关于开展公司质量月活动的通知改

2020-03-03 18:06:05 来源：范文大全收藏下载本文

关于开展公司2016年度质量月活动的通知

根据公司开展质量月活动的安排，结合公司质量管理体系和领导重要讲话的要求，决定在9月1日至9月30日开展公司“质量月”活动。本次活动要营造“质量月”活动的浓厚氛围，进一步将质量管理工作与生产经营活动紧密结合，协调质量管理与生产活动的关系，继续推进提高产品质量工作，推广先进的质量管理方法和经验，不断提升公司质量竞争力和综合管理水平,为公司实现战略转型和可持续发展做保证。

一、指导思想

结合公司2016年质量目标，进一步完善制度、强化管理，引导各部门、各事业部增强质量管理意识，努力提高质量管理水平，提升公司的品牌及形象，提高企业抗风险能力，以不断增强的企业实力和核心竞争力为主要目标，以实事求是的技术创新、管理创新促进企业实现可持续发展。

二、活动主题及口号

改善观念强化质量管理，规范流程提升产品质量。

三、活动时间

2016年9月1日～9月30日。

四、活动相关部门及人员

全公司所有部门和全体员工。

五、活动要求

1、质量部、行政部按照公司领导的要求，周密策划，认真部署、动员，组织开展好“质量月”活动；

2、要围绕“质量月”活动主题，积极开展质量宣传活动，普及质量知识和质量法律法规，引导和动员全体员工增强质量意识，积极参与质量工作，降低生产消耗，提升产品质量，促进公司技术质量管理水平不断提高。

3、“质量月”活动开展后，要认真总结“质量月”活动的经验教训，并对活动期间表现突出的单位和个人进行表彰；

4、各事业部经理、部门主管应对“质量月”活动中的成果和取得的成果进行认真总结，并形成书面总结报告。于7月31日前将书面报告报送质量部，逾期未送达按公司相关规定给予处罚；

5、对“质量月”期间发生的质量事故和质量问题严肃追究相关部门及其责任人，并按照公司《质量奖惩制度》严格从重处罚。

五、活动内容

“质量月”活动期间的各项活动均按照计划开展，具体安排如下：

（一）大力营造“质量月”的浓厚氛围开展全员质量知识普及教育

1、质量部和行政部首先要围绕“质量月”活动主题，进行“质量月”活动动员和部署，利用横幅、电子显示屏、宣传栏等在公司的主要活动区域或明显地方对“质量月”进行全方位的宣传，引导全体员工积极投入到“质量月”活动中。

2、各事业部、部门要以“质量月”活动为主题，围绕活动思想，结合各部门自身情况，做好宣传教育工作，学习公司开展“质量月”活动的通知要求，自我剖析，通过广泛的宣传教育和深入讨论，让每一个员工从思想上真正认识到质量与企业、质量与市场、质量与成本、质量与员工的根本利益之间的关系，提高广大员工的质量意识，不断追求和实现“高质量”的目标。

（二）开展产品质量、过程质量专项检查

在质量月期间，将不定期进行质量管理专项检查和产品质量抽查。涉及产品加工过程质量控制情况；各生产、技术部门对国家、行业、企业标准和技术规范执行情况；质量管理体系重要文件《管理手册》和《程序文件》学习情况；各部门质量管理相关制度、文件执行情况等，对发现的质量和安全隐患予以立即整改，并对质量管理体系、制度的完善与明职责确、资料齐全情况和存在的问题进一步细化分解，落实责任，加强各部门协调合作，严格执行质量问题追溯和反馈制度，增强责任心，从本质上提升质量管理水平。公司质量部对本次“质量月”活动的开展情况进行进行监督和检查。

(三）开展问题反馈，提高员工发现并解决质量问题的意识和方法

全体员工结合自身实际生产生活，总结与质量相关的经验、意见、建议、问题，形成相应的书面方案报质量部，质量部根据公司实际情况，评选出现阶段缺失但切实可行的方案予以通报和奖励，进一步巩固活动成果并形成有效措施并加以推广应用，以培养和提高员工发现、解决质量问题的意识、手段和方法。

(四）开展质量知识竞赛，验证并提升员工质量知识水平举办质量知识竞赛，达到共同学习质量知识、重视产品质量的目的。质量部选取若干题目，由行政部组织各部门按人数比例指派选手在规定时间内闭卷作答，按得分进行排名。一等奖x名：奖励xxx元；二等奖x名：各奖励xxx元；三等奖x名：各奖励xxx元。（注：公司内审员不得参与此活动） (五）质量月活动总结大会

7月31日后，择期由质量部、行政部联合组织召开《质量月活动》总结大会。会议议程安排如下：

1.由管理者代表XXX对本次“质量月”活动进行总结； 2.公司领导宣布“质量知识竞赛”获奖名单，同时对“质量月”活动中表现突出的集体和个人进行表彰、奖励。对在活动中出现“不配合、不关心、不作为、不改正”现象的部门和个人予以通报批评； 3.领导颁奖； 4.公司领导讲话。

质量部行政部

2016年8月31日