关于印发全市职工技能大赛实施方案的通知

关于印发全市职工技能大赛实施方案的通知

各县市区总工会，市直各产业（行业）、企业工会，部省在宜企事业单位工会，各参赛单位：

现将《市直机关干部综合技能大赛实施方案》、《宜昌市汽车维修工职业技能竞赛实施方案》和《宜昌市护士技能大赛实施方案》印发给你们，请按照此方案认真组织实施。

宜昌市职工技能大赛组委会

2010年4月28日

市直机关干部综合技能大赛实施方案

为深入学习贯彻中央《关于推进学习型党组织建设的意见》，提高机关干部服务全市经济社会发展的能力，推动市直机关“四个一”活动（周读一文、月读一书、季通一法、年学一艺）蓬勃开展，市直机关工委、市人力资源和社会保障局、市总工会决定联合举办市直机关干部综合技能大赛，特制定如下实施方案：

一、竞赛主题

学技能、练本领、强素质、促发展。

二、竞赛内容

1、公文写作。依据指定的相关背景材料，在规定时限内，撰写会议纪要、工作简报、讲话稿、通知等公文。

2、计算机操作。在规定时限内，完成计算机基础知识、Windows操作系统、Office（其中包含Word、Excel、PowerPoint）、计算机网络基础知识问答，进行文字编排处理等。

3、命题演讲。根据抽签命题，进行限时三分钟的即席演讲。

4、课题调研。组织进入前十名选手进行专题调研。

三、竞赛目的

通过开展技能大赛，形成浓厚的学习氛围，促使机关干部能熟练运用微机办公，提高机关公文写作水平和语言表达能力，全面提升综合素质，更好地履行岗位职责。

四、竞赛原则

一是体现实用性。以提高机关干部综合素质为目的，做到会微机操作，会公文写作，有较强的语言表达能力。二是体现群众性。立足全员参与，达到整体提高。三是体现层次性。结合本单位、本系统实际，逐级学习动员、逐级组织培训、逐级开展比赛。

五、参赛对象

市直机关科级及以下在职干部（包括党的关系在市直机关工委的中省在宜相关单位的在职干部，以及参照公务员管理的事业单位工作人员）。

六、时间安排 2010年4月－8月。

4月下旬－5月上旬：各单位宣传动员、制定竞赛方案。 5月中旬－7月中旬：各单位、各系统组织学习培训，开展技能比赛，选拔产生参赛选手。

8月上旬：举办市直机关干部综合技能大赛的决赛。

七、竞赛组织领导机构

为确保大赛顺利进行，成立大赛组委会。 主

任：邹林享

市直机关工委常务副书记 副主任：屈万奎

市直机关工委副书记

鲁作忠

市人力资源和社会保障局副局长 肖

伟

市总工会副主席

组委会下设办公室，负责大赛的具体组织协调工作，办公室设在市直机关工委。

主

任：裴

斐

市直机关工工委主任

副主任：应大木

市人力资源和社会保障局公务员管理科

科长

余汉陵

市职工技术协作中心主任 李成平

市直机关团工委书记 王晓燕

市直机关妇工委主任

八、报名办法及工作要求

1、组织学习动员、培训选拔。50人以上（含50人）单位

3 选拔2人、50人以下单位选拔1人代表本单位或本系统报名参加决赛。参赛选手须由本单位政工人事部门审核参赛资格，并在报名表上加盖政工人事部门公章，于7月15日前将报名表（一寸登记照片3张）送交组委会办公室（市直机关工工委，联系人：裴斐，电话：625280

2、13032704608）。

2、本次竞赛活动是推进学习型组织建设的重要方式，是提高机关干部队伍素质的重要抓手，列入今年“五型机关”年度考核。各单位要高度重视，广泛动员，做到全员参与。

3、组委会将对各单位、各系统开展技能大赛活动的情况进行抽查，并通过《机关党建信息》和《机关党建》反映活动动态，加强信息交流，总结推广经验。各单位要明确专人负责综合技能大赛相关工作，及时向大赛组委会办公室报送信息。

