关于印发《实施企业一套表工作方案》的通知
2020-03-03 17:25:53 来源：范文大全收藏下载本文
江苏省统计局办公室文件
苏统字〔2011〕100号
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关于印发《实施企业一套表工作方案》的通知
省局、省调查局各部门:
企业一套表是“四大工程”建设的核心，全面实施企业一套表，就是全面推进“四大工程”。日前，省局《实施企业一套表工作方案》已经局常务会议审议通过。现印发给你们，请结合工作实际，按照时间节点要求，切实做好相关工作，确保按期完成任务。
附件：《实施企业一套表工作方案》
2011年10月26日印发
实施企业一套表工作方案
根据国家统一部署和要求，为推动我省企业一套表工作的全面开展，特提出工作方案如下：
一、工作方式
我省企业一套表工作实行“六统一分”的工作方式，即：统一组织领导，统一制度设计，统一名录管理，统一采集平台，统一软件培训，统一任务部署的“六统一”原则，并分专业进行业务讲解、审核查询、数据处理、汇总评估。
二、工作任务
在全省“三上”企业及房地产开发企业的2011年年报和2012年定报全面实施企业一套表。
三、采集处理平台
全省企业一套表采用国家统计局指定的同方软件为数据采集处理系统，并以此为基础构建全省统一的数据采集处理平台。
考虑到各地的实际情况，按照国家统计局的部署，在2012年6月底前，2011年年报和2012年定报一套表采取双轨报送的方式进行。即调查单位统一使用同方软件平台报送，县级以上可以实行统一平台与原有报送渠道双轨运行，以确保平稳过渡。各市根据本地区联网直报运行情况与各专业处协商决定并轨时间，力争在规定的时间内实现全部并轨。
四、任务分解、职责分工及时间安排
（一）前期准备（2011年10月中旬－12月底）
1、制定《2011-2012全省企业一套表实施方案》 牵头部门：设管处。
配合部门：工业、能源、投资、贸外、人口、社科处、普查中心、数管中心。
完成时间：11月10日前。
2、制定《江苏省企业一套表统计调查制度》 牵头部门：设管处。
配合部门：工业、能源、投资、贸外、人口、社科处、普查中心、数管中心。
完成时间：11月10日前。
3、进行软件需求调研、功能测试 牵头部门：数管中心。
配合部门：设管、工业、能源、投资、贸外、人口、社科处、普查中心。
完成时间：11月15日前。
4、召开全省企业一套表工作会议 牵头部门：设管处。
配合部门：办公室、财务处、普查中心、数管中心 完成时间：11月20日左右。
5、落实资金保障 牵头部门：财务处。 配合部门：办公室、数管中心。 完成时间：11月10日前。
6、确定统计调查单位 牵头部门：普查中心。
配合部门：设管、工业、能源、投资、贸外、人口、社科处、数管中心。
完成时间：11月20日－12月20日。
7、一套表专业任务定制（11月20日－12月20日） 牵头部门：设管处。
配合部门：工业、投资、能源、贸外、人口、社科处、普查中心、数管中心。
完成时间：11月20日－12月20日。
8、开展程序培训 牵头部门：数管中心。
配合部门：设管、工业、能源、投资、贸外、人口、社科处、普查中心。
完成时间：11月20日－12月20日。
9、构建数据采集处理系统和联网直报平台 牵头部门：数管中心。
配合部门：办公室、设管、财务处。 完成时间：12月15日前。
10、分专业业务培训
责任部门：设管、工业、能源、投资、贸外、人口、社科处等相关部门。 完成时间：11月20日－12月底。
11、软件二次开发及测试 牵头部门：数管中心。
配合部门：设管、工业、能源、投资、贸外、人口、社科处等相关部门。
完成时间：制度提交后1个月内，12月底前。
12、系统和平台压力测试 牵头部门：数管中心。
配合部门：设管、工业、能源、投资、贸外、人口、社科处等相关部门。
完成时间：2012年1月20日前。
（二）全面实施（2012年1－3月底）
1、相关专业人员相对集中办公
责任部门：设管处、数管中心及相关专业处。 完成时间：2012年2月中旬－3月底。
2、调查单位数据采集联网直报
责任部门：工业、能源、投资、贸外、人口、社科处。 完成时间：2012年1－3月。
3、在线审核、查询、修订、验收、报送数据
责任部门：工业、能源、投资、贸外、人口、社科处。 完成时间：2012年1－3月。
4、在线汇总、评估、验收、共享数据
