办公室用品购买和管理工作总结
推荐第1篇：办公室用品购买保管领用管理制度
办公用品购买、保管、领用管理制度
为加强公司机关办公用品的管理，规范办公用品的购买、发放、适用行为，降低消耗，提高经济效益，特制定本制度。
1、办公用品领用的范围
稿纸、日记本、墨水、胶水、账簿、凭证、支票、计算器、碳素笔、钢笔、圆珠笔、曲别针、大头针、格尺、橡皮、复印纸等日常办公用品。
2、购买制度
（1）办公室为机关办公用品的统一购置单位。其他部门不得自行购置办公用品。否则，财务部门一律不予核销。
（2）各科室所需办公用品，应先由本部门内勤填写物品领料单，经部门领导核审签字后，向办公室申报。
（3）大宗办公低值易耗品和固定资产的采购，事先要由各部门根据工作需要提出购置申请，经总经理和合作人审批后，方可采购。
3、保管制度
（1）采购办公用品到货后，办公用品管理负责人应同经办人员一起，依据计划、价格是否符合要求，然后做好入库登记手续。
（2）办公室每半年清点一次库存物品。
4、领用制度
（1）各科室每月5日（休息日顺延）为办公用品领用日，其他时间不予办理。
（2）各部门领用办公用品时，应由指定人员填制“办公用品领料单”，
由综合办公用品管理人员发放。
（3）对消耗性办公用品要节剑使用，用多少领多少；领取的非消耗性办公用品（如订书机、计算器、剪刀、台历架、文件夹等）如重复申领，应说明原因或凭毁损物品以旧换新。
5、几点要求
（1）办公室在采购物品时，要由两人以上前往购买，要做到价钱合理、质量保证、手续完善、发票真实、合法。
（2）保管人员保管物品时，要认真负责，杜绝损失和浪费，账物要清楚、无误。
（3）因使用保管不当，人为造成设备损坏的，直接责任人应负赔偿责任；不填丢失或被盗应由领用人作书面说明，所在部门负责人签字认可后，按有关规定处理。
推荐第2篇：办公室用品设施管理
办公室用品及设施管理规定
为控制管理成本提高工作效率以及规范公司管理，特制订以下办公用品领用使用管理规定 1.办公用品的采购
需要申请采购办公用品及设施的部门或个人必须提出采购申请书，有部门领导主管副总经理签字批准后，由采购人员负责采购。采购金额较大时需采购人员向主管副总提供市场调查情况报告及采购建议，经主管副总确认后方可采购。1000元以上必须有书面报告，并将签字确认后的报告存档 2.办公用品的库存管理
采购完的办公用品必须办理正常入库流程，交由文具管理员分类保管。管理文具的管理员要认真记录好文具出入库台账，并进行月结算。 3.办公用品的领用
需要使用办公用品的部门或个人需提出领用申请书，经部门领导同意并经综合管理部经理批准后方可使用 4.办公设施使用规定
办公桌椅文件柜电脑桌作为固定资产登记入账后有使用人登记领出，并负责保管维护，如有损坏需及时提出报告，如因个人使用不当造成损坏的需要承担相应的赔偿责任，根据情况支付10%--100%的损失费用如恶意损坏的需赔偿200%的损失费用 5.电脑的使用规定
1.公司内所有电脑需由公司电脑维修人统一管理，安装统一的办公软件系统及时按要求进行安装维修和保养。
2.个人在工作时间使用电脑不得进行与工作无关的事项，如上网下载视频游戏或下载与工作无关的文档及网上聊天通讯等。如一上情况一经发现，一次罚款200元。
3.使用电脑人员要注意文件保密，禁止外单位人员随意使用电脑或观看电脑文件，不得用u盘随意拷贝文件。以上情况一经发现，一次罚款200元
廊坊华宇天创能源设备有限公司
天津分公司
推荐第3篇：办公室用品管理规定
公司办公室用品管理规定编制部门：行政部
编号：WJ-XZ-ZD-0002 第1版
总经理批准：
生效日期：2012年
月
日
一、目的
为加强公司基础管理，确保各部门合理高效使用办公用品，本着节约成本、科学管理的原则，特制定本规定。
二、适用范围
本规定适用于公司全体员工。
三、管理权责
1.每月办公用品费用由总经理核准。
2.行政部负责办公用品的统一管理，并安排专人采购、领用管理。
3.办公用品采购后应与领用管理人员按单进行核对品种、规格、数量与质量。
4.各部门负责人应做好每月本部门办公用品用量的控制并指定人员进行本部门每月需要的办公用品统计工作并填写《办公用品申请单》交行政部。
5.办公用品领用管理人进行各部门办公用品领用登记，按月统计各部门办公用品费用并公布。
四、办公用品管理制度
（一）、办公用品的分类
1.办公用品分部门办公用品和个人办公用品、保洁用品。
2.部门办公用品包括：A4纸、白板笔、激光笔、电池、印泥、钉书机、钉书针、打印机色带框、打印机色带芯、出库单、收款收据、会计记帐凭单封面、报销单、帐本、插线板、剪刀、纸杯等。
3.个人办公用包括：中性笔、笔芯、圆珠笔、铅笔、像皮、尺子、笔筒、小贴纸、便利贴、便笺、信纸、透明胶、双面胶、泡沫胶、固体胶、胶水、名片夹、马尾夹、票据夹、大头针、回形针、计算器、笔记本、文件夹、文件篮、PVC拉链袋、信封、键盘、鼠标、鼠标垫、档案袋、抽杆夹等。
4.其他拖把、垃圾筒、抹布、扫把、簸箕等保洁用品。
（二）、办公用品的申购
1.公司各部门在每月20号之前进行申请，并将《办公用品申请表》报行政部相关负责人员处。
2.如需申购办公用品时，需填写《办公用品购买申请单》经部门负责人和相关分管领导进行签字。
3.各部门领取办公用品时，如笔、笔芯、胶水等，需以旧笔或空盒容器等换领，以旧换新，否则不予核发。
4.新入职员工，在入职当天发放配套的办公用品，如在入职后一个月内辞职，必须将领取的办公用品全部退回。（PS：新员工入职配套办公用品为中性笔一支，笔记本一本。）
（三）、办公用品发放
1.发放日期：每月4-5号为统一发放办公用品时间，各部门指定人员到行政部领用管理人员处领取办公用品，其它时间不予领取（特殊情况除外）。2.管理原则：公司办公用品使用按照“谁使用、谁保管、谁丢失、谁负责”的原则实行。
五、附则
1.制度由公司行政部制订并负责解释。
2.本制度报公司总经理批准后施行，修改时亦同。
推荐第4篇：防暑降温用品购买申请
防暑降温用品购买申请
为保证夏季高温条件下生产作业的正常进行，保障公司员工在劳动生产过程中的安全和身体健康，现申请采购一批防暑降温用品发放给一线员工，用于员工夏季高温作业的防暑降温。
望领导批准!
