瓮安县内科科室奖惩制度

瓮安县人民医院内科科室奖惩制度

1、职工私自放假或不按规定休假的，扣发当事人100元。

2、劳动纪律差，上班无故迟到、早退或上班时间无故离岗10-20分钟的，每次扣20元。60

分钟以上按旷工半天处理。

3、职工无故脱岗，一次扣发30元，超过30分钟的加倍处罚，造成损失或事故的，责任人

负全部责任。一次超过60分钟按旷工半天处理。职工因工作须脱岗事先在科室登记，并委托他人代岗的，同时与代岗人双方签字。

4、不服从工作安排或调动，或者未经请假或请假未经批准而擅自离开工作岗位（含无故超

假，先休后请假），均视为旷工。

（1）旷工半天，扣发100元；

（2）旷工一天，扣发200元；

（3）旷工二天，扣发300--400元；

（4）旷三半天，扣发500--600元；

5、无故不参加上级部门、医院或科室召开的各种会议、活动的。扣发当事人每次30元。

6、个人不按时完成本职工作，影响科室工作运转，每次扣发50-100元。

7、工作失职，责任心不强，管理不善，或违反技术操作规程，视损失大小，扣发当事人50-200元，并赔偿损失的30%-60%。

8、未经医院批准，私自到院外兼职或将医疗设备、工具、材料等拿到院外使用，扣发当事人500—1000元，从中获利的，没收获利所得；如设备损坏，则又当事人赔偿。

9、在医疗服务中，坚持优质服务，尊重服务对象，乐于助人，甘于奉献，深受患者赞扬；或由于医德医风好，技术精良，受到患者表扬感谢信、锦旗、牌匾等或据收红包者，每次奖励50元。