介绍员工奖励方案

2020-03-01 17:06:57 来源:范文大全收藏下载本文

介绍员工奖励方案

为了满足公司的快速发展与日益增长的人员需求,充分发挥公司内部员工的人脉关系,吸引更多人才,开拓招聘渠道,特制定以下方案:

1、介绍人条件:生产部计件人员;

2、被介绍人标准:18-45周岁,身体健康,无任何残疾;

3、被介绍人出勤天数:15天

4、奖励标准:

5—15人:价值600元左右自行车一辆

16—20人: 价值2000元左右电动车一 辆

21—50人:价值4000元左右全自动洗衣机一台

51—70人:价值6000元左右摩托车一辆

71—100人:价值8000元双开门冰箱一台

5、实施日期:2013.2.1——2013.3.31。

三、其他相关要求

1、自2013年2月1日起(含2013年2月1日之前所介绍员工),

介绍新/老员工1元/天奖励取消;

2、本方案不适于临时工;

3、本方案最终解释权归人事科所有。

人事科2013.1.21

内部介绍员工奖励方案

老员工介绍新员工奖励方案

内部介绍员工奖励方案(材料)

员工奖励方案

关员工转介绍的奖励方案

关员工转介绍的奖励方案

老员工介绍新人入职奖励方案

045关于内部介绍员工的奖励方案

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《介绍员工奖励方案.doc》
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