金立手机实习报告

2020-03-03 19:46:18 来源:范文大全收藏下载本文

金立手机销售实习报告

1.企业概况 1.1公司简介

深圳市金立通信设备有限公司成立于2002年9月16日,注册资金2亿元,是一家专业手机研发、加工生产、内外销同步进行的民营高科技企业。2005年5月获得GSM和CDMA手机生产双牌照,并核准许可年生产手机700万台。

金立通信总部目前拥有员工360多人,平均年龄小于30岁,90%以上拥有本科以上文凭,其中硕士学历占20%,硕士以上学历占3%。这是一支年轻化、知识化的管理团队,崇尚科学和规范化的企业管理模式,具有强烈的创新意识和追求可持续发展的敬业精神。

金立通信自成立以来,一直坚持以深度研发为核心,精细生产为基础,优良售后服务为保障,高技术含量的产品为企业的核心竞争力,并通过更深层次的科技研发来做到产品创新和实用的完美结合,稳步进入了移动通信领域的主流阵营。金立通信注重对卓越品质的追求,将“金品质,立天下”作为公司的使命,全面开展全员、全线、全程的“金品质工程”,公司上下一心,坚持品质就是生命,立志为广大消费者提 供金品质产品,打造金品质品牌。

金立通信技术力量雄厚且对技术的掌握有着长远的规划,是目前国内手机行业设计与研发最深最广的品牌之一。公司组建的国内最具实力的“金立移动通信设计院”和国内第一条为研发配套的试生产线使手机的调试、测验与研发成为一条完整的生产链,有效缩短了手机的研发周期,保证了手机的生产质量。

金立通信拥有两家独资加工工厂东莞市金众电子和东莞市金铭电子。总投资1.8亿元,拥有厂房面积60000多平方米,员工3000人,未来计划再投资7000万元,最终建成一个年产能800万部的高度自动化现代化手机专业生产基地。

金立通信秉承“VIP金牌服务”理念,建立了完善高效的客户服务体系,在全国建立了34个省级客服中心,售后服务网络覆盖了全国各大中城市和偏远地区,为消费者提供全方位的专业化的金品质服务。

在全体金立人的共同努力下,金立公司已经成功打造以自主研发为核心,生产加工为基础,内外销并举的完整产业链,公司将继续坚持“诚信、团队精神、创新”的经营理念,立志发展成为专业化、国际化的移动通信设备制造商,将金立打造成移动通信领域最具影响力的品牌之一,为中华民族通信产业贡献自己的力量。

金立通信一直将技术研发作为企业发展的根基,是国内极少数坚持自主研发的手机商之一。目前,金立通信拥有国内最具实力的“金立移动通信设计研究院”。研究院由总部深圳研发院、上海整机方案研发公司、上海3G研发团队等三级研发梯队构成,拥有手机研发人员210多人,100%本科及以上学历,其中硕士占30%,并有博士多名。

金立通信斥资约1000万,购进一大批世界先进的生产检测的仪表、仪器,组建了国内首条专门为研发产品配套的试制线,为新产品的研发试制、批量生产提供了基础。这条试生产线架起了产品设计阶段通向批量生产阶段的桥梁,是研发成果市场化的“孵化器”,使手机的调试、检测与研发成为一条完整的生产线,不仅有效缩短了手机的研发周期,而且还在产品早期概念阶段就保证了质量,大大提升了产品的稳定性。1

金立通信坚持自主研发,不断为顾客提供实用且具科技含量的产品,发展本土优势,以提供完美和专业的服务为己任,追求 “顾客满意、员工满意、股东满意”。金立特色的文化理念内核是“金品质,立天下”,开展“金品质工程”,品质造就品牌。金立通信坚持实用为本,科技致胜,研发、生产卓越品质的产品,提供优质服务,让顾客满意的质量方针,产品合格率99.7%,用户满意率100%的质量目标,坚持持续改善,满足顾客需求,追求产品零缺陷的质量管理方针

