客房部员工行为规范

2020-03-02 11:02:41 来源:范文大全收藏下载本文

客房部员工行为规范

一、尊敬领导、团结同事、遵纪守法、爱岗敬业,培养良好 的卫生和服务意识。

二、准时上下班,下班无事不得在店内逗留,以免影响他人 工作。

三、上班前应检查自己的仪容仪表,符合上岗标准。

三、按照排班表上班,要换班或请事假须提前一天征得上级 同意,请病假须有医院的病历证明,否则视为旷工。

五、不得使用客用设施和用品,不得在客房内留宿亲友,上 班时间内不得洗澡、洗头。

六、上班时间不得接打私人电话,不得用电话或对讲机聊 天、开玩笑。

七、上班时间不得会客,不得擅自带亲友参观客房或在店内 逗留。

八、上班不得擅自离岗、串岗,不得做与工作无关的事情。

九、严禁使用和私拿低值易耗品和酒店其它物品。

十、对客人遗留品或拾获物要上交,否则按偷窃处理。

一、严守酒店秘密,不得向外界传播或提供有关酒店的资

料。

十二、尊重客人的隐私权,未经客人允许,不得向外人透露

客人的姓名等资料。

十三、在营业场所不可大声喧哗,做到三轻:讲话轻,走路

轻,操作轻。

十四、不得对客人粗言秽语,不得讥讽客人或对客人不理不

睬、态度冷漠,不得与客人争辩,以“客人总是对的”准则对待客人。

十五、必须高度重视客人的不满或投诉,要耐心聆听投诉,

让客人畅所欲言,并把投诉内容及时向上级反映。 十

六、要与客人保持应有的距离,不可过于随便,不得无故

跑到客房与客人聊天,不得与客人开过分的玩笑。 十

七、回答客人问题时,不得直说“不知道”,应以积极的

态度帮助客人,或婉转回答问题。

十八、在服务区域,身体不得东倒西歪,不得伸懒腰、驼背、

耸肩,双手不得叉腰、插入衣袋,行走时勿猛跑,两人以上走时勿勾肩搭背。

十九、在向客人指示方向时,要将手臂自然前伸,手指并拢

掌心向上,指向目标,切忌用手指或笔杆指点。

十、不要轻易接受客人赠送礼物,如确实不收可能失礼时,

应表示谢意,并上交部门领导处理。

员工行为规范

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