前厅部规章制度宁

2020-03-03 21:47:35 来源:范文大全收藏下载本文

前厅部规章制度

尊敬的公司领导:

您好!我是思宁,现担任前台接待领班,前厅部是酒店为宾客提供服务的中心环节,是酒店各种业务活动的神经中枢,主要负责为宾客办理入住登记手续、问讯服务、委托代办服务、商务服务、外币兑换及电话接转服务等。另外,酒店设立行政楼层,方便商务客人的住宿,为商务客人提供特别服务。大堂要为客人提供“金钥匙”服务,以满足客人的一切合理需求,充分体现酒店的管理特色。 前厅部的管理水平与服务质量直接影响宾客的满意程度,决定客人对酒店留下的第一印象和最后印象。因此,前厅部的员工必须具有很高的素质:性格外向,五官端正,身材匀称,气质高雅,机智灵活,有良好的中外文表达能力(前厅必须要有中、英、日、韩、法、德等六种语言的对客服务功能)。

岗位职责与素质要求

前厅领班

直接上级:前厅部主管

直接下属:接待员

岗位职责

协助主管的日常工作,根据已定程序,负责为客人恰当地安排房间,掌握房态,为客人提供优质、高效的服务。

1.检查、督导员工履行客人服务标准条例,确保员工按照工作程序为客人服务。

2.对客人的要求及投诉要尽最大努力答复并重视,遇不能解决的问题及时报告主管。

3.确保入住登记单详细、准确、清晰、符合有关部门的规定。

4.通知有关部门关于到店房、换房、VIP房和特殊安排房等情况.

5.每天检查房态,准确控制房况。

·每天12:00、17:00和22:00,认真检查已结帐的房间是否已从电脑中消号。

·如有换房或调价,应记录存档。

6.详细记录交班事项,如有重要事件或需下一班继续完成的事情都应详细记录,并在交班时签上自己的名字。

8.遇特殊情况,如客人不按期到达、延长住房日期、提前离店,或遇客人投诉以及其它紧急事件,处理不了的要及时上报主管或大堂副理。

素质要求

基本素质:服务热忱,全面掌握旅游景点及娱乐等方面的知识和信息,具有很强

的信息沟通能力,能够进行熟练的打字和电脑操作。

自然条件:五官端正,气质高雅,口齿清楚。年龄在20~30岁,身高女1.60~

1.70米。

文化程度:大学或同等文化程度。

特殊要求:性格活泼,思维敏捷,理解能力和自控能力强,善于应变。

前台接待员

直接上级:前厅领班

直接下属:无

岗位职责

1.在前厅工作记事簿上签到并仔细阅读上一班未完成事项。

2.熟练掌握前厅接待与问询的工作程序。

3.负责为宾客办理入住登记手序,耐心回答宾客的询问。

4.掌握当天及未来一段时期内的酒店房间供应情况,主动为宾客提供服务,善于用微笑接待宾客。

5.了解当天在酒店举办的各项重要活动和宴会以便做好针对性服务。

6.制作前厅有关统计报表,及时与有关部门沟通情况。

7.管理酒店客用房间钥匙。

8.保持工作区域内的清洁卫生,保持各种工作用表及文件夹摆放整齐,井然有序。

9.抓住时机推销酒店服务项目。

素质要求

基本素质:具有强烈的工作责任心。

自然条件:身体健康,身材匀称,仪表端庄,气质高雅。身高,女1.60~1.69

米。

文化程度:大学以上文化程度。

特殊要求:待客主动热情,乐于关心客人,善于观察,精神饱满,工作细心。

前厅部规章制度

前厅部规章制度

前厅部规章制度

前厅部规章制度

前厅部规章制度

前厅礼宾部规章制度

前厅部员工规章制度

酒店前厅部规章制度

酒店前厅部管理规章制度

007酒吧前厅部规章制度

《前厅部规章制度宁.doc》
前厅部规章制度宁
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档
下载全文