1.2企业销售情况

金立内销市场坚持以总代理为核心的灵活多样的营销体制。在全国拥有省级行政区为经营区域的52个省级总代理,下辖20000家以上的专营店。各总代理诚信、可靠、稳固,销售通路迅捷发达、辐射面广。

随着企业的发展,金立也不断进行营销渠道的变革和创新,采取了电视直销、大客户合作、运营商合作、手机直供等多种渠道动作方式,能过不同渠道进行分销,采取相应的激励方式,形成层次分明有影响力的网络系统,最终让更多消费者认知金立品牌、选择金立产品。

金立海外市场营销观念与国际市场运作模式接轨,销售网络全球化。

公司现有网点总数已超过11684个(2008年3月),各省的大型百货商场、超市、大型专业电器连锁店、专业手机连锁店,产品均已上柜,在每省至少都有3个以上的大型销售专区,全国有金立手机专区的卖场总数达8271家。

公司目前在全国市场的专柜数量已超过21344个。全国的灯箱片及门头数量已超过31453个。

目前在全国大卖场工作的专职金立促销人员数量达到9000人以上,销售金立手机的营业员数量达到3500多人。

省会城市的网点,金立产品基本全上柜。地级市场的网点也已全部上柜,县级市场的重点网点也全部上柜。在某些经济较发达的乡镇,金立手机也有上柜,形成了以省会零售网点→地级零售网点→县级零售网点→乡镇级零售网点的全方位覆盖的网络销售体系。

2.岗位介绍

秦皇岛唐泰电子公司是深圳金立手机在秦皇岛的办事处,公司可以给大家提供更好的发展空间,有更多更好的上升机会, 我在店里是销售金立手机的销售人员,主要任务是向顾客推销手机。

 人员促销

我们在实习期间最主要的任务就是促销金立手机,人员促销,在我们这种零售手机店里是最主要的环节,销售人员在向顾客推销手机时是非常讲求销售方法与技巧的。首先当顾客刚走进店里时就要热情地说“您好,欢迎光临金立手机!”要给顾客一种服务周到的感觉。接着就要对顾客察言观色以更好的了解他的需求,选择适合他的产品来向顾客介绍,并技巧性地将产品的种种特性详细的介绍给顾客,以引起顾客的兴趣,在销售的过程中要让顾客觉得这次交易自己获得了利益、是值得的,要让顾客觉得你是站在好朋友的角度为顾客着想。销售人员在与顾客接触过程中要快速判定顾客的类型,结合自己对产品的了解快速的抓住顾客的兴趣集中点,围绕一至两个兴趣集中点来展开销售的手机介绍,做到有的放矢。在发现了面前顾客的兴趣集中点后,可以重点示范给他们看,以证明你的产品可以解决他们的问题,适合他们的需求。但在示范的时候也要注意,大部分顾客都不喜欢你占用他们过多的时间,所以有选择、有重点地示范产品是很有必要的,在示范过程中,销售人员一定要做到动作熟

练、自然,给顾客留下专业、利落、能干的印象,同时也会对自己驾驭产品有信心。在做一系列的努力去引发顾客的兴趣之后,下一步就是激发顾客的购买欲望。在这一阶段,总体来说是销售人员和顾客进行的是一场心理战。开动脑筋,迅速而准确地把握住顾客的心理,在适当的时机消除顾客的疑虑是相当重要的。

实习期间我们一天的工作流程:

 开业前

(1)销售人员必须提前半个小时入店,并进行签到。(2)自我检查仪容仪表:工作服的整齐着装、胸牌的正确佩带。(3)根据小组组长的安排打扫一些地方及整理货贺。(4)业前开会,认真听取开会内容,明确今日由组长分配的各项工作任务,学习公司下发的文件,促销活动等操作方法,对自己不足的地方向店、长组长请教,并认真学习吸收,练习营业规范用语。

