2020-03-02 05:55:00 来源:范文大全收藏下载本文
员工纪律管理制度
为规范员工行为,维护工作秩序,能创造一个和谐稳定、共同发展的生产环境,提高工作效率,现全体员工需认真遵守以下规定:(暂行)
第一条:自觉遵守劳动纪律,应准时上下班,不能迟到,早退或旷工。
第二条:上班时间必须佩戴厂牌,穿着工衣,不许穿拖鞋。
第三条:上下班时间必须亲自打卡,禁止代他人打卡或给他人帮打卡。
第四条:严禁员工上班时间自带早餐或其他食品进入工作场所。
第五条:生产一线人员禁止在上班时间使用手机,如打电话、接电话、发短信、
闲聊等与工作无关的事情。
第六条:工作时间不准睡岗,脱岗,串岗。没特殊情况不许离开自己的工作岗
位,未经厂领导批准,不得擅自出厂区大门口,否则论旷工处理。
第七条:自觉维护工作秩序,同事之间应和睦相处,互相帮助。杜绝员工相互
谩骂,打架斗殴等不良行为发生。
第八条:各生产部门员工,应无条服从上级领导的工作安排或调动。
第九条:生产现场不得随地吐痰,乱扔垃圾,严禁吸烟,上下班时应由值班人
员负责打扫好各自生产车间的环境卫生。
第十条:节约用水用电,下班或用餐时间,应注意关好相关设备电源开关、如
照明灯、空调、风扇等,习惯养成良好的节俭行为。
第十一条:上班期间不得玩电脑游戏, QQ私聊,发私人文件等.严禁工作时间
煲电话粥,不得因私事使用公司电话拨打国内或国际长途电话。 备注:以上之规定,发布之日起全体员工须严格遵守执行,如违者将视情节 给予罚款每次10——100元处罚。部门主管监管执行不力,加倍处罚。 行政部制定:审核:批准:
2011-6-10
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