威远民康医院.doc精神文明建设汇报

2020-03-03 17:56:02 来源：范文大全收藏下载本文

汇报材料

尊敬的各位领导：

威远民康医院创办于2005年8月，现址位于镇西镇萝卜街150号。经过八年来的艰苦奋斗，现已发展成为一所国家一级“甲等”综合医院。医院现有建筑面积1706平房米，医护人员40余人，病床35张。

建院8年来，医院始终以精神文明建设来推动各项工作的开展，把建设一支队伍，培养和造就高尚医德的医护人才作为基础工作来抓，取得了多个方面的突出成绩。医院连续六年获得县级精神文明单位、爱国卫生先生单位、平安创建单位。

医院成立了以院长为组长的五人领导小组，做到组织落实，制定了一系列制度与措施，有要求，有布置，有检查，有考核，有明确的奖惩措施，从而在全院职工中树立起了“助人为乐，爱岗敬业，无私奉献，奋发有为，开拓创新”的良好风气。

一、以患者为中心，加强医疗质量，提供优质服务。建院8年以来，全院医务人员坚持学习有关法律法规及业务知识，努力提高医护人员的思想道德素质、工作水平和法制意识。认真贯彻落实《执业医师法》、《护士条例》、《中华人民共和国献血法》、《中华人民共和国药品管理法》、《血液制品管理 1

条例》、《医疗事故处理条例》、《计划生育条例》等有关法律法规知识的学习，积极开展每年四次对医院干部、职工的法律知识培训，建院以来，全院无一例医疗事故的发生。

二、全面落实“三项制度”，即药品明码标价、医疗服务价格公示、住院病人一日清单制。通过公示栏，电子显示屏等形式公开医疗收费标准、住院每日明细费用清单逐日由病人或家属签字确认。每季度在患者中发放满意度调查问卷，反映问题有登记，反馈有记录。设立举报投诉电话0832-8626199，并在门诊、住院部设置意见箱。

三、为弘扬医院文化、展现员工风采，医院每年举行纪念“5.12”护士节护理知识大赛，促进医疗服务水平和业务技能的提高。

四、建立先进组织，促进各项工作发展。我院在上级各级组织的领导与协助下，先后成立了威远民康医院党支部、医院团支部、医院工会，做到了机构健全、措施具体、制度完善、管理科学。医院党、团支部、工会、妇联组织还经常开展体育活动、组织职工外出旅游，以丰富员工文化生活。

五、乐于助人奉献爱心。医院多年来热心公益事业，时刻不忘回报社会、回报人民。先后开展了多种活动。建院8年以来，先后为大、中专毕业生、下岗职工60多人次解决了就业岗位，培养了50多名专业技术人员。共为来自于农村的贫困患者减免医疗费用5多万元，多年来积极参与社会公

益、慈善事业，捐资助学、资助春蕾女童、留守儿童、聋哑儿童、孤儿、地震捐款3多万元。

六、几年来，医院还多次组织职工深入农村及社区，开展疾病普查及义诊活动。共免费发放药品0.4万余元，健康材料1万余份。

七、在突发重大公共卫生事件以及自然灾害面前，全院职工积极响应县、镇党委、政府和县卫生局号召，全体医护人员坚守岗位，加强执守，努力工作，在做好医疗护理工作的同时，大家还纷纷捐款捐物，自愿献血，用实际行动表现出心系社会，担当责任，奉献爱心，助危济困的高尚情操。

八、加强硬件建设创造良好就医环境。为了给广大患者创造更加良好的就医环境，医院筹资100多万元，改造医院大楼、美化环境、添置新设备，以更具现代化、规范化、科技化、专业化的雄厚实力，为广大患者提供更优质的服务。谢谢大家！

2013.12.