××××××××公司
2016年6月14日
推荐第5篇：母婴用品购买心得
母婴用品购买心得
小宝贝出生前准备的物品清单
宝贝方面
一、吃
1、带奶嘴的奶瓶（先准备2-3个，240ML和120ML都备吧。如果打算全奶粉喂养，就要有6个以上才够用了），我买的是贝亲的，然后嫂子给了几个汤美天地胖胖的那种。NUK的也不错，还有布朗博士的。虽然玻璃奶瓶在材质上占了优势，可是太重了，而且容易摔坏。还有就是买宽口的，装奶粉好装点，我当时没注意，都是买的标准的。在香港买的，价格不记得了，就40块左右吧
2、奶瓶刷子贝亲有款带海绵和胶丝的，不错，要买那种有配套奶嘴刷的。价格30多左右
3、奶粉我准备用美赞臣的，先在HK买罐小的备用，如果喝的话就准备双乳喂养
4、喂奶巾最好买纱布巾或纯棉的，纱布相对透气柔软点。我是在香港买的小米米牌的纱布巾，一包6条，30多块。不过后来有同事团购了那种一包十条的，料子没这么好，不过很便宜，10条也就十来块。
5、小勺子如果BB喝了母乳，而拒绝使用奶嘴的话，这个就很必要了，用来喂水喝的。我买的贝亲的软勺和刻度碗，两套装的，65块。不过，那个刻度碗上面写的要4个月以后才用得着，当时看了漂亮买了。应该有单独的勺子卖的，要软胶的哦。不伤牙银
二、拉
1、NB和S码的纸尿裤，我准备用帮宝适的特级棉柔很多人说日本 花王的好用，不过很贵，呵呵。准备两包就够了。NB的35片的，然后就S的，其实NB用得不多，很快就要换S了
2、湿纸巾我买的是贝亲的婴儿柔湿巾，80片装的，买了个盒装，然后买补充装
3、隔尿垫这个我是跟妈网团购的丽婴坊 迪士尼款的，感觉不错。至少要两个
4、爽身粉买了一盒贝亲的，还不带粉扑，爽身粉才40块，粉扑+粉盒就要30多了，BUY IN HK。不过我这个爽身粉只能给BB擦PP了，因为听说擦脖子以上的位置的话，就算再微小颗粒都会给BB吸进去，不好，打算再买一个液体的，准备在HK买智高的，1百多块钱，好贵。。。因为这么贵，所以要粉和液分开用，呵呵。
5、护臀膏因为穿的纸尿裤多少会有点不舒服之类的状况出现，我买的是贝亲的， 20-30块吧。听说美国小蜜蜂的也可以，这个大陆没得卖，不过可以淘宝有，呵呵。
三、穿最好都买的纯棉的或纱巾的。衣服不用备太多了，BB长得很快。准备前三个月穿的就可以了。后面的根据情况买。
1、贴身衣服买那种和尚袍呀，蝴蝶衣呀，连体服就不错了，最好不要套头的BB会不舒服，买系带的或扣子的。
2、保暖衣服 2-3套
3、手套脚套冬天出来的可以准备一下，夏天就不用了，热死了。不过我准备了个手套，呵呵
4、帽子 1-2顶
5、袜子冬天的就要咯
6、抱被我买了一个厚的，两个薄的。厚的HK买的，两个薄是跟团的。感觉还不错，其中一个薄的是沙布巾，6层的，好大。我准备两用，当抱被或浴巾，哈哈
7、围嘴我觉得还小的时候用喂奶巾就可以了，方便点，不然戴着这个不太舒服。再长大点会流口水，或自己能吃东西了再用
四、洗
1、洗澡巾2-3条准备纯棉或纱巾。不用太大太厚的，如果不觉得喂奶巾的款式小，也可以当洗澡的，我是另外买的两条纱巾，比喂奶巾的大和厚一点。49两条,HK
2、浴盆我还没买 ，准备买那种有托手的，里面防滑的，有出水孔的，差不多就可以了，好像也要好几十块吧。浴架浴网要不要买自己想了，我觉得不用买了，自己手托，感觉用这个BB碰不到水会着凉似的。
3、沐浴露和 洗发水也是买的智高的，70-80块一支，心疼。不过成份好一点。他们说在月子里BB用清水洗洗就可以了，呵呵，我留着2个月后再用吧。
4、按摩油买的贝亲的
5、浴巾买了两条毛巾料的，一个很可爱，一个很大。呵呵，在宜家买的，老贵了。还有一个上面说的抱被也可以当浴巾。
6、护肤霜这个没买，我BB是夏天的，没准备，打算冬天再擦点，美国小蜜蜂的说不错。我买了小蜜蜂的紫草
膏，万用的，可以涂下蚊子叮的。
五、睡
1、婴儿床建议买实木的，无毒无味的。可以上下调档位，单边可以打开与妈妈床靠一起的。要配落地蚊帐，有些婴儿床还会配摇篮。准备买好孩子的。
2、与婴儿床配套的床上用品，如被子，床垫，床单，被套，还有护围。床上用品要纯棉透气柔软。床垫推荐椰棕的。他们说BB 太小不用枕头了，3个月后可以枕，我准备买乳胶枕，好舒服。前面的话有人说做米袋，哈哈。可以调整头型
3、睡袋。。。这个呢2-3个月后再用吧，因为BB太小还不会踢被子。
六、辅助用品
1、奶瓶消毒锅建议纯奶粉喂养才买，这个很方便，买那种带烘干。实惠好用型的推荐小白熊。如果母乳喂养，那奶瓶用的次数少，就直接用水煮就好了，也不是很麻烦。
2、暖奶器喂奶粉就可以买，不过我觉得没必要，一般很少有剩的，剩了不多倒掉算了。实在不行就用开水隔水温一下。省钱呀
