工会制度
2020-03-03 04:04:10 来源：范文大全收藏下载本文
XXX族苗族乡总工会工作指导方针
高举邓小平理论伟大旗帜，以‚三个代表‛重要思想和科学发展观为指导，全心全意依靠工人阶级，深入贯彻落实‚扩大覆盖面，增强凝聚力，组织起来，切实维权‛的工会工作方针。充分发挥工会组织在‚当好主力军、建功十二
五、奉献试验区‛中的重要作用，最大限度地把广大职工组织到工会中来，努力创建和谐劳动关系，积极推进企业工资集体协商，加强工会群众化、民主化、法制化建设，更好地为职工群众服务，团结、教育和动员广大职工为推进双领先、实现新跨越，创建和谐社会而努力奋斗。
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力军的作用。
10、建设职工之家，在各基层工会积极开展创建‚模范职工之家‛活动，并组织职工开展积极向上的文体活动。活跃职工文化生活，促进精神文明建设。
11、按照党和国家的政策规定，认真做好职工群众来信来访的接待和处理工作，密切与职工群众的联系。
12、加强女职工工作，维护女职工合法权益和特殊利益。
13、做好工会经费的‚收、管、用‛工作，推动工会工作向前发展。
14、推动职工、农民工文化建设，丰富文化体育活动，协同抓好各项工作。
15、完成地方党组织安排的中心工作任务和上级工会交办的其它工作任务。
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工会会员的权利与义务
工会会员主要有以下几方面的权利：
（一）选举权、被选举权和表决权；
（二）批评工会的任何组织和任何工作人员，要求撤换或罢免工会工作人员，对工会工作进行监督；
（三）对国家和社会生活问题提出批评和建议，要求工会组织向有关方面如实反映；
（四）在合法权益受到侵害时，要求工会给予保护；
（五）享受工会举办的文化、教育、体育、旅游、疗休养等优惠待遇，享受工会给予的各种奖励；
（六）在工会会议和工会报刊上，参加关于工会工作和职工关心问题的讨论。
工会会员履行下列义务：
（一）学习政治、经济、文化、科学、技术，学习工会基本知识；
（二）积极参加民主管理，努力完成生产和工作任务；
（三）遵守宪法和法律，维护社会公德和职业道德，遵守劳动纪律；
（四）正确处理国家、集体、个人三者利益关系，向危害国家、社会利益的行为作斗争；
（五）维护工人阶级内部的团结和统一，发扬阶级友爱，搞好互助互济；
（六）遵守工会章程、执行工会决议，参加工会活动，按月交纳会费。
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工会经审委员会职责
一、审查同级及下级工会组织经费收支和财产管理情况，审查工会所属企事业单位的财务收支和经营管理情况。监督贯彻执行国家财经政策、纪律、法规和工会财务制度。
二、督促同级及下级工会定期公布财务帐目，报告财务收支情况，实行财务公开。
三、检查同级及下级工会对会员大会或会员代表大会关于工会财务工作决议的执行情况，以及对经费审查委员会的建议或决议的执行情况。
四、宣传党和国家的财政方针、政策，同铺张浪费、私分钱物、贪污盗窃、侵占国家和工会财产现象进行斗争；对模范执行财经法纪、财务工作成绩显著的，建议给予表扬、奖励。
五、深入调查研究，听取职工群众意见，积极参与和支持财务改革，对工会经费收支，财产管理提出改进意见和建议，帮助其完善各项财务制度。
六、工会组织机构变动和财务、财产管理负责人工作调动时，负责监督交接工作和离任审计工作。
七、参与政府和上级工会规定的其他审查审计工作。
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依法、理性、有序表达利益诉求，对企业发生的集体劳动争议和停工事件，工会应在第一时间深入职工群众了解情况，代表职工反映诉求，依法维护职工合法权益，防止矛盾激化。
五、指导基层工会开展工作
与企业工会建立工作联系制度机制，指导所属企业工会按照促进企业发展，维护职工权益的工作原则开展工会工作。健全困难职工帮扶机制，协调解决职工最关心、最重视、最现实的利益问题，加强企业工会干部培训工作，关心企业工会干部，维护其合法权益。指导企业工会开展‚职工之家‛、‚双爱双评‛建立活动，不断增强企业工会活力，支持企业工会依法维权，从实际需要出发，主动代行企业工会难以履行的维权职责。
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工会干部的标准要求
一、认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想，认真学习邓小平理论、‚三个代表‛重要思想，深入实践科学发展观，学习经济、法律和工会业务知识。
二、执行党的基本路线和各项方针政策，遵守国家法律、法规，在试验区新一轮改革发展中勇于开拓创新。
