员工日常行为规范与职场礼仪准则
2020-03-03 05:10:04 来源：范文大全收藏下载本文
员工日常行为规范与职场礼仪准则
1.目的
你已经是中能集团中最富代表性的员工之一，你的仪表、仪容、谈吐、举
止、行为，不再仅仅是你个人文化素质的直观反应，更是中能集团企业形
象的体现。本准则旨在统一和规范员工日常工作行为和公务礼仪行为，提
高工作效率，充分展现中能集团的企业形象。
2.总则
2.1热爱祖国，热爱集体，热爱生活。
2.2遵守国家的法律、法规，遵守社会公德。
2.3遵守公司各项规章制度。
3． 员工形象要求
3.1员工着装、仪容仪表要求
员工穿着及修饰应稳重大方、整洁清爽、干净利落。着装应适合自己的年
龄、职业。公司统一周一至周四不得穿运动装（鞋）、牛仔服，男士周一
至周四必须着有领的衬衫或商务T恤，；周五可着便装。
3.2上衣、裤子、领带等最好相配，衣服平整。发长不盖耳、不遮领，
胡须应天天刮。女士应打扮适度，化淡妆，勿戴过多饰品，不宜穿着领口
过低，过短的衣服，如短裤或超短裙，裙长以膝盖以上15公分为限。
3.3工作场所男士不得穿短裤。
3.4在工作场所，鞋面应保持清洁，不得穿使脚过于暴露的鞋，如拖鞋、
鞋拖、镂空鞋等，女士着裙装时鞋跟以半高跟为宜。
3.5在公司办公区域、外部工作区域（本公司所有会议、展会、新闻发
布会、招聘会等公众场所）必须佩戴工牌；其他场所视情况而定。工牌若
有遗失，应及时向行政经理申请重新制作，如因长久磨烂，应及时以旧换
新。
3.6注意个人卫生，无汗味异味，保持口腔卫生。
4.工作纪律与举止、行为
4.1严格遵守公司考勤制度。
4.2每天早上练习微笑，员工上班时间要始终以饱满的热情，尽职尽责，
真诚协作，高效快捷、乐观进取。
4.3对待上级要尊重，对待同事要热情，不将个人喜好带进工作中，不
拉帮结派。
4.4开诚布公，坦诚待人，平等尊重，团结协作，私下善意提醒和公开
自我批评。
4.5在工作期间交谈请讲普通话，勿恶语伤人，勿私下传播他人隐私。
4.6工作时间内不外出办私事，如需外出办公事，须事先办理《外出申
请单》。
4.7服从是中能人的天职，员工应自觉服从领导的工作安排和调动，不
得公开顶撞领导，不得无故拒绝、拖延、敷衍或擅自终止领导安排的工作。
4.8工作时间不得擅离职守，不准串岗、聊天、吃零食、嬉闹、大声喧
哗。勿在办公区域内化妆。
4.9办公场所内不得做与工作无关的事（在办公区域内的任何时间内不
得打游戏、聊QQ、看电影或股票信息等。尤其是不允许借助公司网络、电
脑作与工作无关的事情）。不在禁烟区以外的地方吸烟。
4.10办公室按照公司标准保持整洁。
4.11员工在办公区域内内，自觉将手机调至震动状态，座机不得使用免
提。
4.12打印、复印时注意节约纸张，对内的文件一律用再生纸。
4.13不带与工作无关人员（亲朋好友等）长时间逗留在办公室；外来人
员联系工作，须由前台接待人员统一安排面谈。如有违反以上规定者，酌
情予以处罚。
4.14切勿办公区域高声呼叫他人，打固定电话时不得使用免提。
5.安全保密
5.1要随时随地注意防火、防盗，发现不安全隐患要及时报告处理。每
个员工都要熟知防火设施的位置和使用方法。
5.2不得将贵重物品、现金存放在办公室内，办公室无人时要随手关门。
5.3严守机密。公司的机密文件资料要及时归档，妥善保管，严格借阅
手续，任何人不得向外界泄漏、传播公司的机密（包括经营决策、市场推
广方案、规划设计方案、财务收支情况、预结算标准、员工收入数额等），
做到“不该说的话不说，不该问的事不问”。作废的资料、单据要及时处
理。
广东联众担保投资有限公司
2010年10月11日
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