纠风工作自查报告
2020-03-03 15:06:24 来源：范文大全收藏下载本文
养护工程项目管理部纠风工作自查报告
根据集团公司《关于进一步加强纠风工作的实施意见》，我养护工程项目管理部结合公司开展的“创先争优、目标考核、精细化管理、能力作风建设、厉行节约”五项活动，认真开展了自查自纠工作，现将工作情况汇报如下：
一、提高认识、责任落实
认真学习相关文件，深刻的领会到开展纠风工作的重要意义，提高了对纠风工作的认识，增强了工作的自觉性和主动性。纠风工作在维护社会稳定、促进社会和谐中发挥着重要作用，是促进公司优化管理、服务，树立良好企业形象、增强企业影响力的重要保障。公路养护行业是经济社会发展的基础性、服务性的产业，联系千家万户，服务亿万群众，是人民群众直接感受党风、行风的行业。认真贯彻落实集团公司关于纠风工作的部署要求，确保纠风工作重点突出、责任到人、层层落实，使纠风工作落到实处。
二、加强学习、摆正位置
加强学习，努力提高理论水平和业务技能，不断丰富实践经验，完善工作方法，提高各项工作能力。摆正自身位置，加强队伍的建设。从思想入手，努力提高自身政治素质和业务素质，最大限度地应用到实际，形成战斗力，履行职能，为建立****坚实有力的技术队伍而努力。准确对待领导和同事的批评意见，有则
改之，无则加勉，努力工作，用实际行动弥补不足。
三、工作中存在的问题
1、学习不够深入，需要加强的业务技能知识和现场施工经验。没有摆正学习的位置，对学习的必要性认识不足，没有安排一定的时间加强学习、技术交流等。同时，学习内容不够全面、方法欠佳，没有把理论知识联系到实际工作中。
2、工作质量、效率不高。办事不能高质量、高效率的完成。工作中不愿意负责任，有时候存在等靠的现象，导致工作比较被动。一方面在出现困难、问题时，不想方设法解决问题，而是置之不理、不管不顾；另一方面存在推诿、推脱的现象，尤其是在出现问题时，不是从自身方面找原因，而是找一些客观原因。
3、缺乏团结协作精神，特别是涉及到多人协同完成一件工作时，缺乏配合，缺乏沟通。工作缺乏主动性，对于本职工作和分内应承担的事情，不能积极主动完成。
4、工作方法缺乏创新，很多时候方法陈旧，不愿意思考，不善于总结，总是以旧有的工作标准衡量新的工作。
之所以存在以上这么多的问题，有两个方面的原因：首先，从个人角度来讲，自我要求不严格，工作态度不端正，工作不积极主动，工作标准不细致。其次，部门管理不够严格、不够规范。
四、整改方案措施
1、加强学习，深入、全面、广泛的提高其综合素质。培养一专多能的复合性人才，建设高效务实的工作队伍。学习分为两
种：一是内部学习，新老员工之间进行技术交流，针对某一代表性的工程项目，由经验丰富的老员工进行讲解，学习其对复杂分部分项工程的统筹安排、技术方法及施工经验；二是送到外部培训，学习当前公路养护行业的新材料、新技术、新工艺的应用。
2、学习岗位职责，明确工作标准，使每个人都要清楚自己应该做什么工作，达到什么样的标准。解决“互相推诿、扯皮”和“工作标准低、作风不扎实、得过且过”的问题。要严格管理、严肃纪律。
3、加强目标考核，做到奖罚分明，奖罚有据，出现问题要有惩罚措施，做出成绩要表扬奖励。在部门会议上定期开展批评与自我批评，时刻清楚自己的不足，相互提醒改正缺点，克服不足，切实转变工作作风。
通过纠风工作的自查活动，我们有信心建设一支技术过硬、经验丰富的战斗队伍，我们将发扬****的优良传统，不怕苦、不怕累，推动****再上新的台阶。
养护工程项目管理部
二〇一一年六月三十日
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