公司重大事项制度
2020-03-02 05:00:38 来源：范文大全收藏下载本文
************************公司
重大事项报告制度
第一条总则
为使************************公司（以下简称公司）重大事项报告制度化、规范化，切实加强公司统一法人制度建设，强化内部管理，及时、全面、准确地掌握和处理重大事项，根据《************************公司章程》和公司有关规章制度，特制定本制度。
第二条本制度所称重大事项是指发生的对公司的管理经营、品牌形象建设等产生较大影响的事件。
第三条总公司办公室为重大事项报告制度的主管部门，分公司办公室为执行重大事项报告制度的责任人。
第四条报告内容
（一）重大保险合同纠纷或众多保户非正常退保事件；
（二）涉及公司业务和管理的重大自然灾害或事故；重大理赔案件；
（三）重大财务事件；
（四）涉及公司运营系统的重大突发事件；
（五）涉及公司网络、硬件、软件等公司信息系统的重大事件；
（六）涉及公司业务开展的医疗卫生或其他相关政策的变
化；
（七）影响公司品牌建设、市场形象的突发事件；
（八）涉及公司的重大失泄密事件和重大违法违纪事件；
（九）涉及分公司管理人员突然离职或员工集体辞职等重大事项；
（十）涉及公司系统销售人员的集体辞职、集体投诉事件或伤亡事故等重大事项。
第五条报告标准
（一）关于重大保险合同纠纷或众多保户非正常退保事件的报告标准。
（二）关于涉及公司业务和管理的重大自然灾害或事故的报告标准。
（三）关于重大财务事件的报告标准。
1.发生自然灾害或意外事故，造成会计档案损毁、遗失。
2.出现可能发生重大债务和未能清偿债务的违约情况。
3.涉及经济纠纷和未决诉讼，可能导致法院查封公司银行帐户或强制从公司银行帐户划款等经济事项。
4.外部监管部门进驻分公司进行非常规性检查。
5.其他需要报告的重大财务事项。
（四）关于涉及公司运营系统重大突发事件的报告标准。
符合公司运营管理部制定的《业务运营体系重大突发事件的预防和紧急应对处理办法（暂行）》中列明的一级和二级突发事件。
（五）关于涉及公司网络、硬件、软件等公司信息系统重大事件的报告标准。
符合公司信息技术部制定的《信息系统重大突发事件应急预案》中列明的重大事故和一级事故标准。
（六）关于涉及公司业务开展的医疗卫生或其他相关政策变化的报告标准。
当地政府部门出台医疗卫生或其他相关政策对公司经营产生影响的。
（七）关于影响公司品牌建设、市场形象等重大事项的报告标准。
1.被监管部门、行业协会发函或谈话质询的。
2.被监管部门实施行政处罚的。
3.被报纸、电视或网络等有关媒体作负面报道的。
（八）关于涉及公司的重大失泄密事件和重大违法违纪事件的报告标准。
1.可能对公司造成严重损失的重大失泄密事件。
2.分公司人员违法违纪被刑事拘留或被纪检监察部门采取“双规”措施审查的。
3.情节严重、影响较大的违纪事件。
（九）关于涉及分公司管理人员突然离职或员工集体辞职等重大事项的报告标准；
1.分公司部门级以上管理人员未履行提前通知手续，突然离职的。
2.公司员工3人以上（含3人）集体辞职的。
（十）关于涉及公司系统销售人员的集体辞职、集体投诉事件或伤亡事故等重大事项的报告标准；
1.5人以上（含5人）销售人员集体辞职或集体投诉的。
2.造成公司销售人员严重受伤或死亡的事故。
3.其他需要报告的重大伤亡事件。
第六条报告程序
（一）各分公司发生符合本制度规定上报的事项时，应直接向总公司报告，总公司在接报后，应视情况紧急与重大与否，决定是否向保监会报告。
（二）各分公司发生符合中国保监会要求上报的重大事项时，除报告总公司外，需同时报当地保监局。
第七条报告方式
（一）一般情况下，分公司发生重大事项时，应以书面形式传真至总公司办公室，遇有特别紧急情况时，可先以电话作口头报告，然后以书面形式补报。
（二）总公司办公室接到重大事项报告后，须及时上报有关领导并通报相关部门。
第八条报告要求
（一）报告要及时。各分公司发生重大事项后，必须于事件发生24小时内上报。遇有特别紧急重大情况时，必须于6小时内报告。如事件具有持续发展趋势的，应当随时就事件的发展情况进行跟踪报告。
（二）报告要客观准确。发生重大事项时，要按照事件的本来面目报告，不得夸大或缩小，更不得隐匿不报。
（三）报告的要素要齐全。要将时间、地点、人物、事件、原因、结果等要素搞清楚，并尽量将已采取的措施、下一步事态发展的预测等进行汇总分析，文字要简洁明了，力戒模糊、空洞、冗长。
（四）对确属需要报告的重大事项，分公司隐瞒不报、漏报或未能在规定时间内上报总公司的，一经查明，将追究相关责任人的责任。
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