3、奶瓶夹买大一点的，手柄像剪刀那样的好夹。我忘了我买的是哪个牌子了，自己看着办吧
4、奶粉隔奶粉喂的可以买，因为出去带粉方便，我是买了，呵呵。备用吧。买三四隔的就可以了。
5、喂药器这个嘛虽然不是很吉利，但备用吧，我买的那种是像针筒一样的，有刻度，把胶管塞BB嘴里，直接输进去。很方便，在香港买的，好像是小鸭子牌的吧，49块
6、电子体温计这个嘛，说BB小打预防针的时候容易发烧，买了备用。我买的是德国啥牌子的电子耳温计，4百多块。。。想着大人偶尔也能用下。不然买那种插PP就可以了，对BB来说，那里的温度比较准。
7、指甲刀买的贝亲婴儿款的
8、棉签买的贝亲的婴儿棉签，小小的。有时擦下眼睛鼻子啥的
9、婴儿衣物清洗剂买的贝亲的
10、奶瓶清洗剂买的贝亲的
11、吸鼻器买了一个30多块，嫂子说完全没用，不建议买，买个婴儿小夹子还可以，有时BB鼻子不通气了可以清理一下。
12、推车买那种可以完全躺下的，170-180度都可以，然后要平稳札实，最好可换向。我准备买威凯的三轮的那种，8百多块。有很多说康贝也不错的。
13、小脸盆买三个左右吧，BB妈咪都可以用，自行分配。BB拉粑粑了用湿巾擦了，还是要用清水洗一下比较好。然后生产住院的时候，妈咪也要用来洗脸啥的。
准妈妈要备的用品
1、哺乳文胸2-4件怀孕的时候就买了两件蕙保的孕妇内衣，然后也可以哺乳用的，有扣扣可解开。刚买了一个贝亲的产前产后孕妇内衣，也还可以。像背心一样的。比蕙保的买好多。只要60多块
2、一次性乳垫买的一盒贝亲的，有36块，差不多了吧，不够再买
3、收腹带生完BB可防止内脏下垂，也可以收肉肉呀，好像三洋的和六甲村的不错，不过太贵了，朋友叫我买几十块的就可以了，呵呵
4、吸奶器这个一定要了，涨奶可难受了。有的说新安怡手动的好用，可是又有说会吸出血泡，还有个贝亲电动的也有说不错的，电动的省事点。这个还是考虑中。同事说买个几十块的也能凑合用，因为只是前期奶路不通的时候才会涨得难受，要么就是奶太多了BB吃不完才用。买太贵了费钱呀。
5、私处冲洗器只是冲下外面，上完洗手间用清水冲一下，避免感染。嫂子推荐的，说香港医生都让用。
6、一次性防漏垫就是垫在床上用的，一包十片应该够了
7、一次性纯棉内裤应该是前面几天超多的时候用的，几条就够了
8、去妊娠纹霜不管长不长还是擦一下好，预防嘛，产前擦滋润的，产后擦紧致的。我用的是Palmer\'s雅儿可可奶油去妊娠纹霜。
差不多就是这些了，手好酸啊。。。。。
推荐第6篇：办公室用品管理制度
公司办公用品管理规定
为加强办公用品使用的管理，节约开支、避免浪费，特制定本管理规定。
一、办公用品分类：
1、常用品：碳素笔(芯)、圆珠笔(芯)、铅笔、橡皮、墨水、胶水、回形针、大头针、装钉针、稿纸、垃圾桶等一切公司办公室人员使用耗材。
2、控制品：名片、文件夹、压杆夹、文件架、计算器、钉书机、笔记本、会议纪录本、信封、钢笔、白板笔、水彩笔、固体胶、胶带、标签纸、涂改液、更正带、档案盒、档案袋、皮筋、刀片、图钉、票夹、印台(油)、刀具。
3、特批品(不列入办公用品费用考核)：印刷品(各类宣传单、各类表格、文件头等)，财务帐本、凭证，U盘等。
二、办公用品使用对象：鑫世锐达各部门员工主管及管理人员。
三、每月15日由各部门上报申请物品，由行政部负责整理，并提交采购申请至财务部，由财务部在三个工作日内进行采购。采购完毕后交予人事行政部，由人事行政部负责用品发放。
四、申购和采购：办公用品常用品由人事行政部门根据消耗情况进行申购备领，由人事部门报请财务部门进行集中采购。控制品和特批品由使用部门(人)提出申购，控制品需经公司总经理批准；批准后的《申购单》交财务部门执行购买。未填写《申购单》及未经领导批准擅自购买的不予报销。
五、管理和发放：
1、办公用品由人事行政部门统一保管，并指定保管人，按公司核定的费用标准向使用人发放。
2、采购人员应将所采购的物品交保管人办理登记入库手续，保管人根据采购价格核定物品单价，并在每月终填报《办公用品使用情况汇总表》。
3、各部门应指定专人领取办公用品。
六、各部门费用核定及有关规定：
1、保管人不得超标发放办公用品，确因工作需要超标领用的，应经分管领导同意。
2、各部门因特殊情况需增加费用的，应以书面形式报批，经分管领导审核后，由总经理特批。
七、其它规定：
1、各部门要控制和合理使用办公用品，杜绝浪费现象。水笔芯、圆珠笔芯、胶水、墨水、涂改液、计算器等办公用品重新领用时应以旧换新。
2、凡调出或离职人员在办理离职或交接手续时，应将所领用的办公用品(一次性消耗品除外)如数归还。有缺失的应照价赔偿，否则不予办理有关手续。
3、办公设备的耗材及维修费用。
