如何做到优秀员工

2020-03-04 01:59:59 来源:范文大全收藏下载本文

成功——从优秀员工做起

★ 没有完美的个人,只有完美的团队

团队的辉煌依靠我们每一个人的努力,我们的成功离不开团队的力量。

★ 快乐的工作一切从零开始 不断地学习,打造个人核心竞争力。 前言

★ 听大于说,聆听更重要

先了解顾客需求再销售,没有找到顾客需求前,任何产品都毫无价值。 ★ 行为大于语言,视觉大于听觉。

沟通时影响别人的因素 语言内容 7% 语气、语调 38% 肢体语言 55% 提高业绩的因素 提高进店率 提高成交率 提高回头率

★ 心态影响行为,行为导致结果 心若改变,一切改变;心若不变,一切不变。

★ 改变行为五步骤

1、初步了解

2、重复 →最重要 (重复就是力量)

3、开始使用

4、融会贯通

5、再次加强 ★ 什么是心态?

心态就是你对待一切人、事、物的一种态度。

“不是困难和遭遇决定了我们的命运,而是我们对待困难和遭遇的态度决定了我们的命运。” ★ 员工的四种类型

心态好,能力好 精品 重用 财 心态好,能力不好 半成品 培训 材 心态不好,能力不好 废品

辞退 裁 心态不好,能力好

毒品 教育 豺 ★ 销售,专家才是赢家 做个三专员工:

1、专业的态度 (积极的态度)

2、专业的技巧 (不断重复、熟能生巧)

3、专业的知识

★ 金牌销售:成功六大心态修炼

1、构筑梦想

2、积极心态

3、为自己做

4、加倍付出

5、团队合作

6、凡事感恩

第一章 构筑“梦想”

★ 看到了目标就看不到障碍,没有目标就障碍重重 ① 土地不种植庄稼就会长满杂草。 人生没有目标就会变得消极。

② 所有的局限都是心态和思想的局限,事实并非如此。

★ 取乎其上,得其中也 取乎其中,得其下也

人生目标不同,结果也会不一样。 ★ 建筑师的思维:看到的是未来。 成功的人生:

1、看到的是未来,而非现状

2、看到的是目标,而非障碍 (把公司当作学校,把老板当作老师)

★ 不满足现状就是成功的特质。

★ 有些人也定了目标,为什么经常不能达成?

1、干扰太多(成功=目标– 干扰)

2、不够专注(专注、专注、再专注)

★ 目标视觉化,充斥你的周围,并不断重复,让他成为你的“梦想”。

第二章 积极心态

★ 积极的心态是实现一切梦想的开始。 ★ 积极心态的定义

积极的心态就是你总能看到事物矛盾双方最有利的那一面。 ★ 祸福无门,唯心自招。 ★ 如何变消极为积极

1、转变对事物的定义

2、建立积极的信念

3、拥有积极的环境(加入/创造) ★ 保持积极心态的“六字秘诀”

“太好了!太好了!” ★ 积极与心急的区别

① 积极≠心急 (积极但不要心急)

② 建立积极的信念 (信念是所有奇迹的萌发点)

“信念” 信:人说的话 念:今天心中所想

“信念”即:今天我心里对自己说的话 ③ 所有成功者最初都是从一个小小的信念开始的

④ 先相信,后看到。(相信是成功的开始,坚持是成功的终点) ⑤ 拥有什么样的信念就拥有什么样的人生

⑥ 好的信念可以成就人,不好的信念可以害死一个人。

★金牌销售积极心态五大信念

1、功夫不负有心人

2、没有失败,只是正向成功迈进

3、这一切都会过去的 推荐书籍:《世界上最伟大的推销员》

4、任何事情的发生必有其目的,并有助于我。

5、宇宙间所有美好的一切都是为我而准备的。 ★ 事情做对了,财富逼人来 ★ 拥有积极的环境 变得积极变得最有效的方法: ——与积极的人在一起

★ 如何打造积极的团队?

1、团队中不准讲失败的故事,远离所有的负面。(永远做积极环境的创造者,永远不要做消极环境的污染者。)

2、积极正面的事情向下传,消极负面的事情向上传。

3、永远流传成功的故事,塑造积极的环境。

第三章 为自己做

★ 职场成功的核心

(定位不同责任不同) 定位→责任→付出→能力→成就 定位决定地位 观念决定成败 ★ 深刻反省

为谁而工作? ★ 如何快速取得成功与突破?

——转变工作观念 打工心态害死人,老板心态成就人 要想有不同的结果就要有不同的付出。 ★ 获得晋升和提高收入的秘诀 做别人不愿做的事情

(态度) 做别人做不到的事情

(能力) ★ 职场成功的秘诀

1、清除打工心态

2、为自己而工作

● 糊弄工作就是糊弄自己

● 对工作不负责任就是对自己不负责任 ● 没有做不好的工作,只有不负责任的人 ● 打工心态要不得,打工心态害死人

第四章 加倍付出

★ 成功需要遵循:自然法则 职场成功三大关键: 热爱工作 坚持到底 拒绝借口

★ 热爱工作:寻找薪水之外的东西 热爱工作,享受过程 热爱才能做好。 付出

回报

付出多,回报不一定多。

随着时间增长,回报会越来越多。

做一件事坚持不放弃,那一定会有回报

八小时以内求生存

八小时以外求发展

赢在别人休息的时候

王永庆

★ 面对问题的两种态度

——

解决问题就是在提升自己能力的过程。 成功永远不属于那些找借口的人。 拒绝借口是迈向卓越的开始。 凡是不找借口,找方法。 ★ 拒绝借口 成功的秘诀:

1、只为成功找方法

2、不为失败找借口

第五章 团队合作

★ 什么是团队合作?

一群有能力、有信念的人在特定的团队中为了一个共同的目标,相互支持合作奋斗的过程。 ★ 海豚的启示

1、合作可以把成功无限放大,自私狭隘只会毁掉各自的前程。

2、只有和伙伴联合起来,让伙伴得到利益,才能实现自己更大的利益。

3、小成功靠自己,大成功靠团队。 ★ 团队建设四大基石 共同目标 建立信任 良性竞争

共同信念

第六章 凡事感恩

★ 感恩心态

对世间所有人、事、物和发生的一切心怀感激、铭记在心。 (感恩得越多,得到的越多) ★ 三件事不能等 贫穷 梦想 行孝

★ 成功人生的法则 去除“理所当然”的想法 感恩一切(凡事感恩)

在这个世界上没有任何事情是理所当然的,凡事要懂得感恩。

在这个世界上,你所感谢的事情越来越多;你认为理所当然的事情越来越少。

——陈安之

★ 感恩如何在思想和行为中体现 思想:知恩、惜恩、感恩

行为:常怀感恩的心

多讲感恩的话

多做感恩的事 ★ 凡事感恩

感恩伤害我的人,因为他磨练了我的心志; 感恩欺骗我的人,因为他增长了我的智慧;感恩遗弃我的人,因为他促使了我的自立;感恩绊倒我的人,因为他强化了我的能力。

优秀员工

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