某运输大队安全工作汇报1

2020-03-02 00:52:33 来源：范文大全收藏下载本文

XX运输大队安全工作汇报

尊敬的各位领导、审核组成员：

XX大队在公司的正确领导和大力支持下，全面贯彻落实上级各项安全会议文件精神，按照“强三基、保安全、增效益”的思路，坚持“安全为天，生命至上”的理念，不断夯实基础管理，大力开展安全经验分享、安全教育培训、观看事故案例警示片、组织路查路检等活动。同时针对5.5，7.1，8.14不安全事故，班子成员多次召开会议剖析讨论事故原因，进一步完善细化分工及管理措施，采用班子成员轮流驻点，竭力督促各中队、分队狠抓生产现场安全管理，逐步扭转我大队安全环保工作的被动局面，现就2013年XX大队安全环保工作汇报如下，不妥之处，请批评指正。

一、人员概况

现有人员XXX人，其中管理人员23人，驾驶员XXX人。

二、车辆概况

现有车辆XXX台，其中自驾车辆XX台，外包车辆6台，挂靠车辆7台，自用车辆5台。主要在XXXX公司XX五厂、七厂、工程监督处、安全环保监督处、XX厂、XXX处、运行于陕、甘、宁、蒙各辖区生产一线。具体统计为XXXX单位107台、XX单位15台……

三、安全管理工作中的主要做法

（一）围绕全年HSE目标，落实安全管理工作。

三季度我大队安全环保形势不乐观，发生了1起B类事故，2起C类事故，5.5,7.1,8.14三起事故使公司安全生产处于被动局面，也使大队年度安全环保没能控制在指标之内，但经过大家共同努力，我大队安全环保其他13项工作安排已全部完成。

（二）大力开展各类安全活动，努力营造安全生产氛围。

1、利用周一安全活动日，加大培训力度。组织全员学习公司、分公司下发的各项安全文件精神，观看安全警示教育片，重点培训学习《XX运输公司安全生产违章行为控制办法》、《驾驶员岗位操作管理规定》、《道路风险识别》、《交通事故案例分析》、《防御性驾驶》、《应急处臵预案》、《乡村道路安全行车十大秘籍》、《驾驶员职业道德》针对春季、夏季、秋季、冬季特殊天气对驾驶员进行安全培训学习，不断增强全员的安全意识，集中培训XX 次，参加XXXX 人次。

2、领导率先践行“七个带头”、作安全经验分享40次，收集多项典型事故案例，屡次组织全员进行案例分析，谈认识，究原因，论后果，汲取教训，从而达到真正意义上的警示；班子成员认真落实个人行动计划，下点检查审核了XXX、XXX及各外点11个分队，开展审核 43 次，查出问题1259 项，安排专人负责督促均已整改。

3、按时定期召开月度HSE安委会议，总结上月安全工作，安排部署下月工作。针对季节变化，进一步完善细化安

全生产措施，并及时下发传达到各中队、分队；同时进行驾驶员动态分析，评出A类驾驶员人，B类驾驶员人，将A、B类驾驶员列为重点帮扶对象,制订具体帮扶措施。

4、认真组织开展了“贯彻两会精神、确保平稳启动”、“春季安全大检查”、“安全生产月”活动，进行“安全生产月”，“百日安全无事故”、“

12、13”井喷事故警示月活动的宣传，按照活动具体要求，大队成立活动领导小组，制定了活动方案，由安全办督办牵头落实开展活动；制作阶段性活动主题横幅10条，分别在XX大队驻地、外点XXX悬挂横幅、主题贴画和安全知识挂图，并开展传达活动学习次，参加人，开展“三项禁令”答题考试、“全国安全生产应急知识竞赛”等活动，进一步推进了各项活动深入开展，营造了良好的活动氛围。

5、依照大队年初计划，分别组织实施防洪防汛、交通事故、11.9消防实战演练3次，突发事故应急处臵预案的桌面演练1次，共计参加 110人次；督促各外点中队、分队完成培训学习各项应急预案，通过演练使全员掌握基本应急程序、方法、步骤，提高了应急避险防范能力。

6、针对大队车辆配属在陕、甘、宁、蒙各辖区生产一线，分布区域分散的特点，大队对四个辖区的特殊路段进行实地踏勘和道路风险识别，完善了风险消减措施，对风险较大生产点XXX、XXX、XX、XX、XXX等生产点，细化了风险措