电脑、打印机、复印机、传真机等办公设备的耗材及维修费用。耗材包括：打印、复印纸，激光打印机碳粉、硒鼓，针式打印机色带，喷墨打印机墨盒(水)，复印机碳粉，传真纸，鼠标，键盘等；其申购由设备使用部门(人)负责，并经总经理批准。
八、本规定自下发之日起执行。 2013年11月25日
人事行政部
推荐第7篇：办公室用品管理制度
办公室用品管理制度
为规范办公用品的采购、保管、领取和使用，确保办公所需，倡导勤俭节约、物尽其用，杜绝铺张浪费，管好用好办公物品，特制定办公用品管理制度。
一、办公用品的采购
1、所有办公用品的采购工作，统一由办公室组织实施。
2、严格执行公司采购制度。凡采购物资、商品等必须按公司采购规定的标准、程序进行。
3、严格采购审批制度。随用随买的个别零散性采购，一次性采购在500元以下的，由办公室主任审批；金额在500元以上的，由总经理审批。
4、采购工作要科学、合理，增强透明度。采购前，应做好市场调查，充分掌握欲购物品的性能、价格及附加优惠条件。货比三家，努力达到货真价实，物美价廉。
5、办公用品采购的一般程序为：需用部门向办公室提出购物申请→办公室按照规定权限办理审批→办公室采购人员实施采购→所购物品交保管员验收、登记入库；采购人和验收人各自在发票上签字→有关领导按规定批准权限审签→财务室核报。
二、办公用品的保管
1、办公用品由办公室指定专人负责保管。
2、库存办公用品的种类和数量要科学确定，合理控制。常用、易耗、便于保管和适于批量采购的办公用品可适量库存。要避免不必要的储存或过量积压，确保供应好、周转快、
消耗低、费用省。
3、批量购入的办公用品应即时入库存储，在《办公用品入库登记本》上如实填写接收物品的名称、规格、单价和数量，并签字。
4、加强对办公旧物的管理。阶段性使用和暂时闲置的物品要妥善保管，随时待用，办公室要及时回收，登记造册，修旧利废，充分利用。
5、定期进行办公用品库房盘点，确保帐物相符。随时掌握库存物品的数量、质量和需求情况，适时增加库存，保障供给。
三、办公用品的领取
1、领取的原则是：工作任务清楚，使用目的明确，一次一领，随用随领，用多少领多少，专领专用。
2、领取时，领取人须在《办公用品领取登记本》上写明日期、领取物品名称及规格、数量、用途等项并签字。
3、办公用品管理人员应恪尽职守，坚持原则，照章办事，严格控制办公用品的领取数量和次数，保证办公需要。对于消耗品，可根据历史记录和经验法则设定领取基准。明显超出常规的申领，领取人应做出解释，否则保管员有权拒付。
4、领取的非消耗性办公用品（如订书机、计算器、剪刀等）应列入移交，如重复申领，应说明原因或凭损毁原物以旧换新，杜绝虚报冒领。
5、大件物品领取后，应列入办公室固定资产管理序列，
明确责任人。办公用品领取后发现不适用或未用完部分应立即退保管人员，保管人员根据情况予以调换或收回入库。
四、办公用品的使用
1、使用办公用品要牢固树立节约光荣、浪费可耻的思想，在日常工作中，处处精打细算，提倡节省每一张纸、每一颗钉、每一滴墨、每一分钱，努力降低办公成本。
2、办公用品应为办公所用，不得据为己有，挪作私用；不得用办公设备干私活，谋私利；不许将办公用品随意丢弃废置。
3、精心使用办公设备，认真遵守操作规程，及时关闭电源，定期维护保养，最大限度的延长办公设备、用品使用寿命。
4、办公用品使用要物有所值，物尽其用，不要大材小用，贵材贱用（如：复印纸应用于复印，不得用做草稿纸、包装纸；大头针、曲别针等反复使用；纸张可双面利用）充分发挥各种办公用品的最大使用效率。
5、印制文件材料要有科学性和计划性。要根据文件材料印制要求及数量选择合适的印制方式，既要方便快捷，又要使成本最低，并力求使印制数与需用数基本相符，略有余富，避免不必要的浪费。
6、对于高档耐用办公用品，部门间应尽量协调相互借用，一般不得重复购置。使用中办公设备出现故障，由采购人员负责协调和联系退换、保修、维修、配件事宜；故意造成设备损坏的，直接责任人应赔偿。
推荐第8篇：办公室用品管理制度
广西言通投资有限公司
办公用品管理制度
为规范公司办公用品的申购、入库、保管、发放、使用、报废、盘存、交接程序，使之管理有序，责任明确，节俭节约，避免浪费，特制订本制度。
一、办公用品的分类。
按使用的性质分为低值易耗品和高值保管品两类。
其中低值易耗品主要指：签字笔、水性笔、铅笔、刀片、胶水、大头笔、割刀、刀座、绑带、大头针、图钉、曲别针、橡皮擦、复印纸、打印纸、便签纸、笔芯、夹子、白板笔、荧光笔、笔记本、线插板、剪刀、订书机、计算机、电话机、档案夹、裁纸刀、印泥等价值较低的日常用品；
