目标责任书
2020-03-03 21:31:11 来源：范文大全收藏下载本文
陕西延长石油（集团）产品经销公司 2013年党风廉政建设目标责任书
为了认真贯彻落实中央纪委、省纪委二次全会精神和集团公司纪检监察工作会议精神、全面完成产品经销公司2013年党风廉政建设和反腐败工作任务，制定本目标责任书。责任内容如下：
一、切实加强党的纪律建设。
1、督促广大党员及党员干部认真学习党章、严格遵守党章。深入开展政治纪律、形势政策教育活动。
2、加强对党的纪律执行情况的监督检查，加强对落实集团、产品经销公司反腐倡廉制度规定的监督检查。
二、全面落实中央“八项规定”和集团公司实施办法，切
实转变工作作风。
3、开展对落实中央“八项规定”和集团公司实施办法情况的专项检查，年底前向上级党委报检查结果。
4、开展领导人员职务消费情况检查。
三、大力推进制度创新
5、深入推进廉洁风险防控体系建设。
6、开展关键部门和热点岗位干部的轮岗交流。
7、强化制度的学习宣贯和培训，开展对制度执行情况监督检查，严肃查处违反制度行为，提高制度执行力。
四、依靠职工群众的支持和参与推进反腐倡廉建设。
8、认真梳理近年来手里的信访举报件，掌握职工群众反映强烈的突出问题。开展接访、下访活动，引导职工依法有序表达合理诉求。
9、做好反腐倡廉网络舆情收集研判，及时妥善处理、回应新闻媒体及网络反映的问题。
五、加强监督检查，着力解决企业经营管理中的难点问题。
10、开展“三重一大”决策制度执行情况的专项检查。
11、加强工程建设和物资采购招标监督，规范招标行为， 认真受理举报投诉，查处违规行为。
12、加强对干部选拔任用的监督，坚持对拟提拔的干部进行任前廉政法规考试和廉洁谈话，做好廉政鉴定工作。
13、坚决政治领导人员违规收受礼金，有价证券、支付凭证行为。
14、深入开展效能监察，重点检查立项审批和实施情况。
15、对照审计机关出具的审计报告、审计决定书对整改落实情况进行检查。
六、深化专项治理，解决损害企业和职工利益的突出问题。
16、巩固工程建设领域突出问题治理成果，开展工程验收和物资采购验收专项治理。
17、深入开展“吃空饷”和“空挂占编制”问题专项治理。
18、围绕“窗口单位”、专项资金使用、干部作风、公务用车、“小金库”等方面问题，有针对性地选择1-2项开展专项治理。
七、加强宣传教育，促使各级领导人员廉洁从业。
19、认证组织学习十八大精神、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和集团公司实施细则，开展为民务实清廉主题教育实践活动。
20、把反腐倡廉教育内容纳入干部培训计划统筹安排，督促领导人员讲廉政党课。
21、利用近年来查处的违纪违法案件，开展“以案说法”巡回警示教育。
22、深入推进廉洁文化建设，抓好示范点创建工作。
23、落实党务公开、厂务公开制度，督促及时公开有关内容。
八、加大办信办案力度、保持惩治腐败高压态势。
24、抓好自办案件，重点查处领导干部违反政治纪律、滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落案件，严肃查处工程建设等重点领域和招标、采购等关键环节的商业贿赂案件，严肃查处失职渎职造成重大损失的案件，严肃查处借重组改制名义，隐匿、侵占、转移国有资产以及企业领导人员搞同业经营、关联交易的案件。
25、加强案件监督管理和审查工作，重点检查有无瞒案、压案、积案问题，提高办案质量。
26、规范信息报送工作，坚持信访月报和零报告制度、落实来信来访实民举报办理规定，完善督办机制，对实名举报的实行反馈和回复制度。
27、落实“一案双报告”制度，发挥查办案件的治本功能。
28、对苗头性、倾向性问题，及时进行警示提醒、诫勉督导、责令纠错，发挥教育、预防作用。
九、加强组织领导，注重自身建设。
29、加强对党风廉政建设责任制执行情况的监督检查。各单位要与所属采供站、加油站签订目标责任书，班子成员要代表本单位党政与分管部门签订目标责任书，强化责任考核，注重考核结果运用，严格责任追究。
30、进一步强化纪检监察队伍建设，按要求设置机构、配备人员，不得随意撤并机构、减少编制。
31、加强纪检监察业务培训，推进纪检监察干部交流。
32、分管纪检监察工作的领导要深入基层调研，全年调研时间不少于2个月，9月底前向上级纪委和同级党委报送调研报告，年底前向上一级纪委述职述廉。
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