护理部工作计划

2020-03-02 04:21:45 来源:范文大全收藏下载本文

2014年护理部工作计划

一、加强护理质量过程控制,确保护理工作安全、有效

(一)继续实行护理质量三级管理体系,尤其是需开发提高护士长发现问题,解决问题的能力,同时又要发挥科室质控小组的质管作用,明确各自的质控点,增强全员参与质量管理的意识,提高护理质量。

(二)加强检查、考评、反馈制度,护理部人员经常深入各科室检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见,发现护理工作中的问题,提出整改措施。

(三)进一步规范护理文书书写,从细节上抓起,加强对每份护理文书采取质控员—护士长—护理部的三级考评制度,定期进行护理记录缺陷分析与改进,增加出院病历的缺陷扣分权重,强调不合格的护理文书不归档。

(四)加强护理过程中的安全管理:

1.继续加强护理安全三级监控管理,科室和护理部每月进行护理安全隐患排查及做好护理差错缺陷、护理 1

投诉的归因分析,多从自身及科室的角度进行分析,分析发生的原因,应吸取的教训,提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的科室及个人,追究护士长管理及个人的有关责任。

2.严格执行查对制度,强调二次核对的执行到位,加强对新护士和实习生的管理,明确带教老师的安全管理责任,杜绝严重差错及事故的发生。

3.强化护士长对科室硬件设施的常规检查意识,平时加强对性能及安全性的检查,及时发现问题及时维修,保持设备的完好。

二、加强护理管理,提高护士长管理水平

(一)增加护士长外出参加护理管理班学习的机会,主要是更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培养,对护理的服务需求以及护士长感情沟通交流等。

(二)加强护士长管理工作的检查、监督、考评。

(三)加强护士长间及科室间的学习交流,并进行护士长工作经验交流,借鉴提高护理管理水平。

三、加强护士在职教育,提高护理人员的综合素质

2(一)按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作

1.重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核,强化她们的学习意识,护理部计划以强化基础护理知识为主,增加考核次数,直至达标。

2.加强专科技能的培训:各科要制定出专科理论与技能的培训与考核计划,并进行培训和考核,要求讲究实效,不流于形式,为培养专科护士打下扎实的基础。

3.基本技能考核:按照50项护理技术操作规程的标准,对临床护理工作中常用的基本技能按不同层级护士进行抽考。理论考试按要求每季度一次。

4.强化相关知识的学习掌握,科内要组织进行规章制度、法律法

规的学习考核,护理部不定期检查遵章守规的执行情况。

(二)加强人文知识的学习,提高护士的整体素养

1.组织学习相关医院服务礼仪文化,强化护士的现代护理文化意识。

2.争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。

(三)更新专业理论知识,提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状,各科室护士长组织学习专科知识,如遇开展新技术项目及特殊疑难病种,可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。同时,有计划的选送部分护士外出进修、学习,提高学术水平。

四、深化亲情服务,继续提高优质服务质量

(一)在培养护士日常礼仪的基础上,进一步规范护理操作用语,护患沟通技能,培养护士树立良好的职业形象。

(二)注重收集护理服务需求信息,护理部通过了解回访卡意见、与门诊和住院病人的交谈,发放满意度调查表等,获取病人的需求及反馈信息,及时的提出改进措施,同时对护士工作给予激励,调动她们的工作积极性。

五、护理各项指标完成

(一)基础护理合格率≥90%。

(二)特、一级护理合格率≥90%。

(三)急救物品完好率达100%。

(四)护理文件书写合格率≥90%。

(五)护理人员“三基”考核合格率达100%(合格标准为80分)。

(六)护理技术操作合格率95%(合格标准85分)。

(七)无菌物品灭菌合格率达100%。

(八)常规器械消毒灭菌合格率100%。

(九)年褥疮发生次数为0(除难以避免性褥疮)。

(十)护理不良事件上报率100%。

(十一)优质护理满意度合格率95%。

(十二)电话回访率95%。

八、做好教学、撰写论文、科研工作

(一)指定具有护师以上职称的护士负责新上岗护士和实习生的带教工作,听取带教教师和新上岗护士及实习生的意见。

(二)各科护士长为总带教老师,重视带教工作,经常检查带教老师的带教态度、责任心及业务水平,安排小讲课,了解实习计划的完成情况,做好上岗及出科理论及操作考试。

(三)护理部做好新招聘护士的岗前培训工作,不定期下科室检查带教质量。

(四)增强科研意识,力争年内引进或开展新技术项目1-2项。

(五)积极积累资料,撰写护理论文,并鼓励积极投稿。要求护士长每年至少2篇,副主任护师职称以上每年至少2篇,护师以上职称者每年至少完成1编论文。

呼市第二

医院护理部

2013年

12月12日

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