车间考勤纪律

2020-03-03 04:08:41 来源:范文大全收藏下载本文

车间管理制度

一、纪律:

1、上下班制度

Ⅰ、严格遵守药厂上下班制度,早上8:10到岗(特殊情况以班车到达时15分钟内到岗),中午正常点离岗,下午最早17:15离岗(特殊情况根据车间实际生产安排),17:20之前不许出车间。 Ⅱ、不得迟到早退,如临时急事需提前走或晚来者,必须先告知领导。晚来者10:30之前到,早走者14:30之后走,此天可按一天考勤计(8元补助),计件工资按实际算,否则按半天考勤计。一个月之内不得超过2次。超出2次者累加按天数扣除工资奖金。

2、日常工作制度

Ⅰ、进车间严格按照更衣程序更衣:

生活用鞋必须放入鞋柜并关好柜门;

工作服穿戴务必要整洁,至少扣3个衣扣或拉好拉链;

工作鞋不得拖、踏,更不得穿着工作鞋走出车间;

日常必须佩戴上岗证(洁净区人员出洁净区后必须佩戴上岗证)。

Ⅱ、出入各个房间务必将门关严,尤其物流门更要及时安放好挡鼠板、关门。

Ⅲ、各岗位人员严格遵守各岗位制度,人员卫生与岗位卫生达到规定要求。

Ⅳ、饮水杯务必干净并标注姓名,摆放整齐。

3、上班时间不得做与工作无关事情:如玩手机、看电子书等。

4、上班时间,可因工作情况,开展工作讨论、学习会,但不得串岗、聚集聊天。

二、考勤(每月考勤天数按每月全厂上班天数计)

1、请假(必须拿假条请假)

⑴事假者。必须提前拿假条请假,假条经主任批示后,请假方能生效,否则按旷工处置。

⑵事后补假者。紧急情况下,电话请假的,事后补假条,经主任批示后,请假方能生效,否则按旷工处置。

⑷婚假、产假、丧假。按公司规定天数休假,多休者多出天数按规定扣除工资奖金。

2、病假

⑴常规情况下,按事假第⑴条办理。紧急情况下,按事假第⑵条办理。

⑵公司制定的其他带薪休假项(如产假、计划生育假)按公司规定休假,多休者多出天数按规定扣除工资奖金。

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