责任部门：核算、设管、工业、能源、投资、贸外、人口、社科处 完成时间：2012年1－3月。
（三）工作总结（2012年4－6月） 牵头部门：设管处。
配合部门：工业、能源、投资、贸外、人口、社科处、普查中心、数管中心。
完成时间：2012年4－6月。
五、工作要求
（一）强化组织领导。成立由局长朱晓明为组长，副局长伍祥、胡黎明、总统计师刘兴远为副组长的全省“四大工程”推进工作组。朱晓明同志负责全面工作，伍祥同志负责各专业数据质量控制和评估等组织协调工作，胡黎明同志负责基本单位名录库、数据采集处理系统和联网直报平台等相关工作，刘兴远同志负责制度设计管理和基础建设等工作。设计管理处负责协调推进的具体工作，数管中心负责数据采集处理系统和联网直报平台相关工作，普查中心负责基本单位名录库管理相关工作，局相关职能部门具体负责本专业一套表的实施工作。
（二）严格执行企业一套表制度。各专业都要严格执行全省统一的一套表制度，严格按照制度规定的组织方式实施一套表，严格按照制度规定的标准、指标、口径、范围、表式、计算方法、统计编码开展调查。原则上不增加新的统计调查项目，确须增加的报省统计局常务会议审定批准后执行。
（三）严格调查单位管理。对纳入企业一套表的调查单位实行分级管理，自上而下逐级确定管理级别；按照“先进库，再有数”、“要进库，走程序”的要求，凡是没有进入基本单位名录库的企业不能作为一套表年定报统计调查单位。
（四）强化全程质量控制，确保数据质量。把数据质量控制贯穿于一套表工作的全过程，建立统计数据质量管理责任制，明确统计数据质量管理责任领导、责任人及其职责分工，确保数据衔接。
（五）细化分工流程，强化协调合作。各相关专业要切实按照一套表业务工作流程要求，安排好设计、定制、采集、审核、汇总等相关工作，加强横向和纵向两个方面的协调协作，相互支持，相互配合，及时解决工作中出现的各种问题，保证全面实施企业一套表工作的顺利进行。
适应角色转变，扎实开展团的工作
———共青团铁东区委书记的述职报告
2011年是适应角色转变、思想进一步成熟的一年。这一年，自己能够坚持正确的政治方向，紧紧围绕党的中心，立足本职岗位，较好地完成本线的工作任务。自己政治觉悟、理论水平、思想素质、工作作风等各方面有了明显的进步和提高。总的来说，收获很大，感触颇深。
一、以德为先，进一步提升个人思想素质
过去的一年，我以一个共产党员的标准，以一个团干部的标准严格要求自己，在个人的道德修养、党性锻炼、思想素质上有了很大的进步。一是道德修养进一步提高。作为一个团干部，我的一言一行、我的自身形象将直接影响到团委各成员，甚至更广大的青少年。因此，在日常的工作和生活中，我每时每刻提醒自己，从小事做起，注重细节问题，做到干净做人、公正做事，以平常心看待自己的工作，要求自己在工作中诚实、守信、廉洁、自律，起好表率作用。二是党性锻炼得到不断加强。不断加强自己的党性锻炼，我严格按照《党章》和《中国共产党党员纪律处分条例》来要求和约束自己的行为，牢记党的宗旨，在团的工作中，以广大青少年的权益为出发点，务求时效。三是政治思想素质不断提高。一年来，我继续加强学习，积极参加理论中心组学习，经常自发利用休息时间学习，积极参加团省委组织赴井冈山革命传统与理想信念教育专题培训班、区委区政府组织赴清华大学县域经济培训班，通过“看、听、学、思”，进一步加深了对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的理解，进一步系统掌握了党在农村的路线、方针、政策以及对共青团工作的要求。特别是党的十七届六中全会以来，我通过学习原文、听专家讲课等，开拓了思想新境界，政治思想素质有了新的飞跃。
二、以能为先，进一步加强组织工作能力
在上级领导的信任和支持下，我本人也自加压力，抓住一切机会学习，注重与同事、与兄弟单位团委书记的交流，虚心请教，不耻下问，使各项工作都有序地开展。一是工作的统筹安排能力不断加强。我尽量做到工作提前一步，有计划、有安排、有预见性，保持思路清晰和决策的科学，力求操作有序，顺利开展。二是工作的协调能力不断加强。在工作中，我注重与上级的及时衔接、汇报，同时也注重与基层的交流沟通，听取多方意见和建议，从大局出发，对上做好配合，对下做好团结。三是有创新地开展工作。在工作中，我注重不断创新，使工作保持生机，使管理不断趋向人性化、合理化。
三、以勤为先，进一步提高团的业务水平
