学校宣传工作奖惩制度

学校宣传工作奖惩制度

为规范和强化学校内外新闻宣传报道工作，及时、准确、全面宣传学校教学、管理、改革和发展中取得的成绩，扩大社会影响，展示学校形象，提升学校知名度，为学校的发展创造良好的舆论环境，根据上级文件精神，并结合本校实际，制定本制度。

新闻宣传工作原则：

1、坚持正确导向，正面宣传。

2、把握新闻时效。

3、突出主题，发挥影响。

4、创新方法，保证稿件质量。

奖励范围：

在县级以上（含县级）新闻媒体上发表的反映本校教育发展的消息通讯图片和报告文学、视频等正面宣传报道的新闻作品。奖励对象仅限我校教职工。

新闻发布的组织和管理：

1、学校对外投送的稿件（包括文字类的消息、通讯，图片、音像等）都由校长办公室统一外送。

2、任何对外宣传稿件未经审核，不得上传上报上网，投稿主流网站是县教育信息网和县教育科研网。

3、学校有任何突发事件或教育敏感问题、重大事件发生，任何教师未经授权不得对事件始末、现状及发展向任何人传播。

考核和奖励制度：

1、每学期结束时，由校长办公室进行统计，由学校新闻宣传工作领导小组进行考核、评优，考核优秀的教师在学期结束个人考核中予以适当加分（1-3分，视其影响）。

2、为鼓励全校教职工积极投稿，特设立宣传工作专项奖励。凡在县级及以上主流媒体上发表宣传学校管理与成就的作品且被学校认定者，按级别均享受相应的奖励：国家级300元/篇，省级200元/篇，市级100元/ 篇，县级50元/篇，同稿件只计最高奖，每人每期500元封顶。

3、每人每期规定必须发表至少一篇，未完成者罚50元/篇。可与人合作，但作者署名不得超过2人。

奖励制度有关说明：

1、学校宣传工作考核只适用于对本学校整体或专项工作及其成果在校内外的宣传，教师论文和文章作品等不计。

2、稿件材料统一上报办公室，录用稿件以发表实件或者网站链接为准。

3、按篇（件）计发奖金。没有完成学校规定的个人任务的，所有的评模、优秀实行一票否决。

4、由办公室负责本学期时效内稿件统计。

白莲河中学

2013-3-18