 营业期间

(1)我们要及时发现空缺商品,及时补货。(2)对进出店里的顾客使用对应的礼貌语和介绍语,我们要深刻了解顾客的消费心理,运用所学的销售技巧,介绍所销售商品的特性,推荐合适的商品给顾客,与顾客交谈中,收集相关的顾客反馈信息,并记录在“顾客反馈信息表”中。(3)我们要及时向顾客做好促销活动的介绍与宣传,促销商品的摆放醒目,促销价格标牌的摆放醒目,促销商品及时补货上架。(4)营业中遇上顾客投诉要端正自己的心态,认真听取投诉情况,不与顾客抵触,始终保持微笑,不要轻意向顾客做出承诺,自己不能处理的情况下可以叫来店里组长或店长来进行处理。

 营业高峰期

(1)明确现有销售情况, 全力配合店长完成手机销售目标。(2)为高峰期做准备A空缺商品的再次检查并补货。B零钱的及时兑换。C促销活动资料的分发,活动情况的宣传。D对进出店里的顾客使用对应的礼貌用语。E对顾客进行耐心的商品介绍与推荐工作。F提高自身警惕性,防止商品损失。

 营业结束

(1)根据店长的安排做好各区域的卫生打扫,货架整理。(2)做好盘点工作(手机电池没电要拿去充电、不见的数据线、手机串码与盒子串码不相同的,要报告给核算员)(3)对数。(4)开会(当日的营业额、销售情况等)。(5)店员下班签字。(6)如第二天休息,应做好相应的交接工作。(7)关闭所有电器包括:音响、空调、日光灯、电脑等。

既然选择了做销售,我们一定要学会提高与人沟通的交际和处理事情的应变能力,要细心,要以诚待人,要有毅力与持之以恒的决心,遇到事情沉着、冷静、不慌张,能够随机应变。我们销售的产品是金立手机,我在金立通讯实习了一周左右,在实习期间,我学到了很多学校里学不到的知识,服务营销就是在营销的过程中注重服务队品牌的价值影响,即通过提高产品整体概念中的延伸产品价值,以至于提高产品的总价值。服务营销是市场营销的一种形式,服务营销往往必须与其他营销方式同时应用,它只能起到画龙点睛的作用。服务营销应注意的是:服务人员的素质、态度等,尤其要注意怎么来服务。往往服务做得好比类似降价促销的手段更容易留住客户,因为心理因素是影响消费者行为的重要因素。我们参加培训,磨练自己的口才、以及销售技巧,去做市场调查,知已知彼,才能百战百胜。而我们要在顾客消费心理的角度去了解,这样我们才能留住顾客,要不然顾客就会流失。而我们做为一名手机销售员,在店里做的是销售工作,虽然这份工作很变通,但是我仍然会用心去做好这份工作。其实不管做什么工作,干什么事情都需要我们有毅力。任何事情做久了我们都会产生厌倦感的,只是刚刚开始时有热情是远远不够的,我们需要的是持之以恒。怎样做到,就需要我们在平淡中寻找快乐,自己给自己找一些有趣的事情做。我就是那样的在工作久了

以后,就开始产生了厌倦,刚开始的热情也一点点的被时间给消磨掉了。在这短短的实习期间,我经历的或许只是人生阅历的一小部分,但是觉得收获很大。

3.实习总结 实习是每一个合格的大学生必须拥有的一段很重要的经历,它使我们在实践中了解社会,让我们学到很多在课堂上根本就学不到的知识,扩展了视野,增长了见识,提高了实际应用的能力,为我们以后进一步走向社会打下基础。

作为一名市场营销专业的学生,如果单纯地学习书本上的知识并不能很好地领悟和掌握市场营销管理的原则和要领,不能很好的应用到实践中,是失败的。为了能把专业理论知识和实践相结合,对企业所进行的市场营销运作有一个系统的认识,了解企业如何让自己的产品在市场上取得一席之地的过程,学习企业市场营销管理中的实践经验,学习如何进行实地销售,我们学院在课程设计中安排了我们专业在第17周到18周这两周的时间实习。