施，并及时下发，驾驶员人手一册。

（三）加强日常安全管理，促进生产平稳进行。

1、全面贯彻日常安全教育交代，落实出车前三交代（任务、道路、环境），对道路环境风险风险源点进行提示，提醒驾驶员提前规避道路风险。

2、针对天气变化，对执行特殊任务、长途任务驾驶员，严格落实长途、夜行车辆审批制度，利用飞信、电话通知等方式提示新增道路环境风险，全过程进行动态监控，确保车辆安全完成生产任务。

3、加强GPS平台监控，重点对夜行车辆、长途车辆进行监控，定期核查GPS上线率及终端维护，对超速违章处罚了起；实时监控车辆14240台次，发送天气预警信息及安全风险提示86次，有效的降低了运行风险。

4、利用生产间隙，在大队及外点中队开展5.5，7.1，8.14事故案例分析，全员互相交流讨论事故，组织开展讨论次，参加人；分析事故发生原因，讨论吸取事故教训，以事故为鉴，起到警钟长鸣的作用。

5、根据季节变化，跟进完善季节性的安全生产措施，并及时下发传达，提醒驾驶员应对各种天气变化带来的不利因素，起到因势利导的作用，提前规避环境风险。

6、针对XXXX、XXXX划转的车辆、人员，大队安排专人负责，并开展公司政策、制度宣贯，加强驾驶员日常安全教

育、培训，使员工尽快熟悉并执行公司各项规定；并对车辆状况进行摸底排查，进行了整修，确保车辆技术状况良好。

（四）不定期开展路查路检，及时消除安全隐患。

1、大队开展安全自检自查28 次，干部下点检查37人次，检查车辆868台次；查出整改问题87台；路查72次；与XXX联合巡回检查1次。

2、定期对大队驻地、外点中队员工宿舍、办公室、锅炉、食堂的进行检查，保证办公室、宿舍用电正常，食堂用气、冬季锅炉用煤安全可靠，每月督促落实检查，共组织检查12次，查处问题 4项，均已销项整改完毕。

3、按照公司下达违章查纠指标60起，已查纠起，完成计划指标 %；截止10月31日，共开展夜查夜检次，查出违章起，现场进行了处理，进一步遏制了违章现象。

4、督促大队、外点中队、分队严格管控车辆出行签字“三交一封”管理规定，有效杜绝公车私用、办私事现象。

（五）加强了挂靠车辆、人员管理，确保安全生产。定期对挂靠的车辆进行现场检查，查看随车证件、“三防设施”和车辆状况，共检查6次，检查42台次，查出问题7项，现场均已督促整改；并对驾驶员进行天气、油田道路状况、任务的安全教育，提高驾驶员的安全生产意识。

（六）完善细化安全生产措施，扭转安全生产工作的被动局面。

以“百日安全无事故”活动为契机，大队多次召开班子会议，制定了15条具体措施，并形成会议纪要传达给每位管理人员。对大队前期的安全管理工作进行总结和回头看，梳理管理上的漏洞，开展批评和自我批评，查缺补漏。全体管理人员落实“一岗双责”，加强管理人员对日常承包车辆GPS的安全监控管理。全面开展隐患大排查工作，以分队为单位针对各自运行区域的道路风险多次进行危险源点排查，制定切合实际的消减措施。开展5.5，7.1，8.14事故案例分析，有针对性组织安全培训教育，全员参与讨论事故原因，剖析事故深层根源，吸取各类事故教训，使操作层从思想上“要我安全”主动转变为“我会安全”。

三、存在的不足

1、部分新聘驾驶员对公司的安全管理规定和制度，没有深入理解，个别驾驶员的一般违章现象没有根除。

2、安全教育交代针对性不强，对长期外点执行配属任务的个别驾驶员教育不到位，致使今年三季度发生三期交通事故，给公司安全环保工作带来了困难。

3、静态的安全检查较多，对动态过程管理控制不到位，还需要进一步加强。

四、今后工作打算

1、根据天气变化，有针对性进行季节变化日常安全教育“三交代”，收集并传达天气预警信息利用飞信、电话、

短信等方式提示驾驶员及时规避道路环境风险。

2、加强新聘驾驶员的安全监管力度，提前与甲方配属单位联系，避免冰雪天气执行任务，共同建立互动监管机制。

3、加强GPS运行动态监控，并落实管理人员GPS承包监控职责，重点对长途、夜行车辆进行跟踪监控，确保车辆运行过程受控。

4、认真组织开展日常安全教育培训学习，重点放在法律法规、“三项禁令”、驾驶员操作规程、应急处臵预案等，提高驾驶员的安全防范意识。

5、扎实开展各项安全活动，并将活动主题辐射到各生产一线，落实活动阶段要求，努力营造安全文化氛围。

6、开展生产区域的道路环境新增风险识别，并整理印制下发给每位驾驶员，提高驾驶员主动识别风险的能力。