述职方案

丽水市点秘书服务有限公司

中层干部述职报告方案

一、指导思想：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻上级党委相关会议精神，以促进领导干部廉政、勤政为目标，积极探索对领导干部监督的新途径和新机制，为公司的改革、发展、稳定大局提供强有力的组织保证。

二、述职对象:各部门经理

三、述职对象要求：端正态度，实事求是，根据方案精神认真准备材料，对存在问题进行整改。

四、述职内容：

1、报告履行职责情况

2、报告作风建设情况

3、报告执行廉洁自律情况

4、报告存在问题的真该措施

五、述职时间：2010年10月15日（星期五）

六、述职地点：文秘实训室

七、方法和步骤：

(一)、述前准备（10月21日以前）

1、召开座谈会。组织召开公司各部门员工代表参加座谈会，征集对各部门负责人履职情况、作风建设和廉洁自律方面的意见和建议。

2、开展谈心活动。公司领导同员工开展谈心活动，相互沟通思想、交换意见。

3、撰写述职报告。各部门经理在对照述职内容自我查找问题的基础上，结合反馈的意见和建议，实事求是地亲自撰写述职述廉报告。

（二）、召开述职报告大会（10月21日下午3点）

1、召开大会。召开公司中职干部述职报告大会，按照述职报告规定的内容在会上分别报告这一周以来的情况。

2、民主测评。向参会人员发放测评票，按照满意、基本满意、不满意三个档次，评议对述职述廉人的满意率。

（三）、整改存在的问题

1、对民主测评满意、基本满意率达不到80%的述职述廉人进行诫勉谈话。

2、针对述职述廉中查摆出的各类问题，要逐项制定整改措施，并落实责任、督促整改。能立即整改的问题要立即实施整改，不能立即整改的要限期整改。

八、述职流程：

述职人按照规定的顺序进行述职。述职顺序控制在15分钟之内，述职人应在规定时间内就自己所要表达的主要内容进行陈述。