三、忠于职守、勤奋工作、廉洁奉公、顾全大局、维护团结。
四、坚持实事求是，认真调查研究，如实反映职工意见、愿望和要求。
五、坚持原则，不谋私利，热心为职工说话办事，维护职工合法权益。
六、作风民主，联系群众，自觉接受职工群众的批评和监督。
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宣传委员工作职责
一、要围绕党的中心工作，开展各项宣传教育活动，通过各种形式，宣传马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，宣传党的各项方针政策。经常对职工进行坚持四项基本原则的宣传教育，进行社会主义、共产主义和工人阶级革命传统的宣传教育，提高职工主人翁责任感和思想觉悟。
二、经常了解职工的思想状况，开展针对性的宣传教育，宣传在‚当好主力军、建功‘十二五’、奉献试验区‛建功立业竞赛活动中涌现出的先进人物的先进思想和事迹，运用各种形式大力表扬。
三、组织开展好群众性的文艺、体育活动，丰富职工的业余文化生活。
四、在实际工作中培养、建立一支工会积极分子队伍，注意掌握职工思想动态，充分发挥他们的作用。
五、指导和帮助基层开展宣传、文体活动，调查研究宣传、文体工作中的问题，突出改进措施，注意总结、交流工作经验。
六、负责对职工之家活动室的管理，定期研究和检查各项活动的开展情况，发挥其应有的作用。
七、协助有关部门抓好职工业余教育和培训工作，发动职工群众积极参加政治、技术、文化学习，提高学习自觉性。
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劳动争议调解委员工作职责
劳动争议调解委员会委员在调解委员会主任的主持下开展劳动争议调解工作，根据劳动法律法规和工会制度的规定，劳动争议调解委员的职责是：
1、依法调解本单位劳动争议；
2、保证劳动争议当事人实现自愿调解，申请回避和申请仲裁的权利；
3、督促劳动争议双亠当事人履行调解协议；
4、及时做好调解文书的整理归档工作；
5、做好劳动争议预防工作；
6、参加劳动争议调解员培训，不断提高调解的法律水平和工作能力；
7、完成调解任务，遵守调解纪律，不得滥用职权，徇私舞弊、收受贿赂、泄露秘密和个人隐私。
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财务委员工作职责
一、根据党和政府的有关政策、法规和上级工会的统一规定，在勤俭节约和保证需要相结合的原则下，依靠群众收好、管好、用好工会各项经费，更好地贯彻工会经费为工会建设服务、为职工群众服务的方针。
二、按照规定及时向工会委员会提出工会经费收支预算和决算草案，并根据批准的预算积极组织收入和节约支出。
三、协助组织委员教育会员自觉地缴纳会费，督促和帮助工会小组长做好会费收缴工作，督促企业行政按时拨缴工会经费。
四、妥善保管现金和一切财务账表、凭证、档案、资料。及时登记账目，按时编制财务会计统计报表。定期向工会委员会和上级工会报告财务工作情况、各项经费收支情况，准确、完整地为工会委员会提供会员代表大会或会员大会财务工作报告所需要的资料；
五、定期向会员公布账目。
六、主动向经费审查委员或经费审查委员会提供有关财务工作资料，汇报财务工作情况，接受经费审查委员会或经费审查委员的审查。
七、协助有关部门或人员建立和健全工会财产物品保管制度，登记工会财产账目，监督检查工会财产物品的保管、使用情况。
八、工会财务人员改选或调动工作时，新旧人员必须办清交接手续，并请经费审查委员会或经费审查委员负责监交。
九、模范地遵守和维护国家财经纪律和工会财务纪律。
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究决定涉及女职工利益的问题时，必须听取女工组织的意见和建议。
职工代表大会职权
（一）听取和讨论重大问题决策方案的报告，提出意见和建议。
（二）讨论通过涉及职工切身利益的重要改革方案及规章制度。
（三）审议决定公益金的使用方案和有关职工生活福利的重大事项。
（四）平移监督行政管理人员，提出奖惩和任免建议。
（五）督促行政实行政务公开。
（六）职工会员代表大会审议或决定的事项。
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四思考
四体会
总工会、工会联合会活动如何开展？
总工会、工会联合会职能如何发挥？
总工会、工会联合会阵地如何加强？
总工会、工会联合会经验如何总结？ 总工会、工会联合会的主体是工会会员 总工会、工会联合会的潜力是全体会员 总工会、工会联合会的水平看工会干部 总工会、工会联合会的开展靠党政支持
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