2020-03-03 17:49:23 来源:范文大全收藏下载本文
平略小学教师考勤制度
为加强学校管理,加强师德修养,加强岗位责任制,保证学校的教学秩序,提高教育教学质量,结合我校实际制本制度。
一、考勤内容
1、全体教职工务必增强工作责任感,以人民教师的职业道德标准严格要求自己,自觉遵守学校的作息时间、考勤制度。
2、教学人员必须认真履行工作职责,坚守工作岗位,凡未准假而不上课、不辅导、不参加学校会议、教研活动及学校要求参加的其他活动者视为旷课。
二、考核办法
1、学校实行领导值周制度。值周领导必须坚持早、午按时到校,检查校园纪律、卫生、安全,并按考勤内容对教师的上班情况检查登记,每周一将签到表审阅签字后交校长,按周汇总填表于下周工作例会公布。
2、考勤实行周公布、月小结、学期结束汇总,纳入教师年度考核和绩效考核。
三、考勤规定
(一)作息时间要求:
1、上午:值周领导、值周教师、全体教师必须于上早读前准时到校。
下午:值周领导、值周教师、全体教师于2:00前需准时到校;兴趣小组课若无法开展由班主任带班。
2、教师工作例会为周一下午放学后开始,临时会议另行通知。
(二)请假
1、请假必须事先履行请假手续。教师公假和事假病假需提前向校长请,请假期间的工作由教导处安排。请假期间所耽误的课时在假后务必补上。
2、教师病假一天以上者必须持本人请假条向校长请假;(请假时限由学校遵照教育局有关文件执行请假手续。)
3、除有不可抗拒的原因外,凡未事先履行手续,请人代假、事后补假等,学校不予认可。
4、课堂教学、培优扶困、学校会议、教研活动及学校要求参加的其他活动旷课节次按实数计算。
5、学校会议、教研活动及学校要求参加的其他活动因事、因病请假者,按课时计算,累计6节视为请假1天(例会请假按半天计算)。
6、凡经学校同意参加的函授、自学考试等业务进修,离岗时须按请假程序履行请假手续,所担负的工作由教导处安排。
7、婚、丧、产假按教育局规定执行,但须履行请假手续,超假者以旷工或事假论处。经批准的产假、婚假、丧假,请假期间工作由教导处安排。
8、教师因公出差(如:出外听课、考试、参加业务竞赛等与教学有关的业务),不计缺勤。
四、奖惩规定
1、每学期无事假、病假、无旷工、迟到、早退等,发给满勤奖100元; 每迟到、早退1次扣考核分0.1分,8:30前必须签到,未到校签到视为迟到、早退或旷课。
2、事假每学期为两天,超过1天按年度考核细则扣分。
3、旷课一节扣0.5分, 课程由教导处安排,不服从安排的教师每节课扣0.1分。
4、严禁在工作时间内进行下象棋、打扑克、玩游戏等非业务性及其他娱乐活动,检查发现一次扣0.1分。
5、凡学校大型活动不得请假。若必须请假,按下列规定执行(并报校长审批)。
1).例会、升旗迟到早退扣0.1分,无故缺席扣0.5分。
2).政治、业务学习、迟到一次扣0.1分,无故缺席视为旷课一节,扣0.5分。
3).校性活动,如:文艺汇演,庆祝大会,开学典礼,散学典礼、教研活动等大型集会,视为上课。
6、因旷课、擅离岗位、空班造成的事故,一切责任由旷课或擅离岗位者自负,并追究值周领导相应责任。
7、请假待遇及旷工处理办法,遵照年度考核和绩效考核办法及教育局有关文件精神办理。
五、教师值班。
为维护学校的正常秩序,确保学校安全,现制订本校值班制度如下:
1、各类值班人员必须按时上岗,如遇特殊情况不能值班者,必须事先请假,以便安排好替班人员。
2、坚守岗位,认真履行值班职责。对于值班期间发现的问题,要及时处理。当时无法处理的,要落实好应急措施并及时向值周领导汇报及时处理。
六、本制度从2010年3月1号起执行。
如有其它特殊情况,经校委会集体研究决定。
锦屏县平略小学 2010年3月1日
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