2020-03-02 16:49:54 来源:范文大全收藏下载本文
管理制度
为保证公司和员工利益的前提下制定以下规章制度,望
各位员工自觉遵守。
一、准时上班,不得迟到,不得早退,不得旷工。
二、工作时间保持好心情,不可因私人情绪影响工作。
三、上班前十分钟做好工作准备。
四、上班时间不得嬉笑打闹、喝酒、吸烟而影响工作(吸烟、
喝水在指定时间内,上班期间打仗处以50-200元罚款。)
五、上午间休时间为9:45~10:00,下午间休时间为14:
45~15:00,其他时间不得做与工作无关的事情。
六、员工互爱、齐心协力、尊重上级、有正确建议或想法报
告上级将作出合理的回答。
七、服从分配、服从管理、不得透露公司机密
八、认真听取每位经销商的建议和投诉。
九、员工奖罚规定
1、全勤奖每月50元(6个月以上);迟到早退10分钟
之内罚款10元,超出10分钟罚款50元;旷工一天
扣罚当天工资的3倍。工作忙时不允许请假、请假
一天扣当日工资。未经批准按旷工处理。
2、不在规定时间内吸烟、说闲话每次罚款20元。喝酒
罚款当天工资。
3、透露公司机密,调查属实扣除当月工资60%。
十、节约用料,不得浪费。
2014-3-25
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