工具发放方案

2020-03-03 16:28:43 来源:范文大全收藏下载本文

设备维修工具领用制度

金鼎设备制度【2014】8号

1.目的

为了合理的配备设备维修工具,提高维修效率,降低生产成本,确保各生产工艺设备良好运行,特制定本制度。

2.适用范围

本制度适用于公司各单位的设备维修工具配备及领用。

3.配备方案及领用程序

3.1各生产单位根据实有机械维修工、电气维修工人数,按每人每年配备一套个人工具,机加工单位根据机加工人数每两年发放一次个人工具,(附:个人工具配备表及领用表),由本人在所属单位维修使用,并负责保管。个人工具不能以旧换新。若在一年内丢失或损坏者,需要配备的,根据所配工具的价格从本人工资中扣除;若因工作调动或辞职不再从事维修工作,应将工具全部退回本工段,由工段长出具“工具收到明细清单”并签字,再经设备厂长或厂长签字,交设备部存档,否则根据工具价值从本人工资中扣除。新、旧工具一律不得带出公司,只能在本单位内部使用。若需外出检修,必须由相关部门开具出门证后方可出公司大门。

3.2各维修工段、岗位根据维修工作需要配备相应的公用工具,由各工段负责人、各班班长分工负责保管。如果在使用中损坏,报本单位设备科鉴定后,开出库票由本单位设备厂长或厂长签字,以旧换

新到仓库领取;若出现丢失,需要再次配备的,必须到设备部备件科长登记签字后才可领用,根据所配工具的价值从相应负责保管工段负责人或班长工资中扣除。

3.3各单位公用工具需要新增的,由该单位提出增加工具申请,说明新增工具的原因,由本单位设备负责人或单位负责人签字后报设备部审核,确需新增的,经设备部批准可以新增。由新增工具单位在月计划中申报, 走正常采购、出入库程序,新增工具出库单由本单位设备厂长或单位负责人签字、设备部备件科长签字后到仓库领取。否则,仓库拒绝领取。

3.4首次领用或因工艺设备新增,需要增补维修人员而增加工具的单位,由该单位根据工具发放方案造表,附新增人员情况说明,由该单位设备厂长或单位负责人签字后到设备部审核,经设备部备件科长登记签字后到仓库领取。

到期需要领用个人工具的单位,根据工具发放方案规定,由该单位设备厂长或单位负责人签字、报设备部备件科审核,符合要求后由设备部备件科长登记签字后发放。

因人员变动的,工具由工段收回,等新增人员到岗后可接着使用到一周年,到期后领发新工具。

3.5各单位每月20日对各工段、岗位所配备的工具进行检查,发现丢失现象,在当月底进行处理。设备部不定期对各单位公用工具抽检,发现丢失根据该工具价值对主管负责人、该单位设备科长及设备负责人分别考核。

4.执行时间

本制度自二0一四年二月十五日起执行,之前相同制度同时作废。

5.解释权

本制度解释权归设备部,如有不清楚之处可到设备部咨询。

机械维修人员个人工具明细表

1电器、仪表维修人员个人工具明细表

表2

车工个人工具明细表

表3

工具发放管理规定

福利发放方案

工资发放方案

工资发放方案

劳保用品发放方案

助学金发放方案

年终奖发放方案

年终奖金发放方案

清洁工具摆放方案

年资补贴发放方案

《工具发放方案.doc》
工具发放方案
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档
下载全文