医院总结

2020-03-03 17:52:26 来源：范文大全收藏下载本文

2011上半年卫生工作总结

卫生局：

2011年上半年，我院各项工作在上级党政部门的正确领导与亲切关怀下，在各业务主管部门的精心指导与帮助下，在镇党委与镇政府的大力支持下，全院干部职工以党的卫生方针为指针，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实“科学发展观”，紧紧围绕“搞好医院建设，全面提升服务功能”这一主题，不断深化卫生改革，努力改善医疗条件，取得了明显的社会效益和经济效益，受到了人民群众的广泛好评，为我院可持续发展奠定了坚实基础。据统计，截至6月25日，完成门诊人次10853人次，住院人次220人次，完成门诊收入358479.00元，住院收入202154.44元，合疗补偿基金349039.2元，分别比去年同期有所提高。

回顾和总结半年来的工作，我们的做法是：

一、认真学习贯彻县局卫生工作会议精神，明确目标，理顺思路，扎实推进各项工作开展。

县卫生工作会议结束后，我们组织职工认真学习深刻领会卫生工作会议精神，结合我院实际情况，研究制定了我院发展规划和实施计划，并根据2011年度乡镇卫生院目标任务，拟定我院2011年工作要点，儿童补种乙肝疫苗、乡村医生技术大比武、育龄妇女补服叶酸、、手足口病防控、药品“三统一”配送、中医示范县建设、县镇一体化改革试点、规范化预防接种门诊等主要工作。

二、规范医疗质量管理，不断提高质量和管理水平。

医疗质量是医院各项管理工作中的核心内容，是医院发展的生命线，也是医院各项工作中的基础，更是老百姓对医院信任度.满意度的关键所在。今年在制定完善医院各项工作制度的同时，一是逐步规范了科室诊疗程序，增添了超声雾化器、血红蛋白仪、恒温水浴箱、定时钟等仪器设备。完善了口腔科、放射科、痔瘘科的医疗设备和制度，增加了牙科、雾化吸入、抗“0”类风湿因子等项目的检查与治疗。二是狠抓了病历质量的提高，开展了病历书写评比活动。分期分批选送了4名大夫到上级医院进行了业务学习和病历培训。通过进修与培训，病历书写达到了上级要求，并对护理人员进行专业讲座和开展技术大练兵活动，收到了良好效果。三是严格按照《陕西省医疗服务项目价格》制定了统一医疗收费标准并制牌公示。坚持合理用药，合理检查，合理收费，让患者明明白白看病。医院医疗服务质量较前有了显著提高。

三、严格执行新型农村合作医疗制度，扎实做好新农合各项工作，加强新农合管理。

新型农村合作医疗是党中央、国务院为广大农民提供基本医疗服务的一项惠民政策，是解决群众“因病致贫，因病返贫“的仁心工程。意义十分重大。今年我们在一如既往的宣传合疗惠民政策的同时，进一步加大合疗宣传力度，科学设立就诊报销程序，严格把关，认真核算，方便群众就医报销，境外合疗款及时发放。使在我院诊治的患者及在县境外住院的参合农民真正感受到新农合政策带来的温暖﹗今年全镇参合人数30727人，参合率95%，各类住院患者354人次，补偿金额766715.4元。其中县境内住

院220人次，补偿金额136713.2元，人均621.4元；县境外住院134人，补偿金额630002.22元，人均4701.5元；门诊21512人次，补偿372468.00元，人均30.53元。其中卫生院10853人次，合疗补偿212326.00元，人均费用33.3元。,

四、认真搞好以预防保健为主的公共卫生工作，完成公共卫生项目各项指标任务。

预防保健工作是造福子孙后代的工作，使降低传染病、地方病、儿童出生缺陷率、死亡率的关键性工作。我院按人事分配制度方案要求，结合本院实情，聘任6名专兼职公共卫生人员，公共卫生办公室设在总院，承担全镇的公共卫生工作。实行规范化接种门诊并进行周接种制。首先从基础设施和人力资源上提供了保证。坚持对各村乡医及防保妇幼人员进行了业务培训，实行月例会制，并与各村防疫妇幼人员签订了目标责任书，进一步落实了工作责任，基本做到了上情下传，下情上报。在公共卫生工作中，实行公卫人员分片包村，并签订了目标责任书，任务分解，责任到人。

上半年共召开乡医例会6次，3次手足口病专题会议，妇幼工作显著提高，加大了农村孕产妇住院免费分娩项目宣传力度，为261名孕产妇办理了住院分娩免费卡，办卡率95%.发放叶酸297瓶，待孕妇女叶酸知晓率95%.

4月下旬我们对许庄村50--64周岁中老年进行了健康体检，共检查386人，并把体检结果及时反馈到本人手中，受到了村干部及广大村民的广泛好评。

五、树立“居安思危”意识，强化“两个安全”，完善目标责任。

我院在医疗安全和生产安全方面，积极予以督导，按照县局部署，开展警示教育警钟长鸣，提高职工安全防范意识。加强业务知识培训力度，树立和提高“居安思危”意识。对重要科室部门加强防盗措施，加强门室夜间上锁，总值班夜间巡视等有效措施，防止了不安全事故发生。

六、立足科技兴院，加大人才培训力度。

上半年选送了4名同志到上级医院进修学习，其中在省级医院进修1人，时间一年。地区1名，时间半年。县级2名，时间三个月。院内进行业务知识培训，逐步提高职工的业务技术水平，鼓励职工利用各种方式进行学习，用知识武装头脑，提高理论水平，促进医院整体水平全面发展。

七、认真搞好中医示范县及县镇一体化改革试点工作。中医示范县及县镇一体化改革试点工作在卫生局正确领导下，取得了较好的成绩，先后投入了2万余元购置了设备仪器，制作了各种牌匾、名人头像等20余个，加大了对中医示范县的宣传力度，营造了中医治病的浓厚氛围。县镇一体化改革试点工作以提供基本医疗和公共卫生均等化服务为核心，以调整优化农村卫生资源配置和利用为切入点，按照“保基本、强基层、建机制”的要求，优化卫生资源配置，有效解决群众“看病难、看病贵”问题。

以上是我院今年做的主要工作，虽然通过全体职工共同努力，业务收入和门诊住院人次有了一定的提高，医院整体形象得到改善。但仍存在不少问题，距县局要求和群众的要求还有很大差距，今后应重点抓好以下几方面的工作：

1.加强领导班子成员政治思想学习，树立团结协作精神，共谋医院发展。

2.加大人才培训力度，采取内聘外联方式，提高医院整体服务功能。

3.继续加强内部管理，努力完善各项规章制度，提高职工思想觉悟，树立全心全意为人民服务意识。

4.进一步做好公共卫生服务和中医示范县工作，搞好县镇一体化改革试点工作，切实解决群众“看病难、看病贵”等问题。

许庄中心卫生院2011-6-30