保洁人员管理办法
2020-03-03 09:40:36 来源：范文大全收藏下载本文
保洁人员工作制度
为了更好地服务师生，确保校园内环境卫生干净整洁，加强保洁人员管理，进一步调动保洁人员工作的积极性和主动性，根据优质优酬的原则，结合本校实际，特制定本方案。
一、考勤。
正常工作时间为上午7:30—12:00，下午2:30—6:00，工作岗位不同，作息时间也不同。上午7:30前签到、11:30签退，下午2:30前签到、5:50后签退。迟到、早退20分钟以内扣5元， 1小时以内扣10元，超过1小时按旷工半天记、扣20元，旷工每天扣30元，未签一次扣2元。学校有大型活动时要根据要求及时加班。
二、工作质量考核。
保洁人员要严格按照岗位职责要求认真做好自己的工作，卫生打扫不干净每次扣2—20元。公寓管理人员值班不认真、不认真盘查出入人员、巡逻不到位或有其他失职行为的，每次扣2—40元。上级领导交办的工作不能按时完成，每次扣5—20元。
四、奖励。
1、优秀保洁人员奖励（每学期一评）。
2、对违反校园卫生管理规定的行为，大胆批评、制止的。
3、特殊贡献奖。经评议对学校有特殊贡献的。
五、学校清洁工岗位职责
（一）、按下列要求做好责任区的清洁卫生工作：
1.每日清扫公共场所两次以上，做到门窗、楼梯扶手无灰尘，天花、墙角无蜘蛛网，地面无垃圾、痰迹，瓷砖上无污垢，墙面无球印、鞋印及其他印迹。如遇下雨天气，要对其地面进行不间断清理
2.每日清扫、冲洗公厕四次以上，保证墙面、墙角、天花无灰尘、蜘蛛网，蹲坑无积物，便池无污垢，洗手盆台面无污渍，镜面无痕迹，地面清洁，厕所无异味。
3.经常检查卫生间下水管道是否畅通。教育学生不得将各类废弃物扔进下水道，随时清除易造成堵塞的杂物等隐患，发现堵塞要及时处理。
4.会议室：地面、沙发、茶几等每天上班前必须打扫1次，因会务需要，应按办公室要求，做到随时打扫，保证会议室清洁。窗玻璃、境框奖匾等每月至少擦一次
（二）、爱护清洁工具，每次使用后放置在指定地点。
（三）、维护公共设施，有损坏要及时报修。做好节约水电的工作，杜绝“长明灯”、“长流水”现象。
（四）、对违反校园卫生管理规定的行为，大胆批评、制止。对不服从管理、教育的，及时向有关部门反映。
（五）、不在上班时间吸烟、串岗、聊天、睡觉，不做其他与工作无关的事情。
（六）、提高服务质量，完成后勤到校长分配安排的其它总务工作。
学校相关领导将不定时巡查保洁人员工作情况，希望每位认真遵守工作纪律。严格要求自己，尽职尽责，做好本职工作。同时要保持通讯畅通。
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