考勤制度

三原瑞航工贸有限公司考勤制度

一、总则

1、为了规范员工正常工作时间，维护公司正常工作秩序，特制定本制度。

2、本制度适用于公司各个部门所有员工。

二、考勤内容

1、公司考勤实行由办公室管理的手工考勤表制度。

2、要求：员工在工作时间坚守岗位，不得擅离职守，严禁在工作时间从事与工作无关的活动，员工必须遵守公司上下班时间，不得迟到、早退或旷工。

3、员工按规定时间到（离）岗工作时间未经领导批准离开工作岗位者，即为擅离职守，按旷工论。

4、考勤须知：

（1）15分钟以内为迟到，提前15分钟以内下班视为早退。

（2）迟到15分钟以上按旷工半日论。

（3）迟到、早退累计三次按旷工半日论。

（4）因偶发事件迟到超过15分钟以上经办公室查明属实可准予补办请假。对旷工者，应责成其作出书面检查，并按处罚制度罚款。

三、考勤表管理

1、办公室要进行严格的考勤记录，登记当日考勤表，不得后补，须使用统一的假期符号。

2、办公室不定时到各部门查岗，应在岗而不在岗者，按旷工半日论。

3、员工因工作需要内部调动时，考勤表应由办公室办理调整。

4、因公出差，应于出差前到办公室办理人工考勤，出差结束后，需到办公室报到。

5、考勤表由办公室汇总后于下月月初5号向全体员工公布，如有异议必须在两个工作日内向办公室提出。

四、休假及其他假期

1、每月员工公休时间由公司统一安排。

2、其他假期需填写《员工请假条》并经部门主管审批。

3、法定节假日由公司安排休假。

4、请假流程：A请假员工到办公室领取《员工请假条》B请假员工持单到本部门负责人审批C请假员工持单到办公室做考勤备案。

三原瑞航工贸有限公司年月日