安全文化辩论赛辩词
2020-03-02 02:51:30 来源：范文大全收藏下载本文
主辩词
谢谢主席，大家好
总所周知，今年是“十二五”的开局之年，是公司按照“三个四”战略构想，实施“打造千亿企业，进入世界500强，建设百年金川”宏伟目标的关键时期。也是实现“一年降低事故总量，两年杜绝死亡事故，三年实现零伤害”目标的重要一年。今天，我们聚集一堂，围绕安全管理就安全文化建设与标准化建设展开辩论，我方的观点是安全标准化建设是安全管理的最高阶段。
第一、安全生产标准化是指企业通过建立安全生产责任制，制定定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预控预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。
第二．2011年1#文件指出坚持以安全生产标准化建设为载体，以强基固本“五个一百”安全标准化示范单位创建为重点，着力推行相关行业安全生产标准化建设，实现岗位达标、专业达标和系统达标。
第三．2011年35#文件，提出通过三年建设，使公司所有班组做到工作内容指标化、工作要求标准化、工作步骤程序化、工作考核制度化、工作管理系统化和现场管理规范化，形成“事事有标准，处处有规范，人人讲安全”的安全管理保障机制。因此，我方观点是安全标准化建设是安全管理的最高阶段。谢谢。
一辩词
谢谢主席，大家好
我方的观点是安全标准化建设是安全管理的最高阶段。
第一、金川集团按照国家、省有关安全生产标准化企业建设的要求积极进行了创建。在创建过程中，各层级领导高度重视，实现了全员参与，采取了“3+2”建设模式，即“标杆树立、现场引领和示范带动+督促整改和限期达标”的方式，有效地推动了建设步伐，取得了良好的建设效果。
第二、通过安全生产标准化建设，进一步强化了金川集团的安全生产基础工作，规范了所属企业的安全生产行为，建立了自我完善、持续改进的安全生产长效机制，实现现场标准化、管理标准化、行为标准化和运行标准化，提高安全生产管理水平，切实达到提升本质安全目的。
第三、金川集团经过多年的安全生产标准化建设，已建成了完整的引领性支撑文件体系，由国家（省）、公司和单位三层有关安全生产标准化建设的规范、标准、考评办法和管理文件共同构成，是安全生产标准化建设的指导思想、基础、依据和实施原则。因此，我方观点是安全标准化建设是安全管理的最高阶段。
二辩词
我方观点是：
安全文化建设在安全管理工作中固然重要，但安全标准化建设在安全管理工作中更加重
要，即安全标准化建设是安全管理的最高阶段。
理由如下：
1、
2、安全管理的最终目的是：通过人性化的安全管理，充分体现“以人为本”的安安全文化建设在安全管理中起着引领和营造良好安全氛围的作用。实践表明，全管理理念，最大限度的避免人身伤害和设备事故的发生。 要消除企业生产经营中事故隐患，有效控制安全风险，达到本质安全水平，就必须全面开展安全生产标准化建设。
3、随着安全生产标准化工作全面深入推进，使得安全生产领域的一些基础性的、共性的、深层问题日益暴露。一是企业安全生产整体水平不高，工艺技术落后，安全生产设备设施薄弱，安全生产管理不力等问题没有根本解决。二是一些企业安全标准意识淡漠，不了解标准，或有标不循，“三违”现象突出。三是推进标准化工作的相关制度、配套政策措施有待进一步加强完善等。这些问题严重阻碍了安全生产标准化工作的开展，致使不遵循安全标准的生产经营活动大量存在，生产安全事故常有发生。
4、标准的内容涉及广泛，从基础的紧固件、轴承各种原材料到半成品和成品，其技术领域涉及信息技术、交通运输、农业、工业、保健和环境等。标准化的作用主要是把企业内的成员所积累的技术、经验，通过文件的方式来加以保存，而不会因为人员的流动，整个技术、经验跟着流失。达到个人知道多少，组织就知道多少，也就是将个人的经验（财富）转化为企业的财富；更因为有了标准化，每一项工作即使换了不同的人来操作，也不会因为不同的人，在效率与品质上出现太大的差异。如果没有标准化，老员工离职时，他将所有曾经发生过问题的对应方法、作业技巧等宝贵经验装在脑子里带走后，新员工可能重复发生以前的问题，即便在交接时有了传授，但凭记忆很难完全记住。没有标准化，不同的师傅将带出不同的徒弟，其工作结果的一致性可想而知。我们目前就面临着无标准、标准混乱的情况，它严重地制约着安全管理工作水平的进一步提升。 因此，我方认为：安全管理的最高阶段就是安全标准化。
总结陈词
谢谢主席，大家好
首先感谢对方辩友，让我们在慷慨陈词，口若悬河之下，领略了安全文化的大餐，但我方认为，安全标准化建设才是安全管理的最高阶段，如同这丰盛的大餐之中的一道最靓丽的风景。安全标准化建设才是安全管理最有效，最科学的方法，才是我们孜孜以求不断攀登的高峰，因此安全标准化建设是安全管理的最高阶段。
俗话说“没有规矩，不成方圆”。不论是大自然，还是人类社会，规矩总是少不了的，大到国家间复杂的利益关系、小到邻里之间的日常相处，无时无刻不受着法律制度、道德规范等各种规则和标准的制约。一事一处，制度在先，一言一行，标准至尊，严格每一次操作、遵守每一项纪律、尽到每一份责任。标准怎么要求，就怎么执行，毫不走样，才能够彰显制度、规程的刚性和威严。安全标准化的意义在于规范人的行为，有标准、有目的地开展工作，使安全管理走向更高的境界，因此安全标准化建设是安全管理的最高阶段。
安全发展是企业永恒的主题，认识和把握安全生产是企业人永远的追求。安全无小事，
细节定成败，标准是关键。安全生产事关员工生命和家庭幸福，事关公司发展和稳定大局。公司要持续快速发展壮大，在国际合作和竞争中保持长期稳定的优势，在安全管理上，要坚定不移地走精细化道路，走标准化道路，才能够打造本质安全型企业。因此安全标准化建设是安全管理的最高阶段。
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