高值管理用品为：电脑、打印机、文件柜、空调、相机、投影仪、办公桌椅等价值较高物品、业务项目设备器材。
二、办公用品由办公室管理部门负责。
三、办公用品申请
办公用品的采买或者领用申请需要填写《办公用品申请单》。公司办公用品的申请资格人为办公室管理人员，各部门管理层应当根据自己部门的办公需要，及时的提出购采买申请。普通员工的办公用品需要应向自己部门管理层提出，由管理层统一进行申请。
四、办公用品的审批、采购
在填写《办公用品申请单》后，申请人应将申请单交办公室管理人员，由办公室管理人员负责上交总经理审核签字后由办公室管理人员确认采买。
办公室管理人员应根据公司日常办公需要，对一些常用的办公用品进行批量购买，在办公室保持一定库存，以保证正常办公需要的及时满足，提高供给效率。
五、办公用品的入库
由办公室管理人员采购回来的办公用品进行填写《物品入库登记表》。核对相应品种名称、数量、金额等。
六、办公用品领用
填写领用申请表，写明时间、数量、物品名称、用途、领用人、部门。办公室管理人员做好登记记录。 为了节约不浪费与不爱惜公司物品现象，重新领购物品需拿同款旧的报废物品来领取。
七、辞职清退情况处理
对于有提出辞职的员工，在办理辞职手续时，必须在办理完办公用品清退手续后方可办理工资的领取事项。
(以上行驶权利归广西言通公司所有)
推荐第9篇：学校购买用品的请示
XXXXXX学校
关于申请购买投影仪等的请示
县教育局：
XXXX学校原有教育设备已不能满足新形势下教学需求，结合当前课改实际，学校急需购买一台摄像机和一台投影仪，价值人民币约1.5万元。为了更好地开展学校工作，恳请局领导批准。
特此请示
2013年1月9日
推荐第10篇：关于购买用品的申请
关于购买用品的申请
一、保安服装、帽子五套
二、办公用品：
1、一次性杯子两代
2、扫把一个
3、簸箕一个
4、清洁球1代
5、毛巾2条
6、衣服挂钩4个
7、洁厕液一瓶
8、拖把一个
78788 总经理审批44778
第11篇：办公室用品领用管理制度
办公室用品领用管理制度
为了进一步规范通球集团有限公司云南总部办公用品管理，合理配置办公资源，节约办公经费，有效防止办公用品遗失，特制定本制度。本制度中的办公用品是指通球集团有限公司云南总部工作人员因工作需要而必须配备的各种设施、设备、用具和用品等。
一、办公用品的采购
1、由集团综合办公室专职人员负责办公用品采购。
2、办公用品原则上由采购员统一负责采购，其他人员不得私自购买，否则不予报销。
3、常用办公用品由各部门提出计划，在每月25日之前将下月需求计划报至办公室并报总经理批准后，由办公室安排统一购买并建立实物账，详细登记办公用品的进、出情况。
4、工作人员若临时需要购买办公用品，须先填写申购表，由部门负责人签字同意后购买，购置后固定资产管理员按照要求办理资产登记手续。
5、购买单价2000元以上的固定资产，采购员须先填写申购表，报至办公室并报总经理批准后购买，购置后管理员按照要求办理资产登记手续。
6、采购办公用品前，采购员应先进行询价、比价、议价，将最终议定价格呈报部门负责人同意后方可采购。
二、办公用品的管理
1、由集团综合办公室对办公用品综合管理，具体管理由各分公司办
公室管理员负责。
2、管理员对所购办公用品要做好登记，并填写采购记录。单价2000元以上的固定资产要报集团综合办公室管理员登记入册。
3、管理员负责发放办公用品，领用人领取办公用品时须填写出库单和办公用品领用登记表，经分管领导批准后方可领用。工作人员领用200元以上物品，需由部门负责人签字同意后方可领用。
4、未发放的办公用品由管理员统一保管。个人使用的办公用品由使用人负责，使用人要爱惜办公用品，不得造成浪费和随意损坏。
5、办公用品如因使用时间过长、磨损严重、确实没有使用价值的，管理员可以申请报废。固定资产报废要填写报废申请单。
6、办公室人员或外单位人员借用办公用品，须开具书面借条，经管理员和分管主任同意后方可借出。
7、办公室人员若内部工作调整，其办公用品由办公室统一安排、调整；若调离办公室，其办公用品应及时清理上交，不得擅自转让、外借或带走。
第12篇：有限公司办公室用品管理制度
办公用品管理制度
为加强企业办公用品管理，控制费用开支，规范办公用品的领取与使用，特制定本制度。望各部门严格遵守本制度。
一、总则
第一条行政人力资源部负责公司办公用品、办公设备、低值易耗品、通信设备保管与发放，电脑及附属设备的管理。
第二条办公用品仓库设专人负责。备用品入库需根据《入库单》严格检查品种、数量、质量、规格、单价是否与进货相符，按手续验收入库，登记入库，登记上账。
第三条办公用品保管实行“三清、两齐、两致”，即物品清、账目清、数量清；摆放整齐、库房整齐；账、物一致，做到日清月结。
