员工纪律

员工纪律条例

为了合理利用公司人力、物力、财力资源，提高公司的形象和赢得良好的声誉，进一步规范公司管理，使公司不断的提高市场竞争力，参考国家相关法律，根据公司实际情况制定本工作纪律制度。

第一条公司所有员工必须严格遵守公司的各项规章制度和条例。

第二条按时上下班，不迟到、不早退、不缺勤、不旷工、不擅离职守，不逾越本职工作，

所有人员上下班都必须实行打卡考勤，月违纪每三次，扣发一天工资。

第三条公司员工请假，须提前向相关领导申请，并如实写《请假条》，因身体不适等紧急

原因临时请假，应在上班前电话联系告知，返岗后及时补办请假手续，不遵守请假规则的将扣发当天工资的200%，一年内请假不得超过30天；请病假、事假，都将扣除当天的工资。

第四条服从上级指挥，对上级领导交办的工作，及时办理，做到不拖延续办，不相互推诿，

具有工作责任心，恪尽职守，认真完成本职工作。

第五条讲究卫生，保持办公室环境的干净整洁美化，当天打扫者须做好清洁工作，垃圾每

天要清除，一次不参与不打扫的将扣罚10元，每次如此。

第六条服装要整洁得体。

第七条不得用公司的电话打私人电话，不得在公司打印私人文件，爱护本公司财物，不浪

费，不化公为私。

第八条不得在工作时间段里聊私人QQ、看电视、玩游戏，做着无关本职工作的事情，月

违纪三次者，将扣发一天工资，中午一个小时休息时间除外。

第九条员工应爱护办公设施、设备。

第十条尽忠职守，保守公司和业务上的秘密。

第十一条在工作时间段里，不得私自经营与公司业务有关的商业或兼任公司以外的职

业，违者扣发一个月的工资，严重者将勒令辞退。

第十二条对放置在他人桌上的物品和文件，未经他人许可，不得翻阅或挪用。第十三条不得在办公室内抽烟、吐痰、乱扔垃圾、打架斗殴等行为。

第十四条遵守社会公德，维护公司的形象和利益。

第十五条公司员工之间应相互团结、帮助，不断地极高自身的业务和工作能力。

第十六条无正当理由，拒不服从公司或上级管理人员合理工作安排；或因个人原因，出

现明显工作失误的，致使公司蒙受经济、名誉损失的，将受到经济处罚。

第十七条一些重要的文件要保管好，以免遗失给工作带来不便。

第十八条下班时要检查门窗、空调、电脑和灯等设备类是否关好。