车间生产管理制度

为了本厂的有序发展，员工有个良好的工作环境，特制定如下规章制度，所有员工必须遵守本规章制度。

1．员工应按时上下班，遵守本厂有关的打（刷）卡规定。员工如需提前下班或外出的，应征求主管部门同意并签名的通行证明出厂，违反将按早退及旷工处理。

2．员工午休时（包括其它非工作时间内）不准在车间休息、逗留，违反对其进行警示、罚款。

3．厂内各部门下班后应当关好门窗，关好水电，清除不安全因素。

4．维持厂内正常的生产生活秩序，发现打架，闹事，赌博等违法行为，应立即予以制止并汇报有关部门，将对其处50—500元罚款。严重者送交法办。

5．严格执行本厂《考勤制度》《行政制度》及其它工位等有关规章制度，不得代人打上、下班卡，违反者将两人都按旷工一天处罚。

6.车间员工上班期间拒绝私事探访。

7．员工必须无条件服从主管安排，凡无故不服从主管安排，不按时完成领导交办的任务或推诿不办、消极怠工者，除责令停职检查外，第一次罚款50元，第二次罚款100元，第三次罚款200元，超过三次将按自动离职处理，自动离职员工将扣除50%工资，如给工厂造成损失的还将追究其经济责任。

8．员工辞工期不得消极怠工及不服从安排，否则扣除50%工资

9．员工不得在车间吸烟，违者每次罚款50元。如因吸烟而引起重大事故者除需赔偿公司损失外还需负刑事责任。不得在上班时间玩手机，如发现玩手机及戴耳机听MP3将给予该员工每次20元的处罚。

10．如发现员工有盗窃工厂财物（如工具、模具原材料等）或其它员工的物品等无条件开除不计算工资，严重者送交公安局处理。

11．办公室人员上班期间应努力工作，不做与工作无关的事，不打私人电话，不闲聊，恪尽职守。

12．员工上班需按照工厂统一上班时间提前5分钟上班，不得提前下班或者提前在卡钟旁等候打卡，如主管有口头需要安排延迟几分钟则要绝对服从。否则按迟到，早退处理。

13．严禁参与及煽动他人怠工、罢工、打架斗殴及违犯厂规和任何危害社会安定的违法行为。如经发现有此行为的将视情节轻重予以罚款50-500元，严重者送交公安局法办。

14．本厂员工均有责任和义务保守本厂经营秘密，维护本厂利益，未经领导书面批准同意，任何人不得擅自向外泄露本厂所有秘密，否则作盗用和侵权行为论处，如给本公司造成损失的将追究违反者的经济责任。

15．任何员工在其上班时间及厂内出现突发性的个人疾病、非本职业引起的职业病、打架伤亡等非因工受伤均与本厂无关的疾病一律不负任何责任与费用.本厂工人与外人打架, 在厂外偷窃等犯罪行为, 均属刑事犯罪, 本厂不负任何责任。

16．各车间组长及主管在日常工作中应随时监督本部门员工的工作情况，及时纠正处理违反安全生产的情况，并视情节轻重对责任人进行批评，通告等处理。

17．凡一个月无请假、无旷工、无迟到早退、无违反以上条例及其它各项制度者将有勤工奖50元/月。

18．不得请假，如病假需持有医院的证明，请假由部主管批准，请假3天或3天以上需由经理或老板批准，请假一天之内可享有另外两天的休假工资，但当天工资是不计算，无全勤奖；请假超过一天不享有另外两天的休假工资，也无全勤奖。

19．看机人员在上班时间不能打瞌睡、玩手机、听MP3等，要尊守安全操作规定。厂部示