招生中心岗位职责及实施方案

2020-03-02 06:57:47 来源:范文大全收藏下载本文

招生中心市场管理处管理办法

岗位职责

1、市场管理处处长岗位职责

(1) 根据国家有关规定,从学院实际出发,认真做好招生市场的统筹协调工作,制

定外勤人员招生管理制度与实施方案。

(2) 全面负责招生市场管理,统筹协调各外勤岗位工作。

(3) 组织制定招生过程中市场运作的有关规章制度。

(4) 负责学院招生产品顺利进入招生市场。

(5) 组织相应的业务培训。

(6) 负责外勤人员的日常管理和工作监督。

(7) 协调好各部门,做好学生报到工作。

(8) 负责处理招生工作中出现的问题。

(9) 负责对外勤人员进行考核。

(10) 完成学院或领导交办的其他工作。

2、场管理处主管的岗位职责

(1) 协助处长做好招生中心日常工作。

(2) 协助处长对招生市场的管理,协调外勤人员的岗位只能工作。

(3) 主要负责外勤人员的工作监督,发现问题及时上报。

(4) 协助处长对招生队伍的管理

(5) 负责外勤相关人员的招聘和培训。

(6) 协调好招生中心与各部门之前的关系,保障招生工作任务顺利完成。

(7) 协助处理招生工作中出现的各种问题。

(8) 协助处长对外勤人员进行考核。

(9) 配合各处室做好咨询接待和新生报到工作。

(10) 完成学院或领导交办的其他工作。

3、市办主任岗位职责

(1) 在招生中心的统一领导下,全面负责所属招生区域的招生宣传工作。

(2) 负责区域市场的分析及前期准备工作。

(3) 负责本区域招生人员的选拔和培训。

(4) 制定本团队规章制度,和招生宣传方案。

(5) 实施科学管理,细致指导县办工作,按要求完成本地区招生任务。

(6) 监督县办工作情况,发现问题及时上报招生中心。

(7) 及时传达学院与招生中心的政策、文件和精神。

(8) 按要求上报工作进度和业绩,解决本地区的招生过程出现的问题。

(9) 对团队成员的工作情况进行考核评价。

(10) 认真坚决的执行学院、招生中心的任何决议。

理工学院,王晓亮

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招生中心岗位职责及实施方案
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