三好一满意

三好一满意

1、严格执行陪护制度，杜绝母婴同室探视，防止交叉感染。

2、实行人性化探视制度，每周的

二、

四、六下午让家长进重症探视他们的宝宝，并及时与医生沟通。杜绝因沟通不及时造成的纠纷。

3、每日晨晚间护理交接班时，及时与患儿家长沟通并随时的做好健康宣教。动态的掌握家长心理变化，及时发现问题及时解决。

4、护理人员工作严谨、态度和蔼得到家长的好评。

新生儿科2014年5月25日

申请报告

按医院规定新生儿科床位设定NICU4张（护士与床位比为1.5:1）实际开展床位数15张，母婴同室6张（护士与床位比为0.6:1）实际开展床位是8张。

如果按医院规定的床位数收治病人我科需配备护理人员10人，按病人高峰期充分使用床位我科需配备护理人员15名。

现在我科只有8名护士值班。其中一名护士长期病假。一年以上资历的老护士两名，其余全是不足半年的新护士。

本人自新生儿科开展至今为止经常顶班加班、上班时督导，下班时组织护理人员学习专科知识。因个人的精力有限，怕一时的倦怠造成严重的护理安全事件的发生。

基于对新生儿科护理安全考虑，基于对全院现护理人员短缺的考虑，本人只需院领导和护理部为本科配备护理人员3名。望领导给予解决！

新生儿科：2014年3月28日