部门节约用水管理办法
2020-03-03 21:05:50 来源：范文大全收藏下载本文
部门节约用水管理办法
第一章总则
第一条为加强部门各厂站所的节约用水管理，降低公司生产运营成本，保护环境，提高经济和社会效益。根据《中华人民共和国水法》等有关法律、法规，结合本部门实际，制定本办法。
第二条本办法适用于部门所属的各办公区域。
第二章管理体系与职责
第三条部门办公室在部门经理的指导和监督下管理各厂站的节水工作，其主要职责是：
（一）负责组织贯彻执行国家有关节水法律、法规和方针政策，研究制定适用于本部门的节水管理办法、规定、标准，并组织实施。
（二）负责组织对重点用水设备、装置、系统的用水监测，提高水资源利用效率。
（三）负责用水数量信息的管理工作，统计发布部门用水与节水信息。
（四）负责组织、指导部门各厂站节水宣传。
第三章节水管理
第四条节水计划管理。部门办公室根据以往用水数据在每半年下达一次各厂站所的水指标计划，以自来水公司缴费数量为准，每半年统计一次各厂站实际用水量，对于用水量超计划量20%的厂站，要求其做出书面说明分析，督促改进其落实各项节水措施。
第五条节水统计管理。各厂站应建立健全用水原始记录和
统计，每月进行一次抄表记录，尽量与自来水公司抄表日期一致，
在缴纳费用时如发现双方数量出入较大，及时进行沟通联系。对
于半年用水超计划量20%的厂站，要求其做出书面说明分析，督
促改进其落实各项节水措施。办公室将安排人员对抄表记录进行
核查，如发现无记录或记录不实的情况，部门将对责任人进行绩
效处罚。
第六条节水措施管理。根据本部门实际情况，制定如下几
项节水措施，各厂站根据实际情况，在日常生产生活中严格执行。
（一）本着节约用水的原则，厂区生产区域及办公区域所有
水龙头，都应省开勤关，杜绝跑冒滴漏现象，严格控制长流水或
打开水笼头不关的现象及行为。一经发现，部门将对责任人进行
绩效处罚。对于供水水管、水龙头等供用水设施，相关负责人应
按时检查，若出现损坏或异常要及时采取措施并报修处理。
（二）对厂区绿化用水，各厂区负责人应根据天气情况，科
学安排，适时浇灌，浇灌过程安排人员全程守护，避免漫灌浪费。
一经发现，部门将对责任人进行绩效处罚。
（三）提高员工节约意识，值班人员洗漱、洗澡、使用洗衣
机时应注意节约用水，洗手后及时关闭水管，涮洗抹布及拖把时
注意控制水量，避免长时间冲洗。
（四）严禁直接使用水管冲洗车辆，尽量使用水桶提水擦洗。
杜绝私家车洗车现象，一经发现将上报公司行政部处理。
第七条节水宣传教育。各厂站所积极组织宣传集团和公司
的节水规定、办法，普及节水科学知识，提高全员节水意识。
第四章 奖励与处罚
第八条 各厂站所对违反本办法的员工，视情节轻重给予批评；对于因工作失职，造成严重浪费水资源和经济损失的，要追究责任，给予相应的经济处罚。
第五章附则
第九条本办法由xx部负责解释。
第十条
本办法自发布之日起施行。
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