担任团委书记以来，认真了解情况、掌握知识，积极向团委领导、向前任书记学习、请教，了解团情、团史，努力掌握团的基本运作方式程序，便于更好地开展工作。加强沟通了解，增加感情，深入基层，了解基层团组织和团员青年的有关情况，以“活动”来强化自己的知识和水平。一年来，我立足以活动来促使自己尽快适应角色，迎接挑战。今年五四，团区委以全区人居环境整治为依托，以“五四火炬传承九十二载生生不息，铁东青年投入人居环境立志强区”为引领，积极开展了“共青团路，红领巾街”，“铁东青年林”等一系列活动。在活动中，增长了知识，深化了理解，使自己对团务工作有了全面的、系统的提高，为今后更好地提高团的业务水平打下了坚实的基础。
四、以绩为先，进一步完善团的组织建设
把《关于进一步深化“党建带团建”工作的实施意见》落到实处，把党的要求贯彻落实到团的建设中去，使团的建设纳入党的建设的总体规划。依托党建，从政策层面来解决和落实基层团组织存在的问题和困难。一是基层团干部的待遇问题。积极争取党组织在团干部配备上的重视和支持，基层团干“转业”得到了很好的安排（叶赫的荣威，住建局遇良，卫生局王国宴等）；二是解决好基层团组织活动的经费问题。积极争取专项，今年为每个乡镇街道从团省委争取经费三千元，共计三万六千元；三是团的基层组织格局创新工作。按照“1＋4＋N”模式，通过换届调整选配了大批乡镇（街道）团干部，变原有的“团干部兼职”模式为现在的“兼职团干部”模式，提升了基层团组织的凝聚力和战斗力。此次工作得到了团市委的充分认可，2011年四平市组织部班工作会议在我区召开。
以服务青年需求为目的，从单一组织青年开展活动转到生产环节，开展就业培训、创业交流、贫富结对；以服务党政中心为目的，发挥团组织自身优势，引导青年树立市场意识和投资意识，强化科技意识和参与意识，投身知识化、信息化和现代化、文明创建、环境整治、植绿护绿、社会治安等活动，把党政思路实践好。突出做好当前新兴的农村、社区和非公经济组织建团工作，延长团的工作手臂，丰富团的组织形式。先后与农联社、吉林银行等多家金融机构积极协调，为青年创业就业提供帮扶支持。特别是吉林银行的“吉青时代”小额贷款项目更得到团省委的无偿贴息。
五、以廉为先，进一步保持清正廉明形象
作为新任职的年轻干部、党员干部，我既感受到了组织的信任与关怀，同时也感受到了责任重大。我区在党委和政府的带领下，励精图治、奋发图强，取得了辉煌的成绩。越是这种时候，就越需要我们这些干部保持清醒的头脑，保持共产党员的先进本色。深知，作为一级干部，应该努力做到“清正廉洁”。古人说“物必自腐而虫生”，腐败现象表现上看来是经济问题、道德问题，但深层次的原因却是理想信念出了问题。要不断加强实践锻炼，要结合党的历史经验、改革开放和社会主义建设的实践以及自己的工作和思想实际，来刻苦磨炼自己。勇于剖析自己，积极开展自我批评，净化自己的灵魂。不断增强拒腐防变意识。在思想上、在行动上、生活中争作表率。在团区委开展“争做勤廉表率，竭诚服务青年”主题教育,召开机关党风廉政建设宣传教育活动动员会，全面启动党风廉政建设宣教活动。按照学习贯彻区委、区纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，学习党的十七届六中精神，强化组织领导，制定工作计划。我们根据2011年党风廉政建设责任制考评要求，为了做好党风廉政建设和反腐败工作，成立了团区委党风廉政建设领导小组，并由我任组长。按照“一岗双责”的责任要求，明确了单位正职领导作为第一责任人，每年约谈团干部一次，就有关廉洁从政个人“不准”和“禁止”行为适时对所管的团干部进行廉政谈话。
在2012年即将到来之际，共青团区委迎来组织部考核组，对共青团区委一年来的工作进的实地测评，感谢组织的帮助与关怀，今后我们更要自觉地接受组织的监督与考核。铁东区的发展已经取得了令人瞩目的成就，而今又开始了新的征途。广大青年有幸成为亲历者，成为追随者，同时我们也是共享发展成果的受益者。我们应该心怀感恩，心存畏惧，“做一个组织和群众信赖的人，做一个同事和朋友敬重的人，做一个亲属子女可以引以为荣的人，做一个回顾人生能够问心无愧的人”。我们要牢记党的宗旨，全面贯彻党的方针路线，高举中国特色社会主义伟大旗帜，弘扬“攻坚克难、求富图强”的四平精神，坚定不移的实施 “五区”战略的发展规划，为建设富裕和谐新铁东的伟大目标而不懈奋斗。
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