第四条公司各部门及人员应本着节约使用杜绝浪费，对纸张尽量做到使用二手纸。
第五条耐用管理品损坏的施行以旧换新原则。 ．．．．．
第六条行政人力资源部负责收回公司调离人员的办公用品和电脑及附属设备。
二、办公用品发放及领取
第七条部门应指定专人领取耐用管理品及管理消耗品。除指．．．．．．．．．．定专人以外的其他人员不得领取。
第八条 低值消耗品须个人领取不得代领、冒领。 ．．．．．
第九条 办公用品入库和发放应及时记账，保证供应。
第十条 办公用品领取时间为周
一、周五。其它时间不于受理。 第十一条任何人未经允许不得进入办公用品库房，不得挪用办公用品。库房要做到类别清楚、码放整齐。
第十二条应加强库房管理和消防，防止失盗、失火。
三、办公用品分类
第十三条办公用品分为低值消耗品，管理消耗品及耐用管理．．．．．．．．．．．．．．品三种。 ．
1、低值消耗品：铅笔、碳素笔、笔芯、胶带、大头针、回形针、笔记本、档案壳、便条纸、信纸、橡皮等、文件夹、直尺等。
2、管理消耗品：记号笔、白板笔、修正液、电池、复写纸、夹子、打印纸、胶水、纸杯等。
3、耐用管理品：剪刀、裁纸刀、订书机、订书针、打孔机、印泥、计算器、电话等。
第十四条领用分为个人领用和部门领用两种。个人领用指个人使用及保管的用品，如笔、橡皮、直尺等低值消耗品。部门领．．．．．
用指本部门共同使用及保管的用品，如打孔机、订书机、打印纸等耐用管理品及管理消耗品。 ．．．．．．．．．．
第十五条根据历史记录及经验法则，低值消耗品核定每人每．．．．．
月领用金额不超过8元。
第十六条耐用管理品、管理消耗品限有实际需要的部门领用，．．．．．．．．．．
如有故障或损坏的应以旧换新，遗失的应由个人或部门赔偿。第十七条办公用品的申请时间每月25日由行政人力资源部
提交《物资申购单》交采购部统一采购，并于次月5日后入库，但耐用的申请不受上述时间限制。
第十八条领取管理消耗品、耐用管理品应填写《部门办公用．．．．．．．．．．
品领取单》在领用时提交。
第十九条文具用品严禁带回家私用。
第二十条文具用品由行政人力资源部提交《物资申购单》批示后再由采购部统一采购。
第二十一条新进人员到职时需填写《入职办公用品领取表》后，领取办公用品，但不得超过月定额。
四、部门共同使用的办公用品或工具
公司部门共用办公设备或工具的领用人为部门负责人，如出现部门负责人离职，应把共用的设备交回公司行政事务由行政事务部再次调配给使用部门，由新部门负责人签字领取，并挂靠在部门负责人名下。
昆明螺蛳湾投资发展股份有限公司
2012年5月10日
第13篇：关于购买教学用品的请示
关于购买教学用品的请示
近期培训需要部分教学用品，为满足工作的需要，拟购买部分教学用品。明细如下：
1、书写工具： 中性笔（晨光）300支×0.8元/支=240元
中性笔替芯100支×0.4元/支=40元
铅笔50支HB 20支×0.65元/支=13元
2B 20支×0.75元/支=15元 红色 10支×1.5元/支=15元 橡皮擦50个×0.5元/个=25元
白板笔60支（红、黑、蓝各20支）×1.2元/支=72元
记号笔30支（红、黑、蓝各10支）×1元/支=30元
白板笔板擦20个×1.5元/个=30元
2、纸张及纸品
复印纸10盒×7.2=72元
A0白纸：100张×1元/张=100元
A1白纸：100张×1元/张=100元 A2白纸：100张×1元/张=100元
A3白纸：1包× 40元/包（500张）=40元 A4白纸：10包×18.5元/包=185元 薄本：软皮200本×1.2元/本（30页）=240元
黑皮50本×8元/本=400元 黑皮 20本×16元/本=320元
3、胶带类及胶水
宽胶带5卷×8元/卷=40元
窄胶带5卷×2.5元=12.5元
胶水5瓶×1.5元=7.5元
胶棒5个×1.5元=7.5元
4、其他
便利贴50个×1.85=92.5元
插排5个（公牛）×45=225元
得力黑色长尾夹19mm 10×5.5/盒=55元
得力黑色长尾夹25mm 10×9.8/盒=98元
得力30cm直尺20×1.2/把=24元
得力透明按扣公文袋 50×1.5每个=75元 共计2659.5元（贰仟陆佰伍拾玖元零五角）
妥否，请批示。
人事管理室
二零一五年五月二十九日
第14篇：关于购买生产用品的请示
关于购买生产用品的请示
市公司：
我营业部由于现有生产设备陈旧老化，已不能适应生产发展需要，现急需市公司为我营业部购置电脑两台，其中一台用于物流收寄使用，一台用于速递信息录入使用；打印机两台，其中一台用于速递收寄录入使用，一台用于速递反馈使用；捆扎机和装订机各两台用于档案装订使用；传真机一台，用于管理使用；电子秤两台，用于收寄使用；扫描枪两只用于收寄及反馈使用；