九、奖励办法

决赛阶段设立个人奖和集体奖。

个人奖项，设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀奖4名。对上述获奖人员授予市直机关技能标兵，原则上评定为本年度优秀公务员或“优秀”等次，同时给予一定的物质奖励。对获得一等奖的选手，申报推荐授予湖北省“五一劳动奖章”荣誉称号。

集体设组织奖若干名，颁发奖牌。 本方案解释权归大赛组委会办公室。

市直机关干部综合技能大赛组委会

2010年4月21日

4 宜昌市汽车维修工职业技能竞赛实施方案

根据宜工[2010]18号文件《关于开展全市职工技能大赛的通知》精神，为开展好全市汽车维修工职业技能竞赛，结合全市汽车维修行业实际，制定以下实施方案。

一、组织机构

为保证竞赛活动顺利开展，成立宜昌市汽车维修工职业技能竞赛领导小组和办公室，领导小组组成如下：

组 长：胡开德

市交通运输局副局长 副组长：张德义 市交通局运输局工会主任

蔡永强 市道路运输管理处主任

成 员：唐 红 市交通运输局工会副主任

望 明

市交通运输局科教基建科副科长 周立功 市道路运输管理处副主任

庄辉明 市道路运输管理处副主任、工会主席 艾祖珍 市道路运输管理处工会副主席 陈启运 市道路运输管理处综技科科长 刘爱民 市道路运输管理处综技科工程师

领导小组下设办公室，唐红同志兼任办公室主任，艾祖珍、陈启运同志任副主任，办公室设在市运管处综技科。办公室设立竞赛保障组、技术评判组和宣传报道组。竞赛保障组主要负责竞赛场地、设备、现场接待及相关协调等工作；技术评判组负责竞赛中技术问题的解答、评分和裁判工作；宣传报道组负责联系相关媒体，做好竞赛活动的宣传工作。

二、参赛对象

参赛对象为参加宜昌市第二期机动车维修从业人员（机修工）从业资格考试总成绩前50名的人员。

三、竞赛形式和内容

竞赛分专业理论知识、实际操作技能两项，采取百分制考评，专业理论知识成绩占30%，实际操作成绩占70%。

专业理论知识竞赛形式和内容：竞赛采取闭卷笔试形式（120分钟），主要内容为汽车技术标准和规范、汽车维修专业知识等。

操作技能竞赛形式和内容：竞赛采取现场实际操作及答辩形式，主要内容为汽车维修工基本维修作业及机构零件测量、诊断故障和排除故障等。

四、竞赛安排

1、宣传动员阶段（2010年4月26日～5月14日）：利用新闻媒体、网络、维修企业会议等形式进行宣传动员，使维修企业和从业人员了解竞赛的目的、意义及参赛办法，营造良好的竞赛氛围。

2、报名阶段（2010年5月15日～5月25日）：参赛人员填写《汽车维修工职业技能竞赛报名表》（见附件）报竞赛领导小组办公室（市运管处综技科，地址：宜昌市珍珠路110号，联系电话：6242

416、6241075），报名时提交近期1寸登记照片2张及相关证明。

3、竞赛阶段（2010年6月9日～10日）。由市交通职业技能竞赛领导小组按照《宜昌市汽车维修工职业技能竞赛实施细则》（另文下发）组织竞赛，对获奖选手进行表彰奖励。竞赛地 6 点：湖北三峡职业技术学院（地址：宜昌市体育场路31号）。

五、奖励办法

1、获得竞赛第一名的选手，按程序申报技师以上职业资格，并授予“宜昌市技术能手”荣誉称号。

2、获得第二至第十名的选手，在现职业资格的基础上晋升一个等级（最高晋升至技师），无职业资格等级证书的可申报高级工职业资格。

3、对获得名次的选手，颁发获奖证书，并给予适当奖励。 附件：

1、宜昌市汽车维修工职业技能竞赛报名表

2、宜昌市汽车维修工职业技能竞赛实施细则

宜昌市汽车维修工职业技能竞赛领导小组

2010年4月23日

7 宜昌市护士技能大赛实施方案

为进一步强化全市护理队伍能力素质建设，不断提升护理服务水平，充分展示我市“白衣天使”良好的精神风貌，根据宜昌市总工会等五部门联合印发的《关于开展全市职工技能大赛的通知》（宜工[2010]18号）要求，由市总工会组织，市卫生局、市护理学会联合举办“宜昌市护士技能大赛”。特制定以下实施方案：