在找实习单位的过程中真的感觉到了“找工难”,但我跟同学经过艰苦的寻找终于找到了一家实习单位, 2010年12月的实习在金立通讯公司成功完成,本次实习职位为手机销售,主要实习目的在于通过理论与实际的结合、个人与社会、客户的沟通,进一步培养自己的业务水平、与人相处的技巧、团队协作精神、待人处事的能力等,尤其是观察、分析和解决问题的实际工作能力,以便提高自己的实践能力和综合素质,希望能帮助自己以后更加顺利地融入社会,投入到自己的工作中。可以在金立通讯公司实习真的很开心,不但有一个实习的机会而且还能学会很多东西,提高销售能力,增长工作经验。

经过近一周在金立通讯公司的实习,在领导和同事们的关照和指导下,及自身的不懈努力,让我在各方面都取得了进步,学到了很多在课堂上根本就学不到的东西,受益匪浅,不仅打开了视野,增长了见识,还提高了做事、与人交际的能力,提高了我的销售能力,自我综合素质方面得到很大的提高,使我认识到将所学的知识具体应用到工作中去,为以后进一步走向社会打下坚实的基础

实习是理论结合实践的最好尝试。很多看似简单的东西在亲自去实践时才会发现是很复杂的,需要你一步一个脚印认真的去做,而当你克服种种困难取得成功时,那种心情是 非常愉悦的。同时在此次实习中我也看到了自己的不足,比如在实践经验上的缺乏,在手机专业知识的欠缺,在为人处事上的幼稚,在看待问题上的肤浅等等。但是我相信在经过这次实习后,我在这些方面都会有一定地提高,同时也为我今后踏入社会工作储备了很多良好的知识与经验。在以后的工作学习中,我会更加努力,取长补短,虚心求教,不断提升自我,在社会上贡献出自己的一份力量。将来无论在什么岗位上,都会努力上进,都会做一个对自己,对工作负责任的人。

我想这应该就是成长的必修课,什么事情都是从陌生到收悉,从不会到会,也正是在这个过程中才能慢慢成长!

市场营销专业在近几年是很热门的专业,这对于我们来说是很幸运的,但也向我们提出了更高的要求与挑战。这次的实习告诉我什么叫做真正的市场营销,怎样才能做好市场营销,我们必须不断朝着这个方向努力,装备好自己,做一名成功的市场营销人员!

4.实习收获

 主要收获

作为销售人员,最重要的一个方面是与人沟通的能力,通过交流沟通让顾客接受你,接受你的产品。通过这次实习,我磨练了自己的口才、掌握了一些重要的销售技巧,提高了与人沟通的交际能了和处理事情的应变能力,工作起来能更细心,而且自己更有毅力,能够努

力做好自己坚持的事情和更有耐心,因为在向顾客介绍期间必须要有很好的耐心。在期间也遇到了一些比较难缠的顾客和其他一些难处理的事情,当时我能够比较沉着、冷静,能够随机应变。  思想

在实习时,我认识到现在的实习就应该当做跟以后真正上班同样对待,必须摆正心态,要坚持积极向上,能够时刻充满热情,要从学生身份转变到职业人身份,把自己当做一个职业人来看待。

 业务

现在市场竞争特别激烈,作为我们销售员来说,我们每个人都有规定的最低销售任务,我们必须想办法提高自己的业务能力,完成公司交给的销售任务,同时再拓展自己的业务范围,提高业务素质与能力。

 团队合作

我们都销售同一个品牌的手机,都为一个公司服务,一方面是同事,一方面又是竞争关系,销售员之间会发生一定的争执,但是我们销售员之间必须有集体精神,建立很好的团队合作关系,明确分工协作,我们将获得更大的效率。金立通讯系统若能成为一个整体,将形成双双获利的共赢局面。现在做任何事情,团对合作都是极其重要的事情,我们每个人都需要养成这样团队合作的习惯。

