先进单位材料
2020-03-03 06:11:06 来源：范文大全收藏下载本文
法律进企业先进单位材料
2008年，XXX公司响应市委、市政府“法律五进”的活动部署，结合公司“五五”普法计划，积极开展了“法律进企业”活动；进一步提高了广大员工的法律意识，促进公司依法生产、诚信经营，为公司又好又快发展提供了有力保障。
一、领导重视，机构健全，狠抓落实
公司领导非常重视此次活动的开展，成立了“法律进企业”活动领导小组，党委书记任组长，法律、人力资源、财务、党群、工会等部门为成员单位，领导小组设办公室在公司法律事务室，负责日常工作；领导小组的成立有力促进了“法律进企业”活动的组织和实施。
为有效的开展活动，公司制定了《XXX公司开展“法律进企业”活动实施方案》，重点强化了法律、法规的培训、抓好专题活动的宣传教育、完善法律顾问制度和公司法律风险防控体系建设等工作。
二、重视宣传教育，增强干部职工的法律意识
公司针对不同层次的干部职工分类施教，扎实深入的开展法制宣传教育活动，大大提高了干部员工的法律意识。
11、领导干部带头学法用法
厂级领导干部学法利用专题会及党委中心组学习时间，专门安排有关专业法的学习讨论；中层领导干部主要是采取脱产或半脱产培训的方法，以专业法教育为重点，学习与本职工作联系密切的法律法规，提高依法组织生产经营活动的水平。今年主要学习《劳动合同法》、《安全生产法》、《合同法》、《节能法》、《保密法》等与公司关系密切的法律法规；领导干部带头学法用法，为广大员工做出了表率，也为依法经营、依法决策提供了保障。
2、充分利用各种形式方法，加强对广大员工的法律宣教
（1）选择订购图书资料；今年公司为生产经营单位选购了《人民法院报》、《中国兵器工业集团公司合同示范文本》、《军工企事业单位法律风险防范指南》及其他专业报刊，为员工的学法提供了物质保障。（2）充分发挥公司的宣传阵地作用；利用公司内部刊物、黑板报、展板、横幅等刊登丰富生动的法律知识，营造浓厚的学法用法氛围，调动员工的学法用法的积极性；（3）结合公司日常管理，突出重点，举行各种专业培训班，举办了合同法培训、安全生产培训、消防培训、质量管理培训等，增强了员工的学法实效；（4）其他形式：今年在在岗干部职工中举办了1900余人参加的法律答题竞赛活动；举办了12.4法律宣传日活动；举办了企业文化竞赛活
动；举办了安全生产演讲活动；举办了“节约杯”竞赛活动等等充实了法制宣传教育内容，增强宣传教育效果。
三、学法用法成效显著，夯实了公司依法治企工作的基础
1、提高了公司依法决策、科学决策水平
通过对《宪法》、《公司法》、《合同法》等法律法规学习，公司领导的法律意识得到了增强，并在工作中查漏补缺，完善了公司运行机制；随着总法律顾问制度的建立及法律顾问工作的不断深入，公司建立了重大决策法律预选审查制度，提高了公司依法决策、科学决策的水平。
2、专题活动效果显著
按照市、区政府及集团公司的要求，积极开展节能减排活动。今年公司投资100余万元用于节能减排；淘汰了17台（套）落后工艺设备；经过优化供水、用水设施，今年公司冷却水设施循环率为97 %，工业用水重复利用率为86.2%，通过省级节水型企业验收；通过加强管理、革新工艺、改造设施等办法降低能耗，今年公司万元工业增加值综合能耗1.25吨标煤，比去年同期降低了7.4%。通过改造革新，今年公司工业废水、化学需氧物、二氧化硫、氮氧化物等排放比去年均有下降。
按照上级部门的要求，继续深入开展安全质量标准化考核评级
工作，认真开展隐患排查治理工作和“百日督查专项行动”等活动，安全管理状况明显改善，管理水平明显提高。公司年内共发生轻伤事故2起，比上年减少3起，未发生重伤及以上安全事故、环境污染、职业中毒及重大险情，全面完成了与区政府签订的安全目标责任书。
3、促进了以总法律顾问为核心的法律顾问制度建设
法律顾问制度是现代企业制度的有机组成部分，是企业依法决策、依法经营管理的重要制度保障。山机公司设有独立的法律事务机构，并配有专职法律顾问，公司还设有总法律顾问，全面领导公司的法律事务工作。“法律进企业”活动的开展以来，公司法律事务机构，针对活动要求，对照工作职责，查漏补缺，完善了职责范围，也促进了法律顾问制度的建设与完善。
4、促进了公司法律风险防控体系的建设
法律风险防控体系的建设是公司“十一五”发展规划的一项重要内容；今年公司法律事务机构借“法律进企业”活动之机，将法律事务工作提高到一个新台阶；通过各种形式参与到公司的经营决策中去，提出法律意见或建议，保证决策的合法性；进一步加强合同的监督检查，今年共签订合同2000余份，涉及金额6个亿，因把关严格，没有发生因合同条款审查不严造成纠纷的情况；加强纠
纷管理，充分利用协商、调解、仲裁、诉讼等各种方法处理纠纷，今年共处理纠纷14件，减少经济损失及诉讼成本85万元；为保护公司的核心技术及商业信息，公司建立商业秘密管理体系，确定了保密事项和保密场所，与公司360名重要涉密人员签订了保密协议；还申请了公司首枚商标，知识产权的保护有利于提高公司的核心竞争力；至此以合同管理为切入点的法律风险防控体系初步建立。
通过活动的开展，公司广大员工的法制观念和守法意识不断增强，职工队伍的综合质素有了较大程度的提高，企业依法经营、依法决策、诚信经营逐步走上了正规化的轨道；年内没有发生治安、刑事案件和违法违纪现象，没有发生集体上访和越级上访，对维护了全市治安大局和社会稳定起到了应有的作用。
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