一、竞赛目标

通过举办全市护士技能大赛，进一步提高护士专业技术水平和综合素质，选拔护理技术操作能手，激发护士自强进取、爱岗敬业的意识，展示护理行业人性化、标准化、规范化的整体形象，推动我市“护理示范医院”创建活动，营造和谐医患关系。

二、组织领导

为保证大赛圆满成功，成立“宜昌市护士技能大赛组委会”。 组委会成员由市卫生局和相关单位负责人组成，组委会办公室设在市卫生局医政科，负责大赛的具体工作。

根据活动要求，大赛组委会将聘请全市护理专家组成评委会，按照竞赛规则，作出客观、公平、公正的评判。

三、竞赛时间和地点

竞赛时间2010年8月，竞赛地点待定。

四、参赛对象

全市二级以上医疗机构可组队参赛。各县市（含夷陵区）以卫生局为单位组队参赛，城区二级以上医疗机构以单位组队参 8 赛。每个参赛代表队在预赛基础上，选派3名优秀选手组队参加，参赛选手必须为在岗注册护士或护理管理人员。

此次竞赛遵循自愿原则，凡自愿参加的代表队请认真组织报名，并填写《宜昌市护士技能大赛人员名单呈报表》（附件1）。

五、竞赛内容

（一）护理操作（占90%）：以3项基础护理操作为主。即：

1、铺无菌盘（半铺半盖法）

2、徒手心肺复苏术

3、铺备用床

以上操作项目评分标准详见附件3。

（二）理论考核（占10%）：现场口述操作项目相关理论知识（操作目的及注意事项）。

六、竞赛方法

（一）团体赛：各参赛代表队通过抽签方式决定参赛顺序，参赛选手赛前现场抽取操作竞赛项目1项，根据抽取的操作项目完成操作，操作结束后面向评委现场口述该操作项目相关理论知识，评委现场评分，满分100分。每个参赛代表队3名参赛选手的总成绩作为该参赛代表队的最终成绩。

（二）个人赛：根据团体赛中的个人成绩，分别取三个操作项目中成绩排名前8名的选手（共计24名）进行个人竞赛，通过竞赛争夺个人奖项。竞赛时，要求每名选手分别完成另外2项护理操作，3项护理操作的总分为该选手个人竞赛成绩。

七、奖项设置

本次大赛设个人奖、团体奖和优秀组织奖。

（一）团体奖：3名（即团体总分排名前3名者）。

（二）个人奖：20名（个人竞赛总成绩排名前10名者，根据宜工[2010]18号文件，可破格申报上一个等级技术职称的考试或评审，并授予“宜昌市护理技术操作能手”荣誉称号。个人竞赛总成绩排名11－20名者由宜昌市卫生局授予“宜昌市护士技能大赛优秀选手”荣誉称号）。

（三）优秀组织奖：若干，视竞赛组织情况而定。 联 系 人：王

毅

联系电话：6220827 18907208512

附件：

1、宜昌市护士技能大赛人员名单呈报表

2、宜昌市护士技能大赛流程

3、宜昌市护士技能大赛护理技术操作考核评分标准

宜昌市护士技能大赛组委会

2010年4月15日

职工技能大赛实施方案

职工技能大赛会议通知

职工技能大赛主持词

职工技能大赛开幕词

职工技能大赛闭幕词

职工技能大赛开幕词

职工技能大赛试题

职工技能大赛工作总结

关于宁波市北仑区()职工技能大赛通知

关于举办职工技能大赛的通知

《关于印发全市职工技能大赛实施方案的通知.doc》

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