工会管理办法
2020-03-03 05:36:52 来源：范文大全收藏下载本文
湖南省冶金规划设计院工会管理办法
第一章
总则
第一条
组建公司工会旨在通过工会的组建能更好的贴切员工与企业之间的
紧密度，使员工和企业共同发展，共同进步成长。
第二条
依据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、省工会相关文
件及有关法律法规并结合公司实际，制定本办法。
第二章
工会组成
第三条
工会由院工会及职工代表组组成，院工会统筹工会之中所有事宜，
设有工会主席1名、女工委员1名、经费委员一名，工会主席、女工委员、经费委员由全体工会会员选举产生，各职工代表组设小组长1名，由各部门工会会员选举产生，报上级工会批准。
第三章
入会
第四条
入会对象:根据《工会法》和《中国工会章程》规定，凡在我司入职
的正式以工资收入为主要生活来源的员工，不分性别、民族、职业宗 教信仰，承认工会章程，都可以加入工会成为会员。
第五条
入会手续，员工参加工会，需由本人向所在职工代表组组长口头申请，
填写好入会申请表;经过工会小组讨论通过;基层委员会批准,方可入会。
第四章
会员会籍处理
第六条 会员的会籍是会员履行入会手续后从组织上得到承认的依据，也是会员的组织关系。日常的会籍处理有以下几种情况， 1.保留会籍
保留会籍是指工会会员既不离开工会组织。又允许其不参加工会组织生活的情况下，会籍的一种处理办法。 一般有以下几种情况: (1)外派、送培的工会会员，保留会籍; (2)会员因工作原因经常离开本地异地工作，长期不能参加本单位工会组织生活，可保留会籍;
1 (3)因公或自费出国期满未回的员工，其会籍一般可予以保留， 2.会员离(退)会
(1)会员有退会自由。其程序大体是:由本人向职工代表组分工会委员会
提出，由工会委员会批准；
(2)会员无正当理由连续六个月不缴纳会费，不参加工会组织生活，经 教育拒不接受改正，应视为自动退会。 3.开除会籍
（1）凡依法判处徒刑的犯罪分子和依法剥夺政治权利的分子，一律开除会籍;
(2)会员不执行工会决议，违反工会章程，经批评教育仍不改正，或违法乱 纪情节严重者，可以开除其会籍。开除会员会籍，须经会员所在工会小组和 分工会委员会讨论提出意见，由院工会委员会决定，报上一级工会备案。 第五章 会员的权利与义务
第七条 选举权、被选举权与表决权; 第八条 有权向工会提出任何可建议性意见，如要求撤换或罢免工会工作人员，
以及对工会工作进行监督; 第九条 有权获悉工会经费列支以及用途情况; 第十条 在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护协助; 第十一条 当自身困难无法解决时，要求工会提出援助申请; 第十二条 享受公司举办的文化、教育、文娱、培训等福利待遇，享受工会给予
的各种奖励，参加关于工会工作和员工关心问题的讨论。
第十三条 积极参加民主管理，努力完成工作和上级交待的其他任务; 第十四条 遵守宪法和法律，维护社会公德的职业道德，遵守劳动纪律和公司制度章程。
第十五条 正确处理国家、集体、个人三者利益关系，不做危害国家、社会利益、公司利益的行为; 第十六条 维护员工内部的团结和统一，发扬团结友爱， 互助互济， 第十七条 遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，按月交纳会费。 第十八条 公司工会是由公司广大员工自发组建而成，经费收缴从转正员工每
2 月工资内支出交纳。
第十九条 工会经费收缴工作由财务部于每月工资中代扣，并每月定期向工会
主席呈交缴纳明细帐目。
第二十条 工会经费的收缴:（具体收缴待定）; 第二十一条 会员经费的使用: （1） 职工教育支出； （2） 文体活动支出； （3） 宣传活动支出； （4） 职工集体福利支出； （5） 其他活动支出。
第二十二条 工会组织机构变动和财产管理负责人工作调动时，需做工作交接和
离任审计
第二十三条 企业工会应独立的设置财务部门进行核算并单独开设企业工会账
户;工会经费开支计划需工会委员集体商定，工会主席审批，做到 票证齐全，手续完备。
第二十四条 工会每年应如实向工会代表大会汇报本年度财务收支情况，接受会
员监督。
第六章 附则
第二十五条 工会主席定期主持召开会员(职代)大会，吸收基层意见，解决存在
的问题，形成会议记录并予以存档。
第二十六条 公司工会在运作期间，若遇公司内部机制改革，工会应结合当前发
展予以调整，调整前向公司全体会员阐明原因后实施。
第二十七条 本规定自颁布之日起实施。
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