇日常纠风工作。
（二）进一步抓好减轻农民负担的监督管理工作，切实维护广大农民的利益
减轻农民负担是党在农村的一项基本惠农政策。一是继续加大中央减负政策的宣传落实，及时足额兑现各项惠农支农政策资金，为农户更换农补“一折通”，2009年兑现中央各种惠农资金合计311.6万元。二是通过开展村级会计委托代理服务工作，进一步查清了“三资”情况，到2009年8月10日前基本完成了全镇范围内村委会和村民小组清产核资工作，并实现了全面代理服务。健全和完善村级村务、财务公开制度，建立公开栏，切实加强农民负担的监督管理，今年对全镇共进行村组财务清理400多次，村务公开。三是严格执行《“一事一议”筹资筹劳管理办法》，切实发挥“一事一议”制度在村组兴办集体公益事业中的作用，严格执行，不违规。四是坚持和完善涉农收费监测联系制度，认真做好涉农收费监测点的检查和业务指导管理工作，坚持最少一个季度到联系户家一次，发现问题及时纠正，着力纠正向农民任何形式的乱收费、乱集资和各种摊派。五是严肃查处违反政策规定的人和事。通过一年的监测工作，没有发现违规行为发生。
（三）进一步规范中小学教育收费管理
认真督促落实教育综合改革措施，严格规范学校收费行为，深入治理教育乱收费。全面推行义务教育阶段“一费制”，认真落实“两免一补”政策。完善收费公示和校务公开，强化监督检查，坚持春秋两季开学教育收费监督检查制度，充分发挥教育收费监测和行风监督联络员的监督作用。镇纪委、农经站每学期开学后对学校收费情况进行专项检查，2009年在执行国家和省有关教育收费的管理政策规定中，农村义务教育阶段通过取消代收费、服务性收费减轻学生家庭负担58.35万元。
（四）继续纠正医药购销和医疗服务中的不正之风
加强医德医风建设，不断增强医务人员廉洁行医意识和“以病人为中心”的服务理念。完善医疗服务和药品价格公示制，住院收费清单制；加大对药品价格和医疗服务收费的监督检查；清理整顿加价乱收费等问题；严肃查处药品购销中的贿赂行为；配合上级有关部门严厉打击制售假冒伪劣药品和无证行医，坑害群众的问题，确保群众看病、用药、安全有效、费用合理。集中采购药品总金额占医院用药金额的比例达99.6%。
（五）加强安全生产监督检查，维护群众生命财产安全
全面落实安全生产责任制，加强对安全生产的监督检查，认真落实安全生产责任制，签定责
任书，加强对安全生产的监督检查，今年共对我镇辖区内的“七小”企业进行了两次检查督促，在检查中对发现的问题当场要求整改，检查结束后，对我镇的检查情况向上级有关部门作了书面汇报，对存在问题督促整改。一年来，我镇的安全生产工作没有发生责任事故。
（六）深入开展部门行风建设，促进作风建设
认真学习贯彻胡锦涛总书记在中纪委七次全会上大力倡导的“八个良好风气”，加强机关效能建设，狠刹自由主义、好人主义、个人主义、乱议论、乱猜测、乱告状的歪风，切实转变干部作风。通过广泛深入的调研，撰写出“反对自由主义、好人主义和个人主义，端正党风政风”的调研文章一篇。狠抓政府廉政建设、机关效能及干部作风建设，树良好形象。一是下大力气抓好干部职工廉洁自律、廉洁从政教育（周一例会学习、党风廉政教育、典型警示教育）；二是加强干部作风教育，学习倡导良好风气；三是严格执行廉洁自律各项规定，并制定《东华镇领导干部廉洁自律制度》，开展“五查五纠”和专项清理工作；四是研究制定了《东华镇机关事务管理制度》，内容包括学习、工作纪律、考勤管理、财务、公文行文、保密、外出报告、车辆管理、后勤接待、督查、奖惩等方面的制度条款；五是成立机关效能建设领导小组和督查组，负责开展机关效能建设，并组织对执行《云南省公务员八条禁令》、《东华镇机关事务管理制度》等的情况进行督查、通报情况，严格奖惩。
（七）继续推进治理商业贿赂专项工作
各单位认真进行自查自纠，建立预防制度措施，认真宣传、开展警示教育、建立健全长效机制、巩固成果，继续广泛而深入地搞好开展治理商业贿赂各项工作，认真开展治理商业贿赂不正当交易行为自查自纠“回头看”工作，无违纪行为。
（八）认真办理信访举报件，切实解决群众反映的突出问题
积极落实“三依法”办信访工作，畅通信访渠道，依法查办，及时回复处理。认真完成市委、政府、纪委监察部门交办的信访督办件。在办理信访举报件中，各涉及单位部门依法履职，认真负责，一年来，镇纪委共办理信访件14件，其中：由市纪委交办6件，由市信访局交办的3件，市人民政府纠风办交办2件，镇纪委办理3件。进行公开办理1件。
二、存在问题
（一）少部分村组干部对“三公开”工作认识不足，重视不够，缺乏主动性，部分群众民主管理意识不强，监督不力。
（二）政风行风的社会监督工作有待加强。
（三）少部分单位部门和干部职工的工作作风有待进一步转变。
三、下步工作
（一）加强学习、加大宣传，增强法律意识，深入推进“三公开”工作，拓宽公开的渠道和方式，规范公开的范围和内容，增强机关工作透明度
（二）认真做好涉农收费监测点的检查和业务指导管理工作，进一步抓好减轻农民负担的监督管理工作，切实维护广大农民的利益。
（三）进一步加强政风行风的社会监督工作。
（四）认真执行好《东华镇机关事务管理制度》，抓好各项规定的落实，切实转变干部作风。
辽中镇2009年纠风工作总结
今年，我镇纠风工作以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为抓手，按照构建社会主义和谐社会的要求，紧紧围绕建设社会主义新农村的目标，明确任务，突出重点，扎实有效地开展，并取和预期效果，为我镇的经济社会发展和社会稳定作出了应有的贡献。一年来我们主要做了以下几方面工作：
一.大力开展反腐倡廉教育。镇村反腐倡廉教育突出重点，与落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神相结合，与建设社会主义新农村历史进程相应。在对党员、干部普遍进行理想信念、党的宗旨和党风廉政建设教育的同时，以镇、村领导班子成员和站所负责人为重点，加强科学发展观教育、社会主义荣辱观教育、政策法规和党纪条规教育。增强党员干部的党性修养、群众观念、法纪意识和廉洁从政的自律性。
二.规范党员、干部行为。党员、干部要廉洁奉公、忠于职守，严格执行“十不准”规定：（1）不准违反程序和规定擅自处置集体资金、资产、资源；（2）不准利用职务挪用、侵占、截留扶贫、救灾资金和实物，侵害集体和群众利益；（3）不准用公款大吃大喝、请客送礼、参与营业性场娱乐活动和变相公款旅游；（4）不准借婚丧嫁娶事宜大操大办，聚钱敛财和利用职权用公款逾期不还；（5）不准参与宗族宗派等非组织活动；（6）不准利用职务之便为本人、配偶、子女、其他亲属谋取不正当利益；（7）不准拉票贿选和在入党、提干方面搞权钱交易；（8）不准虚报浮夸、弄虚作假骗取荣誉和其他利益；（9）不准以任何理由和形式违反规定向农民乱集资、乱摊派，违反农民意愿超范围、超标准向农民筹资筹劳和强行以资代劳，变相加重农民负担；（10）不准参与封建迷信活动、赌博等。农村基层党员干部要严格对照“十不准”要求，年初作出公开承诺，年末述廉，接受群众评议。 三.加强对村级财务的监督和管理。今年年初全镇开展了以“加强村级财务管理，清除不正当支出”为主题的专项治理行动，积极推行“村财民理镇监管”制度，严格村财务收支审批程序，坚持必得集体重大财务事项民主决策制度，严把财务收支关。切实发挥民主理财小组和村民监督作用，建立完善村委会向村民会议报告财务管理情况并接受村民质询制度。
四.加强对镇村干部的监督。认真落实镇党委和村党支部组织生活会制度；逐步将任前廉政谈话、廉政承诺、诫勉谈话和重大事项报告、民主生活会、述廉、民主评议等党内监督制度向村一级延伸；积极开展构建惩防体系工作；加大从源头上治腐工作力度。按照科学发展观和正确政绩观要求，健全农村基层干部政绩考核机制。
五.转变工作作风，做好政务服务。以镇政务服务中心为核心，广泛开展全程代理为民服务工作，创新服务体制，拓宽服务渠道，简化服务环节，在民政服务办理，合作医疗报销、村集体土地征用、计划生育指标分配、宅基地审批、机动地发包、村公益事业等方面为群众提供方便快捷的服务。
六.抓好惠农政策落实情况的监督检查。认真做好减轻农民负担工作，重点抓好惠农政策“九个落实”，即：“两免一补”政策的落实、退耕还林补助资金的落实、专项补助资金、扶贫救灾救济款物的落实，粮种直补、综合直补等各项补贴资金的落实、新型合作医疗资金的落实。对直接补贴农民的资金和政策，要实行公示制，接受监督。 七.严肃查处党员干部违纪违法案件。今年我镇先后独立或协助上级纪委对于家台村民政资金发放案和蔡伯街村六合彩赌博案进行了查处，为我镇创造一个风清气正的建设环境打下了良好的基础。
八.切实做好群众来信来访工作。进一步畅通信访举报渠道、主动了解和解决农民群众的合理诉求，认真办理群众信访举报事项，对实名举报或线索比较具体的举报、投诉，要做到件件有着落、事事有回音，努力把矛盾化解在基层，把问题解决在萌芽状态，维护全镇大局和谐稳定。
九.加强政风行风热线建设，完善纠风工作平台。继续坚持以“政风行风热线”为依托，推进纠风工作不断深入。要把“政风行风热线”建设作为反腐倡廉、建设服务型政府和构建和谐社会的一项重要举措，不断改进和完善功能。一是不断加大宣传力度，鼓励群众参与，提高解决损害群众利益问题的能力。二是找出群众关注的热点难点问题，提出纠风建议和意见，有针对性地开展专项治理，把矛盾消灭在萌芽中，从源头上预防不正之风问题的发生。 十.完成信息上报工作。2009年，全年共上报各种信息15余条，加强了与上部门的沟通，使上级部门能有效地掌握我镇纠风工作动态.一年来，我镇纠风工作通过扎实有效地开展，不断创新工作体制、拓宽工作渠道，达到了如期效果。各部门和行业切实做实做到了行为规范，运转协调，公正严明、廉洁高效的要求，促进了部门和行业的风气明显好转，为我镇的经济建设和社会各项事业的健康、协调发展创造了良好环境。
2010年工作
一.继续有针对性地开展纠风专项治理工作。2010年将继续从加强村财务管理入手，开展专项治理工作。
二.加强督促检查。纪检部门切实履行职能，把纠风工作作为重要工作任务，认真担负起直接抓落实的责任。要定期分析研究本镇纠风廉政建设的形势，主动协助党委、政府研究制定加强纠风整治工作的总体部署和具体实施方案，加大组织协调和监督检查力度。要重视结合建设社会主义新农村和构建社会主义和谐社会的新形势、新任务，不断创新农村基层党风廉政建设的方式、方法。要建立信息综合反馈机制，及时解决工作中出现的新问题。要注意适时和推广工作中好的作法和经验、对损害群众利益造成不良后果的，要追究主管领导和相关人员的责任。
三.建立工作联系点。镇确定一批党风廉政建设工作联系点，抓好3个典型的示范，切实加强对联系点和典型示范点工作的组织、协调和指导。要经常走访干部群众，真实掌握干部群众对加强党风廉政建设的意见和建议。要从老党员、人大代表、政协委员中选聘一定数量的党风廉政建设信息员，并注意发挥信息员的作用。
四.进一步完善党风廉政建设责任制。坚持党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众参与和支持的反腐败体制和工作机制，形成做好党风廉政建设工作的整体合力。党委书记和村党支部书记是党风廉政建设的第一责任人，要增强责任意识，务必把这项工作抓紧、抓好、抓出成效。
五.继续完善“政风行风热线”建设。将其逐步打造成为反腐倡廉、建设服务型政府和构建和谐社会的重要平台，通过加大宣传力度，扩大群众参与面、改进和完善功能，提高解决突发问题的能力，为辽中镇的经济发展和社会稳定服好务。
推荐第8篇：纠风工作总结
纠风工作总结
2010年，是灾后重建的攻坚之年、决胜之年，XX党委在县委、县府的坚强领导下，灾后重建各项工作正有力、有序、有效的开展。在县纪委的统一安排部署和精心指导下，纠风工作也取得阶段性成效，现将2010年纠风工作开展情况总结如下：
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕灾后重建各项工作，在做好经济社会发展工作的同时，狠抓反腐倡廉、纠风工作。纠风工作的开展为我乡的灾后重建和维护社会稳定奠定了坚实的基础。
一、严把廉政关。
乡党委将反腐倡廉教育与灾后重建相结合。坚持对党员、干部理想信念、宗旨和党风廉政建设教育，在各村开展党风廉政自查自纠活动。通过自查自纠，排查出个别村、组干部在农房重建登记上报中，没坚持原则，有多报、漏报、错报人数、户数现象。乡党委要求各村严把廉政关，制定整改措施，及时纠正多报、错报、漏报人数、户数问题，得到广大群众的广泛好评。
二、严把教育关。
乡党委加强对党员、干部廉洁奉公教育，制定“十不准”规定：（1）不准违反程序和规定擅自处置集体资金、资产、资源；（2）不准职务挪用、侵占、截留扶贫、救灾资金和实物，侵害集体和利益；（3）不准用公款大吃大喝、请客送礼、营业性场娱乐活动和变相公款旅游；（4）不准借婚丧嫁娶事宜大操大办，聚钱敛财和职权用公款逾期不还；（5）不准宗族宗派等非组织活动；（6）不准职务之便为本人、配偶、子女、亲属谋取不正当利益；（7）不准拉票贿选和在入党、提干搞权钱交易；（8）不准虚报浮夸、弄虚作假骗取荣誉和利益；（9）不准以任何理由和违反规定向农民乱集资、乱摊派，违反农民意愿超范围、超标准向农民筹资筹劳和强行以资代劳，变相加重农民负担；（10）不准封建迷信活动、赌博等。要求农村基层党员干部要对照“十不准”要求，公开承诺，自觉遵守，接受广大群众监督。
三、严把财务收支关。
年初，乡党委要求进一步规范村级财务的监督和管理，推行“村财乡管”制度。落实乡农经干部兼职管理村级财务，村财务收支审批必须按程序报批，坚持重大财务集体决策制度，坚持村务公开和村民监督，严把财务收支关。抓好惠农政策情况的监督检查，减轻农民负担工作，抓好惠农政策落实，对直接补贴农民的资金和政策，要公示，接受社会的监督，补贴政策要透明，支农惠农政策要不折不扣的到基层，到农户。
四、狠抓效能建设。为提高工作效率，改善干部队伍形象，做好效能建设工作，乡党委对全乡党员、干部职工提出五点要求：
1、严格遵守作息时间，杜绝迟到、早退或旷工现象。
2、严禁上班期间打麻将、玩扑克、酗酒，以及下班后参与赌博或在公众场合聚众赌博。
