纠风工作总结

2020-03-03 06:45:00 来源：范文大全收藏下载本文

龙陵县司法局2011年纠风工作总结及

2012年工作计划

2011年，县司法局纠风工作在县委、县政府及县纪委的正确领导下，全面贯彻党的十七届四中、五中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观以及十七届中央纪委六次全会、省纪委八届六次全会、市纪委二届六次全会和县纪委十一届六次全会精神，以及县十五届人民政府第四次全会暨第四次廉政工作会议，按照县纪委、县监察局、县政府纠风办有关纠风工作的部署和要求，紧紧围绕县司法局工作实际，按照惩防结合、纠建并举、标本兼治、综合治理的工作方针，坚持“以条为主，条块结合”，“谁主管、谁负责”的原则，将纠风工作与业务工作进行同安排，同部署。经过全体干部职工的共同努力，我局2011年纠风工作在巩固以往工作成果的基础上，保持了稳步发展的趋势，树立了良好的行业形象，在群众中建立了良好的信誉，为推进县司法行政行风建设和树立良好的行业形象起到了很好的推动作用。

一、加强领导，纠建并举，狠抓纠风责任制的落实按照《龙陵县2011年纠风工作实施意见》（龙纪发„2011‟9号）要求，为了带好建设队伍，树立“廉政机关”、“法治

—1— 机关”、“正气机关”形象，我局把纠风工作作为党风廉政建设的重中之重，明确分工，落实责任，形成齐抓共管的良好局面。

（一）调整充实了纠风工作领导小组，“一把手”负总责，管好班子，带好队伍，重大问题亲自过问、一管到底。班子成员按照分工明确责任，各负其责，对职责范围内的纠风工作负起直接领导责任，并定期听取分管部门有关纠风工作汇报；

（二）根据我局实际，制定了《龙陵县司法局2011年纠风工作实施意见》，明确了我局2011年纠风工作的指导思想、工作重点及责任分工，并从规范司法行政干部从政行为、查处违法违纪问题、纠正行业不正之风及严格落实党风廉政建设责任制等方面，制定切实可行的措施，进一步增强了司法行政干部自律、自省、自警、自重意识，使反腐败工作与物质文明、政治文明、精神文明建设和司法行政业务紧密结合，全局上下形成了“树正气、讲团结、求发展”的良好氛围。

二、内强素质，外树形象，努力提高干部职工的政治理论素养和执法水平

为使我局反腐纠风工作达到重点突出，整体推进的目标，我们把学习教育放在首位，加强干部职工理论教育。

（一）紧紧围绕“为谁服务，怎样服务，怎样当好公仆”

—2— 这一内容在党员干部中开展了学习“三个代表”立足岗位做贡献的主题实践活动，旨在解决公仆意识，廉政形象，机关作风，工作纪律，服务态度，办事效率，切实使党员干部牢记全心全意为人民服务这个宗旨，建立廉洁、勤政、务实、高效的执法队伍。

（二）加强学习是不断提高干部队伍素质的有效途径。工作中，我局结合实际，充分利用每周一上午集中封闭学习的时间，认真学省、市、县会议精神，结合“五五”普法教育，组织学习了《中华人民共和国宪法》及相关法律法规的学习，提高了干部法律意识，服务意识。

（三）开展警示教育，筑起思想防线。今年开展警示教育，我们主要以抓好领导干部不准利用职权违反规定干预和插手基层司法所建设，房地产开发与经营等市场经济活动为重点，严格执行“四大纪律、八项要求”，促进领导干部廉洁自律。通过开展警示教育活动，增强了司法行政系统干部职工的自我约束力，提高了拒腐防变能力。

三、加强制度建设，强化管理,进一步规范干部的从政行为

（一）进一步完善制度建设。根据县委、县纪委的要求，结合县司法行政工作实际，制定了下发了《龙陵县司法局2011年纠风工作实施意见》、《龙陵县司法局2011年党风廉政建设和反腐败工作要点》、《2011年龙陵县司法局党风廉政

