2020-03-03 05:39:15 来源:范文大全收藏下载本文
办公室工作职责
一、制定建全公司的管理网络体系。
二、制定公司各部门、各岗位的工作细则。
三、负责公司文件的收发传阅,公司相关信息的上传下达。
四、负责公司人力资源、社会保险、文件、档案的管理工作。
五、制定修改公司的规章制度、奖惩措施,经研究批准后及时下发到各部门并存档。
六、不定期对各部门职工的上下班、纪律、环境卫生、作休、工作情况、员工面貌进行抽查,
严格执行公司的奖惩措施。
七、组织实施公司的各项会议、学习活动、文体活动并协调好各部门间的工作。
八、加强各部门间的交流沟通,了解职工的工作生活情况。
九、负责对公司员工的管理、调配、使用。
十、作好公司的物资采购工作、领用工作;作好业务活动的招待工作和后勤服务工作。 十
一、工作严谨自律、忠于本职工作,公平、公开、公正的执行公司的各项规章制度和奖惩细
则,并对各部门的工作进行检查、考核、评比、总结、通报。
十二、作好公司安排的其它工作。
财务部工作职责
一、主要职能
财务管理,投融资管理,会计核算、分析、监督。
二、具体职责
1、建立健全公司财务管理制度,落实岗位责任制,切实完成各项会计业务工作;
2、执行公司有关财务工作的决定, 按月、季、年度向总经理和董事会提交财务分析报告,
为公司经营决策提供参考和依据;
3、加强经济核算,控制和降低公司的经营成本,审核监督资金的运用及经营效益,提高投资效益和经营效益;
4、负责公司财务预算及决算编制、会计档案、票证管理工作;
5、负责公司固定资产审核、决算、建账、建卡和办理资产调拨工作;
6、负责公司机关的行政费用开支和借支的支付,以及银行借、还款工作;
7、定期或不定期地组织会计人员对下属企业进行财务检查,监督下属企业执行财经纪律和规章制度情况;
8、编制各种会计报表,主持公司的财产清查工作;配合会计(审计)师事务所搞好年报审计工作;
9、参与公司重大投、融资项目及经济合同的可行性研究;
10、协助企业发展部做好工商执照、组织代码证、经营许可证等的办理、变更、年检等工作;
11、加强与其它相关职能部门的沟通和协作;
12、公司领导交办的其他工作。
后勤部工作职责
一、认真贯彻,落实党和国家的有关方针政策法令,提高管理水平。
二、根据上级指示精神结合我院实际,制定总务科管理规章制度和学期工作计划,并负责组织实施,检查落实执行情况。
三、负责公司的采购的登记、造册、调配、管理、制定物品申领制度。
四、负责公司内卫生保洁工作,创建洁净优美的工作环境。
五、负责公司绿化管理工作,美化公司。
六、负责公司内的水、电、木、泥维修工作,保障公司营运正常运行。
七、健全本部门管理检查制度,落实管理人员的工作职责。加强学习,提高工作人员的思想、业务素质,不断提高服务水平。
八、完成后勤部领导交办的工作。
工程部工作职责
1、代表公司指挥部全面负责厂区建设工程质量,负责组织工程施工、现场管理、工程竣工验收、预决算。
2、协助对工程招投标、施工队伍资格、合同文本进行预审。
3、按程序对施工现场就他方提出的有关报告作出处理意见,并上报、审批后及时落实。
4、定期对工程的进度、质量、投资及工程有关情况向指挥部汇报。
5、负责工程报建。
6、负责工程技术资料的管理,及进将相关资料收集、整理、归、档。
7、完成领导交办的其它工作。
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