3、上班期间不准在电脑上玩麻将、扑克、偷菜等网络游戏或在网上看电影、购物、听音乐等。
4、认真搞好群众来信来访接待，对群众反映的事情及时办理，不推、不拖、不压。
5、禁止公务人员不作为、乱作为、慢作为。
五、认真对待来信来访和党员干部违纪案件。2010年5月中旬，接到XX村村民XXX等人举报XX存在一些问题的信访件后，乡党委、政府高度重视，专题研究，调整充实了以党委副书记、乡长XX同志任组长，正科级干部XX等同志为成员的调查工作组，于6月2日至8日先后深入到XXX调查、走访、了解情况。
2010年6月24日，乡党委召开党委会议专题研究处理XXX，负有不可推卸的领导责任，给予党内严重警告处分。乡党委副书记、纪委书记XX，在XXX开具的假证明上不作调查，签具属实意见，属渎职，在全乡给予通报批评。
我乡党风廉政建设和纠风工作取得阶段性成效，广大党员、干部严格要求，认真履职，扎实工作，各项工作正有力、有序、有效的开展，党风廉政建设和纠风工作的开展为我乡灾后重建和经济社会事业的健康发展创造了和谐、文明的新环境。
推荐第9篇：纠风工作总结
龙陵县司法局2011年纠风工作总结及
2012年工作计划
2011年，县司法局纠风工作在县委、县政府及县纪委的正确领导下，全面贯彻党的十七届四中、五中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观以及十七届中央纪委六次全会、省纪委八届六次全会、市纪委二届六次全会和县纪委十一届六次全会精神，以及县十五届人民政府第四次全会暨第四次廉政工作会议，按照县纪委、县监察局、县政府纠风办有关纠风工作的部署和要求，紧紧围绕县司法局工作实际，按照惩防结合、纠建并举、标本兼治、综合治理的工作方针，坚持“以条为主，条块结合”，“谁主管、谁负责”的原则，将纠风工作与业务工作进行同安排，同部署。经过全体干部职工的共同努力，我局2011年纠风工作在巩固以往工作成果的基础上，保持了稳步发展的趋势，树立了良好的行业形象，在群众中建立了良好的信誉，为推进县司法行政行风建设和树立良好的行业形象起到了很好的推动作用。
一、加强领导，纠建并举，狠抓纠风责任制的落实 按照《龙陵县2011年纠风工作实施意见》（龙纪发„2011‟9号）要求 ，为了带好建设队伍，树立“廉政机关”、“法治
—1— 机关”、“正气机关”形象，我局把纠风工作作为党风廉政建设的重中之重，明确分工，落实责任，形成齐抓共管的良好局面。
（一）调整充实了纠风工作领导小组，“一把手”负总责，管好班子，带好队伍，重大问题亲自过问、一管到底。班子成员按照分工明确责任，各负其责，对职责范围内的纠风工作负起直接领导责任，并定期听取分管部门有关纠风工作汇报；
（二）根据我局实际，制定了《龙陵县司法局2011年纠风工作实施意见》，明确了我局2011年纠风工作的指导思想、工作重点及责任分工，并从规范司法行政干部从政行为、查处违法违纪问题、纠正行业不正之风及严格落实党风廉政建设责任制等方面，制定切实可行的措施，进一步增强了司法行政干部自律、自省、自警、自重意识，使反腐败工作与物质文明、政治文明、精神文明建设和司法行政业务紧密结合，全局上下形成了“树正气、讲团结、求发展”的良好氛围。
二、内强素质，外树形象，努力提高干部职工的政治理论素养和执法水平
为使我局反腐纠风工作达到重点突出，整体推进的目标，我们把学习教育放在首位，加强干部职工理论教育。
（一）紧紧围绕“为谁服务，怎样服务，怎样当好公仆”
—2— 这一内容在党员干部中开展了学习“三个代表”立足岗位做贡献的主题实践活动，旨在解决公仆意识，廉政形象，机关作风，工作纪律，服务态度，办事效率，切实使党员干部牢记全心全意为人民服务这个宗旨，建立廉洁、勤政、务实、高效的执法队伍。
（二）加强学习是不断提高干部队伍素质的有效途径。工作中，我局结合实际，充分利用每周一上午集中封闭学习的时间，认真学省、市、县会议精神，结合“五五”普法教育，组织学习了《中华人民共和国宪法》及相关法律法规的学习，提高了干部法律意识，服务意识。
（三）开展警示教育，筑起思想防线。今年开展警示教育，我们主要以抓好领导干部不准利用职权违反规定干预和插手基层司法所建设，房地产开发与经营等市场经济活动为重点，严格执行“四大纪律、八项要求”，促进领导干部廉洁自律。通过开展警示教育活动，增强了司法行政系统干部职工的自我约束力，提高了拒腐防变能力。
三、加强制度建设，强化管理,进一步规范干部的从政行为
（一）进一步完善制度建设。根据县委、县纪委的要求，结合县司法行政工作实际，制定了下发了《龙陵县司法局2011年纠风工作实施意见》、《龙陵县司法局2011年党风廉政建设和反腐败工作要点》、《2011年龙陵县司法局党风廉政
—3— 建设和反腐败工作主要任务分工》、《龙陵县司法局2011年普法依法治理工作要点》等，通过抓制度建设，加强了干部职工，特别是各级领导干部廉洁从政意识和对反腐倡廉工作重要性的认识，提高了自我约束力，促进了从源头上治理腐败工作的开展。
（二）严格执行财务制度，规范财务管理。我局始终严格实行“一支笔”审批制度，加强对资金使用管理环节的监督，在已建立相关财务制度的基础上，我局制定了相关财务管理制度，并严格执行县委、县纪委监督管理相关规定。凡属重大开支项目，原则上经党组会研究决定，由项目负责人审核，主管领导审批，做到专款专用，几年来没有发生擅自审批和挪用建设资金的现象。在日常工作中，局领导严格遵守廉政规定，凡涉及干部任免、调整与奖惩，大额度资金的安排使用，重要项目的建设等，一律按规定的程序和原则集体讨论决定。具体办理属办公室职责范围内的办公用品购置，汽车修理等业务一般不直接干预，加强了对自身的约束。近年来，通过严格执行这些制度，有效地避免了—把手决策失误。
四、抓监督查处，深入开展专项治理，为我县软环境建设服务
（一）加强内部监督。根据历年行风评议结果，针对容易产生腐败和暗箱操作的工作环节，局班子高度重视，调整
—4— 成立纠风工作领导小组，明确责任，采取措施，紧密结合地委、行署开展的优化发展环境年活动，突出重点，标本兼治，纠建并举，努力为我县经济发展营造良好的环境。一是认真落实廉洁自律各项规定，从源头上强化监督管理。为强化监督和管理，我们严格要求干部职工，特别是科级以上党员干部在各项工作中要正确使用权力，廉洁从政，坚决克服“四难”现象，杜绝吃、拿、卡、要等问题，让广大干部职工深刻认识到，司法行政系统的每项工作，与人民群众的切身利益密切相关，是体现党的执政能力的重要窗口行业，进一步提高了司法行政干部职工廉洁从政、为人民服务的意识。半年来，我局领导干部能认真落实“领导干部不准接受主管范围内的下属单位和个人、直接管理服务对象以及其他与行使职权有关系的单位、个人赠送的现金、有价证券、支付凭证”的规定，落实领导干部配偶、子女及身边工作人员从业的有关规定，落实领导干部在住房、公务用车及通讯工具等方面的有关规定，廉洁自律意识进一步增强。通过完善领导干部民主生活会制度，强化了班子内部的相互监督作用，凡涉及重大决策，重大事项安排和大额度资金的使用，都通过局党组集体讨论决定；二是对重大购买及工程项目，实行领导班子集体研究决定，积极实行政府采购和工程招投标制度，公平竞争，节约开支，防止产生腐败行为；三是加强领导班子内部的监督，班子成员带头贯彻民主集中制原则，正确开展
—5— 批评与自我批评，自觉接受群众监督；四是积极推进和实行干部人事制度改革，在干部选拔任用中，建立健全竞争上岗、任前公示、岗位轮换等制度，防止人事工作中可能出现的腐败现象的发生，充分发扬民主，走群众路线，实行公示制，体现公开、公平、公正的原则。
（二）加强外部监督。一是继续实行政务公开制度，此项制度以专栏的形式向社会各界公开了县司法局办事程序指南；二是从社会各界聘请作风正派、坚持原则、关心司法行政事业的同志为我局行风义务监督员，监督司法行政干部在单位和社会上的廉政情况。这样就形成了内部、外部和社会监督相结合的监督体系，推动了我局的行风建设；三是加强司法行政“12348”服务热线受理工作。通过“12348”服务热线的开通，架起了政府和老百姓的“连心桥”，推进“阳光建设”、“效能建设”、“和谐建设”。
五、强化纠风宣传教育工作，为反腐倡廉提供思想保证和营造良好的舆论范围
除了加强制度建设与完善监督机制，实行标本兼治外，采取了多种形式强化领导干部的思想政治教育，努力提高司法行政干部的思想道德素质，不断提高司法行政干部的拒腐防变能力，加强了从源头上预防和治理腐败力度，取得了较好的成效。
（一）制定机关干部宣传教育工作规划，实行量化管理，
—6— 确保纪检监察宣传教育任务的完成。结合学习贯彻十七大精神，有计划性地重点抓好学习贯彻“三个代表”重要思想、牢记“两个务必”，开展发扬党的艰苦奋斗优良传统教育、宣扬司法行政系统勤政廉政先进典型的模范事迹，进行示范教育、结合社会上典型腐败案件，进行警示教育等，将廉政建设与司法行政业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，逢会必讲，逢事必说，常抓不懈，把廉政教育贯穿于思想政治工作和业务工作的全过程。
（二）组织全局机关干部开展党纪政纪条规和法律法规知识学习，全体干部职工参加了县普法领导小组办公室组织的普法考试，使广大党员干部不断增强党纪政纪观念，真正做到依法执政和廉洁从政。
（三）局党组成员每人以“廉洁从政”为题，结合治理商业贿赂活动，为分管部门干部职工上党课。形成了党风廉政教育的整体效应，使司法行政干部筑牢思想道德防线，不断增强拒腐防变能力。
（四）把遵守廉洁自律规定的情况同干部的考核任用和评先评优相结合，实行廉政建设“一票否决”制，不断增强廉政教育的实效。
六、做好信访举报工作，严肃查处违法违纪问题 今年我局继续将查办机关党员干部的违纪违法案件，作为重点，对贪污受贿和损害司法行政机关形象的案件，都要
—7— 认真查处。把做好信访举报工作，作为联系群众、查处腐败、保护干部、维护建设系统形象的重要措施来抓。坚持局党组对查办案件工作的统一领导，大力支持局查办案件和上级纪委依法办案，敢于查处和揭露本部门、本单位存在的违纪违法问题。在查处违纪违法案件过程中，不但要查清违纪违法人员的问题，而且必须查清有关领导干部的责任，并按照规定严格进行处理，从严治理建设队伍。不断提高办案工作质量，局纠风领导小组不断加强与上级纪检监察部门办案经验的交流，提高办案人员水平。结合信访条例的颁布施行，今年我局加大了信访举报工作的管理，对群众上访问题及时进行处理，争取做到件件有回音。截止目前，我局尚未接到一件信访案件。
七、纠风工作中存在的主要问题
（一）宣传教育抓得还不够紧。工作与学习不能有机地结合起来，学习成效不是十分明显，学习的计划、检查、督促等还要进一步加强。
（二）工作作风与群众要求有差距。调查研究还不够深入，抓工作部署后的落实力度不够大，今后要进一步深入基层，切实为群众办更多好事、实事。
（三）对司法行政系统管理组织指导水平有待提高。业务人员素质还不高，需要进一步加强培训和提高服务意识。纠风专项治理工作力度还要进一步加大。
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八、下一步工作打算
（一）加强领导，主动协调，确保纠风工作深入开展。继续落实“谁主管、谁负责”和“管行业必须管行风”的纠风工作原则，确保2012年纠风工作取得更大成效。严格落实纠风工作责任制，加强监督检查。
（二）突出工作重点，强化监督检查，确保纠风工作取得实效。按照县纠风办的工作部署与安排，2012年继续把治理整顿系统作风等项工作作为重点，加强监督检查，巩固成果，扩大实效。
（三）紧紧围绕司法行政中心工作和人民群众反映的热点、难点问题，结合纠风工作任务，继续深入开展好民主评议行风活动，进一步推动本系统行风建设。
龙陵县司法局 二○一一年十一月一日
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推荐第10篇：纠风工作总结
二00九年度纠风工作总结
萧 县 中 学
二00九年，我校以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以加强纪律、转变工作作风为重点，以强化教职工的宗旨意识，维护群众利益，提高执行力、公信力，办人民满意的教育为目的。着力解决广大人民群众关注的热点、难点问题和教育改革发展的深层次问题，以规范办学行为，坚决治理教育乱收费为切入点，强化学校安全管理和师德师风建设工作力度，认真整顿学校师德师风和纪律作风，将行风建设纳入到学校正在开展的学习实践科学发展观活动之中， 积极营造评议教育和支持教育的社会氛围，改善教育环境，树立良好的教育形象，提升教育质量，促进学校发展。一年来，我校的纠正不正之风工作取得了显著成效，现将我校的主要做法总结如下：
一、加强组织领导，健全工作机构。
学校成立了以校长为组长的纠正行业不正之风评议领导组，并设立领导小组办公室，负责落实民主评议行风工作安排、组织协调和监督检查。学校将纠风工作列入学校的工作日程，联系我校实际，详细制订了工作计划，责任到人，并设专人负责行评工作相关资料的搜集整理、对外宣传、意见反馈、整改落实和督办工作，做到“事事有人抓、件件能落实”。
二、广泛宣传，积极发动
1、加大宣传力度。
为贯彻落实县纠风工作会议精神，研究部署我校今年民主评议政风行风工作，推进我校干部队伍纪律作风整顿活动的深入开展，促进我校教育教学工作又好又快发展。2009年11月6日下午，我校召开了全校教职员工参加的学校干部队伍纪律作风整顿活动和民主评议行风工作动员大会，会上曹校长向全体教职员工传达了县教育局《关于在全县教育系统干部队伍中开展纪律作风整顿活动的实施意见》和县政府下发的纠风工作文件精神。这次动员大会，提高了广大教职员工对行风评议工作的认识，统一了思想和行动，使纠风工作深入人心。
为了使纠风工作有效地开展，学校结合正在开展的纪律作风整顿活动，面向教师、学生、学生家长及社会人士发放了调查问卷和征求意见表，开通了举报电话和校长信箱，开设意见箱，广泛收集学生、家长及社会各界对学校政风行风建设提出的意见和建议。同时，学校活动领导组办公室为了营造氛围，利用政治学习、学校广播、黑板报、标语等宣传工具进行宣传发动，积极宣传政风行风评议
