安全生产奖惩制度

安全生产奖惩措施

为了更好地贯彻执行国家安全生产法，落实企业各项安全制度，杜绝违章作业，鼓励职工为企业安全做好自己本职工作，项目经理部制订本制度。

一、奖励

1、全年无违章作业和无安全事故班组，授于“安全无事故班组”荣誉，奖励500元。

2、每年年终总结评比项目部安全生产先进个人，评选比例 80%。评选基本条件：能自觉遵守项目部各项安全制度，认真掌握并严格按岗位安全操作法精心操作，技术熟练，完成生产任务好，无违纪违章现象，无任何安全责任事故。对评选出的年度安全生产先进个人授于奖状，颁发 200元奖金。

3、对安全生产作出特别贡献：如制止违章作业，及时发现、消除事故隐患，避免重大事故发生；以及在清除事故苗子、事故抢险中表现出色的有功人员，给予表彰和奖励。

4、职工当月、当年安全生产的表现，与奖金分配、工资升级、年终评比挂钩。

二、对下列违纪违规行为给予处罚：

1、禁火区吸烟，罚款 500元。

2、酒后上班，罚款 1000 元。

3、未按规定穿戴劳动保护用品，罚款 500元。

4、上班打瞌睡，离岗和干与生产无关的闲事，罚款 1000 元。

5、使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和衣服，罚款 500元。

6、禁火区未办理动火许可证，违章动火，罚款 500 元。

7、操作中不按照生产岗位安全操作法进行操作，罚款 500元。

8、不按时巡回检查、不按时作好原始记录的，罚款500元。

9、弄虚作假，报表数据不真实的，罚款1000元。

10、违章指挥，造成事故的，依据情节和后果给予处罚。其它违反安全生产规章制度的经济处罚和行政处理，公司应根据本公司的情况酌情制定。