5.自我评价

在短短一周左右的实习中,自己确实成长了许多。在实习期间,我学到了许多东西,拓宽了视野,增长了见识,体验到社会竞争的残酷。在实习期间我表现很好的地方是:

1) 比较好的沟通交流能力、遇事冷静

我提高了与人沟通的交际和处理事情的应变能力,工作细心,而且我有毅力与持之以恒的决心,能够努力做好自己坚持的事情。在遇到事情时比较沉着、冷静、不慌张,能够随机应变。

2) 很守时

在我们的工作生活中,时间与我们息息相关,我比较有明确的时间观念,上班都会提前到工作地,做好上班准备,能够严格做到公司的要求按时上下班,不迟到不早退。

3) 能很好的团结协作

在实习中,我们销售人员都是销售金立手机的人员,既是合作关系,又是竞争关系,但是我能与他们很好的相处,互相配合,完成好自己的工作,完成好我们店长交给我们的销售任务。

4) 顾客至上

“顾客至上”是我们应当遵守的原则,我们应当耐心地听取顾客的要求,按照他们的要求来。我会始终保持微笑来面对顾客,服务态度认真,诚恳。

然而实习中也遇到了一些困难,看到了自己本身存在着许多问题。虽然开始认为销售不是一个太难的职业,但是亲临其境或亲自上阵才意识到自己能力的欠缺和知识的匮乏。实习期间,同时也发现了一些自身的问题:

1) 积极性、主动性不够。在卖场实习时,一天得总站着,劳动强度较大,容易疲劳。

当顾客经过柜台时,虽会主动向顾客问好,详细的介绍但还未达到百分之百的激情。

2) 专业知识有所欠缺。虽然对我们在市的这些机型的型号与功能非常熟知,但对于有

些顾客提出的专业性问题还有许多不清楚的地方,在技术操作方面也有许多不懂之处。不同的职业有不同的要求,我们应当学好专业知识,在我们的天空里恣意飞翔。

3) 实践经验不足。实习了将近一个月,我发现自己实践的经验还很不足,我应当多寻

找实践机会,来锻炼提升自己。同时,与他人交流的时候总会显得很不自然,我想今后我应当慢慢改善。

6.对实习管理工作的建议

1) 学校方面

对于我们第一次实习,而且只有短暂的两周时间,学校应该给我们安排好实习单位,然后我们去单位实习。因为在这么短的时间内对于我们毫无经验的在校生来说找到好的实习单位很难。或者学校提前给学生通知要自己来找实习单位,这样时间比较充裕。

2) 实习公司方面

实习公司中我们的团队还存在以下方面的问题:

 销售员之间缺乏集体精神。每个促销员基本上只顾及自身,甚至在顾客流失到其他

人员时,促销员之间还会发生一定的争执。一方面是同事,一方面又是竞争关系,确实难以把握与权衡。但试想金立通讯系统若能成为一个整体,将形成双双获利的共赢局面。

 分工协作不明确。对于人员的安排虽然到点到位,但并没有明确具体的工作事宜,

以至于工作较忙时手忙脚乱。尤其是在节假日未充分利用好临促的人力资源,若能将叫交款、试机、礼品领取等工作分配给较为出色的临促,我们将获得更大的效率。  未充分利用好卖场的优势资源,若我们能充分利用好金立通讯的门店,充分利用门

店的装饰广告,我们将获得更多的第一眼注目率。

金立手机说明书

金立手机发布稿

金立手机促销策划案

金立手机营销策划方案

金立手机营销策划方案

金立手机市场调查报告(推荐)

金立手机元旦促销方案

立金塑业有限公司实习报告

立金塑业有限公司实习报告

手机实习报告

《金立手机实习报告.doc》
金立手机实习报告
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档
下载全文