身处企业文化调查报告
2020-03-02 03:58:56 来源：范文大全收藏下载本文
身处企业文化调查问卷（1）
尊敬的各级领导和同事：
你们好！
为全面了解公司的企业文化，让2012届新同事更快更准确了解我们公司温暖的企业文化 ，准确地打造和和传承企业文化，更好融入到公司氛围，帮助自己实现职业人的转变，我们组织此次的调查问卷。
希望各位答题者敞开心，大胆认真地填答调查问卷，对于您的真诚合作，我们深表感谢！
2012届项目启动锋语组
1您在本公司的工作年限是多少？（）A1年以下B1-3年C3-5年D5年以上
2对于公司给您提供的薪酬待遇，您的满意程度（）A非常满意B基本满意C不满意
3除了工资，您最关心的问题什么？ （）（多选）A工作环境和氛围B工作作息时间C 其他福利待遇Ｄ 职位提升Ｅ 同事尊重Ｆ 自身能力提高Ｇ 企业文化
4对于公司企业文化，您的了解程度是（）A比较了解B 知道一点
C不清楚
5您认为树立企业文化是否与您有直接关系（） Ａ 是Ｂ 不是Ｃ 不清楚
6 请选择您目前还继续在公司工作的原因（）（至少一项）A 生存赚钱B 工作环境良好 C 学习新知识、新技术D 兴趣、E 被公司的形象和魅力所吸引 F 为实现自我价值G 其他
7您对于本公司的工作餐的满意程度是（）A非常满意B基本满意C不满意
8您如何看待公司交通车的配置和路线以及时间等方面的安排（ ） A 路线比较多、涵盖区域广、能准时停靠各站点 B 路线比较多、涵盖区域广、不能
准时停靠各站点 C 路线单调，涵盖区域小，但能准时停靠各站点 D 路线
单调，涵盖区域小，且不能准时停靠各站点
9 当您的工作或者生活中遇到困难时，公司的处理方式是（） A 及时深
入了解，热心关怀员工，尽量解决困难B能够帮助解决，但效率不高C不
予理睬，态度冷淡
10在正式上岗之前，公司是否组织相关的培训（） Ａ 非常充分Ｂ
有一定的培训Ｃ 完全没有
11 在职期间，公司是否组织相关活动以促进员工之间的关系（） Ａ 比
较多Ｂ 有几次Ｃ 完全没有
12领导在作出有关员工切身利益的决策时，是否征求员工意见（）
A征求B有时征求C不征求
13 您认为哪些因素的改善可以提高您的积极性（）（多选） Ａ 给个人
施展才华的机会Ｂ 增加收入Ｃ 制定吸引人的长远目标Ｄ
福利好Ｅ 工作环境改善
14 对于公司的社团、协会组织的活动，你的参与度（） Ａ 觉得很好，
经常参与Ｂ 还可以，偶尔参与Ｃ 与我没有多大关系Ｄ 觉
得无聊，不参加
15对于公司的刊物，您的态度（）
A经常阅读，积极投稿B经常阅读，但很少投稿
C有时间看看，很少投稿D不看也不投稿
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