的意义和作用、评议内容和要求，营造了良好的行评氛围。
2、认真落实行评工作。
学校纠风工作领导小组全体成员认真学习县有关纠风工作的会议精神，并就学校开展行风评议工作作了部署和安排，研究制定了学校政风行风评议工作的实施计划：一是加强领导，落实工作责任制，以高度的政治责任感和使命感，按照工作职责范围，认真组织好政风行风评议工作。二是深入群众，广泛征求意见，找准存在的问题，深入剖析原因，制定切实可行的整改方案。
三、坚持标本兼治、搞好自查自纠工作
1、加强师德师风建设和纪律作风整顿。
学校通过学习实践科学发展观活动和纪律作风整顿活动的开展，在全校教师中形成“敬业爱生、明礼诚信、平等合作、勤学乐教、廉洁奉献”的师德风尚。要求全体教师严格遵守教师职业道德规范，并建立了教师信用承诺制度。
（1）认真备课，精心设计教案，指导学生全面、系统、准确地掌握所学知识，不得重复使用旧教案。
（2）在课堂活动、评语撰写、家庭访问等教育教学中，对学生作出客观、全面和公正的评价，不把自己应承担的教育责任转交给家长。
(3) 努力掌握现代教育方法和教学手段，提高教书育人的能力和水平，不体罚或变相体罚、谩骂和歧视学生，在教学过程中杜绝安全事故。
(4)严格遵守学校的教学管理制度，严禁上课迟到、早退或拖堂，不得随意调课。
(5)不在工作日期间喝酒，不得接受学生家长的吃请。
(6)在与学生家长的交往中，不得收受礼品和现金等。
(7)不搞有偿家教，更不准在外校兼课。
(8)不得强制让学生集体购买复习资料、教辅读物，不得自立名目乱收费、乱罚款。
(9)仪表朴素、整洁、端庄和高雅，不得穿奇装异服或浓妆艳抹进入学校。
(10)不在课堂上或学生面前吸烟、不在上课时间接听手机。
通过师德师风和纪律作风活动的开展，进一步提高教师职业道德水平，把教师群体建设成公民道德的楷模。以优良的师风，带动教风，促进学风，优化行风，努力造就一支“师德高尚、境界高远、学识高深、能力高强、言行高雅”，令人民满意的教师队伍。
2、深化校务公开，加强民主监督机制。
针对行风评议中的热点、难点问题，进一步深化和规范校务公开制度，并
设置意见箱及举报电话，虚心听取意见，及时做出反馈。进一步规范校务公开的内容、程序、办法和资料的归档。通过校务公开制度，把学校的重大决策、财务收支、物品采购、基建项目、评先评优、职称晋升等教职工和社会关注的热点、焦点和难点置于广大教职工和社会各界的监督之下，增加透明度，增强公开的针对性和时效性，确保校务公开工作的规范性和实效性，让工作在阳光下运作，有效地防止各种不正之风的产生。实行阳光作业，调动了广大教工职的积极性。
3、狠抓教学常规管理，促进学校教育教学发展。
教务处加大自查力度，一开学就召开教研组长、备课组长会议，进行布置落实，制定新学年的教学计划和教学进度表等，有计划的开展教学工作，落实教学常规。定期、不定期开展教案检查，从根本杜绝教师无备课、无教案上课的现象发生。每周的教研活动时，教学主管部门能深入年段、备课组抽查教师的作业批改情况，要求各科课任老师尽心尽职，本着为学生负责的精神，认真批改；发现问题，仔细讲解，及时补缺补漏。
科研处高度重视教师在新课程背景下的教研工作，鼓励老师将最新的教学理论和教学方式，应用到日常教学工作中，以促进我校新课程改革的不断深入开展。
政教处强化学生的德育教育和班级管理工作，要求各班主任掌握学生的基本情况，协调与家长的联系，及时了解学生的心理状态、学习情况，以便对学生跟踪负责，使学生健康成长。
4、坚决治理乱收费。
在学校收费问题上，我校坚决贯彻执行上级关于学校收费的各项政策和规定，严格按照物价局、教育主管部门制定的价格标准收费，切实杜绝了乱收费现象。严格控制收费项目，认真执行上级收费政策，推行收费公示制度，增强收费工作透明度：公开收费依据、收费标准、收费范围，并印发给学生家长，接受社会监督。
四、存在问题
在自查自评中发现我校目前尚存在以下问题，如个别教师的责任心不够，师德师风建设尚需进一步加强；个别老师在一定程度上还存在着一些变相体罚学生的现象，有损教师和学校形象；学生的行为习惯养成和学习习惯的培养需要继续加大力度，有部分学生有厌学现象，也存在一些不文明现象；还有，在学校管理过程中，管理人员的工作作风有待进一步改变，效能有待进一步提高等等。所有这些问题的存在，都需要我们全体教职员工充分发挥主人翁意识，自查自纠自我提高，互帮互助共同发展。
虽然我校在民主评议行风，加强纪律作风建设进程中做了一些工作，但是我
们清醒地看到，这离上级领导和人民群众的要求还有很大的距离。但我们有决心、有信心使我校的纠风工作更上一层楼。
五、下一步工作打算
2010年的纠风工作，我校将严格按照县纠风办的文件精神及上级主管部门的要求，认真总结2009年纠风工作经验和不足，针对去年纠存在的问题，制定切实可行的纠风工作实施意见，进一步加强学校的师德师风建设和纪律作风整顿，有效地遏制消极腐败现象的发生，努力提高教师的工作责任心和积极性，创造良好的教育教学环境，推动学校各项工作持续、健康发展，不断迈上新台阶。
第11篇：纠风工作总结
2011年药监局纠风工作总结
今年以来，我局纠风工作在市委、市政府、市纪委和省局的正确领导下，深入学习科学发展观，认真贯彻落实中纪委和省、市纪委会议精神，以加强政风行风建设为核心，以食品、药品、医疗器械市场专项整治为重点，以打造勤政务实、为民清廉的服务机关为目标，坚持“标本兼治、纠建并举”和谁主管谁负责的原则，不断加大工作力度，纠风工作取得了一定成效，为提升食品药品监管水平，优化经济发展环境提供了强有力的政治保证。现将一年来的工作总结如下：
一、加强领导，明确责任
今年以来，局领导班子高度重视纠风工作，按照市纠风办工作部署，及时召开了专题会议，全面总结了2010年纠风工作，传达了省、市纠风工作会议精神，认真研究制定了《2011年食品药品监督管理局纠风工作考核及民主评议行风实施方案》，明确了今年纠风工作的重点任务，把纠风工作纳入到日常工作管理之中，做到和监管业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核；并调整、充实了以一把手为组长的纠风工作领导小组，层层签订了纠风目标责任书，细化量化考核指标，把纠风目标责任制考核落实到各处室，形成了一级抓一级，一级对一级负责的 1 领导机制，为深入开展纠风工作提供了组织保障。
二、建立完善权力运行制约监督体系，积极推进“五大系统”建设
“五大系统”建设是省委、省政府为深入推进全省惩治和预防腐败体系建设而做出的一项重要决策，事关反腐倡廉建设全局，局班子成员带领全局全面开展“五大系统”建设。
（一）完成了行政权力的清理确认工作。我局作为2010年权力运行制度建设工作试点单位之一，按照市加强行政权力运行制度建设工作领导小组的工作部署，经过反复清理、审核、确认，圆满地完成了行政权力的清理确认工作。经市行政权力运行制度建设工作领导小组清权确权审核确认的行政权力共111项（包括：行政许可3项，行政审批2项，行政处罚94项，行政强制7项，行政征收1项，行政确认4项），行政权力运行流程图26张。4月，根据《本溪市行政权力运行公开指导规程》和市政务公开工作协调小组办公室要求，积极组织相关处室和人员全面开展了行政权力运行公开工作，将审核确定的行政权力内容及相关申请材料、申报表格等全部上传至本溪政务网，并对所有信息进行了严肃、认真的审核确认，全面完成了行政权力运行公开工作，堵塞了漏洞，预防廉政风险，建立了长效机制。
（二）建立完善行政效能考核系统建设。将市委、市政府绩效考评工作中我局所承担的考评项目分解到机关各处室，明确考核标准、责任和主体，逐条研究，认真落实。制定行政效能指标和考核办法，采取跟踪掌握、阶段评查、年终总评和必要的现场检查等方式对机关行政效能工作进行考核。
（三）完成“民意诉求反馈系统”网络建设。制定了《本溪市食品药品监督管理局民意诉求反馈系统建设工作方案》，成立了领导小组，依托本溪政务网、局网站、省食品药品监督管理局网站和民心网等信息发布平台，将人民群众普遍关心的有关行政审批、许可、执法依据、办事程序和服务承诺等进行公开。设立局长信箱、“96111”群众咨询及效能建设投诉举报电话等，直接受理社会各界对机关行政权力运行、行政效能和机关工作作风等问题的投诉，畅通了诉求渠道。
三、加强教育，筑牢党员干部的思想道德防线
坚持以人为本，抓好思想教育是廉政工作的重中之重要。今年以来，我们注重把集中教育和日常教育、正面教育和警示教育结合起来，增强了教育的针对性、实效性，说服力和感染力。
（一）加强政治理论教育，提高党员干部的政策理论水平。一年来，我们组织全局党员干部认真学习了党的十七届五中全会精神和胡锦涛同志在十七届中纪委六次全会上的重要讲话，学习3 了中纪委及省、市纪检监察工作会议、省食品药品监督管理工作会议精神及党的基本路线、方针、政策。学习了省、市有关纠风工作的文件精神，把广大党员干部的思想和行动统一到了中央精神上来，进一步坚定理想信念，树立正确的权力观、地位观、利益观和科学监管的理念。
（二）强化各项《规定》的学习提高党员干部的自律意识。一年来，我们组织党员干部认真学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《市直机关党员干部廉洁自律从政行为规范》。学习中我们把《廉政准则》的8个方面“禁止”和52个“不准”进行了归纳整理，发给每名党员干部。要求大家结合工作生活实际，经常进行对照检查，从点点滴滴做起，从日常小事做起，时时自重、自省、自警、自励，及时修正自己的行为，养成拒腐防变的自觉意识。
（三）加强反腐倡廉教育，杜绝违纪违法行为的发生。按照市纪委《关于充分运用〈反腐倡廉10个热点问题〉大力宣传反腐倡廉形势的通知》要求，从6月起，在全局开展了《反腐倡廉10个热点问题》的学习宣传活动。活动中我们组织干部职工观看《热血忠诚》、《忏悔录》等反腐倡廉警示片，用正反面教育的典型，提高教育的实效性，使广大党员干部进一步明确工作生活中应该坚持什么、反对什么，倡导什么、抵制什么，自觉用社会 4 主义的荣辱观来规范言行。从而，进一步打牢了干部职工执政为民的思想基础，筑牢拒腐防变的思想道德防线，增强了党员干部廉洁从政的自觉意识。
四、加强法制建设，把推进依法行政和纠风工作相结合
今年在法制建设上我们认真落实《行政许可法》，坚持依法行政，做到了依法行政工作规划到位，普法工作，规划计划、措施落实到位。在法律法规宣传上，我们借助“3.15”等各类主题，宣传维权活动，协调新闻媒体的配合，组织开展法律法规及药品知识等宣传咨询，在市政府广场组织开展了一次大规模法律法规宣传活动，接待咨询群众200余人次，进一步扩大宣传覆盖面，为监管工作创造了舆论与法制环境。同时，我们还利用合理用药宣传月的机会，开展广场咨询，媒体播放宣传片，科普知识大讲堂等活动，积极营造合理用药的社会氛围，提高了广大市民依法维权的意识，以及药品生产经营业的守法意识，为净化我市的医药市场起到了积极的作用。
五、抓好源头预防和治理，促进党员干部廉洁从政
为加强内部管理，从源头上杜绝不廉洁行为的发生，我们首先从完善内部管理制度入手，铲除滋生腐败的土壤。今年我们结合实际对现有制度进行修订和补充，制定和完善了《财务管理制度》、《执法监督专项检查制度》、《机关日常管理制度》等制度， 5 完善了对食品、药品、医疗器械市场稽查等执法程序，对案件处罚达到一定金额一律上会进行研究，集体讨论决定，从源头上截断腐败行为的发生。其次是加强财务管理，严格执行“收支两条线”和“罚缴分离”以及一把手不分管财务的规定，对重大财务开支坚持民主集中制原则，由党组会议集体研究决定，并定期进行公布，接受干部群众的监督，同时认真执行采购制度，实行机关办公用品统一集中采购。
六、加大专项治理工作力度，规范食药械市场秩序
加强日常监管，完善日常监管制度，做到防范在先、关口前移，减少随意性、使日常监管制度化、程序化、规范化，做到集中整治与日常监管相结合、治标与治本相结合、严格执法与科学管理相结合，围绕“四个明显”即：“监管水平明显提高、食药械市场明显规范、队伍素质明显提高、药监形象明显提升”，不断加大药品市场秩序整顿工作力度。
（一）加大了上级交办及群众举报案件的查处力度。高度重视上级交办、督办案件及群众举报案件，认真部署、落实责任，积极组织力量查处、按时上报有关情况和查处结果。截止到10月30日，接到省民心网行风热线投诉举报3件，有两件得到五星评价，一件得到四星评价，案件查处情况已上报；接到省局督办案件3件均已完成，案件调查情况已向省局汇报。今年以来， 6 全局共受理市长信箱10件，局长信箱2件，群众举报71件。通过群众举报线索，查处三起个人组织在公共场所以宣传健康讲座为名进行的无《药品经营许可证》销售药品的违法行为。
（二）加大了许可和认证的办理力度。采取多种途径对我市药品生产企业、经营机构及餐饮服务场所进行了换证宣传，截止到目前，为149家餐饮单位核发了新的《餐饮服务许可证》，其中换证143家，新办证6家；取得《药品生产许可证》18家；核发《药品经营许可证》53件，变更98件，换发40件。核发一类医疗器械注册证5件，审批通过《医疗器械经营企业许可证》开办14件，变更29件，换发11件；在GMP认证工作中突出品种这一主线，重点强化对原辅料采购、生产工艺和处方执行情况、中间体质量控制、成品放行以及偏差处理、关键设施设备验证等生产质量管理过程的管理，使GMP管理更具操作性及追溯性，能全面准确地反映药品生产企业实施GMP的真实情况，目前取得药品GMP证书12张；高标准、高质量地开展GSP认证和认证后跟踪检查工作。2011年共对新开办、再认证药品零售企业实施GSP认证并发放GSP证书85家。为了巩固GSP认证成果，今年对认证满24个月的药品零售企业实施GSP认证跟踪检查150家。通过实施GSP认证和认证后跟踪检查，有效提高了药品零售企业的规范化程度，提升了药学从业人员素质，为实 7 现科学监管创造了有利局面。
（三）加大了专项检查的力度。进行了“十个”专项检查，做到“五个第一”即：在第一时间内把上级部署传达到每个人员，在第一时间内安排部署好执法行动，在第一时间内使执法队伍深入基层，在第一时间内停售不合格药品，在第一时间内将查处结果汇总上报。
