保安人员奖罚制度

湖南竹胜园物业服务有限公司常德分公司

保安员奖惩制度

 为了鼓励保安人员认真做好本职工作，杜绝一切不良行为，以责、权、利相结合为原则，

制定安防人员奖惩制度。

一、奖励细则

1、见义勇为，敢于同坏人坏事做斗争，成绩显著者；按公司规定予以奖励

2、积极协助公安机关抓获违法犯罪分子和侦破案件，成绩突出者；报公司奖励

3、积极参加抢险救灾，保卫人民生命财产的安全，成绩显著者报公司奖励

4、为搞好公司的安全保卫工作积极出谋划策，所提的合理化建议实行后效果明显者；月底绩效按相关规定予以奖励

5、拾金不昧者， (根据实际情况进行奖励）

6、年终被评为“优秀员工”、“先进集体 ”，被评为省、市政府“治安模范标兵”者。（根据实际情况进行奖励）

7、工作中受到业主和公司领导认同者，示情况进行奖励

二、惩罚细则

1、值班时收听收音机、玩手机或进行其他与值班无关的事情者书面警告一次

2、擅离职守，迟到、早退者按旷工处理

3、酒后执勤上岗，并造成一定后果者书面警告一次，罚款100元

4、未按时交接班，或不按有关规定进行交接班，或交接班不清楚，检查时相互推卸责任者罚款100元，当月绩效不参与评比中。

5、未经部门领导批准，私自换班和顶班者罚款100元

6、未经部门领导同意，擅自带人留宿者口头警告一次

7、执勤时，衣装不整，佩戴不齐；执勤中玩忽职守，疏于防范，致使在管辖范围内发生案件或事故，造成极坏影响者予以开除处理。

8、对公司和保安部领导下达的工作任务，未能如期完成，而又没有正当理由者予以严重警告一次，罚款100元

9、扣留物品不登记，不上交；捡拾物品不报告，不上交者严重警告一次

10、违反保安器材使用规定，私自随便转借和使用者口头警告一次

11、在突发性事件或紧急情况下，临阵脱逃或坐视不管者严重警告一次

12、法制观念淡薄，参与社会聚众闹事、嫖娼、赌博等，与治安工作人员的应有素质极不相称者予以劝退处理

13、监守自盗或以权谋私，严重损坏公司形象者予以劝退处理

14、工作责任心不强，不服从分配，不执行规章制度，并随意顶撞领导且屡教不改者严重警告一次      

根据错误情节轻重进行不同的处罚。对于一些性质恶劣者，影响极坏者应辞退；对违反国家有关法律法规者要追究其刑事责任。以上奖惩制度适用于西街全体安防队员，请大家切实将本职工作做好。以上规定请班长实际监督到位，做到公平公正。

内容制定：郭宏保安部