—3— 建设和反腐败工作主要任务分工》、《龙陵县司法局2011年普法依法治理工作要点》等，通过抓制度建设，加强了干部职工，特别是各级领导干部廉洁从政意识和对反腐倡廉工作重要性的认识，提高了自我约束力，促进了从源头上治理腐败工作的开展。

（二）严格执行财务制度，规范财务管理。我局始终严格实行“一支笔”审批制度，加强对资金使用管理环节的监督，在已建立相关财务制度的基础上，我局制定了相关财务管理制度，并严格执行县委、县纪委监督管理相关规定。凡属重大开支项目，原则上经党组会研究决定，由项目负责人审核，主管领导审批，做到专款专用，几年来没有发生擅自审批和挪用建设资金的现象。在日常工作中，局领导严格遵守廉政规定，凡涉及干部任免、调整与奖惩，大额度资金的安排使用，重要项目的建设等，一律按规定的程序和原则集体讨论决定。具体办理属办公室职责范围内的办公用品购置，汽车修理等业务一般不直接干预，加强了对自身的约束。近年来，通过严格执行这些制度，有效地避免了—把手决策失误。

四、抓监督查处，深入开展专项治理，为我县软环境建设服务

（一）加强内部监督。根据历年行风评议结果，针对容易产生腐败和暗箱操作的工作环节，局班子高度重视，调整

—4— 成立纠风工作领导小组，明确责任，采取措施，紧密结合地委、行署开展的优化发展环境年活动，突出重点，标本兼治，纠建并举，努力为我县经济发展营造良好的环境。一是认真落实廉洁自律各项规定，从源头上强化监督管理。为强化监督和管理，我们严格要求干部职工，特别是科级以上党员干部在各项工作中要正确使用权力，廉洁从政，坚决克服“四难”现象，杜绝吃、拿、卡、要等问题，让广大干部职工深刻认识到，司法行政系统的每项工作，与人民群众的切身利益密切相关，是体现党的执政能力的重要窗口行业，进一步提高了司法行政干部职工廉洁从政、为人民服务的意识。半年来，我局领导干部能认真落实“领导干部不准接受主管范围内的下属单位和个人、直接管理服务对象以及其他与行使职权有关系的单位、个人赠送的现金、有价证券、支付凭证”的规定，落实领导干部配偶、子女及身边工作人员从业的有关规定，落实领导干部在住房、公务用车及通讯工具等方面的有关规定，廉洁自律意识进一步增强。通过完善领导干部民主生活会制度，强化了班子内部的相互监督作用，凡涉及重大决策，重大事项安排和大额度资金的使用，都通过局党组集体讨论决定；二是对重大购买及工程项目，实行领导班子集体研究决定，积极实行政府采购和工程招投标制度，公平竞争，节约开支，防止产生腐败行为；三是加强领导班子内部的监督，班子成员带头贯彻民主集中制原则，正确开展

—5— 批评与自我批评，自觉接受群众监督；四是积极推进和实行干部人事制度改革，在干部选拔任用中，建立健全竞争上岗、任前公示、岗位轮换等制度，防止人事工作中可能出现的腐败现象的发生，充分发扬民主，走群众路线，实行公示制，体现公开、公平、公正的原则。

（二）加强外部监督。一是继续实行政务公开制度，此项制度以专栏的形式向社会各界公开了县司法局办事程序指南；二是从社会各界聘请作风正派、坚持原则、关心司法行政事业的同志为我局行风义务监督员，监督司法行政干部在单位和社会上的廉政情况。这样就形成了内部、外部和社会监督相结合的监督体系，推动了我局的行风建设；三是加强司法行政“12348”服务热线受理工作。通过“12348”服务热线的开通，架起了政府和老百姓的“连心桥”，推进“阳光建设”、“效能建设”、“和谐建设”。