1．开展中药生产专项检查。根据辽宁省食品药品监督管理局中药生产监督检查实施方案的要求，开展了中药生产专项检查。截止目前，共实施检查19次，涉及企业8家，给予警告或责令改正8家。同时，进一步加大了对委托生产的日常监管，严格要求受托方企业按照委托方注册的药品生产工艺和质量标准进行生产，不得擅自变更原辅料及其来源。
2．开展全市辖区内的药品经营企业、医疗诊所购销药品渠道的专项整治工作。重点是针对长期在媒体进行夸大宣传疗效的广告药品的经营、使用单位。通过检查，对14家从非法渠道购进药品的医疗诊所和8家药品经营企业进行了立案查处。
3．加强打假联合机制，强化行政执法与刑事司法的有效衔接。在与公安机关联合查办非法渠道购进并销售假药案件时，协助公安机关协查、检验、鉴定了20个品规的假药品，涉及案件16起，涉案单位4家，涉案个人15名。对4家药品经营企业进 8 行吊销《药品经营许可证》及其负责人、质量负责人10年内不得从事药品经营活动的行政处罚。
4．严厉打击非法经营、使用、配制制剂行为。在对药品经营企业（及个人）非法配制制剂或非法经营其他医院制剂的行为进行检查的基础上，对药品使用单位非法擅自配制制剂或非法使用其他医院制剂的行为也进行专项监督检查。查处1起非法配制制剂案件，并查处4起个人非法生产假药品案件，将该案移送至公安机关。
5．开展了打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品专项行动。积极制定实施方案，并按照方案要求加大了对制售假冒伪劣药品、扰乱药品生产经营秩序行为的打击力度。同时，将专项整治与日常监督检查有机结合，按照省局稽查局下发的查处假冒药品文件的要求进行专项检查，净化了药品市场环境。
6．开展了药品经营企业、基层医疗卫生机构、民营医疗机构整治非药品冒充药品的专项行动。按照省局要求，积极制定实施方案，有计划的开展专项检查工作。全局共出动600余人次，检查药品经营企业300余家，医疗单位70余家，检查情况已上报省局。
7．对含麻黄碱类复方制剂经营企业进行了专项检查。严禁出租证照、走票，流入非法渠道，对辖区内药品经营企业反复强 9 调麻黄碱类复方制剂流入非法渠道的严重性，指导企业完善麻黄碱类复方制剂药品管理制度，并定期检查执行情况。
8．对流通领域抗菌药品进行了专项检查。加强药品零售企业分类管理工作，重点对未凭医师处方销售处方药、药师不在岗、药品分类摆放混乱的行为予以查处，对屡次违规销售处方药的违规企业依据有关法律法规进行了处罚。查处超范围经营案件1起，查处未凭医师处方销售处方药案件100起，其中警告责令改正57起，处罚43起。
9．对中药材、中药饮片进行了专项检查。重点检查经营企业资质、人员，中药饮片是否加工炮制，加工是否规范，渠道是否合法，中药饮片储存、养护、销售是否按GSP标准执行等，一经发现严肃查处。
10．开展了隐形眼镜的专项检查。根据省局《转发国家食品药品监督管理局稽查局关于加强对违法制售隐形眼镜行为监督检查的通知》要求，市、县两级执法检查人员对辖区内17家隐形眼镜及护理液经营企业进行了专项检查，责令整改11家。
截止目前，我局共出动检查6000余人次，对辖区内1200余家药品生产企业、经营企业及医疗机构进行了监督检查和监督抽验工作。在各项检查中共查办违法违规行为案件379起，简易程序案件345件，结案294件，发协查函56件，受理外市协查13 10 件，移送公安机关6件，另查办违法违规行为食品案件77起，目前实现并收缴罚没款60万余元，有效地保障了药品市场安全。
一年来，我局全体党员干部没有发生一起违纪违法案件，也没有出现利用职权以权谋私的现象，食品药品专项整治工作取得了明显成效，广大人民群众饮食用药安全得以基本保障。今后，我们将一如既往地抓好纠风工作，打造一支作风优良、素质过硬、公正严谨、廉洁从政、群众满意的行政执法队伍，进一步树立食品药品监管部门的良好形象，为我市经济建设和推进我市医药产业又好又快发展提供政治保证。
二〇一一年十二月九日
第12篇：纠风工作总结
中涧河乡卫生院2010年纠风工作总结 2010年，在区卫生局党委和区卫生局的领导下，认真贯彻并纪发
[2010]48号、晋纪发[2010]27号、杏纪发[2010]36号文件精神，整肃工作纪律、狠刹不良风气。紧密结合“创先争优”和医院“管理年”活动，深入开展诚信服务，进一步加大行业作风建设，对医药购销和医疗服务中存在的问题进行了重点整治，并取得了明显的成绩，现将工作总结如下：
一、为切实扭转职工中存在的贪图享乐、传播闲言碎语、不干实事等不良风气，严肃工作纪律，加强作风建设，优化转型发展、跨越发展的环境，医院围绕“以患者为中心”，首先在提高医疗护理服务质量上取得突破性进展。9月14日，召开职工大会，传达学习了杏花岭区省、市、区纪委《关于进一步整肃工作纪律转变工作作风的通知》等文件，把“五个不准”、“八条禁令”的精神传达到每一名党员干部和职工，确保“五个不准”、“八条禁令”的贯彻落实。
二、围绕加强卫生行业作风建设的要求，在医德医风建设上取得突破性进展。首先今年组织全院职工学习了卫生部制定的医务人员《医德规范》，《太原市医德医风建设责任追究办法的通知》，二是民主评议政风行风工作实施意见，开展“三乱”等不正之风专项治理的意见，三是学习了卫生局下发的《关于治理医药购销领域商业贿赂专项工作严肃查处顶风违法违纪行为的规定》并进行了讨论，通过学习，使全体职工充分认识到治理“三乱”商业贿赂的重要性和紧迫性，提高了廉洁行医和抵制商业贿赂的自觉性。为认真了解掌握本院在政风行风
方面存在的薄弱环节和突出问题，发放群众征求意见卡、住院病人征求意见卡、设立行风意见箱、设立行风监督电话：312533。公开医务人员承诺内容和监督电话，接受社会的监督。开展经常性倾听社会民众意见，结合征求到的意见和收集到的问题，认真开展自查自纠，实实在在的查摆存在的问题。
三、围绕建设学习型党组织的要求，在提升干部职工队伍整体素质上取得突破性进展。在改进工作作风、切实为民服务上取得突破性进展。组织全院的党员，制定了党员公开承诺书。
在职工中开展多形式的宣传教育，出版报，答试卷等活动，坚持每月进行行风教育，召开行风行风建设、廉政建设工作按排会议，对各科室工作进行明察暗访，并针对查出的问题，有整改意见，解决办法。医院在惠民济困活动中，按时推行院务公开，公开收费项目，收费标准，给住院病人提供费用清单，对家庭困难的病人减免医药费。
四、加大专项治理工作力度，切实解决群众关心的热点问题
（一）集中治理商业贿赂、开展反腐倡廉“制度建设年”、开展“三乱”等不正之风专项治理活动工作，根据区卫生局的部署和要求，对各项专项治理工作做到认真传达和贯彻，制定了各项实施方案，并成立了专项工作的领导小组，进行了责任分工，召开了全院职工关于专项工作的动员大会，使全院职工认识到各项治理工作的重要性和紧迫性，做到了领导到位，机构到位，人员到位，工作落实到位。
（二）采取有力措施，遏制“三不合理”现象发生。一是结合“管理年”活动，加大了医生诊疗行为严格考核和质控，医院成立了医疗
质量质控办公室，由副院长担任质控办主任，专门负责对病志的质量检查，重点检查不合理检查，不合理用药等问题。二是由院长每月公布一次临床医生用药情况，使药品收入占业务收入的40%以下，做到了两个下降和一个提高。
六、完善监督约束机制，建立科学的医德医风评价体系
建立健全患者投诉接待处理制度，优化了接待流程，设立了患者投诉接待办公室，并有一名专人负责患者投诉接待工作，在全院实行首访负责制，对每一位患者的来访，都要热情接待，认真受理，不推诿、不敷衍、不激化矛盾、不上缴矛盾，做到件件有结果，事事有回音，努力把矛盾解决在基层。
为加大行风监督管理力度，广泛听取社会各界人士的意见，聘请社会监督员，定期召开社会监督员座谈会，和属地举办的双评工作对话会，来自社会不同层面的居民对我院的工作进行全面的评价，使我院的政风行风工得到了一个改善，扩大了人员的层面。
半年来，虽然取得了一些成绩，但也存在一些问题，在制度落实和监督检查方面还有不到位之处，在管理上还不够严格等，我们将在今后的工作中加以改正，扎实工作，积极进取，勇于创新，大胆管理，把精神文明和行业作风建设工作当作一项长期工作来抓，树立诚信的服务理念，构建和谐的医患关系，打造诚信的服务品牌，努力创建人民满意的医院。
二0一0年十月二十九日
第13篇：纠风工作总结
2010年纠风工作总结
——东兰县人力资源和社会保障局
为贯彻落实好全县有关纠风工作会议及文件精神，我们及时组织有关人员对社保基金的收支管理、业务操作流程、内部控制制度等情况进行检查，现将情况总结如下：
一、基金收支情况
(一)基本养老保险。全县参保职工4440人，征收养老保险费1475万元，养老保险鞔支出?万元, 基金滚存结余？万元。
(二)基本医疗保险。全县参保人数8802人，征缴保险费671.21万元，保险基金支出611.65万元，基金滚存结余997.57万元。征收工伤保险费24万元，工伤保险支出？万元，基金滚存结余？万元。征收生育保险费20万元，生育保险支出？万元，基金滚存结余？万元。
(三)失业保险。全县参保人数6814人，征缴失业保险费195.38万元，基金支出211.62万元，基金累计结余11.92万元。
(四)事业单位养老保险。全县参保人数533人，征收保险费87万元，保险基金支出30.8万元，基金滚存结余？万元。
(五)就业再就业资金使用情况。上年结余30.5万元，拨入经费200.9万元，拨出经费216.5万元，资金结余14.9万元。
二、内部控制制度建设情况
经过检查，各社保经办机构都根据《社会保险基金财务管理制度》制定了业务经办管理规程、内部会计控制制度、内部稽核监督工作制度以及岗位责任制度，做到制度上墙，业务流程上墙，各项业务规范运作，基金运行安全平稳。
(一)严格保险基金支付手续。业务办理必须经过经办人员办理、
1稽核人员复核、主管领导审核三道程序，从源头上堵塞了漏洞，杜绝冒领现象的发生。财务人员参与对基金业务环节的监督，对每月生成的应付社会保险基金支出结算表进行审核、复核后转银行代发。
(二)严格财务印鉴及各种票据管理。财务印鉴由会计、出纳分开管理，银行支票、征缴票据管理规范，建立空白票据领用、保管、核对制度并严格实行。
(三)严格实行收支两条线管理。严格实行收支两条线管理，征收的保险费按时上解财政专户，月初编好基金发放计划表报上级主管部门，上级主管部门根据计划表将基金划拨到各所在银行开设的保险基金支出帐户，财务审核无误后转银行代发，专款专用，没有发生贪污、截流、挪用以及从基金中列支经费等现象，保证了基金的安全运行、有序支付。及时做好银行存款利息的入帐，做好收入户、支出户与银行的对帐工作，月末支出户、财政专户银行存款余额与会计帐表数据一致，帐帐、帐表、帐实相符。
(四)信息系统管理。规范基金会计核算，实行会计电算化，电脑操作人员各有自己的上机密码，工作中均按上级业务部门及经办机构有关规定操作，提高了会计核算质量和效率。
经检查，全局各社保经办机构严格按照管理制度对社保基金进行管理，严格按业务流程做好基金的征缴和支付工作，没有发生贪污、截留、挤占、挪用、骗取社保基金等行为，基金运行安全完整。
二○一○年十二月十三日
第14篇：纠风工作总结
上半年，我市纠风工作以开展“三服务一满意”主题活动为主线，把服务发展，作为推进省委“两创”战略和市委的“三市并举”、“生态文明建设”战略的一项重要措施；把服务民生，维护群众利益，作为深入推进作风建设的重要手段；把服务基层，作为加强自身建设,增强服务意识，提升自身形象的一个重要载体来抓，力求在“服务发展、服务民生、服务基层，让群众满意”上有新进展。
一、今年以来纠风工作回顾
1、服务发展，助推创业创新，让群众满意。
一是，开展“创业创新年”活动，解放思想促发展。市委、市政府结合丽水实际，开展了“创业创新年”活动，在全市范围内进行了“加快创业创新、建设生态文明、推进丽水新跨越”解放思想大讨论，要求广大干部在“创业创新年”活动中率先垂范，做服务发展的排头兵，积极围绕项目推进、破解难题、改善民生、优化环境等方面进行破旧立新，着力破除不符合科学发展观和建设生态文明的思想观念，改革束缚创业创新、跨越式发展的机制弊端，改正缺乏全局观、片面维护部门利益的做法，去除只求过得去、无所作为的思想行为，力求在“建机制优环境破难题促落实”上得到锻炼与升华。同时，通过下基层蹲点调研，积极开展对信访稳定问题和重点工程、重点项目、重大项目前期存在的难题进行破解等工作，提升广大干部不断破解发展中遇到的难题,并在破解难题中促进经济社会的科学发展、和谐发展、创新发展的能力和水平。
二是，开展“为民办实事推进月”活动，以项目推动促发展。在开展解放思想大讨论活动的基础上，我市共梳理出了今年要办的实事和要做的重点工作共计461项，并在《丽水日报》上公开。市委还将6月定为“为民办实事推进月”，对办实事项目的进展情况进行认真梳理，努力实现完成一批、启动一批、推动一批。市委书记陈荣高对全市十件大事、市区十件实事和市直部门“实事实办461”项目提出明确要求。市委副书记、代市长卢子跃要求切实抓好电网、路网、水网、“天网”等“四网”建设，夯实区域经济发展的基础。各位市委常委、分管副市长也都按照工作分工，深入基层，加强调研，及时协调解决推进中的问题。目前，丽水市全市十件大事、市区十件实事进展顺利，“实事实办461”项目在有序推进中，我们还将在10月份再开展一次督查。坚持项目推动，打造生态品牌，是全面开展“为民办实事推进月”活动的重要抓手。通过项目推动，在全市掀起了为民办实事、服务发展的新高潮。
三是，优化发展环境，有效服务促发展。我市以治理企业反映强烈的突出问题为重点作为优化发展环境的突破口，提出有效服务于企业、服务于项目促发展，切实减轻企业负担，并开展了专项治理活动。从年初开始就制定了工作计划，确定重点工作，明确市企业减负办各成员单位的职责。半年多来，各成员单位根据各自的工作职责，突出重点，创新工作方式方法，取得了初步成效。如：物价部门继续加强涉企收费规范管理，严格收费项目和收费标准审批制度，进一步完善和落实涉企收费公示制度，继续清理整顿代收代扣和搭车收费行为；经贸等部门以深化企业服务年和工业经济服务月活动为载体，主动上门听取企业的意见建议，较好地解决了企业反映强烈的突出问题；民政等部门在巩固行业协会与行政机关“四脱钩”成果的基础上，深入调研，对行政机关与行业协会“明脱暗不脱”的现象提出了整治的建议。最近，由市纠风办牵头，会同市效能办、发改委、经贸委、审批服务中心等部门，正在对存在涉企收费行为的市本级行政机关、事业单位及其下属部门以及中介机构、协会、学会开展一次涉企涉项目的收费专项检查，为我市企业创造良好的发展环境。