特此申请，望批示。
庆安县营业部
2011年3月9日
第15篇：办公室环境用品摆放规范
办公室环境用品摆放规范
为营造一个整洁、舒适、安全、有序的办公环境，规范和培养办公人员的行为和习惯，提高工作效率，维护公司良好形象，创造良好的企业文化氛围，特制定本规范。
一、办公室摆放标准
1.办公室内环境应整洁，桌面办公文具、设备摆放井然有序，不放置与办公无关的东西；
2.办公桌面放置文件资料只能一叠；
3.装饰的小盆绿色花草每个办公桌只能摆放一盆；
4.其他办公用品放进柜子或放入抽屉。
二、办公室环境布置要求
1.员工应在每天的工作时间开始前和工作时间结束后做好个人工作区内卫生保洁工作，保持物品整洁，桌面整洁；
2.不乱堆放杂物和私人物品，统一放到各自抽屉里，以便保洁清理卫生；
3.文件、物品和设施摆放整洁，便于查找，文件柜和各种陈设保持整洁；
4.零散的小件物品，按其重要性，常用性和使用习惯分类摆放于抽屉内，保密物品应上锁；
5.电线分布要安全，美观，过长线路用线捆扎，位于隐蔽处，少占用空间；
6.废纸篓至于隐蔽处，第二天早上保洁会统一清理。
三、奖惩措施
1.行政部随时检查，当月检查中未按规定标准执行的，优秀员工停评一个月，连续停评三月的罚款100元做为乐捐基金。
本规定从2012年8月起执行
行政部
第16篇：关于购买清凉饮料用品的请示
关于购买清凉饮料用品的请示
公司领导：
盛夏高温将至，为进一步做好防暑降温工作，确保员工身心健康，生产经营有序，综合办公室拟按照省公司要求及公司往年发放标准,组织开展一次员工送清凉活动,购买一批清凉饮料发放给公司机关及******员工，合计金额在***元左右。
妥否，请批示。
综合办公室
2016年6月27日
第17篇：《财务会计实训》教学用品购买申请书
《财务会计实训》课程教学用品购买申请
尊敬的领导：
《财务会计实训》课程的教学主要通过模拟实训的方式，使得学生在熟练掌握会计基础理论知识基础上，巩固所学知识，提高动手操作能力。为进一步提高会计电算化G1
31、G132班学生（共114人）对会计单、证、表的识别能力和会计实务的操作能力，需要拟购部分教学用品。此次申购本着节约成本及尽可能满足教学需要的原则。望批准！
教学用品明细如下：
1、通用记账凭证（ 115人×每人2本＝230本 ）
2、总账（ 115人×每人1本＝115本 ）
3、日记账（ 115人×每人4张＝10本 ）
4、进销存明细账（ 115人×每人10张＝23本 ）
5、三栏明细账（ 115人×每人20张＝46本 ）
6、十三栏明细账（ 115人×每人10张＝23本 ）
7、A4纸（ 115人×每人2张＝230张 ）
8、科目汇总表（ 115人×每人2张＝230张 ）
9、试算平衡表（ 115人×每人2张＝230张 ）
10、记账凭证牛皮封面（ 115人×每人2张＝230张 ）
11、资产负债表（ 115人×每人2张＝230张 ）
12、利润表（ 115人×每人2张＝230张 ）
13、装订线3捆
经管组会计教师：蓝炳莲
2014年3月3日
第18篇：行政用品申请购买发放回收流程
天津佳星科贸有限公司
行政用品、工服申请购买发放回收流程
一、申请时间
公司全体员工申请办公室用品日期，规定为每月10日上报次月申请物品明细清
单，按照规定表格填写。当月15日发放上月申请物品。
二、申请表格填写签字程序
按照规定表格填写，审批签字流程为、
1、申请人《职员》——《主管》签字——汇总人事行政部上报——总经理签字
2、申请人《主管》——总经理签字——汇总人事行政部上报——总经理签字
三、文具发放
新入职人员发放：笔记本1个、签字笔一支。（其余因工作所需要物品根据岗位需要发放）
四、申请工服
由部门主管填写申请单，上报人事行政部。每月10日之前入职人员当月申请、10日之后入职人员次月申请。
技术工程师、销售、售后：入职五天内领取工服。
办公室人员，入职15天内领取工服。
五、文具用品回收
（1） 笔依旧换新。（2）键盘、鼠标因坏无法修复的，均使用旧物更换新物。
备注：所有行政用品必须在同一时间申请，并由人事行政部统一购买。
天津佳星科贸有限公司2010年3月
第19篇：办公室购买电脑申请
更换两台办公电脑的申请
公司领导：
我部门xxx、xxx同志的办公电脑使用年限已久，配置较低，运行较慢，已出现不少故障。因为需要经常运行多种软件程序及插件，现在这两台电脑已经不能满足工作需要。
