工人先锋号材料

2020-03-01 20:37:49 来源:范文大全收藏下载本文

新东安饭庄工人先锋号汇报材料

一、指标完成情况

新东安饭庄2011年全年实现销售2986万,利润808万。

二、主要事迹

1.调整内部经营结构,增加营业面积,提高销售

应对餐饮市场激烈竞争,在集团大力支持下,增加营业面积,将五楼面点操作间挪至地下二层,并增加初加工间,完善企业厨房管理,将原冷荤间、切肉间、面点间改为单间,增加营业面积近40平米,增加3张圆桌,40人就餐。自5月中旬投入使用以来,创销售160万元,预计全年创销售173万。 2.创新、完善内部管理,加强团队建设

1.为调动员工积极性,提高服务水平。店内增设点菜师岗位,并利用店训会、宿舍会加大培训力度,通过服务水平的提高,提升顾客忠诚度、满意度。如:万里委员长至今仍坚持每周来店就餐,今年老爷子96岁大寿也在店内度过。

2.结合餐饮市场的需求,以及周边客源变化,加大菜品创新力度,今年共创新菜品40余道,其中冷荤18道,面点8道、涮品8道、热菜6道。其中:富贵羊排、法芥虾片、天目湖鱼羊鲜汤、意菇炒和牛得到广大顾客的青睐及好评。

3.拓宽营销思路,开辟第

二、第三新市场

(1)面对市场经济萧条,转变观点,开劈外出服务、外卖两个新市场。外出服务今年主要联系周边的政府机构等,今年外出服务市检二分院、医药大厦、东城分局,创销售近4万元。 (2)先后在QQ网及团宝网进行团购,特别在集团108周年庆典之际参与拉手网团购,新东安饭庄共团购4次,销售套餐2395份,创销售36.1万元。

(3)本店的外卖业务既为经营拓宽范围,也成为今年销售增长的亮点。今年在原有羊肉大礼盒的基础上,增加东来顺面点礼盒、端午粽子礼盒、中秋国庆月饼捆绑礼盒,以及元旦、春节商务礼盒券,通过店内积极营销、联系,礼盒销售情况较好,共创销售75.83万元。 一年来通过积极营销,开辟新市场共创销售116万 4.加大团队管理,实行指标考核,确保完成团队销售

团队制定专人负责,设团队专用接待区域,明确年销售指标任务,分解到每月及每个旅行社上。在团队的销售淡季,扩宽营销路线,在吸引台湾团的基础上,增加新加坡、马来西亚、内宾团、以及小部分高档贵宾团,在火锅风味餐的基础上,利用中午闲暇时间接待便餐,弥补中午客源不足的现象,增加人气,提高销售。由于今天物价上涨幅度大,在不降低餐标、菜品质量上提高团队创效。在做好吸引、接待、维护团队的基础上,还积极想办法,给团队增加面条、饺子等主食,减少每桌上肉的数量,降低成本。 5.全年工作亮点

(1) 加强店内骨干培养,通过五会制度,特别是经营分析会,培养骨干管理水平、业务技能。打算在2012年申请购置投影设备,让每名骨干汇报经营工作使用PPT,培养更多的复合型人才。

今年共培养:店长助理1名,招待长1名,副招待长1名,副厨师长1名。为集团招待长1名,主管会计1名。

(1)员工在小的事情也是大事,时刻把员工放在第一位,帮助他们解决生活、工作上的问题。店内短期工张静的父亲因为在家修房不慎滑下山坡,昏迷不醒,需要庞大的手术费,店内领导班子第一时间筹集捐款,党员积极分子带头捐款,并向集团工会递交困难补助申请,共为张静筹集捐款近万元。

(2)党支部从思想上、生活上关心员工,每逢职工生病、住院,家属生病我们都第一时间探访,年底我们也不忘为东来顺多年辛勤付出的老职工,每年都会走访、探望,今年探望职工共计15次。 今年新东安重点为员工打造职工之家,开设理发室、浴室、为老职工购置血压仪、应急药箱等,组织员工春游,放松心情,开阔眼界,学到更多的知识。

总之,新东安饭庄是一个团结战斗的集体,全体员工在这里焕发出青春与朝气,用智慧和力量营造了和谐的餐饮团队,用爱心、诚心、热心赢得了众多顾客的满意,并创造了良好的社会效益和经济效益。

工人先锋号

“工人先锋号”

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