2、服务民生，切实解决群众反映强烈的问题，让群众满意。
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第二，强化“五项资金”监管。根据全国和省纠风工作会议部署的加强“四项资金（基金）”监管的内容，结合我市实际，增加了对移民资金的监管。市纠风办督促配合有关部门对社保基金的征缴、支付和管理进行了规范，加强了基金征缴和对财政专户的监督。市住房公积金管理中心加强了内部管理，在提高办事效率，提升服务质量的同时，完善并出台了公积金管理使用的规定、办法，为解决中低收入家庭住房问题发挥更大作用。协调督促各有关部门从关注民生、保障民生的大局出发，加强了对移民、扶贫、救灾专项资金的监管，确保专款专用，及时足额发放到位，严肃查处贪污、截留、挤占、挪用、骗取移民、扶贫、救灾专项资金等行为。
第四，继续抓好“三个纠正”。一是继续抓好纠正征用土地中侵害农民利益问题。严格按照法定程序征地，合理确定补偿标准，对被征地农户补偿安置到位，杜绝暗箱操作，防止拖欠、截留、挪用土地补偿费用等问题的发生。通过纠正征地中侵犯农民利益问题专项推进，努力实现我市征用土地工作依法、有序进行，促进城市建设可持续发展。二是继续抓好纠正城镇房屋拆迁中侵害居民利益问题。针对容易侵害被拆迁人利益的环节，从规范管理入手，通过规范许可、裁决、评估、拆迁行为等，不断探索从源头上预防拆迁中侵害被拆迁居民利益的有效途径。坚持依法行政，把安置资金足额到位和安置房源落实作为拆迁许可审批的前置条件，从根本上防止被拆迁人利益受到侵害；规范拆迁评估行为，完善市场评估机制，公开、公平、公正选择拆迁评估机构，确定补偿价格；禁止野蛮拆迁和暴力拆迁，依法保护被拆迁人合法权益；妥善处理好“双困”家庭的拆迁安置问题，维护社会稳定。三是继续抓好纠正拖欠农民工工资问题。建立重点监控制度、工资保证金制度、问责制度等，引导企业自觉承担起相应的社会责任。在解决拖欠农民工工资的问题上，严格把握清理旧欠与预防新欠并重的原则，在清理旧欠的同时，防止新欠。同时，进一步拓展工资保证金范围，加大拖欠工资案件的查处力度，做到投诉有门、立即办理、查实必纠，对情节严重的恶意拖欠，依法责令停业整顿、降低或取消资质、直至吊销营业执照、向社会公开曝光。3、服务基层，维护群众的合法利益，让群众满意。
[1] [2] [3] [4] 与本篇 2012年纠风工作总结 内容有关的：到 单位工作总结 栏目查看更多内容 >>四是，深化“住村联心”制度，强化基层干部作风。围绕农村灾后恢复重建、实施低收入农户增收工程、巩固和深化村级民主管理、维护农村稳定等重点工作，进一步深化“住村联心”工作制度。各地乡镇党委政府结合新一轮“先锋工程”创建活动的实施，把深化“住村联心”工作制度作为“创五好”工作的主要内容，加以健全和完善；同时，将乡镇干部开展住村工作情况作为从基层一线选拔干部的依据，以制度的形式加以巩固。对因执行制度不到位而引发的负面案例，及时查处和通报，并严肃处理当事人。自6月份开始，市主要领导带队，到各乡镇、村进行夜谈，对“住村联心”工作情况及农村基层党风廉政建设、防汛抗灾、农村社会稳定等工作开展督查，推动各项工作的落实，至目前，已组织夜访16次，走访乡镇16个、村18个。
五是，巩固和深化“群众满意基层站所（办事窗口）”的创建活动，增强服务基层的能力。主要采取了听汇报、察看现场、走访用户、办事询问、问卷调查、查阅资料、召开座谈会和向社会公开征集意见等形式巩固和深化创建化活动。各基层站所根据自身的工作实际，把解决群众关注的热点难点作为工作重点，选择开展了系列优质服务活动，不断增强自身服务基层的能力。如市电业局创建“群众满意基层站所（窗口）”、深化供电服务品牌建设活动，“走进”企业、社区、学校、农村，开展各项服务活动；推出延伸服务举措，组织“阳光电力服务队”等开展以关爱弱势群体为主旨的服务活动。通过加强基层站所管理的精细化、规范化、标准化建设，引导干部职工提高服务意识，提高政风行风建设水平。
4、构建纠正损害群众利益问题的长效工作机制，最大限度提高群众满意率。
一是,完善“百姓热线”工作机制，“三位一体”构建行风监督服务网络。丽水“百姓热线”通过电视广播电台报纸“三位一体”联合举办，充分发挥各家媒体特长，优势互补，有利于动态监督投诉件的办理落实，增强监督的综合效果，构建一个多角度的舆论监督服务网络。为确保热线的正常运行，我市还建立了一系列配套制度，如市直部门一把手上线制度、联络员制度、投诉件转办（交办）制度、督查考核制度、公开反馈制度等。为及时解决群众反映的问题，进一步扩大“百姓热线”的影响，我们还推出了“百姓热线”走进县（市、区）大型现场直播活动，已经成功举办了缙云、青田、松阳、遂昌、云和、龙泉站五站的现场直播活动，发放宣传资料15800多份，处理各类问题150多个，受到了当地群众的热烈欢迎。为确保把这项工作落到实处，我们把领导上线和接受采访情况列入市政府年度目标责任制和党风廉政建设责任制考核内容。
二是,完善作风建设工作机制，使“三服务一满意”工作落到实处。进一步巩固作风建设年活动成果，开展“树新形象、创新业绩”主题实践活动，创新载体，丰富内容，深化政风建设。市委把作风建设工作的组织领导作为领导班子思想政治建设工作的重点，列入市委2010常委会工作要点和党建工作要点之中，摆上党委重要议事日程。形成党委统一领导，党政齐心协力，部门各负其责，全社会广泛参与、社会各界共同监督的领导体制和工作机制。出台了《关于进一步建立健全作风建设长效机制的意见》，制定完善了作风建设九大长效机制，进一步明确党委（党组）书记作为作风建设第一责任人，对本地本部门作风建设负总责；领导班子其他成员切实履行一岗双责，抓好分管范围内的作风建设。纪检监察机关积极协助党委政府抓好协调工作，严肃查处违规违纪案件。党政各部门充分发挥自身职能和优势，加强协调配合，形成工作合力。 与本篇 2012年纠风工作总结 内容有关的：到 单位工作总结 栏目查看更多内容 >>
三是，完善民主评议政风行风的工作机制，把评判权交给群众。我市在年初“两会”期间，对市政府各部门服务态度和工作效率、办事公正和廉洁自律、工作实效和社会影响三方面的内容进行评议，把评议结果纳入政府部门工作目标责任制考核。按照省里的统一部署，我市精心组织、层层动员，以加强卫生事业发展和提高医疗卫生服务为切入点，坚持以群众满意为标准，认真开展卫生行业民主评议行风活动，各县（市、区）还结合各地实际，对评议工作进行延伸和拓展。以评议活动为契机，卫生行业不断加强作风建设和行风建设，初步形成了教育、制度、监督并重的行风建设运行机制，不仅使广大群众感受到了卫生行业良好的服务，也有力推动了卫生事业的健康发展。同时，对我市各个行业的行风建设也起到了推动和促进作用。
我市“三服务一满意”主题活动虽然取得了一定的成效，但也存在一些不容忽视的问题。“三服务一满意”主题活动的宣传还不够深入，服务发展、服务民生、服务基层的方法、手段和措施还不够多，在如何深化上还需进一步加强。“三服务一满意”工作开展不平衡，有的地方和部门对该项工作还不够重视，工作抓得不紧、抓得不实,少数干部和部门作风还不够踏实，一些基层站所，仍然存在工作效率低、服务质量不尽如人意等问题。下一步，我们将根据这次会议的精神，进一步作好整改，“三服务一满意”主题活动的各项任务抓实抓好，进一步常态化。
二、下一步打算
按年初的工作部署，要求各地各部门各负其责，抓好各项工作的落实，及时查漏补缺，及时做好总结调研，全力以赴做好整改，要严格责任追究，落实好长效机制，不断提升广大干部“服务发展、服务民生、服务基层，让群众满意”的能力和水平。
1、抓好督促检查，确保各项工作落实到位。要求各地各部门抓好对“三服务一满意”主题活动的各项任务完成情况的督促检查，不断提高抓工作落实的能力，及时发现哪些地方工作不力，需要及时纠正，及时明了哪些地方有不足之处，需要及时弥补，及时找准哪些地方存在苗头性、倾向性问题，需要及时研究解决。要针对检查中发现的问题，分析背后的深层次原因，提出预防问题发生和改进工作的建议和意见，把“三服务一满意”的各项工作任务真正监督落实到位。对于工作进度缓慢的，各地各部门要抓紧补课，结合实际制定工作进度表，把工作任务细化到月、到周、到日，充分发挥广大干部主动性和创造性，把工作进度尽量往前赶，确保“三服务一满意”各项工作的完成。
2、抓好整改落实，强化责任追究。一是要继续做好“三服务一满意”主题活动的宣传工作，在知晓率上要有提高，在活动的层面上要有扩大，不断增强广大干部服务发展、服务民生、服务基层工作的自觉性和主动性。二是要找准切入点，立足解决实际问题，对“三服务一满意”主题活动中基层和群众反映的问题，实行一事一议，凡能及时整改的，立即整改。三是要开门纳谏，广泛听取群众意见，接受群众监督，取信于民，立足群众满意。四是要树典型，强化责任追究。树立狠抓工作落实、抓好整改落实的先进典型，鼓励先进，激励后进，对发现不抓落实、整改落实不到位的反面典型，要强化责任追究，特别是在“三服务一满意”主题活动中发现的损害群众利益的不正之风严重、群众反映强烈、长期得不到治理的、造成恶劣影响等四方面作为责任追究的重中之重。五是要建立责任追究机制。年底要对“三服务一满意”工作严格进行考核，对因工作不力，影响主题活动的责任单位和相关责任人要严肃批评教育，坚决取消责任单位、责任人的评先资格。
3、抓好总结调研，为新年度工作作好准备。一是要求各地各部门抓好总结调研工作，把本地、本部门的“三服务一满意”主题活动的亮点、特色工作体现出来，通过调查研究找准问题，有的放矢，提出对策，拿出思路、落实举措，立足当前、谋划来年，真正把调研的实际成果体现到工作决策上，转化到解决问题、推动工作的实际行动中来；二是总结调研要紧贴省委、市委的中心工作和阶段任务，围绕是否符合科学发展的要求来展开，要注意实地调研和深入思考相结合，在认真领会中央、省、市的有关精神基础上，和本地工作实际结合好，研究“三服务一满意”主题活动中的新情况和发现新问题，并不断给予解决；三是在总结调研活动时，要注意深度和广度，注意听取群众意见，仔细查摆突出问题，剖析根源，为新年度制定出符合本地工作实际、具有科学决策的指导性意见早作准备；四是要认真研究，举一反三，充分运用总结调研成果，精心制定整改方案，实施重点突破，推动“三服务一满意”主题活动的深入开展。
4、抓好制度建设，健全纠风工作长效机制。要加强制度建设，把纠风工作寓于各项政策措施之中，不断完善内部管理机制。建立和完善群众广泛参与的监督机制。要大力加强政风行风建设，把民主评议作为纠正和解决问题、推动政风行风建设的重要举措，把注重实效作为民主评议的核心，着力于解决群众反映突出的问题，把体民情、听民意、解民困、得民心贯穿于整个民主评议工作全过程，按照问题不解决不放过、群众不满意不通过的要求，努力做到事事有回音、件件有着落，让群众反映的问题切实得到解决。继续做好丽水电台“百姓热线”节目的组织协调工作，制定完善有关工作制度，以严格的制度来保障节目的运行，重点督查各部门、单位领导上线情况、办理群众咨询投诉情况及反馈情况。继续完善党委统一领导、政府总体部署、部门各负其责、监察机关和纠风部门组织协调和监督检查的纠风工作领导体制和工作机制。要继续开拓新思路，推出新举措，创造新方法，建立健全相关制度，逐步铲除滋生蔓延不正之风的土壤和条件。与本篇 2012年纠风工作总结 内容有关的：到 单位工作总结 栏目查看更多内容 >>
第15篇：纠风工作总结
库车县财政局二0一一年 纠风工作暨效能建设工作总结
2011年，库车县财政局在县委、政府的正确领导和县纠风办的具体指导下，高度重视纠风工作暨效能建设，围绕党风廉政建设和财政“两基”工作（基础工作、基层工作），结合“机关作风建设年”活动，着力加强财政系统纠风和效能建设工作，促进财政系统广大干部职工“为民、务实、清廉”，增强责任意识，提高工作效率，较好地促进了财政改革向纵深发展。现将财政局2011年纠风工作暨效能建设工作总结如下：
一、坚持纠风工作暨效能建设的指导思想不动摇 库车县财政局纠风工作始终坚持以党的十七大和十七届四中、五中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、纠建并举、注重预防的方针，紧紧围绕中心、服务大局，认真解决群众反映强烈的突出问题，切实维护广大人民群众的合法利益，为落实中央新疆工作座谈会及自治区党委七届十次全委（扩大）会议精神关于促进县域经济超常规跨跃式发展、保障和改善民生等重大决策，维护我县社会稳定提供有力保证。
二、领导重视，周密布置
财政局始终把党风廉政建设和纠风工作当成一项重大的政治任务来落实。我局及时调整了纠风工作领导小组，建立起书记负总责，分管领导各负其责，各科室负责人具体抓落实的
1 领导机构。
年初，财政局与县直机关工委签订了《党风廉政建设责任书》，并且局领导与科室领导、科室领导与科员之间层层签订了《党风廉政建设责任书》和《纠正行业不正之风责任书》、《机关作风承诺书》，责任到人，一级管一级，一级抓一级，严格按照标准尽职尽责，层层抓工作落实，特别是把预防职务犯罪作为反腐败和纠风工作的重要内容具体落实。
积极推行政务公开，设立举报电话和投诉箱。财政局在库车县政府网站不断更新政务公开子网站内容，及时公布了财政局的职责及相关信息，认真履行“第一责任人”责任，制定和完善各种制度，做到用制度管理人，用纪律约束人，广泛接受群众监督。诚聘地税、人大、教育等部门的10名纠风专项治理与效能建设义务监督员。5月21日,财政局邀请了义务监督员及纠风办的同志参加了纠风暨效能建设工作座谈会，9月27日召开了纠风工作暨效能建设复评复议测评大会，积极征求监督员的意见和建议，征求到建议3条，并邀请了30名服务单位会计人员针对财政局的“依法（规）办事”、“办事效率”、“服务意识”、“业务公开”、“廉洁从政”五个方面进行了测评，满意度为98.38%。通过一系列措施，我局反腐倡廉工作认真、扎实、有效、廉洁从政、依法行政的意识不断提高。
