考勤纪律规范

安徽锦唐餐饮娱乐管理有限公司

考勤纪律规范

1.打卡考勤制度：

所有员工在上、下班以及离开公司时都应打卡。不能弄虚作假，若发现代人或帮他人代打卡者，公司奖予以处罚（按违反B类规则处理）；若外出应向上级主管请示，批准后方可离开。考勤将作为支付薪酬及加班工资的参考依据。

忘打卡，忘带卡的员工需在两个工作日类填写《未打卡登记表》说明未打卡原因，经部门主管确认后交人力资源部留存作为出勤依据，否则按旷工处理。

2.严格遵守上下班时间：

上班时不得做与工作无关的事情，不得妨碍他人工作

3.迟到、早退

若无正当理由，并无任何获批准的请假申请，晚于上班时间30分钟到达公司或早于下班时间30分钟离开公司，均被视为迟到或早退行为。

迟到或早退一次将扣除缺勤款20元，将在员工收入中直接扣除。迟到或早退时间超过1小时者，按旷工半天处理；在上午上班时间为到达公司或上午上班，下午为到者，按旷工一天处理。

旷工期间工资按基本工资的200%扣除

员工如因工出差者，应提前告知人力资源部考勤员出差时间及出差人员。

4.发生下列情况之一者，按旷工处理：

a) 未请假或请假手续未经批准而缺勤者；

b) 超假不办续假手续或续假手续未被批准而缺勤者； c) 扰乱社会秩序受伤而缺勤者；

d) 旷工三次按自动离职处理；