某乡领导班子成员风险点

2020-03-02 14:28:13 来源:范文大全收藏下载本文

乡党委书记

职责:主持乡党委全面工作;分管党建、政协、纪委、武装、人事、人口和计划生育工作。

风险点:

1、利用知悉或掌握的内幕信息谋取利益的风险。

2、违反财务管理和使用规定,干预和插手大额资金支出的风险;

3、在落实党风廉政建设责任制、“三重一大”制度时,执行政策不到位,工作力度不到位,把关不严的风险。

4、容易忽视民主集中制原则和党务公开等工作,不利于党员监督产生的风险;

防范措施:

1、坚持民主集中制,凡是重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用,必须经集体讨论做出决定。

2、加强学习,提高自律意识,严格落实个人重大事项报告制度;

3、严格执行公开选拨任用干部工作程序,落实干部选拨任用工作报告和评议有关规定。

乡党委副书记、政府乡长

职责:主持乡人民政府全面工作;分管监察、金融、财政、税收、烤烟、招商引资、经济发展、项目建设、统计、审计、公积金工作。 风险点:

1、忽视政治学习,思想改造放松,道德水准滑坡产生的风险。

2、制度不完善或制度不落实造成的工作风险;

3、重大项目的确定、重大资金的拨付使用产生的风险;

4、民主集中制原则抓得不到位,造成个人说了算而引起的决策失误的风险;

5、资金管理不当造成经济损失的风险。

防范措施:

1、认真学习党的路线、方针、政策,不断提高自身理论水平。

2、全面掌握全镇经济社会发展形势,科学谋划,统筹兼顾,切实抓好各项工作。

3、严格按照国家法律法规进行各类项目的审批。

4、坚持民主集中制原则,科学决策”三重一大”事项。

5、认真落实党风廉政建设和反腐败工作的责任分工。

6、严格执行党内廉政建设的有关规定,廉洁自律,率先垂范。

乡党委委员、人大主席

岗位职责:主持乡人大主席团全面工作;主抓人口和计划生育、后勤服务工作;分管党政综合室、档案、财产资产管理、工会、社会事务办、民宗民族、残联、政务公开、村务公开、共青团、文联、妇联、老龄老干、关工委工作;

风险点:

1、放松对自己的要求,不注意政治学习,导致世界观发生偏差,思想信念动摇,道德水准滑坡产生的风险。

2、在执法检查过程中,不公正、不严格、偏袒维护关系人、关系单位,发现问题不及时掺,督促不到位产生的风险;

3、在人代会选举期间,收受候选人的请客送礼等,违反规定向人大代表提供片面性、暗示性的选举意见的风险;

防范措施:

1、遵纪守法,依法行政,不滥用权力,不以权代法,做学法、守法、用法和维护法律、法规尊严的模范。

2、深入群众,体察民情,了解民意,集中民智,力戒形式主义、官僚主义,改进工作作风,讲求工作方法,注重工作效率,提高工作质量。自觉做人民公仆,让人民满意。

3、勤于思考,勇于创新,与时俱进,锐意进取,大胆开拓,创造性地开展工作。

4、严格按照《人大监督法》和《代表法》的要求,围绕镇中心工作和人民群众关心、关注的热点难点问题,依法履行监督职能。

5、清正廉洁,克已奉公,秉公办事,不徇私情,不以权谋私,不贪赃枉法。

6、坚持民主集中制,不独断专行,不搞自由主义,服从大局,团结协作,齐心协力为民办好事、办实事。

乡党委副书记、纪委书记

岗位职责:协助书记工作,主持乡纪委全面工作;主抓组织、统战、党建、党务公开、反腐倡廉、信访、集镇建设、危房改造、交通、效能督察、劳动纪律、目标考核工作; 分管党建办、劳动与社会保障所、机构编制、纪检、合作医疗、村管、国土工作; 风险点:l、瞒案不报、压案不办的风险

2、对明令禁止的不正之风不制止不查处的风险

3、干部提拨任用考察中把关不严的风险

4、工程项目招投标监管不力的风险

防控措施:

1、认真落实本单位的党风廉政建设和反腐败工作责任制,认真履行监督职责,推动政令畅通。

2、严格按照规范的服务和文明的行为接待群众和执行公务,不准对前来申诉、投诉和上访的群众态度生硬,推诿扯皮,坚决维护群众的切身利益。

3、不准瞒案不报,压案不办,泄露机密。

4、带头执行党风廉政建设的有关规定,不准收受礼金、礼卡、礼品,不准接受可能影响公正执行公务的馈赠和宴请。

5、带头执行机关效能建设的各项规定。

乡党委委员、政法委书记

岗位职责:主持乡政法委全面工作;主抓茶叶、畜牧业产业和粮油生产工作;分管综治、司法、派出所、禁毒、普法、消防、农业服务中心、和沼气池建设工作;

风险点:

1、进取意识不强。思想保守,因循守旧,自我满足,自我陶醉;遇事谨小慎微,怕担风险,怕出问题;消极观望,得过且过,不思进取,缺乏事业心和责任感的风险。

2、服务意识不强。存在本位主义、官僚主义思想,独断专行,态度生硬,方法简单,特权思想和衙门风气重,服务质量较差,缺乏大局意识和亲民意识的风险。

防范措施:

1、强化廉洁意识。加强廉政教育和政策法纪教育,增强遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律和群众工作纪律的自觉性,树立正气,摈弃歪风邪风;强化考核、监督、约束机制。

2、强化服务意识。牢固树立大局意识和亲民意识,充分发扬“凌云高节、躬勤身正”的工作作风,努力提高依法行政、执法为民的思想觉悟。

3、建立健全投诉机制和渠道,对违法违纪现象进行坚决查处,绝不姑息。

乡党委委员、政府副乡长

岗位职责:协助乡长工作,主抓烤烟生产、烟草基地单元建设和核桃产业工作;分管教育、文广、科协、邮政、体育、旅游、工商、供销、供电、水务事务、抗旱防汛、烟水工程工作;

风险点:

1、农业开发项目立项管理验收把关不严的风险

2、土地整理工作违规操作的风险

3、工程立项、建设、验收监管不力的风险

防范措施:

1、适应新形势的需要,不断创新本职工作,简化办事程序,提高工作效率和质量。

2、严格按照国家法律、法规和规章,综合管理和指导全乡农业经济各项事务,严禁不按法律、法规、规章办理农业项目、土地开发、水利建设等行政审批事项。

3、按要求组织好精神文明建设的有关活动和领导交办的各项工作;

乡党委委员、政府副乡长

岗位职责:协助乡长工作,主抓医疗、公共卫生、药品和食品卫生安全工作,协助抓计生工作;分管扶贫开发、林业、环保、气象、工业、乡企、非公经济。

风险点:

1、进取意识不强。思想保守,因循守旧,自我满足,自我陶醉;遇事谨小慎微,怕担风险,怕出问题;消极观望,得过且过,不思进取,缺乏事业心和责任感的风险。

2、服务意识不强。存在本位主义、官僚主义思想,独断专行,态度生硬,方法简单,特权思想和衙门风气重,服务质量较差,缺乏大局意识和亲民意识的风险。

防范措施:

1、强化廉洁意识。加强廉政教育和政策法纪教育,增强遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律和群众工作纪律的自觉性,树立正气,摈弃歪风邪风;强化考核、监督、约束机制。

2、强化服务意识。牢固树立大局意识和亲民意识,充分发扬“凌云高节、躬勤身正”的工作作风,努力提高依法行政、执法为民的思想觉悟。

3、建立健全投诉机制和渠道,对违法违纪现象进行坚决查处,绝不姑息。

乡党委委员、武装部长

岗位职责:主持乡武装部全面工作;主抓整脏治乱工作和安全生产工作,协助抓集镇建设;分管国防教育、民兵预备役和安监站工作;

风险点:

1、学习教育不够,在工作中可能出现懈怠现象,影响工作效率的风险。

2、征兵体检环节、选拔推荐环节、政审环节产生的“吃、拿、卡、要”的风险。

1、在征兵工作中严格按规定办事,严把人情关,不以权谋私,不吃、拿、卡、要

2、规范办事程序,加强自律意识,自觉接受群众监督。

3、对分管的武装、民族新街、整脏治乱的党风廉政建设责任制工作负责。

4、加强学习和思想教育,筑牢防腐拒变的防线。

乡镇领导风险点

乡人大廉政风险点

新民乡领导班子成员对照检查材料 3

包头领导班子成员

深圳市领导班子成员

领导班子成员民主生活会

天津市领导班子成员

领导班子成员考核制度

领导班子成员考核办法

某乡农业观摩点材料

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