为推进财政科学化、精细化管理，我局重点加大了对财政“两基”建设工作管理，主要从对外服务和内部管理方面对已
2 有的《办事程序》、《议事规则和程序》、《首问责任制》、《承诺服务制》、《挂牌上岗制》、《考勤制度》等十几项制度规定，进一步健全和完善，深化政务公开，规范办事程序，杜绝工作中主观、随意的个人行为，从而促进财政部门的工作作风得到进一步好转。
三、开展廉洁自律方面的法律知识讲座
为了更好地从源头上有效治理腐败问题，财政局结合工作实际，加大了对政府采购、国库集中支付、部门预算、国有资产管理等重点部门和重点岗位的监督管理，同时邀请财政局法律顾问许蓉律师结合我单位实际，开展廉洁自律方面的法律知识讲座，重点讲解了贪污罪、挪用公款罪、受贿罪等可能涉及本单位的渎职行为，并用生动的案例进行讲解。通过这些活动的开展，使全体干部职工廉洁自律意识深入人心，有效提高了干部职工自身法律素质，筑牢了反腐倡廉思想防线。
四、大力开展财务监督检查
一是结合业务工作，认真开展日常财务监督检查。2011年1-9月，在对县编办、县人民医院、县草原站及草原监理所等21个行政事业单位的日常财务工作进行检查，查出违纪、违规单位2个，通过监督检查规范了全县会计基础工作，保证了会计信息质量；
二是加大对“小金库”专项治理复查工作。2010年，财政局不断加大对“小金库”专项治理的宣传力度，重点加强了
3 对59个党政机关单位、140个事业单位、28个社会团体、17个国有及国有控股企业国开展了治理“小金库”复查工作，未发现“小金库”，有效防止了腐败现象的发生。
三是加大财政涉农及专项资金监督检查力度。2011年，财政局除了对全县行政事业单位的日常资金使用情况进行抽查外，不断加大对关系民生涉农惠农资金的监督管理，截止目前共发放涉农补贴资金14026.52万元，未发现有截留、挪用、挤占的现象。
五、继续深化和完善财政各项改革
为提高办事效率，简化工作程序，库车县财政局继续深化和完善财政各项改革。一是继续深化部门预算管理改革。我县依托部门预算、预算执行及国库集中支付系统，扎实推进综合预算改革，进一步规范预算编制，完善定额管理体系，细化基本支出和项目支出，严格控制预算指标的调整和追加，建立和完善预算指标批复下达程序，初步形成预算编制、批复、指标审核、下达及资金支付各环节紧密衔接的预算指标规范化管理机制和体系，通过系统规范了资金拨付程序，实现了预算编制由粗放型向科学化、精细化、节约规范型管理转变。二是继续深化“乡财县管”财政改革。继续加大全县14个乡镇财务工作规范化管理，大大提高了办事效率，确保乡镇预算单位的工资和正常经费的及时拨付，防止乡镇财务管理工作中出现违规操作或违反财务制度的现象发生。三是进一步深化非税收入
4 管理改革。加大县直单位的非税软件的安装、升级及维护工作，对各单位的收费项目进行了编码，严格实行收缴分离、收支脱勾制度。通过这些措施，从票据源头上杜绝了乱收费的现象发生。四是继续做好国库集中支付改革工作。2011年，国库集中支付单位达到135个，较上年增加了5个单位，县直行政事业单位全部纳入到了国库集中支付，并在各单位安装了国库集中支付系统软件，逐步实现了在网上申报资金，网上核拨资金管理办法，有效地解决了拨款环节多、财政资金在途时间长、使用效率低下、预算单位滞留资金多、挤占、挪用、收支透明度不高、缺乏事前监督等问题，并逐步建立国库单一帐户体系，有效缓解了国库支付压力，实现财政资金的有效监督、运转高效、及时、便利、分布实施。五是进一步加强政府采购管理改革工作。依法有序不断扩大政府采购范围和规模，充实更新2300余家供应商信息，建立政府采购评标专家库，强化政府采购预算执行和监督检查管理。同时，在库车政府网站政府采购栏目中公示采购项目，并接受广大群众、供应商、采购单位的监督，实行政府采购“阳光工程”，确保政府采购项目严格按照制度规定的内容、标准、方式进行采购。2011年1-9月，完成政府采购预算金额8079万元，实际采购资金6606万元，节约资金2473万元，节约率30%。。六是继续巩固农村及农牧场税费改革成果，深化农村税费改革工作，认真做好农村财政转移资金的管理。目前，财政局已将2896.5万元乡镇场转移
5 支付资金及时拨付到位，并根据使用的情况定期开展对当年拨付的资金进行专项检查，确保财政转移支付资金的准确使用和乡镇村级组织的正常运转，有效遏制了农村 “三乱”现象发生，真正有效地防止农民负担的反弹。
六、积极参加“库广行风热线”栏目
7月3日，根据县纠风办的安排布署，财政局书记赫利力〃哈力克、干部吐尔洪〃米吉提、艾力〃库尔班积极参加了维语“库广行风热线”栏目，在栏目活动中，财政局领导本着为人民服务和为人民办实事和解难题的原则，积极解答了人民群众提出的8条问题，加强了与人民群众的联系，有效维护和发展了人民群众的根本利益。
七、认真开展清理和规范庆典、研讨会、论坛活动工作 财政局为将清理和规范庆典、研讨会、论坛活动工作落到实处，及时成立了由郭智跃局长任组长的领导小组，明确了工作职责，并将此工作纳入2011年党风廉政建设和反腐败工作中。经自查，财政局2011年无已举办和拟举办庆典、研讨会、论坛活动。
八、配合农业局开展纠正损害农民利益的不正之风监督检查工作。经监督检查，未发现强农惠农资金违规、农村土地承包、流转、耕地占补平衡、土地整治损害农民土地权益、哄抬农资价格、制售假劣农资坑农害农、乱收费、乱罚款、乱摊派等现象发生，切实维护了农民的切身利益。
九、存在的不足
通过开展纠风和效能建设，机关干部作风有较大改变，促进了各项目标任务完成，但还有以下主要问题：一是在管理工作中某些方面还比较粗放；二是个别干部职工素质还须进一步提高；三是预防职务犯罪的监督机制有待完善。
在今后的工作中，我们一定要努力做好以下工作：
一、加强财政“两基”建设。按照简化程序、理清环节、区分责任、明确标准的要求，不断深化和完善财政各项改革成果，健全和优化财政管理工作运行规程，从办事程序、资金审批、项目申报以及办文办会办事、接待等方面，全面规范各项工作，完善基础制度建设，使内部管理走上制度化、规范化轨道。
二、加强干部队伍廉政建设。一是继续加强反腐倡廉教育，增强廉洁从政意识，进一步筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。严格执行《廉政准则》，把推动《廉政准则》贯彻落实作为一项重要任务，强化监督检查。认真落实党风廉政建设责任制，强化干部管理监督，完善日常考核制度，对结果较差的及时批评教育、诫勉谈话或予以组织调整。二是加强教育培训。坚持教育与管理相结合，加强理想信念教育和党性修养教育，加大财政业务知识的培训力度，切实提升财政干部的政治素质和业务素质。三是转变工作作风。坚持深入基层、深入群众，全心全意为人民群众办实事、办好事，不折不扣地落实好各项
7 惠民政策。正确对待手中的权力，把权力当成服务、当成责任，切实为部门、为基层、为群众服务。
库车县财政局 2011年10月10日
第16篇：纠风工作总结
2012年纠风工作总结
2012年XX市公安局XX支队XX大队纠风工作结合深入开展“四群教育”暨“三访三评”、“狠抓落实年”、“深化学雷锋”等活动，结合队伍纪律作风教育整顿工作，坚持以人为本、执政为民、标本兼治、纠建并举，紧紧围绕建设美好幸福新XX的目标，进一步加强监督检查和组织协调，着力推进政风行风建设，切实维护群众利益，按照X公纪发XX号文件《XX市公安机关2012年纠风工作要点》要求，从改进机关作风建设入手，打造“勤政、廉洁、务实、高效、创新、亲民”的队伍建设，加强领导，广泛宣传，周密安排，精心组织，全面落实，坚持“纠建并举、标本兼治、综合治理”的方针和“谁主管、谁负责”的原则，大力弘扬求真务实精神，加强党风廉政建设，认真解决社会和群众反映的突出问题，切实做好纠正行业不正之风工作，为全市经济社会“稳中求进、创新推动、跨越发展”及建设宜居宜人新都市，创造安全有序的社会环境提供坚强保障，现就全年纠风工作总结如下：
一、加强领导，提高认识
按照“一岗双责”要求，认真落实纪检工作会议精神，明确了今年纠风工作的重点任务，把纠风工作纳入到日常工作管理之中，形成了“齐抓共管、层层落实”的工作格局，做到了纠风工作有计划、有安排，做到和业务工作同部署、
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（二）严格遵守党风廉政建设有关规定，认真学习党风廉政建设内容，强化廉洁勤政、务实高效的意识
及时根据市局和支队文件召开专题会、推进会和民主生活会，通过开展廉政谈话、集中学习、座谈讨论以及实例教育等活动，使民警懂得“莫伸手，伸手必被捉”、“要想人不知，除非已莫为”，杜绝侥幸心理，筑起牢固的拒腐防腐思想意识，使民警的思想觉悟得到了明显提高，同时也进一步树立了特种警察的良好形象。
（三）、抓好行风建设工作，进一步加大队伍管理工作力度
抓好行风建设工作是纠风工作专项治理的任务之一，也是提高执法水平，树立特警良好形象的重要保证。
在开展行风建设工作中，坚持“内强素质、外塑形象”的原则，强化纠风工作意识，突出良好的服务意识、服务姿态和服务水平。使大队领导和民警自觉遵守爱岗敬业、诚实守信、办事公道、奉献社会的职业规范，树立热情诚恳、严谨扎实、秉公办事、廉洁高效的工作作风，努力提高警务技能训练水平。同时注重加强领导班子廉政建设，要求大队领导要以身作则，廉洁自率、率先垂范、自觉抵御各种不正之风。
在市局开展的加强队伍纪律作风教育工作过程中，按照市局和支队的有关规定要求不断加强队伍纪律作风教育工
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三、存在的问题
（一）、宣传教育抓得还不够紧。学习成效不是十分明显，宣传教育、检查、督促等还要进一步加强。
（二）、工作作风与群众要求有差距。调查研究还要进一步深 入，抓工作部署后的落实力度要加强，今后要在深入基层，切 实为群众办更多好事、实事继续下功夫。
今年来，我大队领导、民警没有发生一起违纪违法案件，也没有出现一起利用职权以权谋私的现象发生。今后，我们将一如既往地坚持拒腐防变，不断加强全体民警的党风廉政建设和反腐败工作，进一步提升队伍的整体素质，促进大队各项业务工作高效、有序开展，确保纠风工作取得实效。为建设一支政治强、业务精、作风硬、纪律严、形象好、执行力强的优秀XX队伍而努力。
第17篇：纠风工作总结
2011年纠风工作总结
一年来，局纠风工作在区委、区政府的正确领导下，在区纠风办的指导帮助下，以党的十七大会议精神为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻落实区纠风工作的部署和要求，以加强政风行风建设为核心，以优化经济发展环境、切实解决民生问题为重点，坚持标本兼治、纠建并举和谁主管谁负责的原则，加大纠风工作力度，狠抓各项工作的落实，促进我局纠风工作的稳定健康发展。现将我局2011年纠风工作总结如下：
一、加强组织领导，建立健全机构
我局把纠风工作作为党风廉政建设的重中之重，将全年专项治理的目标和纠风工作内容纳入主要工作日程，并与业务工作一并纳入年终目标考核。局成立纠风工作领导小组，实行党委统一领导，党政齐抓共管，各部门各负其责的原则，明确分工，落实责任，不定期对各科室部门进行全面检查，确保纠风各项任务的落实，形成一个“树正气、讲团结、求发展”的良好氛围。
二、加强队伍建设，确保纠风工作顺利开展
一是加强干部职工思想建设。为切实提高干部队伍的整体素质，努力建设一支“高效性”干部队伍，我局坚持“一手抓教育，一手抓落实”的原则，认真抓好干部职工的思想教育工作，以巩固共产党员先进性教育成果为契机，要求党员干部在工作中要起到模范带头作用，将党的优良传统和党的先进性体现在日常工作中，为树立良好的行业形象做出表率。
二是加强执法队伍建设。我局定期开展法律、法规、执法责任及职业道德教育培训，鼓励干部职工通过自学、单位集中学、外出考察等多种方式，学习专业技术、依法行政、行业管理等方面的知识，并开展文明执法、为民服务活动，着装持证上岗，严格按照执法责任执行公务。同时，在认真落实政务公开制度的基础上，对干部职工中存在的工作作风问题进行深入整改，杜绝利用职权 “吃、拿、卡、要、报”等违法违纪行为，切实提高执法人员的业务知识和执法水平。
三、抓好纠风管理工作，为优化软环境建设工作提供保证
（一）建立健全规章制度。在今年的纠风工作开展中，我局建立并完善了公示制、承诺制、首问负责制和机关考勤等一系列行之有效的规章制度，对该当天处理的事情当天解决，对热点、难点问题，不能及时解决的，做到及时上报反馈给部门领导，为优化软环境建设工作提供基础保证。
（二）全面推行政务公开制度。为缩短办事时间，进一步简化审批程序，我们要求各业务科室都要切实公开工作职能、职责和工作标准，公布办事程序，包括申办程序、工作流程、所需材料、办事时限等，公开收费及收费标准。
（三）制定信访工作制度。我们本着“群众利益无小事”的原则，高度重视来信来访工作，设立了举报电话、举报箱，以集中受理群众举报，并成立了信访工作领导小组，建立了信访工作制度，随时接待群众的来电来信来访，及时、认真地解决群众反映强烈的突出问题和损害群众利益的行为。一年来，先后接待群众来信来访260余人次，主要涉及环境卫生、住宅小区建设、公共设施安全等方面问题，百姓满意率100%；收到民心网群众对我区城市建设、市容市貌、环境卫生和园林绿化等方面工作的满意评价245条，解决百姓关注的意见、建议45件次。
（四）严肃财务纪律制度。在财务管理上，我们本着“公开、公平、公正”的原则，严格按照财务有关要求执行，随时接受相关部门的检查与审计，确保在资金使用上不出差错。一是在油料和车辆配件购买上，我严格规定只许到石油公司和公交公司购买，大宗车辆配件由主管局长或车队长组成三人以上的小组负责购买，确保质量和价格公开。二是在工具和办公用品的购买上，由办公室和各业务科室提出计划，货比三家，报主管局长、局长审核后进行集体购买。三是在工程施工等其它大宗花销上，分别由书记和主管局长牵头，部门领导主办实行跟踪管理、跟踪监督。四是在机关车辆维修上，由司机提出问题，请小车队队长鉴定后，送到指定修车店维修，维修后再经队长和司机分别验收，最后所有维修费用经办公室和财务审核后予以报销。