其中xxx同志的办公电脑（联想启天M7150台式电脑，2010年购置）承担着填报、维护各地区、各级投标信用信息系统、资质管理系统的重任，因电脑使用时间过长，运行时经常卡顿、死机，为近期紧张的xxxxx工作带来了极大不便与干扰；xxx同志的电脑（联想扬天M3311D台式电脑，2012年购置）是办公室其他电脑连接2台打印机的枢纽，近期出现经常卡顿、死机、蓝屏、无法启动、自动重启等故障，甚至需要频繁重装系统才能维持一段时间工作，通过软件检测发现硬盘多处损坏。此两台电脑出现的故障严重影响了我部门工作的正常进行。
为不影响后续工作的进度和效率，特申请更换两台新的办公电脑。
附：
xxxx部
二零一四年十一月二日
第20篇：办公设备、用品管理规定
众诚集团办公设备及低值易耗品
管理暂行规定
为了进一步加强集团公司资产管理的规范性，提高物资使用的合理性和有效性，确保公司资产不受损、不流失。根据有关政策法规，结合公司办公设备及低值易耗品使用管理的实际，特制定本规定。
一、办公设备及低值易耗品的采购
1、公司办公设备（如办公用电脑、打印机、空调、复印机、文件柜、桌椅等）、低值易耗品（如办公用笔、墨、计算器、胶水、各种纸张、印刷品以及为客户制定的小型激励性用品或礼品等）的增添或更换实行统一计划、统一采购、定额管理办法。
每年年未（或确需使用前）由各子公司（部门）上报次年预算计划（预算内容须注明品名、规格型号、数量、金额和其他需要注明的地方）,在经集团办公会议确定（或董事长同意）的该子公司（部门）年度办公费用预算总额内开支，由集团办公室按计划统一采购。
2、临时急需的额外零星办公设备、低值易耗品的采购，
由各子公司（部门）提出申请，按预算报批程序及限额经批准后方能采购（单件用品5000元以下由副总裁审批，单件用品5000元以上由财务总监审核签署意见,董事长批准）。
3、物资的采购必须实行规范管理。审批手续齐全后，一般应由集团办公室牵头实施：
（1）低值易耗品（如办公用笔、墨、计算器、胶水、各种纸张、印刷品以及为客户制定的小型激励性用品或礼品等）由集团办公室单独采购；
（2）一次性购置金额在一万元内的办公设备（如办公用电脑、打印机、空调、复印机、文件柜、桌椅等），集团办公室和使用单位派人共同采购。超过一万元，由集团办公室、财务部、申报部门组成采购小组实施；重大采购项目按程序实行协议供货或招标采购。
任何形式的采购都要坚持货比三家，把好质量关、价格关。严禁个人回扣，违者依照相关法规严肃处理。
二、办公设备及低值易耗品管理
1、凡是集团资金购进的办公设备及低值易耗品，都要严格进行出入库登记。所有物资，都必须经集团办公室验收入库，建帐立卡，然后由申领人填写《办公设备（低值易耗品）申领单》，签字领取。报销时物资保管员要在验收单据和发票上签字，方能履行报销程序。
2、集团办公室和财务部要履行综合管理的职能，对公司办公设备进行定期全面盘点、清理，随时对其变动、分布
情况进行核实登记。各子公司及部门必须顾全大局，积极配合，不得推诿、拒绝、隐瞒。
3、集团各子公司（部门）拥有的办公设备，必须如实登记入帐，并经负责人签字。负责人调整时，必须通知财务部参与盘点，移交给下一任管理。职工调离时，各子公司（部门）负责人必须督促将其经管的公物移交他人，监督不力造成流失要追究领导责任。
4、全体员工必须自觉遵守集团公司各项规章制度，确保公物的安全完好和有效使用。各子公司（部门）要对所有办公设备严格实行责任制，把使用管理的具体规定落实到个人，严防资产流失、人为损坏或占为已有。因管理不善造成经济损失或导致不良影响，要追究当事人和直接领导的责任。
三、办公设备、低值易耗品的保管调配
1、集团办公室要建立各部门配发办公设备、低值易耗品的明细帐，进出手续完善，帐物相符。物资库要保持存放有序，整洁卫生，做到防火、防盗、防潮。
2、办公设备、低值易耗品的调配要坚持原则，严格审批手续，严禁公物私用，杜绝人情关系。无论大小多少，都必须严格出入库手续。
3、对各子公司（部门）申请添置的办公设备，要严格把关。同类旧品能维修使用的应首先调剂配发，减少积压，防止浪费。
四、办公设备处理报废制度
1、办公设备的的变更或报废。小件物品由使用单位附情况说明交集团公司办公室集中处理。大宗物品要写出详细报告，再按办公设备购置的相同程序报批办理。各子公司（部门）和个人不得自行处理任何公司财产。
2、计算机、网络及多媒体设备的更换和报废由集团公司网络管理员负责技术鉴定工作，提出处置意见。
3、配发使用或管理的公物，凡属人为损坏、丢失或浪费的，要视其情节进行处罚或赔偿。集团公司办公设备原则上不向个人或外单位借用，特殊情况必须经董事长批准后办理相关手续，并视情收取租金。丢失损坏照价赔偿。
