2020-03-03 14:24:31 来源:范文大全收藏下载本文
关于申请发放安全奖的报告
集团公司:
为构建和谐企业,提高安全风险防范能力,缓解交通事故处理的资金压力,树立“以安全和谐为荣、以发生事故为耻”的思想,增强全员安全责任意识,按照“互惠互助、自愿帮扶”的原则,集团公司于2011年设立了“安全互助金”。安全互助金由集团公司统一管理,设立专用账号,除垫付事故借款外,主要用于客运驾驶员购车按揭业务,经积极运作情况较好并产生了一定的收益。因此,在2013年3月提请集团公司同意后,对所有自愿交纳安全互助金的职工按两年、每年10%的比例发放了安全奖。
随着近两年全司安全生产形势持续好转,车辆按揭业务收益稳定,现申请集团公司发放安全奖,具体建议如下:
一、发放比例:
以每年10%的比例对自愿交纳安全互助金的职工给予奖励,共计发放两年。
二、发放原则:
1、2013年3月至今发生交通事故并在安全互助金有借款的不予发放。
2、因基层单位管理制度不完善、安全措施未落实,造成生产责任事故的,本单位主要负责人和相关人员不予发放。
二0一五年四月十五日
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