（五）认真办理人大议案、政协提案，主动接受社会监督。我局把人大代表建议、意见作为一项重要政治任务，作为为民办实事、排忧解难的重要内容，作为了解社情民意、改进工作的主要渠道，作为践行“三个代表”思想的实际步骤，给予充分重视，认真加以解决。今年先后办理议提案34件，满意率100%。同时，我局还聘请33位党代表、区人大代表、政协委员及报社、电视台记者为我局义务监督员，定期、不定期对我局的工作给予监督指导，不断地促进我局各项工作的提高。联合代表团和市区人大代表分别视察了我区城建工作，实地察看了环卫运输车队等重点项目的建设情况，并进行了座谈讨论。代表们在充分肯定我局城建工作的同时，也针对目前存在的问题提出了宝贵的意见和建议，区领导表示将带领广大干部职工团结共事，一心某事，制定解决问题实施方案，稳步实施各项工作。
（六）积极开展民主评议政风行风活动。我局紧紧围绕城建工作实际，在本系统内开展民主评议政风行风活动，根据群众提出的意见及建议，认真查找出在政风行风建设方面存在主要问题，并针对存在问题制定切实可行整改措施，落实整改责任，通过开展民主评议活动，切实提高了服务质量。 一年来，我局在纠风工作中虽然取得了一定的成绩，但距离上级和群众的要求还有一定差距，在今后的工作和学习中，我局要继续发扬机关作风建设中好的做法，在完善制度的基础上建立机关作风长效机制，把机关作风建设成果转化为求真务实的工作作风，转化为与时俱进的精神状态，进一步提高我局机关依法行政、办事高效、作风廉洁、服务优质的良好形象，力争把溪湖区建设得更加美好。
第18篇：纠风工作总结
****司法局2011年纠风工作总结
司法局2011年纠风工作按照县委、县政府及纠风办有关纠风工作要求，紧紧围绕惩防结合、纠建并举、标本兼治、综合治理的工作方针，坚持 “谁主管、谁负责”的原则，将纠风工作与业务工作进行同安排，同部署。经过全局干部职工的共同努力，我局2011年纠风工作在巩固以往工作成果的基础上，保持了稳步发展的趋势，树立了良好的行业形象，在群众中建立了良好的信誉，有力地推进了全县司法行政工作的深入发展。现将一年来纠风工作开展情况汇报如下：
一、工作开展情况
（一）、制定方案，成立组织
为更好的落实我局的纠风工作，我局把纠风工作作为党风廉政建设的一项重要工作来抓，结合我局的实际，年初制定了《司法局纠风工作实施方案》，并成立了由局长安来春为组长，其他党组成员为成员的纠风工作领导小组，明确纠风工作内容及要求 认真贯彻落实关于行风建设的各项规定，多次召开党组专题会议研究具体措施落实此项工作，有力的促进了工作的开展。
(二)、加强教育，健全制度
一是结合电化教育月、读书思廉、廉政文化建设、主题教育等活动的开展，通过学习和撰写体会文章，增强了干部的廉政意识，进一步提高了干部及法律服务从业人员反腐倡廉、纠风工作的自觉性，筑牢思想道德防线，自觉抵御行业不正之风，增强公正廉洁和依法执业意识。二是进一步抓好反腐倡廉、纠风工作制度建设，在原有的《党风廉政建设制度》、《廉政文化建设制度》、《行政问责制度》等一系列内部规章制度的基础上，按着县委的有关规定，实施了主要领导“四个不直接分管”工作守则，制定印发了《司法局重大决策、干部任免、奖励、重大项目安排和大额度资金使用集体决策制度实施办法》，并在实际工作中认真贯彻落实，着力从源头上预防和治理腐败，纠正行业不正之风。三是加强对司法警车的管理工作，全年没有出现违规现象。四是认真开展党务公开、政务公开工作
(三)、加强监察、民主评议
一是对公证处为企业为群众服务情况和司法系统人民调解工作分别进行了效能监察和执法监察，有力地提高了公证处工作服务质量和公证公信力，促进了人民调解工作的开展。二是对律师行业、法律服务认真开展自查自纠，对查摆出的问题认真整改。乡镇法律服务所，加强诚信、依法执业的意识。通过开展明查暗访，对律师事务所、基层法律服务所及律师、法律服务工作者执业情况进行了解，重点了解有无存在不讲诚信、乱收费、违法违规执业的问题，总的来说，反映较好，司法所干部职工认真履行职责，在人民调解、法制宣传、安置帮教等工作中，做到遵守规章制度、廉政纪律，不以司法所名义乱收费，“索、拿、卡、要”当事人财物，改进了工作作风，有效解决了“脸难看、话难听、事难办”的问题。三是加强机关作风建设，认真贯彻执行建委办发[2011]7号和建委办发[2011]31号文件，对机关作风建设进行了严格的整顿，有效地促进了各项工作的开展，提升了服务质量，提高了工作效率。四是积极开展基层所和各股室的民主评议工作，并把评议结果运用到全局责任制考评之中，有力的推动了工作。
（四）、扑捉信息、积极投稿
根据司法系统贯穿纠风工作的情况，积极扑捉信息，形成材料，上传民心网，今年共投稿12篇，有效的宣传了我局党风廉政建设的成效和举措。
二、存在的不足
我局在纠风工作中取得了一些成绩，但面对司法工作的新形势、新任务、新要求，我们还需在提高队伍素质、转变机关作风、树立良好形象上更加努力，我们的工作距上级的的要求还有很多不足之处。
（一）、拓展工作思路的广度还不够。围绕全县工作大局，如何充分发挥司法行政职能作用，虽有思考、有研究、有目标，但落实工作举措的力度不够，致使我县司法行政工作发展不够快。
（二）、是改革创新求发展的力度不够。律师、公证、司法鉴定、社区矫正、法律援助等工作的改革，成效都不够明显，工作还未到位，有待于进一步完善和提高。
（三）、是深入基层办实事的力度不够。基层司法行政工作的环境和条件虽有很大改善，但仍有很多困难，基础差、条件艰苦的状况还未得到根本改变。县局在争取县里支持方面，做了不少工作，也争取到了许多政策，司法行政工作发展的大环境有了明显改善，但帮助基层协调、解决具体问题方面，争取地方党政领导的重视与支持方面，许多工作还做得不够。
三、下步工作打算
(一)强化教育，在提高思想认识上下功夫。坚决按照县委县政府民主评议政风行风工作的部署要求，进一步采取各种有效形式，加大宣传教育工作力度，不留死角，不留旁观者，使人人都成为受教育者和积极参与者，从根本上解决极少数干警和法律服务人员认识模糊等问题，努力营造良好的学习教育氛围，不断增强大家参与政风行风建设的自觉性。
(二)强化整改，在解决突出问题上下功夫。在搞好民主评议的基础上，进一步搞好查摆整改工作，既严肃认真，不走过场;又要实事求是，把问题找准。并针对查摆出来的问题，归类梳理，分析原因，逐一提出整改措施，落实整改责任，确保突出问题得到及时有效整改。
(三)强化制度，在建立政风行风建设长效机制上下功夫。针对法律服务市场秩序、服务态度、服务质量、内部管理等环节，进一步健全和完善制度措施。要通过强化制度建设，提高依法行政、依法办事水平，从根本上防止执法权力滥用，保障和促进诚信执业。
(四)强化监督，在推进阳光执法上下功夫。进一步推行政务公开、所务公开，实行“阳光政府”四项制度，增强执法透明度，自觉主动地接受社会各界的监督。同时，进一步拓宽监督渠道，充分发挥人大代表、政协委员、纪检监察机关、新闻媒体、行政相对人、法律服务当事人和社会各界群众的监督作用，确保执法、服务活动在有效监督下进行。
(五)强化督查，在确保工作落实上下功夫。针对政风行风建设情况和整改措施落实情况，将采取集中督查、现场办公、挂牌督查、跟踪落实等措施，加强督促检查，对落实不力的股、室、处、所，进行问责，对政风行风建设抓得好的单位，及时总结推广。
****司法局 2011年11月20日
第19篇：纠风工作总结
2007年度纠风工作总结
2007年全市的纠风工作在市委、市政府、市纪委的正确领导下，在省纠风办的大力指导下，高举中国特色社会主义理论伟大旗帜，全面落实科学发展观，深入贯彻中央纪委七次全会、全国纠风工作会议、省（市）纪委七次全会的精神和省（市）政府第五次廉政工作会议精神,紧紧围绕优化发展环境，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针和“谁主管、谁负责”的原则，切实加强政风行风建设，取得了良好成效。
一、继续推进治理教育乱收费工作。治理教育乱收费工作是一项长期性纠风工作，今年我们做了以下几方面工作。第一，为保证我市义务教育经费保障机制改革工作的顺利实施，督促县、区政府切实履行好义务教育经费机制的改革工作责任，3月5日-6日,市义务教育经费保障机制改革工作领导小组对全市各县、区义务教育经费保障机制改革落实情况进行了专项督查。督查组采取听取县、区政府及相关部门汇报、查看有关资料和到学校实地察看、询问学生家长等方式。通过督查，有效地促进了全市义务教育经费保障机制的落实，经过各方努力，全市义务教育经费保障机制改革落实情况总体良好。第二，严格执行《合肥市关于严禁公办普通高中接收同城借读生的规定》（教监[2006]01号），落实公办普通高中招收择校生“三限”政策，全面规范高中招生工作，尤其在一中、六中、八中联合招生中实现全程阳光操作，取得了良好成效。第三，教辅资料由各县、区统一招标，招标过程公平公开，有效地降低了教辅资料价格，让利于学生家长。第四，严格执行《合肥市中小学公用经费支出管理暂行办法》，切实加强对教育收费管理情况的监督检查，严格规范各类学校办学和收费行为，进一步清理不符合国家和省市有关规定的收费政策。今年5月和10月，市治理教育乱收费工作领导小组办公室分别组织了全市春季和秋季教育收费检查，采取听汇报、访家长、问学生、看凭证、查记录等方式，以群众举报为重点，对全市60所中小学收费情况进行了抽查。全年共清理有关部门和学校违规收费项目31项，查处各级各类学校乱收费问题涉及金额54.2万元，已清退违规收费金额31.54万元，有7人受到党纪政纪处分。
二、加大纠正医药购销和医疗服务中不正之风的工作力度。一是市卫生局牵头建立了市纠正医药购销和医疗服务中不正之风工作联席会议，并先后召开了两次联席会议，布署和协调工作。二是加强城市社区医疗卫生服务中心建设和推行农村新型合作医疗体系建设，力争在“看病难”、“看病贵” 问题上有所突破。目前，庐阳区社区医疗卫生服务中心“药品集中采购、统一配送”试点工作正稳步推进。三是大力开展医院行风评议工作。市卫生局和市纠风办于4月16日下发了《合肥市2007年民主评议医院行风工作方案》，行风评议工作在全市医院全面展开。评议工作呈现出以下特点：以病人为中心，着力优化服务流程，缓解看病难问题，共出台便民措施38项；以减轻社会医疗负担为重点，着力构建惠民医疗工程，缓解群众看病贵问题，截至10月底全市6家二级以上医院试行35种单病种限价收费制度，医疗费用平均下降15.84％；以院务公开为抓手，着力规范服务行为，落实三级医疗服务公开承诺制，扩大医疗服务透明度。为使民主评议医院行风工作取得实效，规范医疗服务行为，市卫生局出台了《关于局属医疗卫生机构重点岗位工作人员管理规定》。四是严肃查处医药购销领域的商业贿赂案件，严厉打击制售违法药品、非法行医和发布虚假违法医药广告的行为。据统计，1-10月，市属医疗卫生机构和医务人员主动上缴市卫生局设立的廉政专用帐户款约3.4万元；医务人员退还、上缴红包、礼金10.33万元。
三、加强对农民负担监管，着力解决损害农民利益的突出问题。一是开展县乡财政管理体制改革为主要内容的农村综合改革措施落实情况的监督检查，确保各项支农惠农政策落实到位。二是严格规范“一事一议”筹资筹劳议事范围、标准和审批程序，完善管理制度。及时发现和制止了个别乡镇在建设“村村通”工程中向农民搞摊派行为，维护了农民利益。三是清理和取消针对农民工进城就业的岐视性规定和不合理限制，改善农民工就业环境。为此，我市全年分别成立四个督查组，分两次开展了对三县八区农民负担情况的检查。检查主要采取明查暗访、座谈讨论、调查问卷等形式，以农民举报和投诉为重点，直接深入农户、站所、学校，召开县、乡（镇）、村三个层次的座谈会，实行涉农收费公示制、农民负担监督卡制，了解一卡通使用情况。全年通过各项支农惠农政策使农民得到实惠52273万元，通过查处涉农乱收费、乱罚款和集资摊派等行为减轻农民负担375.9万元，纠正拖欠和克扣农民工工资约13405万元；打击哄抬农资价格、制售假劣农资坑农害农行为55件，涉及金额93万元。
四、巩固各专项治理工作成果。一是深入贯彻落实国务院纠风办等部局《关于取消公路基本无“三乱”地区资格的暂行办法》，把公路三乱苗头解决在基层和萌芽状态，严防公路三乱反弹和回潮。为此，市交通局牵头建立了市治理公路“三乱”工作联席会议，市纠风办还成立了市治理公路“三乱”巡查组，共组织了十二次公路“三乱”明查暗访活动，重点解决治理超载超限超速中以罚代纠、只罚不纠和以治超为名谋取私利的问题，规范执收执罚行为。共发现和纠正了治理超载超限超速中以罚代纠、只罚不纠问题12个，有2人受到党纪政纪处分。二是深化治理党政部门报刊滥散和利用职权发行工作，进一步规范发行行为。查处摊派报刊问题1个，有1人受到政纪处分。三是巩固减轻企业负担工作成果，继续开展重点部门、重点行业、垄断行业乱收费、乱加价专项整治，开展了非公有制企业治乱减负专项行动。完成了国纠办下达的治理行政事业性乱收费情况的调研任务，并就如何治理行政事业性乱收费提出了对策建议，受到了国纠办领导的重视。
