企业文化 1
2020-03-02 17:02:37 来源：范文大全收藏下载本文
弘扬企业文化 铸造昆仑品牌
中石油天然气集团公司是一个有着深厚文化底蕴的企业。顺应时代的要求，肩负着经济、政治、社会三大责任，2008年8月昆仑燃气应运而生。摄取集团公司传统文化的精华，创造和接纳新的价值观念、新的眼光、新的精神，结合当代先进的管理策略，昆仑燃气形成了具有自己特色的企业文化。
企业宗旨被认为是对企业生存的一种肯定，是一个企业的生存理由，是企业的使命，是企业战略管理的基础和起点；企业精神反映了企业独特经营的特殊本质，表达了企业的精神风貌和企业的风气，是企业员工所具有的共同内心态度、思想境界和理想追求，对企业员工有着巨大的内聚作用。发展至今，公司已然有了自己较为成熟完善的企业宗旨和精神。昆仑燃气人会时刻恪守“奉献能源，创造和谐”的企业宗旨，认真贯彻“爱国、创业、求实、奉献”的企业精神，艰苦奋斗，锐意进取，始终不渝地追求一流，最终回报投资者、回报客户、回报社会。
昆仑燃气人会坚持“四有—— 工作有计划，行动有方案，步步有确认，事后有总结”的工作方法；履行“关注细节 ，用心去做”的服务理念；秉承“客户为天，至诚至信，互惠互赢”的营销理念，服务大众的同时，做到关爱生命、关爱
健康、关爱环境、控制和避免一切事故，最终使昆仑燃气公司成为人们最信赖的天然气供应服务商。
经营理念是追求企业绩效的根据，是员工的共同信念，是一个企业追求的经营目标。 公司有着“诚信、创新、业、和谐、安全”核心经营理念。企业是人，人是关键，企业无人则止；企业靠人，人是主体，人在企业活动中处于中心地位。公司有着“人才成就企业，企业造就人才”人才理念。
著名经济学家戴尔·乔根森参说过：“发展是解决一切问题的根本。”“发展才是硬道理”，有效发展必须是速度、质量、效益相统一的发展。要在激烈的市场竞争中求生存、求发展，必须对经济形势及当地市场经济特点有正确判断。几年间，企业的变化是翻天覆地的，昆仑燃气树立和落实科学发展观，弘扬企业文化，力求实现企业文化与经营战略，企业发展与员工发展，企业文化优势与竞争优势的和谐一致。贴近市民，关注百姓，为广大市民提供多元化、个性化的产品和服务。实现社会效益和企业效益的“双赢”效应，各项业务实现跨越式发展。
在取得骄人的业绩面前，谦虚谨慎的昆仑燃气人牢记自己的企业使命——奉献低碳能源，服务和谐社会！加强管理教育，落实纪律制度，严格操作流程，确保生命、财产安全。我的职责，真正负起责任！让我们的工作永远是严谨和谐务
实的。让我们保持对事不对人的健康心态，建设过硬团队，倡响团队精神，真诚信任、相互支持，彼此帮助、彼此成功。让我们都来关爱企业、关爱员工！讲究工作方法，细微关爱、点滴关心，让每一个伙伴都是阳光友谊快乐的！让每一个过程都是科学严谨优控的，让每一份产品都是优质超值的。让我们的服务是最好的、令顾客最满意的，成为消费者心目中永远最可信赖的超值品牌。以卓越品质为保证，蓝本管理为依托，执行到位为根本。坚持以人为本，自主创新、强化培训、提升境界、提高素养、拒绝拖拉！冲破思维障碍，快速解决问题，每天都有进步！
弘杨企业文化，铸造昆仑品牌。企业文化是企业发展的核心支柱，文化的高低决定着企业发展的目标以长短。企业文化就是人的文化，人是企业文化的真正核心。人是企业立身之本；质量是企业的生命；目标是国际标准化企业；创新是企业永恒的追求；顾客满意是企业至高荣誉。阳信中石油昆仑燃气公司按照“以观念更新推动理念创新，以文化发展推动管理升级”的公司企业文化建设总体思路，积极培育和发展以人为本的企业文化，实现公司发展与人的发展的良性互动，并严把质量关，追求创新，努力让每一位顾客满意。
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