2020-03-02 20:42:55 来源:范文大全收藏下载本文
员工业务培训制度
一、培训目的:为提高本单位从业人员素质,充实其知识及技能,以增进工作质量及绩效,特制订本制度。
二、适用范围:本制度适用于单位从业人员的质量教育,技能培训及考核。
三、培训任务:
1、专业技术人员的业务培训的组织与考核;
2、管理人员培训与考核;
3、新员工的岗前培训与考核;
4、特殊专业外出学习、取证工作的管理;
5、全体职员的安全、消防培训;
四、培训内容:
1、政策、法规教育;
2、专业技术理论、知识技能和本岗实际操作教育;
3、管理服务理论、知识、工作方法、沟通技巧及相关的业务知识培训。
五、培训方式:
1、本单位统一组织培训;
2、参加农业主管部门组织的培训。
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