五、进一步加强部门和行业作风建设。一是认真做好“政风行风热线”工作。我市“政风行风热线”从2006年底改版升级以来，截止2007年11月29日，共收到的群众来信1751件，市纠风办经过审核后受理并发布上网1043件，其中按期办结1038件，办结率为99.52%。信件的办理情况实现全程公开，并真正做到“件件有答复，事事有着落”。二是全面开展政风评议工作。《2007年市政府机关政风评议实施意见》已经由市政府办公厅于6月7日下发，在56家政府部门全面展开。今年的政风评议不再是简单的评，而是一个从评到改、综合评估的系统过程：即设置了综合评价和执行力考核。目前，7-9月份执行力考核已结束，综合评价的方案也将于年底进行。评议期间，市评议办会同市监察局、市行政服务中心、市信息化工作办公室、市信访局、市效能办，及时研究出台了《2007年度加强行政监察提高政府机关执行力考核细则》、《合肥市行政服务中心政风评议实施细则》、《2007年度合肥市利用信息技术手段提高行政机关执行力评议实施细则》、《合肥市政风行风热线考核细则》、《2007年度合肥市政府机关政风评议市长热线电话工作考核评分细则》《2007年度合肥市政府机关政风评议信访局工作考核评分细则》、《合肥市效能投诉工作考核评分细则》、，供参评单位对照做好有关工作，迎接考核。通过市人大、政协和商会推荐，重新挑选了6名行政效能评议监督员，定期不定期对各参评单位开展明查暗访活动，对发现的问题及时下达书面整改意见，限期整改反馈。同时，在市行政服务中心、各类企业、开发园区和商会建立了10个评议工作监测点，定期走访座谈，征求意见，此项工作正在进行中。
六、深入开展政事务公开。我市政务公开工作在市委、市政府的领导下，在市推行政务公开领导小组成员单位和市直各部门的大力支持、共同努力下，取得了显著成效，得到了国家和省有关部门的充分肯定，在今年9月3日召开的全国政务公开工作先进单位表彰暨全国政务公开示范点命名电视电话会议上，我市被命名为“全国政务公开示范点”。一是市政府纠风办会同市信息办和合肥电信开通了“114阳光政务热线”。市民只要拨打114就能及时方便地查找转接“中国合肥”门户网站群上的我市各级各部门、相关公用企事业单位的详细办公场所、主要职能、办事流程、电话号码等服务信息。二是开通“合肥市政府信息公开网”。为认真贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》，落实好《国务院办公厅关于做好施行＜中华人民共和国政府信息公开条例＞准备工作的通知》精神，根据现代网络技术的发展形势，我市开通了“合肥市政府信息公开网”。该网站是编制和公布《合肥市政府信息公开指南和公开目录》的网络平台，是保障公民、法人和其他组织依法获取政府信息的重要举措。访网站的建设将于年底全部完成。三是公开载体建设取得新成效。行政服务中心建设得到进一步加强。全市共建立县级以上行政服务中心8个，全面实行了首席代表、并联审批、告知承诺、两次终结、三级联动、超时默认和特事特办等制度。全市94个乡镇（街道）都建立了行政服务大厅， 1141个行政村设立了便民服务全程代办点。中国合肥政府网的网上便民服务大厅项目已经市政府同意，网站正在抓紧建设，并将于明年初投入运行。四是办事公开工作成效明显。尤其是办事服务进社区活动，受到上级充分肯定。市燃气集团“徐辉假日服务小分队”进社区活动已经历了七年风雨，走出了一条办事公开服务进社区的品牌之路，为全市公用事业单位树立了样榜。市供电公司“邓玲青年志愿者服务队”，目前共有注册志愿者112名，人均志愿服务小时数达到110小时。教育、医疗卫生、供水、供电、供气、供热、公共交通等与人民群众利益密切相关的公共企事业单位纳入了全市政府信息公开目录和指南的编制范围。
七、清理和规范评比达标工作成效显著。根据国务院办公厅转发监察部等部门《关于清理评比达标表彰活动意见》的通知（国办发[2006]102号）、安徽省政府办公厅转发省监察厅等部门《关于安徽省清理评比达标表彰活动实施意见》的通知（皖政办[2007]3号）和市委、市政府办公厅印发《合肥市清理评比达标表彰活动实施意见》（合办[2007]13号）精神，市清理评比达标表彰工作领导小组对市直各单位的评比达标表彰工作进行全面清理。全市政府系统评比达标表彰活动清理工作已结束，共保留66项，撤销521项、合并70项，撤并项目共计591项，占清理项目总数的89.95% ，撤并项目所需财政资金计3174.56万元、自筹资金292.67万元，合计3467.23万元,占清理项目所需经费总额的89.64%，清理结果已上报省清理评比达标表彰工作办公室审核。
另外，我市还完成了国纠办下达的社会团体、行业协会和中介组织服务和收费情况的调查报告以及关于清理和严格控制节庆活动的座谈会发言材料。全年及时办结上级交办的群众来信10件，受理和办结群众投诉80余件。积极配合市效能办完成全市效能建设任务。先后参与了全市物价年审、计划生育检查等项工作。
2007年纠风工作虽然取得了一定成效，但在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到由于党风廉政建设和反腐败斗争不断深入，纠风工作的内涵和外延也发生了很大的变化，面临着新的形势和任务。存在的问题主要有：教育乱收费和公路“三乱”行为仍有发生；粮补发放不及时、“一事一议”不规范、拖欠农民工工资问题还有发生；医疗行业商业贿赂现象时有发生，群众“看病难”、“看病贵”问题还有待于进一步解决；社区物业收费不规范甚至乱收费，一些社区的业主和物业公司矛盾尖锐；一些行业协会借助行政权力强制或变相强制发展会员，收取会员费等等。
明年，我市将加大力度建立健全预防和惩治不正之风体系，按照以解决群众“上学难”、“看病贵”等民生问题入手，加强农民负担监督管理工作，巩固各专项治理工作成果，组织好市政府机关政风评议工作，办好合肥政风行风热线，建设好合肥市政府信息公开网，深入开展政事务公开工作，把全市的纠风工作提高到新的更高的水平。
第20篇：纠风工作总结
文章标题：2007年纠风工作总结
2007年，我市纠正部门和行业不正之风工作在市委、市人民政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实中央、省、遵义市纪委全会和廉政工作会议的部署，按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求，坚持纠建结合、惩防并举、综合治理、注重
预防，以解决损害群众利益的突出问题为重点，扎实开展了一系列工作，全市纠风工作取得了明显成效，较好地完成了上半年的工作任务。
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一、深入治理教育乱收费，扎实开展教育行业作风建设为切实减轻学生家长经济负担，结合义务教育阶段学校经费保障机制的要求，着力解决群众“上学难、上学贵”的问题，加强教育资金管理，规范学校收费行为，市教育局制定了《2007年治理乱收费工作计划》、《2007年治理教育乱收费工作目标及考评标准》，并与市直各学校、乡镇中心学校签订责任状，明确学校校长是执行责任制的第一责任人。学校严格执行《2007年春秋两季义务教育阶段学校收费标准》，及时向群众公布收费项目和收费依据，统一使用专用票据，实行“收支两条线”的管理，积极预防乱收费行为发生。3月初，我办联合市教育局、财政局、物价局对春季学期学校收费情况进行了检查，走访群众400余人次，向学生发放调查问卷360份，检查收费票据345本，从检查的情况看，全市学校严格按照收费项目、标准进行收费，严格执行高中择校生“三限”政策，没有发现超范围、超标准收费。全面完成春季学期免费教科书的分发，全市31974名中小学生领取到免费教科书，同时按照有关规定对独生子女户和二女结扎户子女上学进行了减免。上半年我办办理了1件反映学校违规收费的举报，经调查，反映的情况不属实。为落实好省教育厅、省政府纠风办《贵州省各级各类学校行风测评方案》文件精神，我市及时召开了教育系统行风建设工作会，市教育局还成立了教育系统行风建设工作领导小组，制定了具体方案，并从政协、纪委、人大、社区聘请了5名行风监督员，明确了监督员的权利义务。4月中旬，我办会同教育局对学校行风建设工作进行了督查，总体上看，全市各学校重视行风建设，工作开展有方案、有制度、有活动、有记录，通过查找问题，对症整改，取得了明显的效果。
二、认真抓好减轻农民负担工作，落实有关支农惠农政策，确保农民得实惠。为推行减轻农民负担“四项制度”，巩固农村税费改革成果，市减负办同教育、国土、财政、计生、物价、民政、农业等部门签订了《减轻农民负担工作目标责任书》，并结合部门职责进行了任务分解，制定了考核办法。涉农收费实行公示制度。我市去年实行的农村燃煤补助，经研究，煤票有效期截止到今年10月1日；部分乡镇无偿向群众提供高粱、荞麦、蔬菜等作物种子，引导调整产业结构，进一步调动生产积极性，促进农民增产增收。2006年的农民种粮直补、柴油化肥增支补贴、退耕还林补贴、“两免一补”等资金经张榜公示，已全部发放到群众手中。上半年共收到群众来信来访10件，办理并回复8件，2件正在办理中。
三、医药购销和医疗服务中的不正之风得到了有效遏制今年上半年，在巩固去年纠正医药购销和医疗服务中的不正之风工作成果基础上，加强了以下几个方面的工作。一是加强党风廉政建设和反腐倡廉教育，狠抓医德医风建设，促使医务人员廉洁行医，诚信服务，全面落实纠风工作责任制度。二是市卫生局结合医政工作实际，制定下发了《卫生系统2007年党风廉政建设和行业作风建设工作安排意见》，并与各医疗服务单位签订行风建设责任书，落实了工作责任。三是继续推行网上药品集中采购，推行高值医用耗材和大型医疗设备集中采购。四是以开展医药购销领域商业贿赂专项治理工作为载体，建章立制，建立医药购销领域预防职务犯罪长效机制。五是加强对医院财务、药品和医疗器械购销中的管理和监督。六是开展卫生行业作风建设测评活动，发放调查问卷150份，认真分析调查问卷反馈的意见，及时梳理存在的问题并提出整改措施。七是继续推行住院病人费用“一日清单制”和“病人选择医生制”，加大收费透明度，保障病人消费的选择权和知情权。
四、进一步抓好“五个坚决纠正”工作
（一）坚决纠正征用土地中损害群众利益问题。第一，严格征地制度，切实维护被征地群众的利益，对达不到规定补偿标准和补偿不到位的建设用地，不予审批。上半年完成茅台高速公路征地20376亩，4146.2741万元全部补偿兑现到农户手中；完成美酒玻璃瓶厂征地丈量，补偿金额61.095万元及补偿名单已张榜公布。第二
，加大阳光办事力度，行政审批实现市政府政务服务中心收文、网上办文、限时办结，杜绝了暗箱操作。第三，在国有土地资产处置过程中，严格按照“招拍挂”的规定，对所有经营性用地使用实行“招拍挂”。上半年，共处置经营性国有土地使用权5宗，收取土地出让金4132万元。第四，市国土资源局拟订《**市探矿权采矿权出让办法（试行）》，待市人民政府审定
批准后施行。上半年出让采矿权2宗，收取采矿权有偿使用费3万元。
（二）坚决纠正城镇房屋拆迁中损害群众利益问题。今年上半年，我市在城镇房屋拆迁工作中，坚持以人民群众的利益为出发点，严格依照《城市房屋拆迁管理条例》的规定，认真审批拆迁项目和审核拆迁补偿安置方案，坚持“先协议，后拆迁”的原则开展拆迁工作，积极组织调解拆迁纠纷和矛盾，维护了群众的利益，平稳推进了拆迁工作。
（三）坚持纠正企业重组改制和关闭破产中损害群众利益。今年在继续指导部份企业深化改革改制中，具体做到：第一，所有产权转移实行阳光交易；第二，企业改制方案和职工安置方案在报批前必须经职工大会通过；第三，改革、改制进程和重大事项适时向职工公开、公示；第四，对管理层收购实行强化管理；第五，努力构建企业内部制衡机制和约束机制，按现代企业制度要求改善公司法人治理结构；第六，不发生群体性的上访事件，职工来信来访100反馈。上半年市经贸局指导5家企业完成了破产清算和改制，没有损害职工合法权益行为发生。
（四）坚决纠正拖欠建设工程款和农民工工资问题。通过检查。到目前为至，建设领域没有发生新的农民工工资拖欠情况。严格按程序办理，做到依法行政、公正执法、热情服务，无任何不良反映。
（五）坚决纠正和治理企业违法排污问题。今年上半年，我市加强环境保护，保障人民群众健康，研究制定了《**市坚决纠正违法排污行为考核办法》，做到有章可循。坚持面上治理和重点整治并重，常规检查和专项检查结合，集中力量对国酒基地生态保护、赤水河流域、煤炭建材酿酒等重点行业和重点问题进行整治。在整治重点问题的基础上，安排资金200万元，完成了五马等9个乡镇简易垃圾填埋场的建设和2家重点污染源企业的治理，同时，做好剩余8个乡镇简易垃圾填埋场的建设规划。
五、继续巩固“两项成果”
（一）加大从源头上治理公路“三乱”的力度。继续巩固我市现有公路基本无“三乱”成果，坚持谁主管、谁负责的原则，认真纠正各种执法不规范行为；严格实行责任追究制度，严防公路“三乱”死灰复燃。2月份，我办会同市交通局对我市辖区内的省、县、乡道公路进行巡查，对盐津河收费站、五马超限检测点、财政局下设的三个煤炭验票站、林业局下设的坛厂等木材检查站进行逐一检查，在检查过程中，对财政局下设的煤炭验票站外设置的提示标志，进行了规范安装；对个别乡镇出现在公路上流动收取畜禽检疫费的行为，进行了制止；对林业局设置的木材监控点，给予了取缔。经过明查暗访，我市基本无公路“三乱”行为发生。
（二）巩固治理党政部门报刊散滥和利用职权摊派发行工作的成果。进一步规范所有报刊的发行行为，认真落实农村订阅报刊费用限额制。
六、其它工作
（一）扎实开展清理评比达标表彰活动。按照“全面清理、逐级负责、严格审核、大幅减少、统一规范”的原则，我市成立了清理评比达标表彰活动自查小组，建立自查小组成员单位联席会议并制定了清理方案。通过各部门、各单位自查，清理出评比达标表彰项目和依据，报市自查小组联席会议审定，全市共清理出评比达标表彰项目24个，经审核，决定撤销其中19项、保留3项，目前已进入建章立制阶段。
（二）认真组织收听“行风热线”直播节目。按照《遵义市2007年“行风热线”实施方案》的要求，认真组织各部门、单位按时收听直播节目，要求以收听“行风热线”活动为载体，对照检查，完善制度，促进工作作风和服务态度转变，进一步提高工作效率，积极为群众办实事、办好事。
七、下半年努力方向半年来，我市纠风工作虽取得了一些成绩，但离市委、市政府的要求，离广大人民群众的要求，还有一定的差距。在下半年工作中，按照遵义市纪委全会和廉政工作会议的部署和要求，扎实开展工作：一是进一步加大纠风工作力度，为促进全市经济发展服好务。二是继续做好治本抓源工作，总结经验，发扬成绩，再接再励，争取下半年取得更大的成果。三是抓督办协调，努力完成遵义市纠风办和市委、市政府交办的各项工作任务，力争取得新的成效。
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