五、强化纠风宣传教育工作，为反腐倡廉提供思想保证和营造良好的舆论范围

除了加强制度建设与完善监督机制，实行标本兼治外，采取了多种形式强化领导干部的思想政治教育，努力提高司法行政干部的思想道德素质，不断提高司法行政干部的拒腐防变能力，加强了从源头上预防和治理腐败力度，取得了较好的成效。

（一）制定机关干部宣传教育工作规划，实行量化管理，

—6— 确保纪检监察宣传教育任务的完成。结合学习贯彻十七大精神，有计划性地重点抓好学习贯彻“三个代表”重要思想、牢记“两个务必”，开展发扬党的艰苦奋斗优良传统教育、宣扬司法行政系统勤政廉政先进典型的模范事迹，进行示范教育、结合社会上典型腐败案件，进行警示教育等，将廉政建设与司法行政业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，逢会必讲，逢事必说，常抓不懈，把廉政教育贯穿于思想政治工作和业务工作的全过程。

（二）组织全局机关干部开展党纪政纪条规和法律法规知识学习，全体干部职工参加了县普法领导小组办公室组织的普法考试，使广大党员干部不断增强党纪政纪观念，真正做到依法执政和廉洁从政。

（三）局党组成员每人以“廉洁从政”为题，结合治理商业贿赂活动，为分管部门干部职工上党课。形成了党风廉政教育的整体效应，使司法行政干部筑牢思想道德防线，不断增强拒腐防变能力。

（四）把遵守廉洁自律规定的情况同干部的考核任用和评先评优相结合，实行廉政建设“一票否决”制，不断增强廉政教育的实效。

六、做好信访举报工作，严肃查处违法违纪问题今年我局继续将查办机关党员干部的违纪违法案件，作为重点，对贪污受贿和损害司法行政机关形象的案件，都要

—7— 认真查处。把做好信访举报工作，作为联系群众、查处腐败、保护干部、维护建设系统形象的重要措施来抓。坚持局党组对查办案件工作的统一领导，大力支持局查办案件和上级纪委依法办案，敢于查处和揭露本部门、本单位存在的违纪违法问题。在查处违纪违法案件过程中，不但要查清违纪违法人员的问题，而且必须查清有关领导干部的责任，并按照规定严格进行处理，从严治理建设队伍。不断提高办案工作质量，局纠风领导小组不断加强与上级纪检监察部门办案经验的交流，提高办案人员水平。结合信访条例的颁布施行，今年我局加大了信访举报工作的管理，对群众上访问题及时进行处理，争取做到件件有回音。截止目前，我局尚未接到一件信访案件。

七、纠风工作中存在的主要问题

（一）宣传教育抓得还不够紧。工作与学习不能有机地结合起来，学习成效不是十分明显，学习的计划、检查、督促等还要进一步加强。

（二）工作作风与群众要求有差距。调查研究还不够深入，抓工作部署后的落实力度不够大，今后要进一步深入基层，切实为群众办更多好事、实事。

（三）对司法行政系统管理组织指导水平有待提高。业务人员素质还不高，需要进一步加强培训和提高服务意识。纠风专项治理工作力度还要进一步加大。

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八、下一步工作打算

（一）加强领导，主动协调，确保纠风工作深入开展。继续落实“谁主管、谁负责”和“管行业必须管行风”的纠风工作原则，确保2012年纠风工作取得更大成效。严格落实纠风工作责任制，加强监督检查。

（二）突出工作重点，强化监督检查，确保纠风工作取得实效。按照县纠风办的工作部署与安排，2012年继续把治理整顿系统作风等项工作作为重点，加强监督检查，巩固成果，扩大实效。

（三）紧紧围绕司法行政中心工作和人民群众反映的热点、难点问题，结合纠风工作任务，继续深入开展好民主评议行风活动，进一步推动本系统行风建设。

龙陵县司法局二○一一年十一月一日

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